Review company Deloitte Consulting Vietnam (Vietnam) 1,065 Anonymous Vietnam Review company Deloitte Consulting Vietnam (Vietnam)
Anh chị ơi, cho em hỏi kiểm toán tư nhân có phải mấy con kí sinh dơ bẩn ăn tiền doanh nghiệp không ạ? Em nghe một số người nói vậy.
đúng rồi đó, chuyên đi xào xáo chứng từ,
Nghe bảo mùa này anh Đinh Ka Hát lại dính phốt tiếp à
NXC, thằng khuyết tật nào mà nghe quen thế nhờ
Vậy mà có cu nào bình luận ở dưới kêu Hoàng Thị Lan Anh chém đúng kìa, vào phản biện hộ tao cái.
=)) nghe nói cook nhiều quá đến tai partner
Có gì hot về quán quân breaking the limit thế? Hồi đó em có đi job với anh này lúc ảnh còn là sen 1, em ngưỡng mộ ảnh lắm, gặp ai anh cũng chém, cũng chửi, mà với man thì ảnh hiền như cún ấy, nói gì cũng vâng dạ, mà ảnh cook file hay lắm, nhờ ảnh giúp em cook file mà em mới sống sót qua mùa.
Em cảm ơn anh/ chị đã chỉ bảo cho em cách ở lại ,em đã tìm được người có thể giúp em chống lưng. Nhưng anh/chị lại cho em hỏi thêm một điểu nữa là khi em b* ‘ciu’ anh chống lưng cho em thì ‘ciu’ của anh ấy không lên nổi mặc dù em đa rất cố gắng .Anh/Chị nào có bí quyết gì để có thể giúp ‘ciu’ có thể lên không ạ
Tình hình sao rồi em? Anh đó có lên được chưa?
ĐKH bị li.ệt d.ương hả em? Người béo thế thì cũng dễ hiểu thôi.
ĐKH bị liệt dương hả em, người béo thế nếu có bị thì cũng dễ hiểu thôi.
Người em bú là anh Đinh Ka Hát à
Cách nhanh nhất là em tìm người khác thôi . 5 phut là xong việc ngay
Hoặc là anh đó chỉ thích cảm giác mạnh thôi em, em lựa lúc đông người mà sờ soạng rồi kích thích cho ảnh thử xem.
Thì chứng tỏ là anh đó bị yếu sinh lý nha em. 1 là em cho anh đó dùng thuốc kích thích, 2 là rm chuyển sang chơi cái khác của ảnh để ảnh thương em. Như là em thọt tay vào ngoáy lỗ nhị của ảnh chẳng hạn.
Em sắp không ổn rồi, em phải tìm anh chị nào chống lưng hoặc chung bao nhiêu tiền để được giữ lại ạ? Mong anh chị tư vấn giúp, em sợ thất nghiệp lắm.
Mấy cuốn logbook nó cũng xạo chó như chính cái công ty đó thôi em. Lũ chó HR cũng không khác gì đám môi giới buôn người, chỉ chọn những ai phù hợp để thỏa mãn nhu cầu sinh lý của cấp trên thôi em à.
Thô nhưng thật.
Bác Ex Deloitte nói đúng còn nói to.
Sống thật vậy em, anh thích em rồi đó, vấn đề ở lại hay không quyết định chính vẫn là ở Manager của job em đi em nhé, đừng có tin vô cái logbook của sen viết cho em, xạo l.ồn hết đó, dù cho sen hay staff đi job chung với em có nói em tốt, em giỏi, em hay, em đẹp cách mấy mà em không giỏi bú c.ặc, liếm đ.ít dù là 1 manager thì vẫn bị out như thường em nhé. Em nên kiếm mấy man có thế lực, có số má, làm màu giỏi như THN, LPT, NXC, HTLA, NTN, TBT,… bợ ass là anh đảm bảo em sẽ được giữ lại, anh đảm bảo 100%.
Hiến thân cho mấy sếp cho mấy partner là được ở lại nha em
Thế em lo được tầm bao nhiêu
ai còn sống sót không :)) giờ này thì nghỉ làm gì nữa, ráng hết mùa rồi gần đến mùa interim năm sau hoặc nhận bonus rồi nghỉ
Dạo này submit nhiều lắm à?
Khi bạn không có tiền, không có gia thế, không phải là một thiên tài….thì làm việc chăm chỉ, bán sức lao động tại Big4 sau 1-2 năm khi vừa ra trường là một quyết định tốt đó chứ!
