Review company DISION Tech LLC (Vietnam) 568 Anonymous Vietnam Review company DISION Tech LLC (Vietnam)
Muốn làm được việc nhàn, hãy là một người giỏi và biết cách làm việc tốt.Môi trường ở Dision giúp bản thân mình học hỏi được nhiều điều từ các bạn trẻ, và cả sếp bên Đức. Cơ hội cho những người fresher như mình được làm thực tế, cọ sát với dự án process khá xịn. Mất thời gian sửa đi sửa lại, chỉ muốn đem đến cho khách hàng một sản phẩm tốt nhất có thể mà!!!
Anh em nào còn làm ở ***SION thì cho tôi biết tình hình thế nào với?Sao nhiều người chê vậy cà?
Môi trường tốt để làm việc gắn bó lâu dài trong giai đoạn kinh tế đang bão hòa.Hãy biết trân trọng những gì mình đang có, phát triển cùng công ty và cũng là đang tự cho mình cơ hội để nắm bắt nâng cao giá trị bản thân đấyyyyy
lễ 8/3 cũng vui mà, uống trà sữa thả ga từ sếp quá đã
Công ty có phong cách làm việc giống châu âu ( vì sếp là người tây). Mọi ý kiến đều được ghi nhận.
Ủa mình thấy công ty tốt mà. Đi làm có giờ giấc rõ ràng. Mình thích nhất là đi làm đúng giờ và về cũng đúng giờ. Làm ở dision 6h chiều được về rồi không có OT đâu. Mình cũng đã từng làm ở một cty outsource lớn, không được thoải mái vậy đâu.
Hôm qua được phỏng vấn với chị Chairman và team HR. Tuy không biết kết quả ra sao, nhưng em học được nhiều điều từ cuộc phỏng vấn ấy. Chị Yến chia sẻ nhiệt tình, chân thành lắm. Và chị Stella cũng cho em các câu hỏi thực tế để xử lý. Em đợi kết quả và mong làm thành viên của Dision
Công ty mới mở quy mô ở VN, chính sách được hẳn 14 ngày phép năm, cứ bảo là 10 ngày thử thách, chứ tui nhận task ngày thứ 2 làm việc và được nhận đủ lương không thiếu một xu nào cả. Chị sếp rất dễ thương, tuy ở xa, làm việc online nhưng vẫn chăm lo đủ cho đàn em nhân viên không thiếu sót gì hết. Sếp ở Việt Nam là người Đức, mà cũng rất chịu chơi, đãi hẳn mấy bữa ăn trưa cho toàn thể anh chị em nhân viên trong mỗi dịp sinh nhật. Hãy suy nghĩ kỹ đi nhé các bạn, nơi nào cũng có mặt tốt mặt xấu thôi! Mình có duyên đi làm, gặp gỡ và trao đổi kinh nghiệm cũng như giúp ích cho công ty phát triển và bản thân cũng có giá trị hơn nữa. Ở lại gắn bó với công ty là sự quyết định đến bây giờ vẫn là không sai. Dù sếp có khó tính hay chửi, nhưng mình nhận lại được gì??? Rất nhiều bài học hay, sửa lỗi các tính năng và làm việc tập trung xịn sò hơn, btw mình cũng học được sự kiên nhẫn ở Dision Tech nhiều. Xứng đáng với những gì mình làm, và xứng đáng với những ai còn ngồi lại cùng với công ty.
Hôm nay là thứ 6 cuối tuần, sinh nhật sếp rơi vào ngày Lễ. Đi làm lại sau ngày lễ lại được ăn sinh nhật bù của sếp nữa, công ty quá xịn sò, mọi người đoàn kết, dễ thương, giúp đỡ và chia sẻ cho nhau quá nhiều luôn.Sếp xịn, không gian làm việc yên ắng, tập trung cao độ. Rất là yomost
Mình là người mới nè.Công tâm mà nói thì chế độ của công ty rất hợp tình hợp lý. À, đã thỏa thuận bảo mật mà bạn, lên bêu rếu, bịa chuyện là bạn sai rồi đấy. Cũng muốn im lặng làm việc nhưng mà bức xúc quá!Mỗi người một tính cách, riêng mình thấy hợp với cty.
Khi làm việc ở dision thấy cũng có nhiều điều thú vị từ xử lý task, cách làm việc với sếp nước ngoài, học hỏi đc văn hóa nước phương Tây cũng rất hay.Rất tiếc là mình có định hướng làm về app nên mình không tiếp tục gắn bó ở đây lâu dài. Các team mọi người vui vẻ, dễ chịu, chị Yến Chairman dễ thương vô cùng. Đợt chị về nước, hòa nhập ăn uống cùng mọi người thật tuyệt vời. Sếp vô cùng có tâm, có tầm đấy nhá!
