- Review company Designveloper (DSV) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Văn hoá hỗn loạn được tạo nên từ những con người bất ổn.
Ưu điểm lớn nhất thì giờ giấc rất thoải mái, làm 1 tuần đủ 35 tiếng là được, chỉ tính OT khi vượt qua mốc 40 tiếng do mức 35 là chấp nhận được, 40 mới là tiêu chuẩn.
Cho mặc quần đùi đi làm.
Pantry lúc nào c*̃ng sẵn đồ ăn, mỗi tội toàn đồ ăn vặt và mì, không có trái cây.
Offer thì không biết, đối với mình là cao, mà nghe anh em than là thấp.
Có sport clubs c*̉a mấy anh em tự thành lập và công ty tài trợ
Nhược điểm lớn nhất là công ty quá ồn, ồn cả vào giờ nghỉ trưa và làm việc.
Không gian ăn uống quá bé.
Đồng nghiệp vui, số khác bị EQ thấp, hay có kiểu phép vua thua lệ làng, tự team lead ra một số policy áp đặt vào member, vào đây hên xui vào team xịn thì oke còn xui thì chịu.
Thành phần toxic c*̃ng nhiều, nhiều ông c*̃ng rất thích thao túng tâm lý, nói chung vào đây làm thì c*̃ng oke chả có gì, nhưng giống ở trên nói á, nó c*̃ng hên xui.
các ông lên đây viết review cũng được gì đâu, kế toán với HR cùng một giuộc với nhau hết rồi. Nghiệp vụ thì kém, được cái bầy đàn bên đó đông, động vào là hùa nhau táp thôi. các ông không thấy người chị ai cũng biết ăn mấy chục cái review mà có thay đổi đâu
công ty không muốn tăng lương thì nói mẹ đi, làm vậy ai làm lại. Người chị mà ai cũng biết chơi khôn thế, ai được tăng lương thì chị sẽ book meeting mà đợi mãi không thấy chị book, nhắn cho chị thì chị nói quên. Quên gì mà khôn thế chị, bảo sao người ta không ghét lên review chửi
có vụ thuế mà giải quyết cũng đ*o xong là sao. thà mình tao nợ thuế thì đ*o nói, trong khi đó cả công ty ai cũng nợ thuế thì nên coi lại đã làm đúng hay chưa. đkm, chúng tao làm cả năm trời, tháng nào cũng đóng thuế đầy đủ nhưng cuối cùng lại nợ thuế. đkm, tiền OT chỉ tính thuế một nửa cũng đ*o biết tính, thì nói chi đến quyết toán thuế. nói tới là lũ chúng mày hùa nhau bợ đít nhau
sao năm nay đ*o thấy cái review nào chửi công đoàn vụ 8/3 nhỉ. Năm ngoái chửi thấy mẹ người ta. Vâng, sẽ có một vài thành phần bợ đít nhào vô liếm rồi nói anh tao làm tốt,… thế sao nhưng năm trước người ta cũng làm tốt mà tụi mày vô chửi
sau khi TÁI CẤU TRÚC lại team thì một số thành phần bợ đít đã xuất hiện, hảo team
tiền OT cũng là tiền, tính thuế sai thì tính lại thôi. Cần gì thả ch* ra sủa um sùm lên thế lũ ngu. nói công ty bợ đít nhau lại tự ái
sau bao năm đi làm thì là lần đầu tiên gặp chị kế toán tính thuế hay như vậy. Tháng 13 thì trực tiếp tính thuế không cộng dồn, không khấu trừ. Tiền OT thì tính dùng 100% đi tính thuế. Chị làm việc quá hay quá chuyên nghiệp
Công ty này có thưởng gì ngoài lương tháng 13 không mọi người. Làm cũng được 2, 3 năm rồi mà không thấy có gì đặc sắc
Công ty xin feedback mọi người về văn phòng mới nhưng lại lưu thông tin người feedback, công ty quá hay. Đã vậy còn đi tag thẳng tên những người chưa làm. Sao ngay từ đầu không nói bắt buộc nhỉ. Làm việc chuyên nghiệp lên đi team HR
Thấy công ty chuẩn bị quà tết cũng oke phết nhưng mà công ty có thể làm mọi thứ rõ ràng hoặc theo 1 quy trình chuyên nghiệp được không. Đúng là vô tay chị thì mọi chuyện chẳng ra làm sao, biết bao nhiêu cái review mà không tiếp thu
Người chị viết thông báo lúc nào cũng edit phải vài lần mới chịu, quá ngán ngẫm :))
Văn vở thì dài dòng !
