Skip to content
Company Review
World Website
Expand Menu
Home
Add Company
Companies List
Term of Condition
Expand Menu
Home
Add Company
Companies List
Term of Condition
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Review company Dirox (Vietnam)
65
Anonymous
Vietnam
Review company Dirox (Vietnam)
Insert
Đến nay mình đã gắn bó với Dirox được 1 năm. Kỷ niệm vui nhất của mình với công ty có lẻ là lần tham gia company retreat của công ty. Công ty tổ chức cho mọi người được tham gia nhiều hoạt động rất bổ ích và mọi người được team HR hổ trợ rất nhiệt tình trong chuyến đi.
Ngoài các phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật, công ty còn có mua thêm bảo hiểm PTI cho nhân viên.
Làm việc tại công ty rất thoải mái. Công ty cấp laptop/macbook cho nhân viên, làm việc linh hoạt theo mô hình hybrid/full remote.
Công ty có tổ chức các lớp học tiếng anh mua Khoá udemy cho nhân viên
Mức lương thì ở mức khá so với mặt bằng chung.
Nói chung chính sách cty ổn, nội bộ đồng lòng với nhau
Khách hàng khen nhưng PM chê là vẫn bị out nha mn. PM ở đây quyền còn to hơn khách hàng nhé
Khách khen thì khi review lương có lý do để nhân viên xin tăng lương. Nên diệt trừ trước khi nở mầm.
Công ty oke, làm cũng dc hơn 1 năm rồi. Chế độ ổn, BH đóng full lương chứ ko điếm thúi như vài công ty khác. PM ổn, có sự thông cảm và biết bảo ve dev, nói chung hiện tại ko có j phàn nàn. Lương bổng oke vs thị trường, chưa phải quá cao
Review nhảm nhí, dislike
Công ty thay người như thay áo. Mà tuyển được người làm đã quen quen được văn hóa rồi tự nhiên cho nghỉ thay vào người khác vào áp đặt tư duy văn hóa công ty cũ (toxic) vào làm cho dự án tối tung lên. Làm lúc đầu còn hăng sau bắt đầu cảm thấy ko an toàn và chán muốn nghỉ vì người mới tuy lớn tuổi nhưng hành xử ko thua gì một thằng trẻ trâu hơn thua tí một.
Sao nghe giống team Nina quá.
Càng làm mới hiểu. Cái duy nhất PM PO nc ngoài quan tâm là TIỀN, TIỀN TIỀN TIỀN. Còn cảm xúc văn hóa của team members có hợp nhau không, có làm lâu dài được không thì k quan tâm. Thảo nào mem cũ nghỉ mà nghỉ thì lo gì, cái Sài Gòn vài trăm ngần người lao động rẻ mạt thay tí là xong …
Bút sa gà chết càng nghĩ càng tức. Đi hạ nhục đồng nghiệp trên nhóm chung của dự án mà còn được tôn lên làm lead thì xin lỗi, đây là cái chợ chứ ko còn là công ty phần mềm nữa. Đmm
Mâu thuẫn cái quần què gì. Mới vào mà tỏ thái độ bố đời, cậy chút kinh nghiệm để đánh giá nhân viên kỳ cựu, k muốn chịu trách nhiệm, đổ lỗi, nói chung làm mà thấy phát chán. Mâu thuẫn cá nhân thì ra cổng trường mà giải quyết chứ viết lên nhóm của cả team để nhận xét thoa mạ đồng nghiệp lam đến hơn 1 năm mà còn được sếp Tây chở che ôm ấp như người yêu thì chán cmnl. Ảnh hưởng k chỉ tới tinh thần của team mà còn hại tới hiệu quả team về sau.
Bớt xàm đi bạn, mâu thuẫn cá nhân mà vào đánh giá công ty à. Coi lại mình đi các bạn.
Bro đứng cạnh cửa sổ là lầu 1 hay lầu 2 thế ?
Người mới có chữ cái đầu trong tên là gì vậy bro
Nói lỗi ra cho thì câm cmn cái mồm vào mà sửa đừng có xửng cổ lên chửi bới đồng nghiệp trên mạng của cty. Dmm toxic vãi cả cc
Sau khi rời công ty 1 thời gian thì suy ngẫm lại mình kết luận là:
– Các sếp người nước ngoài không coi trọng nhân viên. Coi nhân viên như công cụ và gắn đặt cái câu là không thông minh cho nhân viên.
– Từ DEV, QC tới BA tuỳ không được sử hữu project. Không được ý kiến gì cho dự án, dù khi làm thấy vấn đề phải im. Chứ nói lên thì sẽ bị PO PM vùi dập.
– Các bên DEV, QC, BA làm việc rời rạc. PM cũng không care. Không team building, 1 phần do ý đầu tiên mình kể trên, 1 phần là do mind set là dự án có thể kết thúc rất nhanh, nên build cũng uổng công.