Một người đã từng làm việc ở công ty trong vòng 6 tháng và có ý định dừng lại không tiếp tục gắn bó với Dision nữa là vì mình muốn được làm job remote và dành thời gian hơn cho gia đình. Trong thời gian làm việc, bản thân tôi nhận được nhiều hơn là mất, mà chẳng mất gì cả!!! Học hỏi từ CTO và cách nhìn nhận vấn đề từ kỹ thuật rất nhiều. Giờ đây, mình đang làm cho CMG mà mình vẫn rất tự hào ở Dision cho mình cái nền tốt để làm việc. Thật sự, nếu làm việc lâu dài ở Dision và muốn qua Đức vui chơi thì hãy cố lên nhé, các bạn còn đang làm việc tại công ty.
Lời nói thẳng: 1 – Hầu hết các bạn vào reivew đều đã từng là nhân viên ( hoặc đã từng ), các bạn hết bức xúc về LƯƠNG, về CHẾ ĐỘ, về SẾP. Nếu muốn thì nói thẳng với CEO đi các bạn. Sao phải giấu mặt, núp bóng ở đây, review mấy câu hằn học tiểu nhân như vậy. Nếu công ty không thay đổi thì ngoài kia có hàng nghìn công ty công nghệ có benifit tốt hơn mà, sao các bạn ko đi? Hay các bạn không có khả năng đi? Nên NẾU KHÔNG ĐI NỔI thì hãy cảm ơn cái mà G1 đang cho các bạn đi. Cty đang nuôi 1 lũ vô dụng không thể kiếm được offer tốt hơn ngoài thị trường đó. Tức là họ đang ngu đó.2 – Đồng ý là sản phẩm của cty làm như shjt thật. Nhưng chỉ sếp các bạn có lỗi, còn các bạn thì không?? Các bạn vẫn thấy các bạn đúng à????3 – Lãnh đạo cũng không phải là thánh, cũng cần có thời gian để thay đổi. Chúng ta hãy sống tự trọng lên. Làm được thì làm, không được thì nghỉ. Tôi thấy thương cái ***SION hơn khi đọc những review xấu. Họ đã và đang trả lương cho cái thứ gì thế này. 1 thứ mà không có cả LÒNG BIẾT ƠN
Mình nghe bảo cty bắt ký hợp đồng 2 năm. Nếu out sớm hơn là phải đền hợp đồng hả bạn. V thì s ngta out đc ta
review nhảm nhí, dislike!!!
Đơn từ chức.Thân gửi Mr Phờ Lỏ và Mrs Yến đáng kính.Là 1 thành viên của thế hệ gen Z, sếp đì tôi, tôi xin được phép nghỉ việc.Tôi không có nghĩa vụ phải chịu đựng và cười sượng trân trước sự chèn ép của sếp. Đây cũng không phải công việc đáng mơ ước. Tôi không giống bọn seeder kia, họ có gia đình, vợ con, tiền nhà tiền góp xe nên không thể phản pháo.Cáo từ.
