- Review company DKSH Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Cari Chuột hiện đang dần trở nên nổi tiếng ở xứ sở DK. Để có một cari chuột, đầu tiên Bạn phải có tài bắt chuột thiện nghệ. Vì thế thường dân DK truyền tai nhau những thông tin của lũ chuột để từ đó “ra đòn” quyết định, thu thắng lợi
B1: Câu chuyện xuất xứ
Lũ chuột DK sinh tồn nảy nở nhiều vô kể, chúng kéo đàn kéo lũ phá phách khắp nơi. Dạo gần đây, chẵng hiểu từ đâu xuất hiện cả một đàn chuột cứ rình rập các gian bếp của DK, phá tan hoang các gian bếp DK, thường dân DK không có cơm để ăn, lũ chuột được nước lấn tới, lấn sang phòng khách, phòng ngủ, thường dân DK vô cùng bất lực, đành lũ lượt bỏ sứ sở DK mà đi
Sứ sở DK trở nên hoang tàn, không cỏn là sứ sở thiên đường cho thường dân DK nữa, lũ chuột như sa vào hũ nếp, tha hồ vơ vét, tung hoành
B2: Cốt lõi kế sách: Cà Ri Chuột
Những người khốn khổ DK bị dồn vào đường cùng, đồng lòng nghỉ ra kế sách muốn tiêu diệt được hết bọn chuột, phải bắt bằng được con chuột đầu đàn tinh ranh, phải trừng trị được tên chuột đầu đàn
Nhưng con chuột đầu đàn sống cả hơn 25 năm ở xứ sở DK, nó đã thành tinh, nó rất khôn, Nó cũng đã đá*h hơi được cái chết cận kề, nên nó ít ra khỏi hang, mà chỉ ngồi trong hang chờ bọn chuột con mang thức ăn về cung phụng.
Cuối cùng thường dân DK khốn khổ cũng nghỉ ra một cách dụ con chuột thành tinh đầu đàn xuất đầu lộ diện
Một đêm không trăng không sao, Review 1, 2 sao xuất hiện, nêu rỏ đích danh chuột thành tinh đầu đàn KP, Chuột chúa HECA08 và quân sư, và Chuột HR hiểm & ác
Bọn lũ chuột này như trúng phải điện cao áp review 1,2 sao, bọn chúng trở tay không kịp nằm hấp hối
Để lấy lại bằng được hủ nếp DK, Cô Ken Phan lên làm dư luận viên, Cô HR hiểm & ác liền quyết liệt ra oai trước bọn thuộc hạ, nó dõng dạc tiến ra review: “phòng nhân sự đã nhận được thông tin về các bình luận tiêu cực gần đây. Thay mặt công ty, Chị sẽ có các biện pháp trừng trị các Em vì đã có những ảnh hưỡng xấu đến uy tín Chị & các cá nhân khác. Phòng nhân sự đang tích cực điều tra & sẽ có các biện pháp nhằm răn đe các hành vi sai trái với đạo đức và lân thường – Thân ái”
Còn con chuột thành tinh đầu đàn KP thì sao, vẫn nằm co rút
Thường dân DK chỉ chờ có vậy, giăng lưới bắt ngay con chuột đầu đàn KP làm món cà ri Chuột. Do con này đã thành tinh, nên nấu hơi lâu, khi nào chín sẽ mời các thường dân DK xa gần thưởng thức
Nói tiếp về con chuột chúa HECA08 & quân sư, nhìn thấy cảnh ấy thì hoảng sợ không kém, nhưng chạy đi đâu bây giờ, tất cả đều bủa lướt vây bắt, biết chạy đi đâu, thôi cứ ngồi trốn ở vương quốc DK mà vẫn ngâm được hủ nếp đấy thôi, chờ thời đã, không dạy dột trờ thành cà ri chuột được
Hc08 bỏ quên 1 con già mập có chức khá to do bọn 08 nó vẽ ra cái chức để che lấp cái dở cái ng* của bọn nó. Đó là mụ T manager vùng giữa bản đồ VN. Vừa già vừa mập vừa xấu bị đào thải 1 lần rồi đồng bọn nó dọn đường rước về vì chả xin việc đâu được. Bon dọn đường thì lợi dụng sự háu trai của mụ MH để mụ nhận vào. Mụ chửi như con không đẻ mà vẫn chịu nhục thật sự hay. Ở đế chế 08 thì cái sỉ diện tự trọng đã không còn còn mà thay bằng sự chịu nhục, đội váy, vô liêm sỉ để tồn tại. Đế 01 thì bắt đầu nát 3 năm gần đây, hàng hóa thì kiểm soát kiểu giang hồ, bv không bán mà thả lỏng cho kênh O nó đẩy hàng ra chợ, thế là có giải best này nọ bla bla. Con asm thì háu trai như điếu đổ trước mặt bà VA thì dạ mọp đầu xuống nhưng quay lại nó mùa cắn xé mụ ấy ra. Thật tởm… Thật ra ôm hàng, đẩy hàng đã như ăn vào máu của bọn nó rồi. 08 thì nổi nhất bầy lính thằng R đạp đẩy vô lối thoát. Chỉ cần trẻ, dẻo, bám váy cho hay, ngon là mụ MH cho sống và aung- sướng nhen. Hãi, tỡm….