Đã không có tiền rồi mà lại còn làm big phò thì lấy gì cho vào lỗ mồm , lấy gì nuôi bố mẹ hả bạn
Cho em hỏi có anh chị nào đang làm ở phòng FAS hay consulting hay ko cho em xin review môi trường làm việc/ exit ops vs lương bổng ạ
Thôi em vô đi rồi em biết, hỏi chi trên này. Phòng nào cũng tởm như nhau thôi em à.
Bí mật em nhé 🙂
Chung cư Splendor Gò Vấp đã bị cách ly, cty mình nhiều người sống tại đây mà Deloitte vẫn cho đi làm là lây hết cả cty đó nhé!
Năm mới chúc toàn thể công nhân viên Deloitte từ Bắc ra Nam bị nhiễm COVID-19 cúm tàu made in China tập thể.
Đám Deloitte chúng mày bị covid chết mẹ hết đi
Vừa lắm, vái cho sau Tết này vài người trong công ty về quê ăn Tết rồi bị nhiễm, lên lây hết cho nguyên công ty cho nó vui. Tới 31/3 đi vô trại cách ly tập trung ăn Tết trong trỏng luôn.
Dịch hay không dịch cũng đi làm thôi nha bạn :))
thông tin cho mọi người phòng ngừa thôi mà, căng thẳng nhau làm gì
Năm ngoái có người là F1 mà còn không cho work from home, cho lên công ty làm đi lang thang khắp công ty. Thì bạn nghĩ xem vụ này có gì hề hấn với công ty đâu. Mục tiêu của công ty chỉ là bắt mọi người làm như trâu như chó thôi, tính mạng nhân viên đâu quan trọng bằng client. Nên kêu ca chỉ vô ích.
Nhầm rồi bạn ơi, chung cư Felix sát bên, cùng trên đường Nguyễn Văn Dung luôn, tuy nhiên cả khu đó vẫn rủi ro lây nhiễm cao
Bạn nào làm bên financial advisory chưa? cho mình xin review team này? Đang định apply không biết thế nào, nhưng thấy vtri này đăng tuyển có vẻ lâu
Đăng tuyển lâu là có vấn đề, không nên mất thời gian với mấy job như vậy.
được gần giữa mùa rồi, các bác vẫn còn sống chưa :))))
Vô tình tìm và đọc được những review trên trang này. Nhân viên của Deloitte chất lượng kém thế này sao, ban đầu chỉ nghĩ chỉ một vài em nhân viên công ty này là trường hợp cá biệt thôi, ai ngờ đâu tệ toàn cả công ty. Đi tới công ty người khác làm việc thì ồn ào mất trật tự. Hứa chỉ đến có một tuần để làm việc, ấy mà sang tới 2 tuần sau cũng có team kéo đến quấy rầy.
Đứa ở trên phát biểu ngu, lên đây nói để cho thiên hạ thấy chúng mày thối nát như thế nào chứ.
Chị ơi quấy rầy là sao chị. Chị làm kế toán mà chị không biết quy định về kiểm toán báo cáo tài chính sao. Kiểm 1 tuần là do công ty chạy doanh số, book lịch san sát nhau, có khi 1 tuần kiểm 2 công ty. Chưa kể công ty mà số sách lộn xộn, nhiều, không chuẩn hóa, nhiều phần hành, các phần hành chi tiết hàng trăm khoản mục nhỏ thì tất nhiên sẽ kiểm lâu. Còn nếu nó ồn thì chị nói Leader, ko được thì bảo Manager, chứ lên đây chửi làm gì
Bớt ảo tưởng đi con đ.ĩ rẻ tiền, mày nên biết tụi tao là big4 trong khối audit, vắng mợ thì chợ vẫn đông, nhiều firm còn phải xếp hàng, nâng phí lên để mời tụi tao kiểm mà còn chưa được chứ ở đó mà dọa cắt hơp đồng.
Vì chị n g u b m ra dc ấy, KH dell gì n g u v l
KH mùa này cook mấy files rồi anh? Danh tiếng anh thơm lẫy lừng tới tận Q7 chỗ bồ anh làm rồi.