Ai thích nói gì cứ nói, mỗi ngày đi làm vẫn là một cơ hội để phát triển bản thân, môi trường tốt để học vì sếp rất giỏi và tạo điều kiện cho dev tiếp cận các công nghệ mới.Sếp từ Đức về là đãi trà sữa, cơm tấm cho toàn công ty.Vậy mà còn chê cái gì không biết, bye, không yêu xin đừng nói lời cay đắng
Thật sự lần đầu tiên mình thấy công ty không áp lực doanh số, không giam lương cắt thưởng, không bắt OT hay nhân viên phải làm việc ngoài khả năng/ vị trí của mình mà lại bị chê bai đặt điều đủ đường vậy? Không hiểu các bạn đang mong chờ điều gì hơn ở một nơi làm việc?Đi sớm về khuya, công ty có doanh thu thì có lương, không doanh thu thì giam tiền, áp đặt doanh số, bắt nhân viên phải làm cái này làm cái kia cho công ty thì mới có lương??? Xin hỏi công ty ***SION Tech có bất cứ một yếu tố nào như vậy xảy ra không hay là công ty xử lý tất cả công việc cho mọi người trên phương diện chuyên nghiệp, tuân thủ pháp luật và có tình người NHƯNG các bạn vẫn thấy KHÔNG ĐỦ?Đi làm chứ có phải đi làm ông hoàng bà tướng đâu??? Doanh nghiệp tạo điều kiện cho các bạn đi làm, các bạn nỗ lực làm có hiệu suất, kết quả mang lại doanh thu cho công ty thì mới nhận được lương thưởng chứ. Đó là mối quan hệ Win-Win. Chứ lên công ty mở máy chơi game, 6h về mà 5:30 đã tắt máy dọn dẹp chuẩn bị rồi đúng giờ đứng dậy VỀ. Cuối tháng nhận lương đều nhưng vẫn chê công ty hãm, đặt điều sếp thế này sếp thế nọ thì cũng chịu.Trước khi đi làm thì hãy biết điều trước đã, trước khi nói điều gì hãy nghĩ xem mình đã cư xử đúng đắn chưa rồi hẵng chê bai người khác. Còn không thì làm gì cũng thất bại, đi công ty nào cũng cảm thấy toxic và nghỉ thôi. Rồi đến 30-40 tuổi vẫn cù bất cù bơ mông lung vô định thì hối hận vì sự bốc đồng của mình thì cũng hết cmn nửa đời. Sống phí vl
Mình là một dev lâu năm gắn kết với công ty cũng 2 năm. Mình quá bức xúc với những bạn đã nghỉ làm ở công ty mà lên viết review xấu về công ty mình đã từng làm, một hành động rất tệ. Hôm nay dành một ít thời gian để lên đính chính những sự thật.Công ty nước ngoài không những chăm lo đời sống cho nhân viên, mà sếp luôn sẵn sàng mở lòng để lắng nghe ý kiến đóng góp của từng thành viên. Ai đi làm cũng đều muốn công ty phát triển tốt hơn, tiến xa hơn và bản thân được cải thiện nhiều hơn. Mặc dù làm việc từ xa, anh chị luôn luôn sẵn lòng sắp xếp để về Việt Nam và làm việc gần gũi hơn với các bạn. Đăc biệt, mỗi lần về thì không bao giờ để nhân viên mình thiệt thòi. Trong công việc, các sếp là những người đi đầu, trải nghiệm qua nhiều điều để truyền đạt lại cho tất cả các bạn nhân viên. Ngoài công việc, thấy các sếp luôn hòa đồng, vui vẻ với mọi người. Trong những chuyến đi teambuilding, các sếp luôn tạo điều kiện để mọi người được chơi thoải mái nhất, gắn kết và tìm hiểu nhau nhiều hơn.Tại sao chúng ta luôn cứ nghĩ cái gì phải tốt cho mình thôi là được, suy nghĩ đó rất lệch lạc, mình đang làm việc chung với mọi người mà, nên nghĩ cho bản thân, nghĩ cho các sếp và nghĩ cho các bạn đồng nghiệp chứ nhỉ?Phép năm 14-15 ngày, cứ xin trước là sẽ được duyệt, chưa thấy làm khó ai bao giờ, mình chứng kiến trong team mình luôn. Từ lúc nghỉ Tết, công ty còn cho thêm 1 ngày off. Công ty còn cho thêm 1 ngày phép để tham gia teambuilding. Keep it simple hehe.Nghỉ làm rồi, lên viết review xấu công ty để làm gì? Một hành động ném đá giấu tay thì không phải là những người bản lĩnh. Trước giờ công ty luôn tạo điều kiện cho các bạn trao đổi ý kiến với nhau. Hãy suy nghĩ tích cực lên một xíu nào, chúng ta là những con người văn minh thì nên trao đổi mặt đối mặt vì nơi đây môi trường làm việc rất fair.Em luôn trân trọng công việc mình đang làm và quý trọng anh chị, bản thân sẽ đồng hành và gắn bó lâu dài hơn với công ty. Tất cả các bạn nên phải tự trải nghiệm thực tế, đừng bỏ lỡ cơ hội làm việc của mình nhé. Mãi iuuu
Tui yêu công ty quéTui yêu DisionDision là gia đình
Lâu lâu ghé cty cũ. Kỉ niệm lại ùa về. Mình nhớ hồi mình làm refresher thì có a dev trưởng luôn gánh mình về mọi mặt, còn cho mình ăn trưa. Mình rất vui dc làm việc cũng với mn ở đây
đi làm bỏ công sức để kiếm được đồng tiền chứ có chìa tay ra xin đâu mà sao cái lũ ngu này cứ bảo phải biết ơn công ty nhỉ ?