Review company DISION Tech LLC (Vietnam) 568 Anonymous Vietnam Review company DISION Tech LLC (Vietnam)
Mình mới vào Cty, khá thoải mái và Cty tạo điều kiện cho mình học hỏi. Mọi người đều giúp đỡ nhau. Các sếp nói tiếng anh nhiều. Cần môi trường để nâng cao tiếng anh và học hỏi kinh nghiệm thì đến với dision là lựa chọn của mình. Chúc Dision phát triển.NP
Đừng vào các bác ơi!Mình chạy còn ko kịp
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, “trợ cấp” ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING “KHỐNG” KPIFLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)…đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
Có vài bạn review đúng đó. Mấy bác 5 sao ảo ma vcl spam bẩnReview chân chính: Cty gia đình, có bà vợ ở nước ngoài mà cái đầu méo chịu mở ra dc chút nào.Nhiều cái sai luật tôi biết ai làm ở đây sẽ biết, lách dc cứ láchmôi trường làm việc ko ra gì, như phòng trọhr theo dõi nhân viên cứng nhắc chợ vl đi ẻ cũng soi :)))đi làm mà k để tâm những chuyện này thì làmi. Dev chưa có kinh nghiệm nhiều sẽ có thể học hỏi.Dev cứng xíu đi cty khác benefits ngon hơn nhiều các bác.
Nhỏ có học nên lớn lên đc vào disionYêu Dision
Trước khi quyết định đến với công ty, mình cũng chưa tin lắmSau khi làm được vài tháng mình nghĩ đây là công ty gắn bó lâu dàiYêu Dision
Mấy thằng con trai công ty này toàn mê gái, mình mới vào công ty mà nhìn ngó thèm thuồng như muốn ăn tươi nuốt sống mình vậy! Toàn lũ khả ố!Các bạn nữ có vào thì né vội nhé
Công ty gì đâu nhân viên bú đá. Vừa chơi đá xong lên review viết khùng viết điên!
Chạy ngay đi bởi phúc lợi, môi trường, lương và văn hóa rất thảm. Phải nói là thảm nhất trong những công ty mà mình từng đi làm.Mình kiếm cớ chuồn đi ngay sau 1 ngày thử việc. May mắn là tìm được công việc mới mà công ty này không bằng một góc của công ty hiện tại.
nói không có việc gì làm thử xemngày kế tiếp là sấp mặt luôn đódự án làm liên tục, giúp mọi người có tư duy tốt hơn, môi trường thân thiện như thế, cố gắng làm việc nhé
Công ty vui vẻ, môi trường phát triển tốt vậy mà không biết chê cái gì. CTO giỏi nên học hỏi được rất nhiều, các bạn đi làm rồi thì biết chế độ thì không nơi nào hoàn hảo được cả. Tập trung làm việc và dự án thật tốt thôi
đi làm vui muốn xỉu luôn, ăn uống thả ga, dự án làm liên tục mà sao mọi người cứ chê hoài vậytập trung làm việc đi nha, không có việc gì làm thì gặp anh7 xin thêm việc cho làm nhớ
Tinh thần làm việc caoMọi người hòa đồng
Từng pass phỏng vấn nhưng bị ép lương, xong từ chối offer thì bảo do HR ghi nhầm trong khi chính chị pv deal lương đó.Nay thấy tên cty quen quen nên vào đọc review thì thấy may mắn vì từ chối offer của quý cty. Này chắc nhờ ông bà gánh còng lưng
vào 1 ngày cũng như mọi ngày trừ cái nắng bm ra thì bỗng nhưng mày không có task – lạ thật sựCái cảm giác ngứa ngáy, thèm thuồng chạy dọc sống lưng theo đó là cơn ngáp ngắn ngáp dài, pls giao task 🙁 tui khộ quáÀ mà công ty nên trọng dụng người nhiều hơn, sếp đã bao giờ thực sự làm việc chung đâu, bớt review vớ vẩn lại nhaĐôi dòng chấm bút, mãi yêuu