Ơ kìa, sao vậy ẩn danh, sao không dám luận đúng sai vậy, thì cứ nói thẳng ra đi, nếu đúng thì thôi, còn sai thì đưa ra lý do tại sao sai, dẫn chứng tại sao sai, chứ có gì đâu mà ngại, nói trên đây đâu ai tra được ai với ai đâu, tụi bây tự tin tập đoàn lớn không sợ chết, vắng mợ chợ vẫn đông, thiếu mày thì vẫn có thằng khác làm mà, cần gì sợ.
Vậy toàn bộ những gì họ nói là đúng hết đúng không ạ, hóa ra công ty mình là tổ chức lừa đảo chuyên nghiệp chuyên lừa gạt, mị dân để lùa gà à. Vậy cho em hỏi vào đây ngoài kĩ năng cook số em còn học được nhiều kĩ năng khác không ạ.
@Hóng ing mình nói đến cách bạn kia trả lời, không nói bạn nói đúng hay sai. Bạn muốn vào intern thì mạnh dạn thi vào, xem review thấy văn hóa big nào phù hợp hơn thì vào
Nặng nề độc địa mà họ có nói đúng không, em tính đăng kí intern vô ạ
@Hóng ing ko bị chèn ép, bị chém mới cay cú. Chẳng lẽ lại vì rate cao, OT ngập mặt nên cay cú phỏng
@Hóng ing mình nói đến bạn ấy vì lời lẽ bạn trả lời hết sức nặng nề, độc địa khi trả lời một còm khác với giọng văn bình thường chả bênh vực vô lý. Bạn đừng hòng nhét chữ vào mồm mình nhé
Ủa bạn ẩn danh ở trên ơi, sao bạn biết người ta bị chém, bị ép nghỉ hay vậy bạn, ồ vậy ra làm việc ở Deloitte ai mà có bình luận cay cú đều là bị chèn ép, bị chém à. Vậy mấy bình luận tiêu cực ở dưới cũng do bị chém, ép nghỉ hả bạn
@Ex Deloitte nặng lời vậy bạn. Bạn dạy cho các em 80/20 là gì đi. Bạn bị ai chém ai ép nghỉ mà lời lẽ căm thù ghê thế :))
Ủa thằng ĐKH nó là Sen mấy vậy mấy bác
Vãi nồi 80/20, làm bịp bợm lừa đảo thì nói mẹ ra đi chứ cần gì đạo lý, cả cái cộng đồng Deloitte chúng mày và cái đám big4 audit ai từng làm mà chả biết tụi bây làm láo, thằng nào cũng toàn nhồi job, chạy job, cạnh tranh phá giá fee audit nên làm gì có cái khái niệm quality, chúng mày có thấy trong cuộc đời này quantity có đi kèm với quality mà phí thấp không, mày có hiểu cái quy tắc 80/20 là gì không mà nói như đúng rồi vậy. Staff kiểm ra issue thì cái đám client ho một tiếng, dọa cắt hợp đồng thôi thì từ man đến partner sợ tụt quần rồi, gì chứ integrity, transparency, cái đám tụi bây đừng có diễn hài, diễn tuồng trước bàn dân thiên hạ chứ, toàn là mấy chúa hề hạng bét.
Hiển nhiên nó cook mới không bị banh job chứ làm đàng hoàng thì banh mẹ job rồi, vì thằng này làm gì có năng lực kế, kiểm để nói chuyện với khách hàng, chả qua người ta không thích dây dưa với cái sự cãi cùn của nó, cãi lộn với đứa ng* chả khác nào 2 thằng ng* cãi nhau nên người ta kệ mẹ nó thôi, thằng này cũng là một trong những thành phần nói chuyện đạo lý toàn sống như c.ặc, gặp khách hàng với đám man thì như rùa rụt cổ, test ra vấn đề hỏi nó nói chuyện với khách hàng thì nó có đi hỏi đâu toàn cook lại mấy cái issue đó hoặc ỉm luôn, thằng này chỉ được cái mồm nổ, dựa hơi đám man chèn ép mấy đứa nhỏ hơn thôi.
