- Review company DISION Tech LLC (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-20 by Trả lương cho tao
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-20 by Trả lương cho bọn tao
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-19 by tìm việc dạo
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-19 by Announymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-03-19 by “Chiên da “ tiêu diệt lũ lùa gà




Sợ quá, chạy ngay đi
sợ vụ gì, chạy vụ gì? sao không mạnh dạn nói ra
Nói đúng quá, cho mình biết lý do vì sao bạn rời đi được không
Tôi may mắn làm việc ở đây
Trải nghiệm thực tế theo cảm nhận làm việc 7 tháng của tui
Lúc vừa vào thì tui được thông báo sẽ làm công quả free 10 ngày (2 tuần ) cho công ty, lúc đó thử việc nhằm vào 30/4 1/5 giỗ tổ nên công ty quyết định trừ 3 ngày đó ra tiếp nên thành ra công quả 13 ngày =)))
Sau đó hàng loạt câu chuyện không hồi kết
1. Quy trình cty thiếu chuyên nghiệp, không có thông nhất quy trình giao task, review, testing mà cứ đến hẹn lại lên,admin thì không rõ ràng, chốt làm việc xong tới đó lại thay đổi xoành xoạch ,test không ổn là chửi ? Sếp Đức dùng những từ không thể khinh miệt hạ đẳng hơn đối với nhân viên, những người làm công cho họ mà mấy ba mấy má cười như đúng rồi ? Thật là khó hiểu.
2. Công ty tính toán kiểu tính toán từng giờ từng ngày với nhân viên, ở lại OT thì không nói gì đâu nha ? tới lúc về chỉ cần 1p là sẽ bị report soi mói lung tung. Giờ Đức thì lệch với VN thì ok ai cũng hiểu nhưng cứ tới 5h chiều là report rồi bắt ở lại fix lỗi với khi xong, có tôn trọng chúng tôi không vậy ?
3. Công ty đ gì drama vl? Tự do cá nhân mà cứ bị soi mói ? Kiểu thấy không hợp ý là nói sau lưng, đúng là tiểu nhân mặc váy . Chê nha chê nha. Nhìn lại bản thân vào gương rồi hãy nói người khác, đều là công nhân gõ phím như nhau thôi . Làm việc trong bức xúc . Trong đó tui thấy thằng bede tên N là xàm nhất, làm không lo toàn lo thị phi, gây ồn ào phiền hà người khác.
4. Công ty bắt cam kết làm việc 2 năm , nhưng review lương 1 năm 1 lần ? ? Không đủ 2 năm thì ói ra 60tr ? Luật nào bắt cam kết như vậy ? Sai luật nha mọi người, ai vào thì nên suy nghĩ lại ….
Nói nhiêu đây đủ rồi ai làm sẽ hiểu, như là quấy rối hệ thần kinh trung ương mỗi ngày
Để mình nói cho mà nghe, tính bỏ qua không chấp mà tức quá cũng phải nói, mình làm việc ở công ty đã lâu rồi và ở đây mọi người rất hòa đồng, vui vẻ, không có chuyện soi mói để ý drama như bạn nói. Có áp lực công việc xử lý còn chưa xong lấy hơi đâu ra mà còn drama nữa. Trong công ty để đồ trong tủ lạnh mà chẳng ai thèm lấy đồ ăn, có gì cũng chia nhau, mua đồ ăn cho nhau nữa. Ai về quê cũng mang quà cho team, pha cà phê thì chia nhau uống, thử hỏi team nào mà quan tâm nhau như vậy. Mình thấy bạn N mà bạn nói sống còn biết điều hơn bạn, có bạn mới nhỏ nhen và soi xét người khác mà không nhìn lại bản thân mình đó.
Mình có góp ý zầy:
1. Quy trình công ty thiếu chuyên nghiệp? Quy trình của công ty là giao task, review, testing; có tech lead, có admin là người ở giữa nắm thông tin dự án để đảm bảo mọi người hiểu được công việc của mình.
Đồng nghiệp với nhau nếu như có vấn đề trong quá trình làm việc công ty luôn có những buổi review mỗi tuần để các bạn được nêu ý kiến và cải thiện quy trình làm việc. Ngoài ra sếp là người Đức, trong lúc feedback công việc dùng tiếng Anh có thể ngắn gọn và muốn giải quyết xong nhanh chóng nên có thể đôi lúc hơi nóng tính nhưng tuyệt nhiên ko có sự khinh miệt, hay hạ đẳng nhân viên như bạn nói.
