- Review company Đồng Hồ Hải Triều (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Cho mình hỏi thực tập sinh SEO tiềm năng review cho mình với thấy tt đến 6 tháng lận á . là sao z ???
thấy tuyển liên tục offer lên chính thức dc k?
Ai cho hỏi thăm bé TMH bên sàn làm trainee hơn 9 tháng cuối cùng tại sao nghỉ z, tại thấy bị xóa khỏi group, thương dễ sợ
trannie gì 9 thág ạ??
làm nvbh 23k/h, trung tâm HCM mà lương như vậy =)) bởi nhân viên nghỉ hết, xong dồn cho mấy ng còn làm sml, 15 tiếng 1 ngày =)) mà vẫn 23k/h chứ ko tính quá giờ (OT). công ty khôn như ch* lun. mà làm cực về muộn như thường, về sớm ko đc, về muộn éo có thêm lương đâu nha. Làm ơn ai làm nvbh thì tìm chỗ khác, ở đây đ như bạn tưởng tượng đâu.
sợ thật bác nhỉ
bèo dị hả bác, có hoa hồng gì k
Một ổ rắn độc, chạy càng sớm càng tốt, hy vọng không còn nạn nhân nào khác lãng phí thời gian của mình.
Sao thấy nhân viên không phàn nàn mà thực tập sinh phàn nàn dữ vậy ha. Thấy vị trí SEO tuyển từ năm này sang năm nọ là có tuyển thật không vậy các bác??? cho xin ít review với
bác mới vô làm hay sao, kể sơ sơ đi bác ơi
Bạn cứ lướt xuống đọc các feedback ở dưới nha, các bạn nói sao y vậy hết á, mình thì cạn lời rùi huhu
chia sẽ chi tiết đc k b
môi trường độc hại, thảo mai, toxic, ớn lạnh, cho làm thực tập hơn 10 tháng vẫn k cho lên chính thức, chán cái công ty rác này.
các bé TTS né chỗ này ngay đi, Giám đốc MKT mặc quần xà lỏn đi làm 🙂
làm thực tập 10 tháng tự nguyện à bác, 3 tháng bay dc r
Ê dạo này bên đây còn gì không. Kể nghe với
ủa vậy hả. Ghê vậy
còn bộ tứ nhé kkk
ủa còn Dung đồ không ní ơi. Daoh này sao rồi mà yên ắng dữ
vẫn như xưa thôi
Cái dòng trạng thái “cơ hội được trở thành nhân viên chính thức” trong bài đăng tin tuyển d ụng TTS/Trainee là xiaolone hết nha mọi người, không có vụ đó đâu, cho dù làm cật lực, cống hiến, trầy da tróc vẩy đến cỡ nào thì sau khi hết hợp đồng cũng out thôi, hên hên thì lài được điều chuyển qua “Trainee Advance” tiếp tục thực tập thêm 3 tháng nữa (tổng cộng 9 tháng) với lương 3 triệu bèo bọt nhưng làm sml và cái kết cuối cùng vẫn là out. Anh em nào có định hướng tìm 1 chỗ thực tập để lấy mộc rồi ra trường là chính thì chỗ này oke, còn kiếm một chỗ để cống hiến hết mình để được ở lại lâu dài phát triển bản thân thì no door nha anh em!
Thanh dung, thuỳ, với ông dê gái còn làm k bạn
Chính xác luôn nhé, môi trường độc hài, phải biết nịnh, thảo mai nữa cơ kkk
Mới pv nhưng quản lý kiểu không tôn trọng ứng viên, mặc quần áo thể dục, coi thường người khác
Ê đồng ý nha, là CMO pv nhưng thái độ khênh khểnh kiểu khích người ta lắm chứ ko tôn trọng ứng viên tí nào
Mệt thực sự rất mệt 😥 Không như những gì mình tưởng tượng
updated: mình đã pv xong r, quá trời là red flag luôn, đã kịp tỉnh táo trc khi quá muộn, thanks b nhiều
né team Fb ra nhé mấy fen, có con nhỏ sống dơ lăm
trannie bên nào v bác
khổ hả tr, ai khen cái để co động lực pv
mệt ntn vậy b 😭 mình sắp đi phỏng vấn bên này mà đọc review của b lo quá
Sắp tới sẽ quay lại rì viu kỹ hơn, nhưng trước tiên thì :
#Câu chuyện 1 :
(Sau đây xin phép gọi là “người ấy”)
1) Làm >=10 tiếng 1 ngày là chuyện thường, xong việc về đúng giờ là người ấy sẽ “ủa nay em về sớm thế, (blabla)…”; chứ còn những ngày chủ động ở lại hơn 7-8h mới về chả ai hay thì không có tuyên dương tiếng nào đâu nha mấy chế (“người ấy” về trước rồi nên làm gì hay). Về trễ 2 tiếng hông nói gì, chứ còn đi trễ 5p là tới công chiện dới người ấy liền hehe.
2. Những hôm việc nhiều, overload là “người ấy” sẽ chăm chỉ hối thúc, ngồi trên cao nhìn xuống kiểu “các em chỉ làm được có vậy thôi à?” – hỏi như hỏi, thay vì hỏi sao ko bay vô phụ hả người?
