- Review company DigiNet Corporation (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam




Môi trường khá oke, phù hợp với người mới ra trường
+ 1 năm review lương 1 lần, nhưng 98% là trễ, hiện tại đã có nhiều người 1.5 năm những khong thấy review lương, thậm chỉ có người đã 2,3 năm rồi + Tới tết thì diện lí do trời ơi đất hỡi để giảm tháng lương 13 (công ty khác thì Thưởng Tết riêng & tháng lương 13 là riêng, còn công ty này chỉ có duy nhất tháng lương 13 mà còn giảm) – Tháng lương 13 của các năm gần đây ở công ty này: – 2021: 80 % – 2022: 100 % – 2023: 50 % – 2024: 30 % – 2025: 50 % – Top các lý do mà công ty này đang lấy để giảm tháng lương 13 trong các năm gần đây: 1. Khách hàng không trả tiền 2. Kinh tế đất nước khó khăn 3. Trump lên làm tổng thống 4. Nga đá*h Ukaraine ….. Nói chung cái gì đang diễn ra trên thế giới cũng có thể được công ty này lấy để làm cái cớ giảm lương/thưởng Tết + Công ty phần mềm mà cái case CPU không biết từ đời nào, đóng đầy bụi ……..
Mình làm ở đây được hơn tháng, thấy môi trường oke mà sao mọi người cmt tiêu cực thế nhờ. Lương cũng khá ổn
Tại mới vô thì chưa biết nhiều đó em (ở trong chăn mới biết chăn có rận), giảm thưởng tết nhiều năm liên tục kể từ khi covid tới giờ (lấy lý do rất là quái lạ như: Nga đánh Ukraine, kinh tế của đất nước đang khó khăn,…..). Tới đợt review lương thì im lặng 1 cách khó hiểu. 1 năm preview 1 lần mà 98% là trễ, hiện tại có nhiều người 1.5 năm chưa thấy gì, có người đã 2, 3 năm rồi vẫn khong review lương
cái case cpu hình như từ những năm thập niên 90 – 2000. nó tả tơi không thể diễn tả được, khong dám chi tiền mua case mới, kiểu như xài tới khi nào nó mục, tự nó tan biến thì mới mua case mới. như zậy là đủ nói lên mức độ “Kẹo”
Ko giữ chữ Tín về thời gian review lương đâu. người ta mất chữ Tín 1 lần là đã sợ lắm rồi, còn đối với công ty này cơm bữa
= I’m in the same situation as you at this company.
+ Review lương thì luôn luôn trễ
+ Tới tết thì diện lí do trời ơi đất hỡi để giảm tháng lương 13 (công ty khác thì Thưởng Tết riêng & tháng lương 13 là riêng, còn công ty này chỉ có duy nhất tháng lương 13 mà còn giảm)
– Tháng lương 13 của các năm gần đây ở công ty này:
– 2021: 80 %
– 2022: 100 %
– 2023: 50 %
– 2024: 30 %
– 2025: 50 %
– Top các lý do mà công ty này đang lấy để giảm tháng lương 13 trong các năm gần đây:
1. Khách hàng không trả tiền
2. Kinh tế khó khăn
3. Trump lên làm tổng thống
4. Nga đá*h Ukaraine
– Có thể mốt lấy thêm các lý do như này nữa không chừng:
1. Băng tan, nước biển dâng
2. Hàn Quốc & Triều Tiên xung đột
3. Cuba bị Mỹ cầm vận
….. Nói chung cái gì đang diễn ra trên thế giới cũng có thể được công ty này lấy để làm cái cớ giảm lương/thưởng Tết
+ Công ty phần mềm mà cái case CPU không biết từ đời nào, đóng đầy bụi
+ ………vvvv
– Thay đổi cơ cấu tính lương, KHÔNG REVIEW lương hàng năm => KHÔNG có vụ xét theo năng lực gì đâu. JD toàn ghi những cái không có.
– Lấy lý do nào chiến tranh, covid, tình hình kinh tế khó khăn để giảm lương T13 các năm gần đây 30,50,70%, không thưởng
– KHÔNG quà tết, sinh nhật, YEP , company trip, ..,
– Các sếp đều hãm, chỉ thích nghe mấy người nịnh hót dù họ không làm được việc. Ai làm tận tâm, tâm huyết nhưng phản bác lại sếp thì ghim.
– Không trọng dụng người, không có người này thì còn người khác, làm lâu năm gọi vô cho nghỉ ngang với lý do không còn phù hợp
– Bà vợ sếp ăn nói chợ búa, khinh thường người khác. Mấy người lao công của toà nhà bà không cho đi thang máy cùng. Phân biệt giai cấp
– … Bai mệt quá không muốn ghi nữa. Nào rảnh vô kể tiếp
Bạn này chỉ được cái nói đúng, công ty này giờ nhiều người bức xúc lắm
Phù hợp cho các bạn mới ra trường cần học hỏi (chịu lương thấp xíu). Phúc lợi trung bình, các sếp hơi keo. Có anh sếp Tân rất giỏi, đáng học hỏi nếu có cơ hội
Môi trường văn phòng bình thường, tuy nghèo mà sống vui (nhân sự công ty dễ thương)
Bác ơi kể thêm đi ạ
Anh chị cho em hỏi công ty này tuyển fresher triển khai pm mới ra trường mà sao em apply vào bị ntd xem hồ sơ mà k có phản hồi, thường thì bao lâu sẽ phản hồi vậy ạ
xem hồ sơ mà bị xem là sao bạn :)))) nói chứ ntd tuyển thường họ sẽ chủ động liên hệ với bạn bằng thông tin bạn để trên cv (mail hoặc SDT)