Năm nay event trung thu tấu hài nhỉ, chia team chuẩn bị món ăn, không ai tham gia thì thay đổi luật chơi, hạ tiêu chí,… Cty lấy tiền đó mua bánh trung thu làm quà cho nhân viên còn ý nghĩa hơn
Trung thu chứ có phải tết đâu, còn lâu mới có quà nhé hihi
đó giờ event có cái nào ra hồn đâu
cty này không có tổ chức khám sức khỏe với team building à mọi người, tháng 8 rồi mà không thấy cái thông báo nào hết nhỉ. Đã là cty outsource ăn trên đầu, ăn trên công sức nhân viên mà những cái này cũng ăn nốt là sao thế
Tào lao, tự mở công ty luôn đi bạn ơi để ăn trên đầu trên cổ người khác kẻo kém miếng khó chịu.
1 tấm chiếu mới chưa trải
Gâu gâu gâu
nể nhất mấy đứa tiếng Anh như cức mà mở miệng ra là nói tiếng anh
Hôm sau tao dell nói nữa cho mày vừa lòn
Ưu điểm:
– cty gia đình, vui vẻ dễ gần
– thỉnh thoảng có mấy cái event ho lao nhưng vui là chính
– có app boon đổi quà
– ngày nào cũng có link nước
Nhược điểm:
– Quản lý chiều khách hàng là chín, bênh nhân viên chỉ 1
– Cty chuyên hứa, hứa và hứa
– Không khám sức khỏe, không team building
– Có anh trẻ trâu TMT nói chuyện mất dạ*, mở miệng ra đòi boon, đòi link
Công ty gia đình mà là ưu điểm. Đứa nào ghi mà ng* vcl
Ngày nào cũng có link nước mà tiền thì tự trả cũng là ưu điểm sao mấy ba
flex flex flex, quá là flex
Mấy năm trước team building đó bạn mà năm nay chắc do tổ chức sinh nhật 10 năm xong hết tiền. Cty này “nghèo” lắm. Làm thì cực như chó, dc cái vui
Thôi lo làm việc đi mấy anh, comment quài bị quánh giá..
Nếu nói trùm bố láo thì phải tag SL NTC
có bé ĐMH cũng dễ thương lắm
Ngoài ra còn có a BXA cũng nói chuyện bố láo lắm
Cty dẹp bớt vụ chúc mừng sinh nhật được không, vừa email vừa bọn HR éo vui, phiền vãi lìn.
gâu gâu gâu
Bọn HR nhảy vào sủa à :))
Có 1 cái email thôi mà cũng ẳng, não m toàn chung tình à thg đàn pà
Có 1 cái email với 1 tin nhắn trên general thôi mà có gì mà khiến a phải phiền lòng tới mức lên reviewcongty luôn vậy a trai? Ghen ăn tức ở? Tới tháng?
Công ty này ngộ nhỉ, 2 người phỏng vấn thì không thèm mở cam, phỏng vấn hỏi kiến thức thì không chắc, còn được ứng viên chia sẻ thêm => kết quả thì báo là không đạt như mong đợi.
Đóng bh mức thấp nhất đáy xã hội
Công ty không tổ chức team building mà các team tự đi à mọi người
công ty nào nghèo chứ công ty này không tiền mấy sếp đi mua BĐS hết rồi, nên đừng đòi hỏi nữa, nên im lặng mà cống hiến đi
Năm nay cty nghèo nên ko có đi thui bạn, năm ngoái có.