3. Lặp lại ý 2 : Thích chỉ đạo, “người ấy” đúng là lên plan cho tập thể thật, nhưng toàn là chủ quan, chi tiết tình hình thực tế như nào “người ấy” không có nắm, chỉ biết đè team ra “chỉ đạo”, chỉ ra lỗi “sai”, và ngày càng “siết” mà không hỏi thăm tình hình một cách thông cảm – ngộp, thật sự ngộp lắm á “người ấy” ơi.
3. Người ấy nịnh vãi ò luôn. Sếp nói cái gì, gửi cái gì qua cũng tươm tướp tươm tướp khen lấy khen để, giả trân thật sự.
4. Giáo điều, bảo thủ, chi ly, khắc khe những chuyện không cần thiết. Nói chuyện bề trên nghe mà mắc mệt.
#Câu chuyện 2
1. Gặp giám đốc 1 lần trong toilet (vì an toàn tình mạng nên không tiết lộ giám đốc nào nha, ở đây 6 giám đốc lận), giám đốc đứng chặn ngay cánh cửa, mình phải nép mình luồn khe như con lăng quăng để né giám đốc chứ giám đốc nhất quyết không bước 1 bước sang phải để mình đi vô nha. Có cúi đầu chào, nhưng cái kết là được ăn bơ đậu phộng 🥜
#Câu chuyện 3
– À thôi, chuyện 3,4,5, 6, 7 nhạy cảm lắm. Khi nào thấy an toàn sẽ kể tiếp. Kể trước chuyện 1, 2 để đỡ stress thôi, mấy nay chầm kẽm lắm rôid
Updated: mình đã pv với team leader thấy y chang mấy ng trc đã review :)))) cảm ơn b đã khai sáng cho mình
mình đọc cái số 1 biết ngay ai
Sao tui thấy công ty nào cũng v hết nè, tui làm ở cty khác mà nghe kể cứ như là công ty của mình đang làm z :”))
bán mình cho tư bản nào cug dc, né tư bản DDHHt ra nha b ở trên. Trog đây là địa ngục với 1800 tầng địa ngục
sắp tới mình có offer phỏng vấn bên này mà đọc comt b lo quá 🥲 thiệt sự hong có trải nghiệm tích cực nào lun hả b
Biết vậy thà lấy chồng sướng hơn…
Đừng nghe lời dụ dỗ vào tập sự 6 tháng rồi bị bóc lột
Ừ học thì học được đấy, vì làm nhiều quá mà, phải học được thôi. Nhưng đá*h đổi là sức khỏe, thời gian nghỉ ngơi.
Đồng nghiệp thì toxic, suốt ngày than vãn bực dọc, hạ bệ người khác, EQ thấp dưới 18 tầng địa ngục. Team marketing công ty được cái tư duy cũ rít, lậm sách self-help, bảo thủ và chuyên nói đạo lý.
Né gấp nha mọi người!
Mr dragon sao z b
bạn cũng biết Mr Dragon hả, còn cả Ms An Như nữa 🙁
Bạn biết Mr Dragon không 😞
Cố lên bạn, I feel it…😞
(Gửi từ 1 người cách bạn chỉ vài bước chân trong văn phòng)
Mình khá ấn tượng với vòng 1 phỏng vấn với HR, tuy nhiên mọi hình tượng sụp đổ khi pv với head mkt. Vào phòng pv mang dép lê, quần thể dục, áp thì xộc xệch. Mình thật sự muốn đứng lên đi về ngay nhưng vẫn phải lịch sự ở lại hoàn thành buổi phỏng vấn. Hi vọng những người sau ko phải trải qua trải nghiệm tệ này. Về nhà đọc review thấy toàn tin không tốt ?
Trước khi PV tui đã đọc rì viu của bà rồi, và đúng y luôn. Mặc dù tui cũng có chuẩn bị tâm lý sắn, những mà vẫn shock :))), do tui thấy HR ok quá nên tui đi pv xem sao á. T-T
Chuẩn ạ, nói rất nhiều nhưng chiều sâu ko có, tư duy cũ.
haha +1 nha, nói chuyện phỏng vấn với đội ngũ Mar bên này thấy tư duy cũ lắm
nộp mỗi cái vị trí trainee 3tr/tháng mà bắt điền thông tin tùm lum, test nhân cách, test viết content. Bảo là apply có kết quả trong vòng 48 giờ nhưng mà sau đó không hề có 1 mail phản hồi (ngay cả email cảm ơn vì ngta bỏ tgian để làm bài test). Website thì bảo là muốn biết kết quả thì cứ liên hệ trực tiếp zalo vì ở đây có “sự tử tế cho ứng viên”, nhưng nhắn zalo vẫn không rep.
Cứ tưởng công ty đáng để vào lắm thì còn ráng hy sinh nhận lương 3tr trong vòng 6 tháng. Cũng may lên đọc được review của anh em nên thấy may vì không được phản hồi.
Không biết cty nội bộ như thế nào, nhưng trước mắt HR là mặt nổi lại không có được một tí tử tế!
HR công nhận lật mặt nhanh thật, hơn cái bánh tráng luôn, không xứng đáng có được respect, “tử tế”?, “quyền được an tâm?” – what a joke…
ũa bình luận 1 sao đâu hết ồi?
má cực như ch*a
TTS cho nghỉ ngang mới làm dc 1 tháng trong khi ngta làm ngon lành, đi làm có kinh nghiệm mà nở đối xử với newbie như vậy sao? :)))) tử tế quá