- Review company Điện Máy Ades (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Công ty gia đình từ A – Z toàn cây tầm gửi vô dụng. Định hướng, tư duy, tổ chức quản lý kém cỏi. Lương lậu thấp, hứa lèo là giỏi, xin tăng lương vài trăm ngàn thôi mà làm bài sớ 3 tiếng đồng hồ. Đến cả người trong gia đình còn phải chửi là hiểu.
Lương thưởng cao, môi trường làm việc thoải mái, hiếm khi bắt OT thêm giờ, quy trình đầy đủ, định hướng rõ ràng cùng đội ngũ lãnh đạo tài năng và hỗ trợ nhân viên nhiệt tình trong công việc…
.
.
.
.
.
.
.
Là những gì mà ADES không có =))))))
Hãy lắng nghe những câu chuyện nhỏ
Để thấy trái tim ta biết yêu thương
Thời gian cứ trôi
Tình người còn mãi
D***JT MEJ ADES!!!
Hi mình đã làm việc ở công ty, sếp nghiêm khắc, và như vậy sẽ tốt cho các bạn sinh viên mới ra trường, sếp training cũng rất chi tiết và đấy là điều mình rất thích vì sếp rất nhiệt tình. Hiện tại mình đã thuyên chuyển công việc sang mảng SEONGON nhưng mình thật sự cảm ơn các sếp ở đây ít nhất đã tạo điều kiện cho mình có 1 nơi để được trải nghiệm đầu đời về công việc.
Có thể các bạn mới ra trường không hiểu, thiếu kiến thức trải nghiệm, nhưng nếu có vấn đề với công ty, các bạn nên thẳng thắn làm việc với các sếp, vì ít nhất các sếp cũng là người rất lắng nghe quan điểm của các bạn. Lương cao hay thấp là do khả năng + giá trị các bạn đem lại cho công ty chứ không phải là công ty đem cho các bạn. Mong rằng chị LInh và anh Đức có thể lèo lái vứng chắc con thuyền ADES. Em cảm ơn anh chị vì đã tạo điều kiện để giờ này em có thể đứng đây và tự tin rằng em rất tự hào vì đã từng là 1 thành viên của ADES
Chị Cúc nói với tôi: “tao có viết cái đéo gì đâu ??? ” =))))))
Không có ai tên Cúc ở đây cả
Lương thấp, yêu cầu làm việc quá giờ. Lãnh đạo thì chỉ giỏi ra vẻ ta đây.
Dear all,
Cho những bạn trẻ còn nhiều cảm xúc, nhưng ít trải lòng. Cho bất cứ ai còn vương vấn Điện máy Ades, nhưng sự tức giận thì nhiều mà kiến thức được hưởng lại không có. Cảm ơn các bạn đã đến và đóng góp cho công ty. Ít hay nhiều cũng từng là 1 phần của công ty. Trong cuộc sống, ai cũng sẽ có những lỗi sai, và khi ngoảnh đầu nhìn lại, mới mỉm cười vì sự ngây ngô ấy. Đi làm, có áp lực, là thực sự nên cảm ơn người lead mình. Đi làm mà lại ểnh ương, mới học không được gì. Khi đi làm ở Vin, ít nhất mình học được sức chịu đựng bền bỉ qua năm tháng. Có thể các bạn trẻ “kêu than” không học được gì từ ở ADES, nhưng ADES tin rằng, từ những sinh viên ra trường chưa hiểu cách sống, lí lẽ, thì có lẽ giờ đã học được câu “xin lỗi, cảm ơn”. Đi làm đúng giờ, đi học nộp bài đúng hạn. Công việc hay đi học, để làm tốt nó cũng đều có áp lực.
Mong các bạn hãy liên hệ mình để được hỗ trợ, bằng tinh thần hay vật chất, chứ đừng đi bôi nhọ cá nhân hay tổ chức nào cả, vì vốn dĩ như vậy cũng không phải là cách làm tối ưu nhất.
Cảm ơn và chúc các bạn vui !