Vãi đ đồng chí Khóa Hành, đồng chí này ỉ có Hoàng Lan Tôn với TBT bảo kê nên mạnh nhỉ, chuyên thượng đội hạ đạp, bus di s cấp trên để dc HP à :)))))))))))))
Đi job với bạn này, mà Sen không cứng không dữ sẽ bị bạn lấn át ngay. Thế lực của bạn trong G2 cũng cỡ thế lực một bạn S3 trong G3. Từ hồi staff đã có từ Sen lên MIC bảo kê rồi
Bạn mình từng làm lại wps do bạn này làm. Bạn làm risk base mà Sen thì không bảo được, vì bạn sẽ lí luận bằng được. Nên hai người bảo nhau tự làm lại cho rồi
Làm audit nhiều lúc phải risk base do deadline, người ít, phí thấp, khách hàng khó tính không support nhiều. Bạn này hay một điểm, là dù ai cũng biết bạn “nấu cơm” nhưng theo mình biết thì bạn chưa làm hỏng job, trễ deadline. Thời đại này ứng dụng được tốt quy tắc 80/20 thì tốt thôi
Cho em hỏi sv mới ra trường (sn 98), có bằng ACCA, tiếng Anh tốt thì mức lương ở đây là khoảng bn ạ?
Cho em hỏi 8 củ là net hay gross vậy ạ
ra trường rồi mà vẫn cứ mơ mộng như sinh viên năm nhất thế
Nếu em mới ra trường và có 8 năm kn thì lương 50tr nhé!
Mày có là tiến sĩ có bằng acca cfa xxx thì staff 1 cũng 8 củ thôi :))))))))))))))
8m nhé em .
Chào mn, em thấy các anh chị em bàn luận xôm tụ quá, vì là 1 lính mới, nên nhờ cả nhà cho em xin 1 chút review về bộ phận business process solution với nhé, đồng nghiệp, sếp, partner, jobs, etc và những chuyện ngoài lề lính mới đều muốn nghe để chuẩn bị gươm giáo ạ ^^. Em xin cảm ơn.
hr như cc, có mỗi email thông báo lương tháng 13 gửi cũng đéo ra hồn, nhận thưởng xong thì nghỉ
quà tết thì đòi lại cái hộp, bần
Làm gì cũng chừa đường lui cho người ta bác trên ạ
Các bạn bây giờ phải bạo động cách mạng thì mấy đám nắm chùm lông trong công ty này mới biết sợ. Bêu rếu tên tuổi mấy thành phần này lên đây, kèm info cá nhân, địa chỉ, số phone lên hết. Phải triệt đường sống của bọn này.
HR nào? Bêu rếu lên trên đây, kèm hashtag vô :))
Tao là quán quân Breaking The Limit nhé, con nào đụng tới tao tao méc Ma na zờ đì chết cm chúng mày.
– Hò lợn mắt híp – quán quân BTL
Tội nghiệp em, đã dốt và còn vô học rồi còn thói hèn hạ ghen ăn tức ở nữa. Thử cố gắng xem rồi ai lên P với D trước. Làm quán quân BTL không phải là chuyện đùa.
Thấy có một số bạn nói về ĐKH này nọ. Vậy các bạn có biết bạn ấy từng là quán quân Breaking the Limit không nhỉ, và trong cuộc thi đó, chị biết có cả những bạn thủ khoa đầu ra của UEH. Vậy thì các bạn nói technique ĐKH yếu này nọ dựa trên cơ sở gì? Đừng đem sự yếu kém của bản thân làm thước đo cho người khác nhé.
Mẹ nhảm vl, bảo vệ cho thằng chó này mà cũng dùng lí lẽ ng* chết mẹ ra, đưa cái cuộc thi breaking the limit vào như thể kêu hồi đó tao được lắm, tốt nghiệp loại giỏi trường đh có tiếng, vậy khác đéo nào kêu Deloitte trọng bằng cấp, giải thưởng hơn năng lực làm việc, với lại cho dù thằng này quá khứ nó giỏi ở trường đâu có nghĩa là bây giờ nó giỏi, còn kêu người ta gato???, mày không phân biệt được khinh bỉ và gato nó khác nhau à.
Tội nghiệp cty của mày hả thằng Đinh Khánh Hòa óc chos
Thật tội nghiệp cho công ty khi phải tuyển trúng mấy thành phần vô học này. Quán quân BTL thì chắc chắn có điểm khởi đầu tốt hơn các bạn rồi. Xin thử hỏi ở thời điểm mới vào Deloitte các bạn có được cái gì? Dù sao đi nữa người ta vẫn hơn các bạn. Các bạn kém cỏi nên mới lên đây bôi nhọ người khác, chứ nếu có tài cán thì đã không lên đây cào phím mà đã làm anh hùng đối diện trực tiếp trong công ty rồi.