Thăng Rờ hec8 bám váy bà MH, việc nhẹ lương 9 số. Dọn đường cho mấy đứa bá dơ vào Đê ka, mê trai mê gái như nhau
Bài viết hay, sâu sắc và đúng với tình hình nát + bét của Đê Ka Ết Sờ Hát. Ngóng bài viết tiếp theo hay hơn nhé ạ. Cụ thể hơn thực tế thúi tha nha tác giả. Đế chế của các con cuồn cuộn già háu trai và cuộn nhỏ cũng háu trai không kém. Cung không đủ cầu nên bọn gái già gái mẹ gái mẹ nó thèm khát không thôi !
Chị sẽ tiếp tục cuộc chiến này và không khoan nhượng. Sẽ có những động thái rầm rộ và những chiến dịch vào sắp tới.
Hãy cẩn thận với Chị.
B: BB: Bịp bợm, Bưng bích, Bưng Bô,.. Búp bê
Hông, cái kiểu nó vậy đó. HR DK phải viết hoa vậy đó. Nát từ Hc1 tới Hc8 luôn. Khổ bọn sếp DK đã lo ma số còn phải vào link hóng mỗi ngày mấy lần. Nghĩ cũng tội mà thôi cũng kệ! Ăn ở ác nhân quá mà. Mấy đứa sếp cấp trung thì ăn đạn lây mấy má sếp mà nó bưng bô. Chỉ có con PT HC1 là đúng tội. Đáng đời lắm con! Nó bám chờ bà quần chúng VA nghỉ mà mụ làm hoài. Tội con pé hết sức.
Sao chữ chị phải viết hoa vậy ? Danh từ chung không cần viết hoa nha.
B là ai vậy?
Nay 1 tháng 5 rồi Bà Con ơi, mọi thứ đều hoán đổi hết
V – HRD hoán đổi hết nhân viên HR sau khi V được bà già cho lên ghế HRD
Các Bạn thường dân mà còn có ý kiến này nọ, V – HRD hoa1nn đổi hết, hoàn đổi hết
Tiếp tục V – HRD hoán đổi 04 Ông: Đái + Không + Sợ + Hôi thành 04 Bà: Vân + Tám + Nhàn + B
Lót dép hóng chị làm rầm rộ như pháo hoa 30/4 bắn 30 điểm dùm em.
Nói thẳng ra, dù có 1000 cái review thì các vị lãnh đạo, lãnh đạo -1, lãnh đạo -2 không có quan tâm lắm đâu, vì ví dụ ai hỏi tới thì họ cũng chỉ nói là chuyện bình thường mà, ở đâu không có anti, công ty nào không có đứa bức xúc, nhìn coi dàn mấy ngàn nhân viên tui có đứa này đứa kia sao mà vừa lòng hết cho được. Lý giải vậy đó quý vị.
Cho nên là, chúng ta nói lên cái bức xúc và sai trái để những đồng nghiệp đang làm biết người mà cẩn thận, ai tính vô Đê Ka làm đòing nghiệp thì suy nghĩ thêm, còn đồng nghiệp nào nghỉ rồi thì biết đường chia sẻ tiếp.
Ở Đê Ka này, mỗi BU/function là 1 vương quốc, dưới vương quốc lớn có vương quốc nhỏ. Như vương triều Alliance có nữ quàng KP, nữ quan đại tướng Nhàn, dưới có tiểu vương quốc Alliance 1, 2, 5, 6, 8 lần lượt được các tiểu vương nắm đầu như các tiểu nữ quàng Vân Anh, Thúy Lộc, Hồng Hồng, tiểu vương gia Hùng, Minh Cường. Vương triều HR là queen Thúy Vân và bộ sậu. Vương triều Finance đang trống quốc vương quốc mẫu, có nhiếp chính Hằng cũng đang bay cao bay xa. Vương triều CM với nữ vương Oanh M, đây là vueowng triều yếu nhớt nên phải tồn tại bằng sự phục tùng vương triều Alliance. Vương triều của vua Tài là 1 câu chuyện khác, đây là vương triều mệnh gió, vì từ trên xuống dưới đều gió chiều nào theo chiều đó, sẵn đây nhắc Tài Vương cẩn thân với tể tướng Kính, đây là 1 viên quan đặc biệt có tài biến hóa nhiều mặt, đi với ai là có cái mặt đó chưa kể có chiêu giấu da* đâm lén, Tài vương coi chừng không thọ với ông này nhe. Ngoại trừ ông tể tướng Kính này thì cơ bản vương triều này đỡ ổn nhất trong các vương triều.