Ngửa tay xin bố mẹ tiền mở công ty rồi còn lên giọng chê các bạn trẻ xin tiền mẹ để sống :))) hành hạ bóc lột người khác rồi còn nghĩ là ban ơn huệ?
loại tư bản bẩn :))
văn vở ít thôi. sống bẩn còn lên giọng
Anh Trần Đức đâu sao không dám ra mặt nhỉ? Hay bận quẹt tinder rồi =)
0981708194 . Nếu các bạn muốn thì gặp mặt đối mặt . Làm người cho nên người đúng không ạ . Mình sai mình sẽ sửa . Các bạn thì sao ?
0981708194 mời bạn gọi để đối chất với mình . Cuộc sống này mình chưa bao giờ có 2 chữ sống lỗi với ai ạ 🙂 ^^
Bị nói cho không dám trả lời rồi bày đặt vòng vo. Công ty lấy tư cách gì để chửi người khác là sâu bọ đấy?
Nói dông dài mãi, hóa ra bản chất cũng lộ ra rồi nhỉ.
Mình đi làm chưa bao giờ đòi hỏi công ty phải cho gì mà là để học hỏi . Đặc biệt vị trí Intern. Mình đã đi làm microsoft, tek, viettel, fpt…. và tất cả các bạn intern đều như vậy. Thậm chí ở fpt còn bùng lương 6 tháng nhưng những thứ mình học từ đó giúp mình rất nhiều trong hiện tại và cả tương lai. Chưa baoh mình trách hay oán hận ai. Thiện tai. Làm việc như các bạn trẻ genZ thì về nhà ngửa tay xin tiền mommy cho dễ sống nhé các bạn. Nếu còn câu hỏi gì cứ alo minh. Sống ngay thẳng không sợ gì cả. Công ty vẫn phát triển nếu không có các sâu bọ các bạn 🙂 peace!
Cứ làm như công ty thuê người về để ban ơn, làm từ thiện ấy? Thuê người thì phải trả tiền cho xứng đáng với sức lao động. Luật pháp cũng có quy định rồi.
Nói đến giá trị cty đem lại cho nv, thế sao không hỏi đến xem lợi ích mà cty nhận được, nhất là khi trả lương bèo bọt?
Đây là trang REVIEW. Công ty có dám nói công ty không làm sai không? Việc đưa review là để giúp người khác có cái nhìn đúng hơn, biết chỗ nào xấu mà tránh.
Còn chuyện phát ngôn của các bạn seeding kia thì công ty giải thích thế nào? Thái độ dọa dẫm hung hăng, cũng sỉ nhục, chửi bới người khác đấy thôi.
Dear bạn “ẩn danh”,
Mức lương không phù hợp, nếu muốn giai quyết tối ưu có 2 cách : 1 là kiến nghị trực tiếp 1-1 . 2 là xin off nếu không phù hợp . Các bạn đều trưởng thanh, có ăn có học, lên bôi xấu danh dự của người khác liệu có vui không ạ ? Cái gì không vui ta bỏ qua , không từ bi sao trưởng thành ạ. Các bạn có thể gọi mình 24/24 nhé! Còn công ty có rất nhiều mảng và bộ phận . Ai cũng cố gắng vì công ty nhưng các bạn chỉ là người qua đường lại cố ném gạch đá vào để lam gì ạ ?
Thế chuyện đãi ngộ, mức lương không hợp lý thì công ty không giải thích gì ạ?
Cách hành xử cho người seeding dọa dẫm, chửi bởi chắc cũng cần lời giải thích chứ ạ?
Đây là trang review, không phải trang bôi nhọ. Lời lẽ của các bạn intern có thể chưa đúng mực, nhưng liệu có đúng sự thật không?
Đừng dùng lời nói hoa mỹ để thay đổi bản chất câu chuyện.
Sao thế bạn Long ? Bạn sống salty thế hihi
Review nhảm nhí lại còn để 5 sao, dislike
Chẳng biết chuyện gì, chỉ thấy cách hành xử của công ty quá kém.
Seeding lộ liễu, bảo các bạn nv review xúc phạm sếp với công ty mà người seeding thì cũng hết chửi bới đến dọa nạt. Ăn nói như một đám giang hồ vô học.
Bạn ơi liên hệ Linh HR 0981708194
Mình không biết chuyện về 3 bạn nhân viên kia thế nào, chỉ có 1 số ý kiến như sau:
1. Chuyện lương thấp là có thật.
2. Mình làm thì chưa có phạt tiền. Tuy nhiên dù chỉ phạt 50k thì hình thức phạt tiền vẫn vi phạm luật lao động.
3. Mình THÁCH công ty đưa chuyện này lên báo đấy. Báo chí giờ đang mùa quy hoạch, đang thắt chặt tôn chỉ mục đích, không phải thích đăng gì thì đăng đâu. Còn gọi Kênh 14 là báo đầu ngành nữa. Công ty tuyển bọn đầu đất làm seeding đấy à?