Đ.ịt mẹ chị manager ng* lol
Quán quân cuộc thi thì liên quan gì tới technical skill hả chị? Manager gì mà nói chuyện thiếu logic vậy ạ?
Du ma từ khi nào BTL là thước đo cho mỗi người vậy, cái cuộc thi dành cho bọn con nít sinh viên bị chăn như chăn gà? Khóa Hành chắc tự hào lắm nhỉ? Chụy nghe mà chụy mắc ** quá mấy em ơi
Các bạn chửi BTL thì chả khác nào tự chửi mấy bạn tệ hơn người thắng giải. Người đứng đầu cuộc thi nếu có tệ, thì chắc các bạn còn tệ hơn cả tệ. Một lần nữa xin các thành phần lên đây công kích và bôi nhọ hãy biết tự trọng và xem lại bản thân, không nên GATO. BTL là 1 cuộc thi chất lượng và uy tín, người thắng giải là hoàn toàn xứng đáng.
Cái đám bẩn tụi mày ai mà chả biết chứ đem BTL ra khoe
Vô học như chị Hoàng Lan Tôn, như Đinh Khóa Hành vậy đó 🙂
Breaking The Limit là 1 cuộc thi uy tín, người thắng là hoàn toàn xứng đáng. Xin các thành phần lên đây bôi nhọ hãy biết tự trọng, đừng đặt điều nói xấu người khác. Bản thân mình kém thì nên cố gắng và nổ lực, đừng tưởng lên đây núp lùm ẩn danh là có thể bôi nhọ người khác. 1 lũ vô học.
Mày câm m.ẹ cái miệng ch.ó của mà đi đinh khánh hòa, mày vô học rồi giả danh manager kêu người ta vô học, cái thứ làm việc toàn dựa vào mánh khóe, sống thì đội trên đạp dưới, mày chỉ giỏi bắt nạt mấy đứa chức nhỏ hơn mình chứ đi job mày toàn sợ sệt, lí nhí trước cái đám manager khi cái đám đó hỏi tới vấn đề mày đang làm tại vì sao mày cook nên mày sợ, mày sợ khi cái đám đó liên tục hỏi như vậy sẽ lòi ra cái chuyện mày làm dơ nên mày mới dùng nhiều chiêu trò để mày lảng tránh, lái sang chuyện khác, kêu đói bụng về… Mày mà có năng lực thực sự thì mày cũng chả làm mấy cái trò hèn hạ đó đâu. Mày đừng có đánh tráo khái niệm khôn vặt, lươn lẹo thành thông minh, năng lực, lôi cái btl vào càng làm thấy cái cộng đồng deloitte ngày một thối nát thôi. Chỉ có cái đám manager mày s.uck c.ock thích được bợ đ.ít như con lan anh, thằng trần thiện phúc, thằng trần bảo trung mới khen mày chứ tao tin chắc những ai đi job với mày họ đều nhìn ra cái bản chất háo danh, dối trá, bất tài của mày rồi chứ ch ả ai đi nói đỡ cho cái hạng người như mày đâu.
Tụi em đừng chứng tỏ bản thân mình vô học nữa. Lo làm job đi mấy em, bôi nhọ danh dự người khác vậy là đủ rồi. Hôm nay cũng cuối năm rồi, ngày mai là các em thêm 1 tuổi mới rồi, trưởng thành lên đi, đừng vô học nữa.
D m cái tml mắt híp béo như con lợn giả danh chị manager nào để bào chữa vậy, tml gian manh xảo trá điếm thúi như mày còn trò nào khác hay hơn k?
Tuổi trẻ chưa trải sự đời , nghe cũng biết sv mới ra trường hoặc thực tập sinh rồi .(hoặc cũng có thể là hs phổ thông ).
Ủa rồi trang này review Deloitte hay review DKH gì đó mà cho 5 sao dậy
Mặc váy vô đi Khóa Hành ơi, khoe nhất BTL chi để người ta vô sỉ nhục vậy, lại còn mạo danh chị manager nào đó, mà giọng điệu chị này thì trăm phần trăm là chị Hoàng Lan Tôn rồi.
Nhất BTL đồng nghĩa với dell cook, technique giỏi? Ý “chị” Hò là “chị” giỏi hơn các bạn thủ khoa UEH cơ à =)) đúng rồi, giỏi hơn ở khoản bợ ass và nịnh nọt đó.
Học giỏi đâu có nghĩa với làm giỏi.