Các chiêu thức tiêu diệt phản loạn của vương triều Alliance và vương triều chư hầu HR như sau, à mà định nghĩa phản loạn là những người như sau: người có tài nhưng kg chịu phục tùng và có nguy cơ chiếm ngôi dẫn đến phải cho out, người không nghe lời dù lời sai thì cũng cần out, người không theo phe nên cho out, người làm hình nhân thế mạng xui nên bị out. Rồi giờ đến chiêu cho out:
– đơn giản nhất là hết hạn hợp đồng thì cho out không ký tiếp
– được ưu ái dòm ngó bắt bẻ, kiếm chuyện chửi sáng chửi ngày, đứng tướng nghiên nghiên cũng chửi, ngồi xéo xéo cũng chửi, chửi quá chịu không nổi nghỉ.
– cho target nó cao lên, cao thiệt cao lên, sắp xếp camera me 24/7, không đạt 3 tháng quăng cho cái cảnh cáo, đi làm không có thưởng thì nó nghỉ
– ghép nó vô khung phạm tội liên quan compliance, là nó sẽ bị các function liên quan rỉa nó không còn bộ xương. Không tự nguyện là đi rêu rao ra các công ty khác rồi khỏi đi kiếm việc ở đâu luôn.
– chuyển công việc, chuyển line báo cáo, làm khó dễ đủ đường chịu không nổi phải nghỉ.
Nói chung đứa nào yếu bóng vía thì nghỉ, đứa nào có kinh tế tạm qua ngày cũng sẽ tự nghỉ, ai chịu đấm ăn xôi thì cố gắng tối về xức thuốc đỏ sáng lại ăn xôi. Tới khúc ăn xôi thì coi ai dày hơn, chịu đấm nhiều hơn. Cùng lắm vương triều ngứa mắt quá thảy 1 ít tiền gọi là trả công nếu nghỉ.
Hôm nào tôi hầu quý vị vương triều CG nhé.
Tui phải nói cho Bạn 10 điểm, 10 điểm ở chổ bạn nói chiêu cho Out, Tui phải tâm đắc sao Bạn nói đúng team 08 của tui quá, đúng bà chúa Hồng Hồng của Tui quá chừng quá đét ơi
Chiêu cho out: Chuyển công việc, chuyển line báo cáo, làm khó đủ đường, chịu không nổi thì nghỉ, chèn đét ơi, nghe sao quen quen, sao giống mình quá chừng quá đét, mà không phải một mình tui bị vậy đâu nha.
Từ Lính quèn trở thành SRSM, từ RSM trở thành lính quèn có thiệt ở team 08 nha.
Từ PM làm công việc admin nha, từ Admin làm kẻ hầu người hạ có thiệt ở team 08 nha
Từ con cưng biến thành con ở, từ nhân viên biến thành điệp viên hai mang và đặc biệt chỉ có ở team 08 nha
Sao kê đến sáng những chuyện chỉ có ở team 08 tui nhiều lắm, Tụi Tui chán, ngao ngán lắm rồi, chán thì đi thôi
Đúng là vương quốc 1 cõi
BUD hay gì gì dưới mấy ông bà lính trực tiếp của bà KP thì cũng chỉ làm bù nhìn thôi, chuyện gì cũng chỉ có mấy ông bà đó cho mới được làm. Quyền lực tập trung hết về 1 nhóm KP, Nhàn, VA, Hùng, Cường, Lộc, Hồng Hồng. Ngoài nhóm trên thì ai ở dưới cũng không có quyền gì hết. Nhóm dưới phải nịnh nhóm trên thì mới qua ngày được. Nên ở nhóm 2 hàng quan trên thì ai giỏi cũng nghỉ thôi, ai giỏi nịnh nọt bám váy bám quần thì còn được ở lại. Thử đếm coi dàn manager trở lên ở Heca có 2 nhóm rõ rệt, hoặc là rất lâu hoặc nghỉ trong năm đầu. Rồi tự hiểu nha. Nằm trong guồng, không quay theo thì bị đào thải hoặc tự đào thải thôi. Như mấy vị tên Viet Huy, Phúc, Quân đó.