4. Đám seeding chửi rủa người khác thì có văn hóa gì không mà bày đặt dạy thái độ sống với 3 bạn sinh viên kia? Cái chị Phạm Thu Hằng, gần 40 tuổi rồi mà viết chẳng được câu nào ra hồn, lý lẽ cũng chẳng thấy đâu mà lắm người nhảy vào khen thế?
4. Có tí tiền thôi chứ chẳng phải có tầm trong xã hội đâu. Đừng dùng tiền dọa nạt bọn trẻ con. Hành xử hèn hạ, seeding thì lộ liễu. Công ty xử lý quá kém.
Đừng lôi pháp luật và truyền thông ra dọa, trong khi công ty đang đạp lên pháp luật và coi thường báo chí.
Bạn ơi nếu bạn có vấn đề với công ty xin liên hệ minh nhé . Linh 0981708194 . Cảm ơn bạn
Mới làm content MKT mà đã than khổ thế này chắc chưa làm telesale bao giờ. Telesale ép KPI mà muốn khóc từ công ty về nhà. Làm nghề nào cũng có cái khó của nó, quan trọng là có đủ mạnh mẽ trụ với nghề hay không thôi
Làm telesale mà than khổ thế này, chắc chưa làm người tử tế bao giờ.
Tự dưng nhảy vào kể lể?
Công ty dạy mình nhiều thứ . Rất thích làm việc cống hiến và lương thưởng rõ ràng . Mình giờ đang làm và sẽ tiếp tục vì công ty . Mình xây dựng Ades từ đầu , bước cùng Mr Đức từ đầu và thấy sự hết mình của anh rất ổn 🙂
Xin hỏi bác tên gì, bộ phận nào thế ?
cảm ơn bạn
Công ty làm việc chuyên nghiệp – bộ phận tổ chức chia thành nhiều nhóm – công ty hoạt động mang thiên hướng business to business nên rất cởi mở
Sếp Rất nghiêm khắc nhưng học được rất nhiều từ cách xây dựng công ty, triển khai kế hoạch cùng cả team, cách sắp xếp triển khai 1 công ty marketing , sale vaf ke toan như thế nào. Bản thân mình đã học và được truyền cảm hứng với các sếp ở đây rất nhiều.
Không hiểu sao bên dưới toàn những đá*h giá tiêu cực nhưng tháng 9 vưa rồi team marketing của bên điện máy ades do bạn Đức triển khai có thu nhận 3 bạn Hưng – Việt Anh và Trần Lương Đức – sau thời gian 1 tháng làm việc – làm việc ngồi chơi trong giờ , ảnh hưởng đến kết quả làm việc của các bạn khác – ngồi lên ghế văn phòng – chửi bậy – viết nhố nhăng và *** viết là tài sản của công ty.
/>
Có lẽ các bạn không biết hậu quả như thế nào nếu lăng mạ nhưng với mình là 1 nhân viên đã làm ở đây lâu năm – mình xin làm chứng để kiện các bạn trực tiếp nếu có hành động lăng mạ trự c tiếp sếp và công ty – có đầy đủ bằng chứng các bạn *** trên công ty – xoá nội dung làm việc gây ảnh hưởng đến công ty
Mình tên Phạm Thu Hằng sinh năm 1984 xin đứng ra làm chứng và sẽ gửi toàn bộ nội dung lăng mạ này + bằng chứng các bạn Hưng và Việt anh phá hoại tài sản công ty – bạn Trần Lương Đức đã bị đá*h trượt môn học vì không có thái độ làm việc chuyên nghiệp – làm chỗ này và xin nghỉ khi chưa được cho phép cho giáo viên nhà trường – bố mẹ của các em phụ huynh sinh viên
Lời cảnh tỉnh cho các công ty và cũng như sự cố gắng và nghiêm khắc của bạn Đức trong công việc đối với các bạn trẻ đã không nhận thức được sai lầm này. Mình xin cảm ơn và đá*h giá công ty 5 sao vì đã giúp mình có 1 môi trường hoàn thiện bản thân
chị Hằng đéo bao giờ viết thế này tôi khẳng định luôn. Còn ai không tin thì tôi có số Zalo chị Hằng hoặc bạn đến mẹ 217 Giảng Võ, bàn tầng 1 hỏi luôn chị Hằng xem chị bảo gì =)))))
🙂 Công ty chắc học được hộ người ta 🙂 suốt ngày bắt lỗi 🙂 lương thì thấp 🙂 tôi chả muốn hiểu nữa. Giờ đi làm cũng khó .