– Nhiều thành phần rảnh việc, đi sân si. Phá rối người khác.
– Các sếp người nước ngoài khá thích nịnh bợ, và nếu bạn có mối quan hệ với sếp mới sống bền lâu
– Các dự án làm việc quy trình là tự chế bởi mỗi PM
– Khoản ăn uống và đầu tư cá nhân cho nhân viên có phần hơn nhiều công ty out source
– Bãi gửi xe ở gần trường Hutech không được tốt
Các sếp nước ngoài ko phải là người trả lương trực tiếp cho nhân viên nhưng thích có cái quyền được hạch sách nhân viên. Nói chung biết nịnh bợ giỏi. Sếp chùi đít cũng phải khen thì sống tốt
Khi có vấn đề, là tìm đủ cách để đẩy người. Dự án thì không thực tiễn. 1 số người PM/PO ngước ngoài lộng quyền.
Thật ra có 1 điều mà mọi người nên hiểu, công ty chỉ là 1 pháp nhân, mang ý nghĩa chung chung.
Mỗi người, mỗi thời điểm sẽ phù hợp với 1 điểm đáp – mà ở đây là công ty.
Cảm nhận là làm ở đây giúp tôi có nhiều mối quan hệ tốt, đủ sống. Quan trọng là chúng ta nên cố gắng nhìn ra điểm tích cực, dù ở bất cứ vị trí, công ty nào.
Mệnh do mình tạo, tâm đổi thì vạn vật đổi, tâm không đổi thì vạn vật không đổi. Đổi hay không, trong lòng ta tự rõ.
1 câu duy nhất: Công ty không coi trọng và công nhận người tài.
Chào bạn,
Dirox rất cảm ơn nhận xét của bạn. Công ty rất tiếc khi chưa thể chia sẻ những vấn đề trong công việc cùng bạn kịp thời. Với tinh thần cầu thị, Dirox rất hy vọng bạn có thời gian để chia sẻ thêm phản hồi của mình thông qua email: [email protected] Mọi góp ý của bạn sẽ giúp Dirox cải thiện quy trình quản lý rất nhiều. Cảm ơn bạn.
Toàn tài lanh không mà coi với trọng gì bạn
Nói ngắn gọn cho các bạn dễ hiểu nha
Tuyển senior nhưng trả lương Middle
Dự án Dev senior estimate 8 tháng thì Qua PM cắt giảm còn 4 tháng, hỏi tại sao thì trả lời là sợ không kí được hợp đồng với khách hàng :)) xong làm đòi nhanh và không bug. PM cho dù biết dev trong team chưa có kinh nghiệm làm về lĩnh vực đó nhưng vẫn estimate như là có vài năm kinh nghiệm vậy trong khi PM cũng méo code luôn chỉ cưỡi ngựa xem voi, và có vài câu nói mình nhớ nhất của anh PM bên này là “Cái này đưa anh anh làm 30s thôi” hoặc là “Cái này dễ mà đúng không xong liền cho anh nhé” :).
Còn. OT thì chắc chắn là bên này dường như k có lương OT và mình đã làm bên này hơn 2 năm đủ để hiểu. PM có thể gọi bạn bất cứ lúc nào cần kể cả 12h đêm 11h đêm hay 10h đêm trong khi k có OT.
/>À bên công ty này có cái trò là PM này estimate xong đưa project qua PM khác để team khác cũng ăn ngập hành luôn.
BA hay PM cũng chẳng hiểu rõ là follow có phù hợp hay không, trước khi nhận Project k biết phân tích , nhiều khi với vai trò đang là BA mà qua làm luôn PM cũng đc nữa kiểu k hiểu gì về code, vẫn có thể làm được. Sếp thì cũng có thể thay đổi được luôn, dường như Sếp mới lên thì muốn đá hết đội Dev cũ đi , nói chuyện khinh người lắm.
Trả lương thì chẳng cao hơn ai nhưng chỉ thích tuyển thêm nhiều vị trí màu mè chẳng có tích sự gì, thay vì tuyển thêm dev thì ép một người làm 2 3 project 20% 30% 50% , hỏi thử 20% thì code đc cái gì vậy nhưng thôi cũng đc trả lương cao hơn đi cũng đc đây toàn tuyển middle với junior đòi làm công việc senior và estimate gửi khách hàng số giờ senior. Chấm hỏi hihi.