Nói đâu xa, mấy ba má chức tước các bộ phận khác cũng phải nịnh nhóm này nên mới có mấy nhân vậy cũng được réo gọi đó Oanh, Hằng, Vân HR, Khiêm, Tài…. Cả Cà Ri Cua còn phải theo kg được cãi mà. Cãi cái không bán coi ai run, số không về, tiền kg có coi ai lên chảo trước? Dàn có hợp đồng không xác định thời hạn ai dám làm gì. Thử hỏi ai đứng tên chuyên môn cho 1 trong mấy công ty thành viên hệ sinh thái của Đê Ka, ai nếu không phải là dược sĩ đầu đàn KP.
Nó là lợi ích nhóm, và nhóm lợi ích. Ai thuận thì theo, ai chống thì 1 là tự out 2 là bị cho out, kiếm chuyện cho out, đợi đến thời hạn hợp đồng cho out, hành hạ hàng ngày để tự out. Miếng cơm ai mà khó quăn quá thì thôi chịu khó núp váy bám quần.
Tấm Cám thời AI
Thật Giả đâu phân biệt
AI là Tấm? AI là Cám
Tấm, Cám đều ăn được
Chỉ khác là AI ăn
Ở cái DK Này
Hôm nay Bạn là Tấm
Ngày mai Bạn là Cám
AI đem tiền về nhiều
Đích thị là Bạn Tấm
Bạn Review ít sao
Nhưng không chi Bạn nhé
Mình vẫn là Tấm đây
Còn Bạn mãi là Cám
Cám chỉ là Cám thôi
Tấm một đời sung sướng
Tiền tài vẫn đều chi
Cám viết review mãi
Cũng chỉ là Cám thôi
Cám viết chi mỗi mệt
Mình vẫn là Tấm đấy thôi
Tấm cái lờ á
PT- Á sờ mờ HE1- một ca khó đỡ của HE1 nè.
Em í luôn tự hào vì mình tè năng, xinh đẹt, chưa biết mùi rớt số, làm phải đc. Đỉnh cao của sự “CỐNG HIẾN” là Th tuyển nhân viên có vợ làm hàng cạnh tranh với sp mình quản lý, chuyên ngành là cờm pe tí tờ đó, cả giới trình dược miền Tây ngỡ ngàng ngơ ngác bật ngữa. Một sp sống còn tuyển người vậy sao nhỉ. Nghe đâu là sp X bên thận. Rước gián điệp về DK rồi công ty mẹ hay client JJ có biết ko he mọi người. Th xem đây là cơ hội giao lưu chiến lược công ty với đối thủ.
Ẻm Th nói chuyện này nhỏ lẽ á mà, sếp VA còn biết mà nhưng vẫn nhận có sao đâu trời.
Chỉ vì candidate đẹp trai, nhưng chồng đối thủ thì Th lờ vẫn nhận hé.
Đây mới tập 1 thôi
Con này trước thăng tiến nhờ 1 ông sếp Q mê gái nhen. Ai ai cũng biết. Bây giờ nó đang lì ra để chờ bà VA nghi để sếp khác nó tha hồ mè nheo nhõng nhẽo, lúc đó nó lại leo lên đầu thiên hạ nữa. Túm lại DK thì không heca nào mà không bẩn bựa.
Nếu như tôi biết và nghe thì em này xênh đấy, còn lại thì chê nha. Làm việc như đếch mà cao ngạo, bạn tôi nộp đơn định làm và bỏ chạy rớt dép đấy. Mà bà sếp trên nó, bà VA gì đó nghĩ ra tài, vẫn dung dưỡng nó mặc bao người nhân viên bỏ chạy
Hóng hec1, hec3, hec5, hec6, héc tám
Sếp VA đã xem và quay đi ra em thèm. Hóng tập 2 con nai ơi
Tôi tưởng chỉ có 08 tôi quản lý mới nhũng nhiểu chứ đâu nhờ 01 cũng thế thôi là cùng
Vại ở Đê Ka thì ra Heca nào cũng nhớm nhúa thế seo mọi người. 😄😄😄
Trời má, hết Tám tới Một hẻ, công ty như đách đẻ vậy
Luân thường : Những phép tắc đối xử hợp đạo đức trong gia đình và ngoài xã hội
Xã hội đen dạy người khác sống lương thiện –
Dù đa số các comment là những người đã nghĩ DK tuy nhiên các bạn đang còn làm nên cẩn thận .
Nếu truy cập vào trang này bằng internet công ty , IT sẽ biết được IP c*̉a các bạn – từ đó khoanh vùng , và bắt đầu hăm dọa.
Email nếu dùng c*̉a công ty – IT hay sếp c*̉a các bạn sẽ đọc được hết – và khi dùng filter là biết email gì gửi đi đâu.
Do đó khi đi làm dùng điện thoại hay ai biết xài VPN cứ xài – dùng mạng ngoài cho chắc ăn.