Đề nghị công ty tự xem xét lại mình 🙂 khiếp ạ, đi làm công ty mà còn không bằng đi rửa bát thuê. Tốn hơn 12 năm ăn học 🙂
Tôi đề nghị công ty lắp cái camera xịn hơn. Tuy tôi không có tiền nhưng tôi đề nghị thế =)))
Pè pè pè pè
Nhân danh nyc của nvc công ty này mình xin khẳng định review của chị nv lâu năm bên trên là xạo. Làm việc vất vả, môi trường nhàm chán, phúc lợi chán đời, lương lậu lẹt đẹt, nghỉ việc nửa năm không nhận được lương tháng cuối, đòi không trả, đòi trừ vô cớ đổ oan tùm lum. Vì nyc mình hiền bị mình chửi nhiều quá vụ đòi lương lậu nên tụi mình chia tay. Ai vào công ty nên cẩn thận nhé ạ, học hỏi kinh nghiệm lương ít mà tốn thời gian thì nhiều. Chúc công ty sớm cải thiện, chúc nyc hạnh phúc
Ủa chưa ký hợp đồng lao động chị quyền gì bắt chúng nó ở lại?? thích thì nghỉ thôi :jjj
thiên hướng b2b = cởi mở? ng* thật chứ đùa à :))
Tôi thì chả biết ai đúng ai sai, mà thấy mấy comment dislike công ty nói thật là tôi đánh giá mấy thằng nhân viên bộ óc điểm 0 vl
nhân viên thế này thì chết, bác trưởng phòng nên bóc phốt đi ạ, không chúng nó laij nhờn, nhờn chó chó liếm mặt cho bác ạ
Tôi bị sếp phạt suốt còn chả dám kêu, 2 ông nhõi phạt 1 tí đã lật rồi, loại này giữ chỉ tốn cơm tốn gạo, đá đi bác ạ
Nhân viên thế này thì đuổi đi bác ơi, làm vài bài báo cho nó khỏi ngóc đầu dậy
Chạy quảng cáo mặt 2 thằng này cho nó chết mẹ đi, vào mấy công ty khác thì nhục khỏi biết
Đăng lên mấy trang mạng + lên bài đi bác cho nó khỏi ngóc đầu dậy
Bạn Hằng nói quá lí lẽ, khâm phục
Bạn này phân tích có tâm này, nói rất rõ ràng mạch lạc, tội cái bác trưởng phòng mkt gì nuôi ong tay áo, nuôi mấy thằng ng* khổ lắm bác ạ, tôi nuôi suốt rồi nên biết
Đã từng làm việc với những con người tại đây, năng động nhiệt huyết và hết mình
Công nhận, mấy thằng nv ng* mới đi chê, chắc làm ng* quá =)) không lên nổi lương đây mà
Bắt nhân viên làm việc overtime vì công ty start up, nhưng sếp cứ tối tối lại dẫn gái về nhà.
Lương thì bèo bọt, sếp lúc training mồm toàn mùi cần :))
Ai bị khởi tố với bị mò ra IP chưa nhỉ?