Ai thích thì cứ trải nghiệm thử nhé
Bản thân khách hàng họ muốn làm vc lâu dài quan hệ lâu dài với dev vì khách hàng technical. Nhưng trúng số đen đủi dính phải PM thích thể hiện đặt ra yêu cầu ko thực tế để rồi dev phải lần lượt ra đi trong khi khách hàng rất giận vì thay người liên tục. Các bạn nghe là đủ hiểu cty làm ăn kiểu j rồi
Chào bạn. Cảm ơn bạn đã dành thời gian để lại phản hồi cho Dirox. Chúng tôi rất tiếc khi chưa thể chia sẻ những vấn đề trong công việc cùng bạn kịp thời. Chúng tôi xin ghi nhận phản ánh của bạn và sẽ xem xét lại quy trình và nhân sự để hoàn thiện hơn. Nếu có những phản ánh khác, xin vui lòng cho chúng tôi biết qua mail: [email protected] Rất cảm ơn thời gian của bạn.
bác nói chuẩn vãi, mình đã từng làm ở đây khuyên mọi người ko nên vào cái cty rẻ rách này, làm dc vài tháng chạy mất dép, PM là cái cm gì đấy suốt ngày dí task sml, PM gì skill ko có cộng với EQ cực thấp, chưa đủ trình mà làm PM. estimate dự án trên trời muốn xong project càng nhanh càng tốt, đẩy anh em dev làm sml, OT mang việc về nhà là thường xuyên. Cộng thêm 1 thằng leader đàn bà, có bug là nó toàn cằn nhằn đổ lỗi, nói chung đã kinh qua 2 3 công ty, các công ty khác đều ổn cả về con người lẫn văn hóa công ty, nhưng công ty này cảm thấy tệ thật sự tệ, số mình chó cắn chui vào đúng cty này cảm thấy đen đủi vcl. Thêm nữa cái nhà gửi xe còn hơn khu ổ chuột, làm mấy tháng nát hết chiếc xe, anh em nào ko tin thì cứ chui vào thử tui nói đúng ko nhé, chúc may mắn!!!
salary đăng tin tuyển dụng toàn ảo
Bãi gửi xe vừa hồi vừa dơ, lấy xe mà thấy bị xước đủ thứ thấy chán.
Quy trình phỏng vấn chán đời
Cty lỗ là sẽ tìm cách kick nhân viên của dự án, xong đổ thừa là performance không tốt. Hợp đồng thì estimate dưới đất mà thời gian thực tế lên tới 10. PM hay BA thì tiếng anh dở, nghe khách nói 1 đằng về phân tích 1 nẻo xong làm từa lưa ra, code xong bắt đổi
Cty nào cũng vậy thui, đừng tin hết những gì cty đánh giá về mình, đây có phải là trường đh đâu … quan trọng là kinh nghiệm tích lũy là gì thôi.
QC manager làm quản lý chán đời.
Member cứ lần lượt ra đi, ko tuyển người mới vô thêm để đảm bảo được chất lượng nhân sự, mà chơi trò ép 1 người làm mấy dự án.
Mang tiếng manager mà member bị người khác chửi đã không lên tiếng bảo vệ thì thôi, lại còn đứng về phe PM khác để chèn ép thêm.
++++
Nói chung ai mà vô đây làm Tester thì xác định nha!
Vô làm con ghẻ chết mẹ luôn á!
+++
Tóm lại tư tưởng ở đây là “Tát nước cũ đi, cho nước mới chảy vào thì công ty mới phát triển được”. Nói vậy là tự hiểu có gắn bó được lâu dài ko nha!
Cảm ơn review của bạn nhé. May mà k dính vào.
Cty đang cải thiện lại quy trình. Ko adapt được thì chia tay sớm bớt đau khổ chứ có gì đâu mà lo.
Công ty bắt làm cái form điền toàn bộ thông tin cá nhân và mức lương của bạn ở công ty cũ. Sau đó thông tin của bạn sẽ được nhẹ nhàng lưu vào database của tụi nó, sau đó thả cho bạn 1 cái mail reject.
Nhân quả nhãn tiền, đi đêm lắm có ngày gặp ma. Mong chúng bay sớm hiểu được điều ác mà chúng bay đang làm để sớm ăn năn.
cty cũ của bạn trả cao quá bên này trả hok nổi thì reject thôi, có gì khó khăn vậy bạn ei :)) Người ta cũng lịch sự gửi mail để còn kiếm chổ khác rồi.
Công ty ngon đáng để làm, học nhiều thứ
Tao tên Tuệ đây đm thằng chó nào cứ thích lôi info của tao đi comment bậy bả thế hả, đmm tư cách chó vừa thôi sao lại đi giả mạo info người khác như vậy. Mày là chó à?
ngon chổ nào bạn ey, team toàn tạ, vào gánh chết mịa luôn, project làng nhàng nhỏ xíu mà pm, lead quản lí ko xong, chổ gửi xe chợ búa tệ nhất trong số những công ty đã làm.
Gửi cho 1 cái bài google form làm xong ko thấy gì nữa hết
Mọi người xem công ty này như thế nào ạ. Cám ơn mọi người trước!
Chế độ của cty tốt, sếp rất thân thiện và thoải mái. Thời gian làm việc thoải mái, có thể học hỏi được nhìu skill.
Lương OT cao và
Áp lực công việc hơi nhìu. Đôi khi 1 ng làm rất nhìu việc.