Các bạn đã là người ngoài thì cứ an tâm vì khi nghi bạn nào dám tới hỏi không – và khi đó chỉ cần hỏi lý do gì hỏi.
Còn nói là vu khống ,làm nhục ….. thì chỉ cần ngây ngô hỏi tụi nó nói có thiệt không ?????
Khi đó kịch bản sẽ là -tao lạy tụi bây , đừng nói gì nữa, vi phạm luân thường lắm. Vế 2 nói rồi , mọi người đợi vế 1 thôi
Như phim trinh thám dậy ha. Quá sợ dksh
Phòng nhân sự đã nhận được thông tin về các bình luận tiêu cực gần đây. Thay mặt Công ty, Chị sẽ có các biện pháp trừng trị các em vì đã có những ảnh hưởng xấu đến uy tín của Chị và các cá nhân khác.
Phòng Nhân sự đang tích cực điều tra và sẽ có biện pháp nhằm răn đe các hành vi sai trái với đạo đức và luân thường
Thân ái
Chị sẽ trừng trị từng người, Hãy chờ xem
Eo ôi, tôi cho vô black list hết nha! Vân báo CA bắt hết đi nè!!!
Con kẹt ! Hù tao hả Vân? Mày có trong sạch không Mà hù ? Mày đem giấy tờ công ty mà mày làm không đúng luật rồi thưa tao đi! Lúc đó mày Bắc tụi tao nè!!
Con ket , hù Tao hả ? Làm được con mẹ gì ? Mình có trong sạch không? Mà hù ?
Nghe sợ quá nè! Rung rung mép lờ luôn.
Con kẹt nhé chị
Trời nắng muốn chín cái đầu, trốn vô quán cà phê kiếm miếng mát, ai ngờ hứng nguyên cái chảo drama từ DKSH! Ngồi nghe mà tưởng lạc vô vũ trụ khác: Chị Hồng – Bà hoàng quyền lực, bé Diễm Phương – Búp bê chuyên phục vụ “sinh lý” cho sếp nam. Trời ơi đất hỡi! Tôi cứ nghĩ DKSH “xịn xò” lắm, hoạt động trong ngành hàng chăm sóc sức khỏe, chắc nội bộ phải chuẩn chỉnh, sạch sẽ, chuyên nghiệp, đạo đức lắm! Ai dè… cái back office nó bẩn hơn cả cái toilet vậy ??? Ủa ??? Vậy ra ”chăm sóc sức khỏe” là chăm… cho ai ??? Còn ”giá trị đạo đức” thì để trưng cho vui ??? Help me!
chưa bao h nghĩ DKSH là công ty xịn luôn á. Buôn bán ăn chênh lệch chứ có là gì đâu mà xịn
ủng hộ con già Vân HR về hưu sớm. HR không có lương tâm, màu mè hoa lá hẹ nuốt tiền của công ty.
Nói về xạo số – Nhóm KP phải nói là sư tổ
Đầu tiên BD ( Nhàn….) và KP bắt đầu đi kiếm gà – bắt đầu chiến dịch lùa gà – khi xác định gà rồi – ký sự xạo bắt đầu
Bước 1 : xạo về thị trường, tiềm năng, khả năng c*̉a DK
Các sản phẩm mà hãng đặc biệt là hãng lớn khi kiếm nhà phân phối thường là đã vào giai đoạn thóai trào rồi – chỉ có vài hãng nhỏ là đi kiếm nhà phân phối thôi.
Thế là các đạo sĩ bắt đầu nổ lên – sản phẩm đang đi xuống qua các chuyên gia massage số thế là tăng trưởng vượt bật
Hỏi ai mà không thích.
Thằng nào ng* và ký là vô bẫy – hợp đồng đầy bẫy
Bước 2 : Xạo với công ty – cứ việc nổ số vô cho cao để nhận thưởng – thằng nào làm thằng đó ăn đạn – số tao nói còn làm là trách nhiệm tụi bây – mai mốt hãng hỏi tụi bây trả lơi nha – thị trường rất tốt nhưng do nhân viên không kỹ năng nên sales thấp nha nha
Bước 3 : xạo để xài tiền – lúc nào c*̃ng kế hoạch 3 năm , năm năm và trong những năm đầu phải đầu tư con người , hoạt động nhưng sales thì thấp – các năm sau sales mới đột biến.
Do đó trong 1-2 năm đầu tụi tui xài thoải mái ( lộn mấy người quen thôi) target chỉnh thả ga khi có vấn đề sếp tui và Nữ hoàng KP sẽ chuyển qua các nhóm khác cho chết mẹ tụi nó luôn – một mũi tên bắn 2-3-4 con chim ( doanh số, chi phí , con người , tổ chức)
Bước 4 : xạo với hãng – cứ coi mấy hãng c*̉a tụi tui coi – J…. Ma.P… và nhiều nữa nữa khi sales không được và tiền xài hết tụi tui sẽ xin – khi tụi nó không cho tụi tui sẽ chửi nó hơn con gì không biết – do ng* không biết làm, không biết làm marketing…….thế là tụi nó giận nếu 1 đi không trở lại hay ng* ng* mà đi là dính hợp đồng – phạt cho mà chết.