Cho vài miếng pizza ăn thì HR đăng đầy lên các trang mạng quảng cáo môi trường tốt, cho nhân viên ăn đầy đủ…nhớ hồi được mua cháo bịch ni lông bỏ vô thùng gần trăm bịch rồi mỗi đứa lại lụm ra như cứu trợ cứu đói nhìn nó hèn hạ sao lại không đăng cho mọi người biết. Thật lố bịch.
Ăn cháo lòng, bún các loại, cái loại nấu như mua quán lề đường, đầy bột ngọt, bỏ vào cái thùng xốp vừa cũ vừa nát. Mang vào tòa nhà khách sạn 6 sao, bỏ dưới đất trong góc pantry cho nhân viên ăn.
Có khi là cơm phần, khá khẩm hơn nhưng chả thể gọi là tốt. Thức ăn dở tệ nhân viên không ăn, phải đem ra ngoài cho.
Còn kể tới cái việc đếm đầu người dùng bữa tối mùa bận của ngày hôm trước để mua đồ cho ngày hôm sau. Hôm trước cho ăn cháo chứa trong bì bóng, được chục mạng ăn. Đến hôm tối T3 thường ăn sang để chụp ảnh sống ảo, vẫn lấy số lượng người dùng cháo bì bóng hôm trước. Kết quả là không đủ ăn, ai có job về là không có ăn.
Đến năm phát sodexo thì vẫn tìm cách tằn tiện, mua phiếu giá rẻ nên chỉ ăn được vài chi nhánh nhất định quanh văn phòng của một vài chuỗi quán. Đặc biệt phiếu phải dùng trong ngày và mỗi ngày chỉ phát 1 phiếu. Lấy phiếu thì bị mặt nặng mày nhẹ, phải đến đúng giờ để lấy, khi thì 5:30 sau thì kéo ra 6:00 để admin còn được ra về đúng giờ. Bà admin phát sodexo giờ nghỉ rồi nhỉ
HR toàn mấy con dog
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Chuẩn v~ bác ơi, tởm HR De dell chịu dc
Lướt thấy phần lớn review không mấy hay tập trung chủ yếu về chế độ đãi ngộ của công ty. Nhưng với mình thì việc chọn Deloitte là do mọi người. Được thì tiếp tục còn không thì say bye, thế thôi. Chế độ đãi ngộ thì nó liên quan đến chính sách công ty nên cũng chẳng thể trách S , M hay SM được.
Qua hơn 2 tuần training tại công ty, mặc dù có những áp lực nhưng mình nghĩ đây là cơ hội tốt để học tập. Các anh chị ở Deloitte thật sự rất nice. Gửi lời cảm ơn chân thành đến anh chị (nếu anh chị đọc được hihi). Chưa bắt tay vào job nên có thể mình chưa cảm nhận rõ áp lực, đúng nghĩa là chiếu chưa từng trải:)) nhưng mình nghĩ dù đời vùi dập như nào thì 3 tháng tới cũng là một trải nghiệm đáng nhớ.
Chưa biết tương lai có bị vùi dập như thế nào nhưng bây giờ mình vẫn dành cho Deloitte sự tin tưởng và tự hào.
À, cảm ơn anh chị trong Learning team: chị HTLA, anh NĐT, chị NTA, anh HVA, anh LĐH và nhiều nhiều anh chị khác nữa ạ.
Mong đời sẽ không vùi dập mình đến mức phải thay đổi quan đ iểm và cái nhìn về Deloitte
Sao rồi em, qua 4 tháng intern còn tin tưởng và tự hào không em?
Kiểm kê mấy ngày đã sml chưa em ơi =))
thôi đừng công kích cá nhân nữa các em à, lo làm job đi
Gửi đến cmt phía trên
Có gì nên nói thẳng với nhau, vậy mới đáng mặt đàn ông em à.
wtf LDH đi training?? những cái tên trước đó là man rồi ko nói, ông nội LDH S2 bữa lướt qua pantry thì thấy training cho intern???
LDH chuyên book gái xinh đi job, training ngoài giờ này, training nhiệt tình làm sao cho 2 bạn A1 submit luôn :))
mấy anh chị Senior G1 nghỉ hết, còn lại 2 thằng hói tào lao
Chả biết có phải intern thật hay không, hay là ai đó lên để giả bộ bưng bô cho mấy thành phần cặn bã trong công ty. Đã thế còn xưng mình với mọi người trên này, trên này nhiều người lớn tuổi lắm đó.