2. Bạn nói công ty tính toán từng giờ phút, từng ngày với nhân viên nhưng theo kinh nghiệm mình làm việc ở đây chưa bị trừ một giờ phút đi trễ nào, và nếu như có việc cần đi trễ/ về sớm trong điều kiện cho phép không ảnh hưởng đến công việc, HR vẫn rất sẵn lòng tạo điều kiện cho mọi người.
Công ty làm với phía bên Đức bị lệch 6-7 tiếng, nên thời gian review thườ ng là vào buổi chiều, rất ít trường hợp review trễ do đột xuất. Nhưng bạn có 1 ngày làm việc để cuối giờ review, làm ko ổn để phát sinh lỗi nên chỉ ra cho bạn sửa, nếu bạn là người có trách nhiệm trong công việc thì tự mình cũng muốn làm xong việc rồi mới về hay bạn lại đúng giờ đứng dậy về thì ai là người tính toán ở đây?
Xàm quá đi thôi, chê chê chê
Bạn đã từng làm việc cho công ty, đã từng nhận lương đủ so với những gì bạn chưa thật sự làm tròn bổn phận.
Bạn nên nghiêm túc lại trước khi bạn viết ra điều này, mình mới vào công ty 3 tháng, mình đang trải nghiệm và thấy khác hoàn toàn với những gì bạn nói nhé.
Anh N rất dễ thương, còn giúp đỡ mọi người nhiều nữa, bạn sống lỗi đó ^^
nên tự kiểm điểm lại trước khi nói ra những lời này nhé!
HÃY UỐN LƯỠI BẢY LẦN TRƯỚC KHI NÓI.
tôi còn là nhân viên, làm gì thấy ai đền 60 triệu chứ???
Review sai trái, quá nặng lời, xoá giùm!
tui N nè, bạn nói gì tui vậy chứ, đồ tồi
nói nặng lời vậy bạn, mình thấy bình thường mà
tôi đang làm thấy cũng đúng nhưng vẫn bình thường mà, nói gì quá đáng dữ vậy nhỉ
ghét ai thì nói chứ đi review sai sự thật thế đồng nghiệp
Năm nay âm lịch là năm nhuận mới có việc ba lễ: 30/4, 1/5 với lễ Giỗ Tổ mới rơi cùng một ngày, năm ngoái bác làm cách nào để ba ngày đó rơi cùng ngày để bị trừ tiền lương thế?
Trước khi đặt điều dựng chuyện thì phải tra lịch lại một xíu để tăng uy tín nào, mặc dù cũng chẳng có đâu.
Có biết Google không? Có biết tra lịch không?
Lần sau viết gì thì cũng nên viết đúng chính tả giùm, gõ dấu “,” và “.” giữa hai khoảng trắng là sai không? Có biết Google không?
Khi tham gia vào một tổ chức nếu bạn không thể giúp tổ chức đó phát triển thì bạn dìm nó xuống làm gì? Bạn có thấy review này có rất nhiều dislike chứng tỏ là bạn đang nói sai sự thật và làm mọi người hiểu sai về công ty.
Công ty có thể còn non trẻ còn chưa hoàn thiện nhưng ít nhất luôn đối xử tử tế với nhân viên. Sau khi đọc những bình luận này bạn hãy tự vấn lại bản thân tại sao người ta có thể làm việc vui vẻ còn bạn thì không? Vấn đề có phải là ở bạn không? Không yêu xin nói lời cay đắng!
Mình đang đi làm công ty. Trong mục số 4, mình có 2 thắc mắc: thứ 1 bạn nói công ty review lương 1 năm 1 lần bạn ko hài lòng. Mình thấy việc review lương sẽ phụ thuộc năng lực làm việc của mỗi người thôi mà 1 năm 1 lần là bình thường ở các cty khác. Thứ 2 là cam kết làm 2 năm ko làm thì “ói 60 triệu”. Vậy cho mình hỏi bạn làm chỉ được 7 tháng thì bạn đã bồi thường tiền chưa? Khi đánh giá việc gì thì nên khách quan một xíu nha bạn, chứ bạn đã nghĩ làm cty này rồi lên đánh giá cty như vậy thì khi bạn chuyển sang cty khác làm việc thì mình nghĩ cũng ko lâu dài đâu.
Xin nghỉ cũng khó khăn quá vậy
ai cho nghi
I like you, but…..
ai cho em nghỉ mà xin
Công ty starup cũng tạm được, mình gắn bó cùng các bạn dev hơn 2 năm.