Các bước 5-6-7 sales rớt phải lý giải thị trường đi tốt nhưng thị trường khó thế là chỉnh data khách hàng, SFE các chỉ số
Lương thưởng thì phải cho mấy đứa quen để nó quản trị cho mình chứ thế là xạo tiếp về lương thưởng , hoạt động……
còn rất nhiều cái xạo nữa liên quan đến hoạt động từ từ các bạn tui sẽ update lên
Tui c*̃ng mùng vì khi đi PV sau khi nghỉ người ta dánh giá không cao về DK nên liên hệ làm việc với họ càng ít càng tốt
Nói như mấy bà thì DKSH lùa các hãng vào làm gà rồi thịt hahaha… Tiền và thưởng thì KP Hong nhận, lỗ thì DKSH chịu. Thị trường ko phát triển được thì hãng chịu. haha… DKSH như là công cụ để trục lợi.
Ê viết được như vầy thì không còn là ở vị trí sale hay mkt đơn giản, chỉ có thể là người cũng biết bao quát các bước 1,2,3…phía trên thôi. Với cái văn phong này, cách sai chính tả và sai quy tắc ba chấm phẩy gạch ngang thì mạnh dạn đoán lòng vòng đâu đó khu lầu 13 là phe ai kia và ai kia mới bị cho về vườn nuôi khỉ hồi tháng 3 thôi. Quê xệ hehe, biết sao kg vì ai kia cũng vậy á, cũng làm nhiều business của đối tác nát bét nên mới rõ vậy haha.
Nhân sự DKSH đi phỏng vấn thường không được đánh giá cao vì họ hiểu được DKSH vận hành như thế nào ? Nên các bạn đừng tưởng background DKSH là ngon này nọ, không có đâu nhé!
Thường dân DK lập bàn thờ hỏi thánh thần rằng: Khi nào Bà Già Heca về hưu
– Hỏi Thổ Địa:
Thổ địa phán: Thôi Tao không dám phántào lao nữa, tao nghe tụi bây hỏi câu này cũng đã ngón nghén 5 năm hơn thì có. Mà tao thấy vẫn ở tòa nhà Viettel – tầng 7 của tao với chức to đùng, thu nhập cao ngất ngây – mà không chừng sớm muộn tụi thuế biết được, xem chừng nó sờ gáy. Thôi tụi bây sang hỏi Ông Táo đi
– Hỏi Ông Táo:
Cho Tụi con hỏi bao giờ thường dân DK tụi con mới thoát khỏi đế chế KP bưng bô, bịp bơm, bưng bít, bỏng bét, bậy bạ, bôi bát
Ông Táo suy nghĩ hồi lâu và trả lời: Đế chế KP này xây dựng lâu lắm rồi, từ etown sang viettel, Ông cũng không biết nữa, để Ông hỏi Ông Trời xem sao
Thường dân DK vội hỏi lại: Vậy là phải đợi đến tết đông gô hả Ông
Ông Táo bảo: Thời buổi AI rồi, KP còn đổi trắng thay đen được, chuyện này có gì làm khó Ông
Ông Táo ngẫng đầu lên trời miệng lẩm râm ba câu, thì thấy bầu trời sấm chớp liên tục, và đột nhiên ông Táo quì rạp xuống cuối đầu
Thường dân DK ngạc nhiên vô cùng, lật đật đỡ Ông Táo đứng dậy hỏi:
Sao rồi Ông, bao giờ BÀ GIÀ VỀ HƯU
Ông táo từ từ lấy lại bình thản tường thuật lại lời Ông Trời phán:
Phán rằng: Khi nào Bà Già gôm đủ tiền nuôi trai thì bà ấy về
Con già thuý vân có thấy tự nhục với bản thân không khi làm hr mà lại nhũng nhiểu, trơ trẽn vậy hả?
Các bạn trẻ thân mến,
Chớ nên dại dột mà đâm đầu vào DKSH vì những lời hứa hẹn, vì những title cao ngất trời mây, đặc biệt hơn nếu vào BU8 làm nhân viên của cô DTMH thì lại càng không nên!
Lí do vì sao?