Nhân viên ở đây vui lắm nha mọi người, lâu lắm rồi mình mới được làm ở công ty có nhân viên đối xử với nhau tốt đến vậy.Mình rất muốn công ty phát triển, doanh thu triệu $ như chị nói nhưng cách quản lý của chị thật sự có vấn đề chị à. Chị nghĩ vứt cho mọi người vài ba đồng là được sao? Chị nghĩ vài bữa ăn là chị đã yêu thương nhân viên hả? Công ty xin thêm thanh Ram mà phải đợi tận 2 năm, còn đuổi người, cắt lương thì 1,2 tiếng là xong???CTO thì như gái mới lớn, sáng nắng chiều mưa, yêu cầu thay đổi liên tục, dự án đập đi xây lại chắc hơn chục lần rồi kêu là cả năm không doanh thu, chỉ biết tới tháng nhận tiền :)Tuyển thì toàn Fresher, trái ngành mà yêu cầu thì phải như Senior biết đủ thứ trên đờiCòn nhiều và nhiều thứ nữa…
Ưu: duy nhất 1, vui vẻ, hòa đồng, ghét cũng cười xã giao với nhau với nhau nên yên tâm lâu lâu đâm chọt nhau mấy cái thôi.Khuyết: 1) luật rừng: có chơi có chịu, giao luật chấp nhận chơi thì phải chấp nhận chịu, còn lời khuyên chân thành né luôn ngày từ đầu.2) Rất hay nói 1 đằng lúc làm làm 1 nẻo: làm sẽ thấy, hứa hẹn này kia nhưng đến lúc thấy nó là lạ, kể cả trong dự án.3) Rất có tư duy làm chủ: mở công ty tham vọng doanh số triệu đô mà lúc nào cũng nghĩ ly trà đá quá mắc, nếu xác định đầu tư thì phải có plan, còn làm 1 thời gian lỗ rồi ky bo thì đóng cửa luôn đi, có thêm 1 2 năm nữa cũng như vậy àGóp ý cho anh em dev nhận offer công ty này: Nếu nhận offer chỗ khác thì đừng vô đây làm
sau 1 thời gian làm việc tại công ty mình xin đóng góp những ý kiến và bức xúc của mình về công ty:ưu điểm:thứ nhất, môi trường làm việc rất vui, mọi người luôn giúp đỡ mình từ lúc mới vào công ty đến giờ, nếu bạn sợ tình trạng “ma cũ ăn hiếp ma mới” thì hãy đến family ds này, thứ 2: công việc không có OT cũng nhưng k phải đem việc về nhà làm, đây cũng là ưu điểm cuối cùng của công tyNHƯỢC ĐIỂM:thứ 1: về flow làm việc thật sự có vấn đề, khi tiến hành 1 dự án mới sẽ không có tài liệu , design , requirement cụ thể, team dev phải code trong mơ hồ, code xong—> nhận feedback r bỏ đi code lại từ đầu, 1 vòng lặp vô hạn k biết bao giờ mới xong dự án,thứ 2 : về báo cáo tiến độ, 1 ngày phải báo cáo 2 đến 3 lần mà sếp thì k nắm dc tiến độ đến đâu, BA cũng k hiểu dự án làm về gì, dev thì bắt buộc làm theo những requirement vô lý đến lạ, nếu sáng tạo quá nhiều thì cũng ăn chửi.thứ 3 về lương thì trung bình và thưởng thì gần như không cóĐiều cuối cùng cũng là điều mình bức xúc nhất là mong công ty đừng dùng những luật rừng của mình để trừ lương hay thưởng của nhân viên, mong chị sếp đừng có lúc nào cũng ra rả về ân tình của chị cho nhân viên. những thứ được ghi trong hợp đồng lao động là fair -fair giữa 2 bên chứ k phải ân tình, đừng kể lễ. và cũng xin chị đừng lúc nào cũng hỏi đã làm dc gì cho công ty chưa mà đòi hỏi mặc dù là nguyện vọng chính đáng của nhân viên. NHÂN VIÊN KHÔNG RỜI BỎ CÔNG TY, MÀ CHỈ RỜI BỎ LÃNH ĐẠO TỒI thôi chị à.
Bạn ơi nếu mình thấy môi trường cty ko ổn, mà out sớm hơn trong hợp đồng thì có bị phạt ko bạn?
Công ty starup cũng tạm được, mình gắn bó cùng các bạn dev hơn 2 năm.Học hỏi kinh nghiệm từ sếp, truyền đạt lại cho mấy bạn fresher.Mình thấy đã giúp ích được nhiều rồi.Mình nghỉ vì muốn thay đổi ở 1 môi trường có quy mô rộng hơn.
Từng làm việc ở ***SION 2 thángTuy là thử thách và thử việc, nhưng định hướng mình đi khác, môi trường cũng khách quan để học hỏi, trao đổi và nâng cấp lộ trình cho bước phát triển của bản thân mình