mấy cái comment chửi thấy k có dẫn chứng, lại còn lôi mấy cái linh tinh vào đây, cái này xét được trực tiếp vào tội lăng mạ người khác rồi, đã thế còn là người có tầm trong xã hội, 2 em này quá trẻ người non dạ, đụng nhầm người rồi
2 em cẩn thận bị bóc lên báo là khỏi đi làm luôn đấy
Mấy bạn cẩn thận bị khởi tố thì vui luôn cái này là đụng chạm trực tiếp công ty, lấy được IP nữa là khỏi ngóc đầu khỏi xã hội
2 cu cậu này bị cả cộng đồng dislike rồi :)) biết điều xin lỗi các sếp đi, để lên mặt báo mấy trang dantri với cafef thì hết đường làm ăn đấy
Bố mấy cái thằng mất dạy vô học, chúng mày nhà ở đâu để ông mày nói chuyện luôn nào, chúng mày k được xã hội dậy thì để cả xã hội dậy chúng mày
sao tôi tưởng ông làm ng* quá, sếp trừ có 50k là nhẹ ý, như tôi trừ 1 triệu rồi đuổi luôn ý
Cái gì ra cái đó chứ cái này thì bác vô duyên thật sự =))))
Thật à bạn ?? Nếu như vậy thì nhân cách mentor như con đầu c ă c
mình chỉ muốn nói là các bạn thà thất nghiệp chứ nhất định đừng vào đây làm nhé. nhất định đấy !
Mấy bạn cho 2 sao nghĩ gì trong đầu vậy ? Chả hiểu học hành được gì từ 1 thằng du học sinh ***, mồm lúc nào cũng chỉ thở ra đc mấy câu quote với lí thuyết rẻ tiền đọc được trên mạng nghĩ là mình uyên bác ? Xong cứ áp dụng những lí thuyết từ cty khác vào cty mình 1 cách ng* xuẩn đần độn ? Lương thì trả cứ như đ trả rồi mà lanh quanh phạt cmn hết lại còn đòi các em phải làm việc hết mình, đặt công ty lên hàng đầu =)))))) . Con dog nào đọc đc cmt này giật mình thì tự soi gương lại bản thân đi nhé. Sống bẩn thế thì cty sao phát triển được…. Haizzz
Bạn Giang thuê đội đầu gấu đi cho mình xem với :)))))
Dũng bđs locogi13 đã đập vào mặt ai chưa =))
đầu ” nghành ” ??? Có cần tao phải tặng mày quyển sách dạy viết đúng chính tả không hả thằng đầu đất kia
Trang báo “đầu ngành” Kênh 14, cafef :)))
Làm ơn cho người có trình độ 1 tí seeding đi chứ ạ. Làm trò mèo dọa bọn trẻ con làm gì đấy hả công ty?
thấy chửi kiểu cay cú :))) làm ng* bị phạt xong không biết xả tức vào đâu, 2 bạn trẻ này kém cỏi quá, người ta ví dụ làm gì đấy chứng minh lại mới là giỏi, còn đây chỉ biết lên mấy cái này anh hùng bàn phím, cẩn thận có ngày bố mẹ các bạn lại thấy các bạn trên các trang báo đầu nghành dantri.vn – cafef – kenh14 thì ngại lắm luôn
Mấy thằng đầu đất , làm ng* , lười biếng, như tao là tao đập thẳng vào mặt chúng mày
Với mình sếp Đức là người làm ra làm, chơi ra chơi, còn bạn thì sao, đến làm ngồi ngáp, chơi game trong giờ, và bị sếp trừ 50k và cay cú, bạn nên sang thái lan cắt cái đấy đi và làm phụ nữ thì hợp lí hơn đấy. Hi, loại nhân viên sâu mọt hỏi sao cả đời đi bưng bê mấy cái cốc nước cơ :)) Sếp đức quá nhẹ nhàng với loai người như bạn, còn nếu tôi là sếp, chắc tôi thuê hẳn 1 đội xăm trổ găm cái búa vào đầu bạn rồi đấy
Đầu bạn du học sinh đó còn dám nghĩ, dám làm
Không như 1 ai đó đi làm ở cỉcle K , đi phục vụ cả đời khác gì bồi bàn ???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. CONFIRM
mình nói học được một ít gì đó Ở ĐÂY chứ không phải học từ thanh niên Trần Đức bạn nhé 😀
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
Cực kì thất vọng khi làm việc ở đây, cứ lầm tưởng rằng Du học sinh thì sẽ mang cho mình nhiều thứ.
Nhưng KHÔNG các bác ạ.
Tất cả những gì bạn nhận được ở đây là bụi hít vào mũi.
Xông xênh hẳn 2 sao vì dù sao cũng học được một ít gì đó ở đây.
Thực sự là sau khi trải qua một vài chỗ làm việc thì em nhận ra là số tiền anh trả em KHÔNG BẰNG 1/10 so với khả năng của em anh Đức ạ.