1. Tất cả những gì mà các bạn học được khi làm nhân viên của cô này đó chính là sự lươn lẹo, xảo trá, làm số sale ảo, âm thầm chiết khấu cao để qua mặt client, học được cách nói chuyện phản khoa học, đổi trắng thay đen. Xin các bạn đừng phí hoài tuổi trẻ ở đây để học được những điều kinh khủng này. Các bạn có tự hỏi là sau khi học được những điều này thì các bạn lấy gì để đi phỏng vấn ở những công ty tiếp theo?
2. Phòng nhân sự của DKSH chỉ là những con người ở không, làm màu, làm bù nhìn không hơn không kém. Không thể bảo vệ được quyền lợi chính đáng của nhân viên. Chỉ có thể ăn hi*p được các bạn sinh viên đi thực tập chứ không làm nên được trò trống gì. Các anh chị tự hỏi bản thân có xứng đáng với 2 chữ NHÂN SỰ không?
3. Làm việc với cô DTMH là chấp nhận làm trâu làm ngựa cho những nhân viên được cô ta cưng chiều. Có những nhân vật không hề biết một chút gì từ chuyên môn đến quy trình, mỗi ngày đi làm chỉ cần đem theo một cái đầu chứa đầy tàu hũ cộng thêm cái miệng nịnh nót, mua vui cho cô ta là có thể yên tâm sống sót, an nhiên hưởng mức lương vài ngàn đô. Những phần công việc của những người đó sẽ được đẩy lên đầu những con nguời thấp cổ bé họng, làm như trâu như ngựa nhưng lương chỉ bằng 1/10 và còn bị rủa xả, nhục mạ. Nếu bạn tự tin bản thân có thể tranh giành được sự sủng ái của cô ta thì hãy mạnh dạn ứng tuyển, còn nếu bạn là một người có tự trọng, có chuyên môn, sống biết nhục với đời thì DKSH VN không phải là chỗ dành cho bạn!
Chợ gia đình dksh
Các bạn trẻ ơi, mình đã bóc thì mình bóc cho triệt để vào chứ, hình như mình còn bỏ sót chị búp bê bị hư phòng mua hàng kìa, chị Dĩm Phưng cũng lẫy lừng dị mà không ai bóc thì đúng là thiếu sót lắm à nha 🙃
Nghe các anh chị CM nói là người này vô cùng ghê gớm, được nghe sự tích chị ta sương sương nhưng chưa đã. Anh chị phát tâm chạy bài cho chị ta được tỏa sáng nào.
Dậy đi bà con ơi, truyền đơn bóc tờ phốt, có người bóc tờ lịch bà con ơi
Come in soon
Chuyện kể về Hậu cung HK thật náo nhiệt, ngày càng hấp dẫn & cao trào, đi vào lòng mọi người
Mọi người ai ai nghe đều tò mò, và đều muốn biết cái kết
Hổm rày nghe kể một loạt nhân vật nổi bật của DK, nào là:
1. Nhà sản xuất: GĐNS Cô TVân – Trùm Mafia
2. Đạo Diễn: GD NHSK Bà KPhượng – Thế lực ngầm đen tối – Sạo số bà cố
3. Biên Kịch: Quản lý BD Cô Nhàn – Nội công thâm hậu
4. Quay phim & quản lý sản xuất: Người kể chuyện
5. Diễn viên chính phản diện: GĐ Heca08 – Cô MHồng – Luôn cho mình là đúng – Trong vai xuất xắc Kẻ khùng Khôn
6. Diễn viên quần chúng: Bà GĐ V Anh, Anh GĐ TAMICU
7. Dư luận viên: “Cô” Khiêm
8. Nhân vật Chính để có thể kết thúc phần 1 hâu cung DK dài nhiều tập: GĐ Càri: Bỏ chạy & Hay ở lại ăn Càri.
Công ty tôi đang xem xét để hợp tác với DK mà đọc các bình luận tôi thấy hoang mang quá! Xạo số là sao vậy các anh/chị?
Quàng thượng Ăn Cua không dám hó hé gì đâu kìa, cha này là nghe lời cái ban bệ dữ lắm kg nghe cái bên Quàng hậuu KP giận không thèm bán hàng, quàng hậu mà giận thì các phi tần còn lại là Nhàn hoàng quý phi, Hồng quý phi, các phi tần khác dưới cung P hậu đình công nhởn nhơ số kg về là quàng thượng cà ri còn không có mà ăn. Xong quan văn võ cũng đi theo phe Quàng hậu chướng khí theo thì quàng thượng còn cái cù loi.
Vậy tính ra y như Võ Tắc Thiên á, mà khác cái Thái Thượng Quàng cà ri cha không cho Quàng hậu lên ngôi thôi. Nên Quàng hậu cứ quậy thôi. Dù gì thì 1 triều đại chỉ có 3-5 năm, ng* chi kg hùa theo phe mạnh rồi bị gửi về nước cà ri hít bụi sao.