Em nói y như một chiếc chiếu mới mua vậy á, chưa từng trải.
Thôi em ạ, hạ cái màn kịch rác rưởi của em đi, nhìn cách em review anh/chị biết thừa em thực sự cũng chả yêu gì đâu(tại có biết mẹ gì đâu mà yêu), đừng có nói cái câu dạy đời được thì tiếp tục, không thì say bye, nghe nó cũng mất dạy như cái kiểu làm được thì làm không làm được thì biến đi, chả qua cái tụi này có cái danh tiếng bú fame của công ty mẹ (trên thực tế làm như c.ứt) và em cũng chỉ như bao đứa hám danh trong cuộc đời này thôi.
anh book job em thì em có quay ra chửi anh ko , job thúi nè em:/
Khen cho cố. Tới lúc vô job lại lên đây khóc lóc
Hi em, đọc review của em thì chị thấy em sai ngay từ cái câu đầu tiên rồi em ạ, việc chế độ đãi ngộ thì Deloitte nói riêng và big4 nói chung ai mà chả biết là không tốt, nếu chỉ là việc đó thì cũng chả ai vào nói này nói nọ làm gì, vấn đề mà các anh chị tập trung review ở dưới là văn hóa, môi trường, integrity, competence, tính minh bạch của Deloitte nó thực sự có vấn đề em ạ.
Năm ngoái Deloitte đuổi hết intern bên tax đó em, chúc em tiếp tục mơ mộng trong sung sướng.
Training thì nói đc điều gì, cả big4 thì thằng nào chả vậy mới đầu vào cho ăn cho uống đàng hoàng lắm mà intern thì cũng chỉ là khách, làm tà lọt cho tụi nó thôi vào staff đi em rồi cái đám training em sẽ cho em thấy. Ai cũng có lúc suy nghĩ chưa phù hợp hãy cho em nó thêm thời gian, dù gì em ấy cũng như một chiếc chiếu mới mua thôi mà.
Chúc mừng em bưng bô liếm d.ái thành công
Chúc mừng em bưng bô liếm dái thành công
Nhờ bợ đít các sen nên mình từ một đứa đéo biết định khoản mà lên được senior. Mình tự hào vì điều đó, ok?
Flower sao bợ đít giỏi bằng thằng l Đinh Khánh H**, đệ nhất đỉnh cao của liếm ass manager. Technique thì ng* bỏ mẹ ra
Tml Đê Ka Hát ng* như con heo chứ technique cứng cmg? Ngu, cook files, chuyên nịnh hót và bợ ass manager. Cái mặt nó với đôi mắt ti hí gian manh bỏ mẹ ra.
@cmt trên: chưa đi job chung vs dkh nên nhìn sơ sơ thì tưởng là cứng thôi man, 1 valuable view
đkh technique cứng cc, lúc đầu trước khi đi job nghe mọi người nói thằng này giỏi nghĩ chắc đi job với thằng này ok, mẹ nó, đi rồi mới thấy thằng này có giỏi mẹ gì đâu, giỏi theo lối tư duy khôn lỏi, vặt vãnh, đối phó cho xong việc thì có, thằng này được cái technique excel ok, chứ về trình kế, kiểm thì chỉ lừa được mấy đứa tầm như intern, A1 thôi, bùa cũng kinh chết mẹ ra, thằng này thì làm việc theo mindset khách hàng là thượng đế và đưa ra một khái niệm vô cùng mới cook là làm tròn số??? wtf, nhớ hồi đi TOD cutoff sales, FA một job có incoterm ra một đống bị fail điều kiện ghi nhận, thằng này nó cook lại các điều kiện đó làm biến đổi mẹ nó nguyên cả cái issue từ sai thành đúng
dkh technique cứng mà mọi người
cha LH thì méo hiểu sao còn ngồi lại ở sen 2 luôn đó, đi job non bank thấy yếu yếu méo nắm job, gặp job nào cũng than khó than khổ, nghe cha nội này nói job XYZ chuối lắm các thứ các kiểu, đi xong thấy bình thường, k chuối như cha nội này nói
job bank thì ko biết có khá hơn ko
Bợ đít giỏi bắng thằng Đinh Ka Hát ko? Thằng lone đó chuyên bú đít con mẹ Lờ Lờ, tởm đcđ.