Học hỏi kinh nghiệm từ sếp, truyền đạt lại cho mấy bạn fresher.
Mình thấy đã giúp ích được nhiều rồi.
Mình nghỉ vì muốn thay đổi ở 1 môi trường có quy mô rộng hơn.
Từng làm việc ở ***SION 2 tháng
Tuy là thử thách và thử việc, nhưng định hướng mình đi khác, môi trường cũng khách quan để học hỏi, trao đổi và nâng cấp lộ trình cho bước phát triển của bản thân mình
Muốn làm được việc nhàn, hãy là một người giỏi và biết cách làm việc tốt.
Môi trường ở Dision giúp bản thân mình học hỏi được nhiều điều từ các bạn trẻ, và cả sếp bên Đức. Cơ hội cho những người fresher như mình được làm thực tế, cọ sát với dự án process khá xịn.
Mất thời gian sửa đi sửa lại, chỉ muốn đem đến cho khách hàng một sản phẩm tốt nhất có thể mà!!!
Hay quá bác ạ, 100 điểm
tui đã từng làm và nghỉ việc, sếp sáng nắng chiều mưa thì bình thường thôi, miễn là hoàn thành công việc
Bác nói đúng, cho điểm A+
xàm loz đá vô cuống họng mày giờ
Môi trường tốt để làm việc gắn bó lâu dài trong giai đoạn kinh tế đang bão hòa.
Hãy biết trân trọng những gì mình đang có, phát triển cùng công ty và cũng là đang tự cho mình cơ hội để nắm bắt nâng cao giá trị bản thân đấyyyyy
Anh em nào còn làm ở ***SION thì cho tôi biết tình hình thế nào với?
Sao nhiều người chê vậy cà?
Xứng đáng nhận với công sức mình bỏ ra
Bác thử vô làm là biết mà , luật rừng + sáng nắng chiều mưa
Công ty làm việc chuyên cần lắm, xử lý công việc của sếp rất thú vị, tạo gắn kết với mọi người nữa cơ
tặng 1 like
không phải công ty gia đình nha, tui ngồi đây cũng bị dí task và solve problem đó à
chí lý đó bác
thoải mái làm việc, tự do nêu lên ý kiến, góp ý các vấn đề trong công việc
nói không có việc gì làm thử xem
ngày kế tiếp là sấp mặt luôn đó
dự án làm liên tục, giúp mọi người có tư duy tốt hơn, môi trường thân thiện như thế, cố gắng làm việc nhé
lễ 8/3 cũng vui mà, uống trà sữa thả ga từ sếp
quá đã
Công ty vui vẻ, môi trường phát triển tốt vậy mà không biết chê cái gì. CTO giỏi nên học hỏi được rất nhiều, các bạn đi làm rồi thì biết chế độ thì không nơi nào hoàn hảo được cả.
Tập trung làm việc và dự án thật tốt thôi
Tinh thần làm việc cao
Mọi người hòa đồng
đi làm vui muốn xỉu luôn, ăn uống thả ga, dự án làm liên tục mà sao mọi người cứ chê hoài vậy
tập trung làm việc đi nha, không có việc gì làm thì gặp anh7 xin thêm việc cho làm nhớ
mình xin nghỉ phép theo luật mà lại không được duyệt vì lí do là chưa xong project. mà project làm trong 10 tháng thì trong 10 tháng đó k được nghỉ à ???
Làm gì có chuyện như vậy bạn, mình làm ở đây 2 năm rồi xác nhận là không có sự việc trên nhé
Review nhảm, xoá dùm
Từng pass phỏng vấn nhưng bị ép lương, xong từ chối offer thì bảo do HR ghi nhầm trong khi chính chị pv deal lương đó.
Nay thấy tên cty quen quen nên vào đọc review thì thấy may mắn vì từ chối offer của quý cty. Này chắc nhờ ông bà gánh còng lưng
vào 1 ngày cũng như mọi ngày trừ cái nắng bm ra thì bỗng nhưng mày không có task – lạ thật sự
Cái cảm giác ngứa ngáy, thèm thuồng chạy dọc sống lưng theo đó là cơn ngáp ngắn ngáp dài, pls giao task 🙁 tui khộ quá
À mà công ty nên trọng dụng người nhiều hơn, sếp đã bao giờ thực sự làm việc chung đâu, bớt review vớ vẩn lại nha
Đôi dòng chấm bút, mãi yêuu