Không thay đổi được gì đâu.
Sao kêu ”Cô” Khiêm vậy? Cô giận, Cô lên fb Cô dạy đời phong long bây giờ, phải kêu là Chị Khiêm. Công ty Thụy Sĩ hay lòi sĩ mà drama còn hơn Cung đấu.
Cha ”Ăn Khua cari” đó mới về dám ho he gì.
Công ty luôn yêu cầu nhân viên phải tuân thủ rất nhiều bộ quy tắc nhưng lại dung dưỡng cho các thành phần level manager chà đạp lên các bộ quy tắc này! Dàn CMT thì có cũng như không tê liệt để các thành phần không có đạo đức và tư cách cho mình cái quyền xúc phạm người khác. Các nhân vật cần tập đoàn xử lý:
1. Kim Phượng: Do làm lâu trở thành yêu tinh khấy đảo, lập các bè phái trong công ty, sẵn sàng triệt hạ bất cứ ai dám lên tiếng chống lại cái xấu.
2. Thúy Vân: Bản thân coi như sự level country như lại không xử lý các vấn đề về con người, sợ trách nhiệm sợ bị mất ghế.
3. Kim Huy: Đứng đầu DKSH tại VN nhưng lại nhu nhược để mặc ai làm gì thì làm.
4. Thanh Việt: Luôn luôn rao giảng mọi người phải tuân thủ này nọ, nhưng bản thân lại như con rùa rút đầu trước các vụ quy phạm quy tắc ứng xử.
Đề nghị DKSH layoff các nhân vật này ngay lập tức.
Công ty gia đình gắn mắc châu âu. Nội bộ lủng củng, tai tiếng. Tuyển dụng màu mè nhưng thật ra đưa toàn người quen vào, mang tiếng xấu trên thị trường.
Các bạn thân mến, chúng ta ở đây nói cho nhiều vô cũng không có tác dụng gì đâu, những nhân vật chính được điểm danh phần lớn ờ đây như bà Kim Phượng, Minh Hồng, Thúy Vân hay ban bệ bưng bê lợi ích nhóm không hề hấn gì, sẽ không nghỉ đâu, thậm chí sẽ còn tỏa sáng hơn đó. tại sao? Vì nếu họ nghỉ/ bị điều tra thì chứng minh là chúng ta lên tiếng toàn điều đúng, chứng minh DKSH là 1 tổ chức nát bét, chứng minh công ty được điều hành bằng lợi ích nhóm? Huống chi ở đây toàn dân đen.
Công ty sợ nhất cái gì? Sợ mất danh tiếng, sợ sự việc vượt ra khỏi vòng quản lý ban bệ trong nước, sợ sự việc tới tai các vị lãnh đạo từ trụ sở chính hay vùng, tới tai các vị lãnh đạo của các nước khác.
Có bao nhiêu người đã phải nghỉ 1 cách tức tưởi dù là cấp cao cùng phía như ông Huy, Phúc, Quân của HEC 1 (toàn người tài nhưng nghỉ vì ai kia sợ bị thay thế), hay NTG ở phía đối lập (dù công nhận bà này cũng dở và cũng không ra gì) và băng đảng của phía đối lập này bị thanh trừng. Ai có làm chung mới biết được nhóm lợp ích này của nữ quàng tên P mà mở miệng thì các con ếch phòng họp im re kể cả người quốc tịch Úc hay Ấn Độ, hay quốc tịch Pháp hay các quốc tịch trước đó. Vì lợi ích nhóm mà, thà ngồi im theo chiều gió còn hơn bị tiêu diệt.
Lúc nào cũng ra rả con người là quan trọng nhất nhưng bị thiếu vế. Con người chịu bưng bê gọi dạ bảo vâng mới là nhân tài nghen quý vị, chịu ăn chia chung xuồng, chịu lấp liếm, chịu qua mặt đối tác và khách hàng.
Rồi, vậy những ai là người chúng ta cần lên tiếng tới nơi? Nếu thấy tôi nói hợp lý thì để lại bình luận tôi sẽ tìm địa chỉ email hầu các bạn.
Cho 1 vài cái tên mail để trưng lên cho sáng đi nèo
Ê đúng nhen, hèn chi bả đâu có chịu về hưu. Về hưu thì mất ăn à, về hưu thì mất ban mất bệ làm sao. Bả sẽ không về hưu lại càng không để ngưòi giỏi dưới trướng bả đâu. Bả phải là nhất, dưới bả toàn gọi dạ bảo vâng kêu rẽ trái dám rẽ phải đâu. Cả cái Healthcare mà chỉ có 1 trụ cột là 1 bà già gân nham hiểm thì tao thấy tội nghiệp thật sự, tội chưa xử bây ơi bây.