Anh có nền tảng gia đình rất tốt, chắc gia đình cũng kỳ vọng vào anh rất nhiều. Nên mong anh bớt thời gian ***, bớt bóc lột nhân viên để xây dựng được công ty đúng như gia đình anh kỳ vọng nhé.
Tôi thấy ông nên cố gắng phát triển cho bản thân trước khi đi chê người khác, bản thân tôi đọc mấy comment của mấy ông mà tôi mắc cười
Sao trên đời lại có loại người ki bo hãm kak như sếp ở đây nhỉ, mịa mang tiếng học RMIT mà tính toán vài trăm bạc với sinh viên quèn. Giao một đống việc làm fulltime mà trừ đi còn đúng vài trăm không bõ tiền gửi xe. Xin phép gửi lời dm đến mít tơ đức
ai giàu? bố mẹ nhà đấy giàu chứ ai giàu =))
tiêu tiền bố mẹ mà cứ làm như mình là thành phần tinh anh của xã hội =))))))
Lười + Ngu = Nghèo ( chính là bạn đó )
Không phải người ta tự nhiên giàu được đâu
né gấp kẻo hối ko kịp các bạn ơi, intern gì lương có 1tr mà còn trừ tiền phạt (mà toàn phạt 50k? tiền đi làm 1 ngày được bao nhiêu mà phạt lắm thế?). KPI thì áp điên đảo áp chóng mặt. Đi làm chỉ thấy áp lực chứ ko thấy học hỏi được gì.
Làm thì lười, chơi game, ngồi xàm, sếp còn gửi camera cho cả team xem, :)) bưng bê nước mà còn xàm, sếp trừ 50k chứ tao là tao đánh cho ra bã
ông làm ng* tôi còn nhìn thấy sêp chửi, đắng lẽ loại như ông là phatj 1 triệu =)) nếu tôi làm quản lí
Người ta phạt cho 50k là may cho ông, chứ như tôi là đuổi mẹ ông rồi, làm thì ngồi chơi xơi nước, về mẹ quê chăn bò đi bạn
Làm ngủ chả bị phạt :)) đéo bị đuổi là may
Làm ng* thì lương thấp thôi tôi lương part time 3 triệu rồi, ng* thì nhận đi kêu gì :))
Ông làm ng* thì bị phạt thì kêu ai, làm thiếu người ta không đuổi cho là may :)) Ngu còn không biết thay đổi, đúng là đàn bà
Chuẩn rồi, vào đây làm 1 tuần là muốn bỏ
Cty thiếu chuyên nghiệp trong mảng đãi ngộ, mức lương bèo bọt k tạo động lực cho ng làm nhưng lại đòi hỏi tần suất làm việc cao? Chả khác gì bóc lột
Review nhảm
Bạn đi bưng phở đi cho sướng, làm mà kêu không tạo ra giá trị thì ai cần bạn vậy ?
Intern 2 tháng thử việc xong có 1 chút review cho các bạn:
Ưu :
– Phòng ko quá hẹp, vừa đủ, đồng nghiệp hiền hòa
Nhược:
– Lương cực thấp, tại sao lại thấp? Vì các bạn sẽ bị phạt nhiều hơn là được thưởng
– KPI bị dồn quá nhiều, các bạn sẽ phải làm Overtime liên tục nếu không muốn bị phạt 1/2 tháng lương.
– Sẽ không được bật điều hòa nếu không được sự cho phép.
– Chế độ khen thưởng không rõ ràng, bởi vì mình đã nói ở trên!
– Gửi xe 5000đ/days (min), gửi chỗ khác đều >10.000đ/days
– Từ Sếp đến quản lý, từ chức vụ cao nhất đến thấp nhất, làm việc không hề có sự đồng nhất và không kết nối với nhau chặt chẽ.
Liên hệ mình giai toả cảm xúc để trở nên tốt hơn nhé 0981708194 Linh . Thanks bạn . Mình làm tại bộ phận HR
Làm intern thì phải cố gắng học hỏi, không nên đi chê khi mình làm chưa đến nơi đến chốn bác ạ
50k thế nào , hôm nay tôi hứng phạt 500k luôn
Bác nói ít thôi, phạt 50k nhé!
Mình dislike bạn này, chỗ này ko có phần Ưu như bạn viết đâu =)))))