- Review company Deliveree On-Demand Logistics (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Cho em hỏi trong group này có anh chị nào đã từng làm việc với anh team leader tên Khoa (Nguyễn Đăng Khoa) chưa ạ. Anh ấy là người thế nào ạ? Tại em mới ra trường, sắp vô cty làm, hình như thuộc team anh ấy quản lý.
Ông đó junior qc mà, lead gì
Ủa, cty có ng tên đó hả em :)) lạ hoắc vậy. Em team nào
Em fresher muốn tuyển vào vị trí Production thì deal lương bao nhiêu là hợp lý ạ?
Range bên này tối đa 9tr gross cho level đó thôi. Cao hơn con mẹ Vi mặc định không contact.
Em lên đây hỏi lương thì ai mà rep =))) cơ mà vị trí em chọn vo ăn hành dài dài nha em
Ưu:
– Cty ổn định. 2 cái covid nữa vẫn trả lương đều đặn cho toàn tech team bình thường.
– Ăn uống ngon lành. Buffet thức ăn nóng mỗi ngày chứ không phải cơm hộp. Cà phê, sữa, snack, bia, nước ngọt luôn đầy 2 tủ lạnh. Văn phòng rộng rãi mát mẻ
– Tech có nhiều công nghệ khác nhau. Các team hỗ trợ nhau, chơi chung nhau rất khăng khít. Ai chịu khó thì được giải quyết nhiều vấn đề rất đỉnh về kĩ thuật, kiến trúc, server.
– Lương đóng thuế và bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế các thứ là 100% lương gross. Cái này rất tốt khi cần lấy bảo hiểm thất nghiệp.
Trung tính:
– Cty làm 44h 1 tuần chứ không phải 40.
– Tầm đầu năm 2020 có tuyển 1 Delivery Manager mà gây ra nguồn cơn rất nhiều chửi bới trên đây. Tuy nhiên chủ cty có lắng nghe phản hồi của team và đã dừng hợp đồng với Manager kia sau 2 tháng. Từ sau đó thì cty rất ổn không còn drama gì. Mọi việc tốt đẹp trở lại.
Nhược:
– Làm việc khá áp lực. Theo 1 anh lead giải thích là môi trường product làm không thành c ông thì dẹp tiệm nên phải làm tập trung hết mức, chịu nhiều áp lực.
– Thời còn Delivery Manager kia thì đúng là ép OT chửi bới team này nọ. Nhưng sau đó thì không thấy xảy ra sự vụ nào nữa.
Nói chung không toang nhưng cũng không phải hào nhoáng. Ai chịu khó thì học được nhiều, lên tay nhiều cho các cty sau.
Tấm vâng lời, đi đào các lọ lên. Đào lọ thứ nhất lấy ra được một bộ áo mớ ba, một cái xống lụa, một cái yếm lụa điều và một cái khăn nhiễu. Đào lọ thứ hai lấy được một đôi giày thêu, đi vừa như in. Lọ thứ ba đào lên thì thấy một con ngựa bé tí, nhưng vừa đặt con ngựa xuống đất bỗng chốc nó hí vang lên và biến thành ngựa thật. Đào đến lọ cuối cùng thì lấy ra được một bộ yên cương xinh xắn.
Một hôm người dì ghẻ đưa cho hai chị em mỗi người một cái giỏ bảo ra đồng bắt con tôm cái tép. Mụ ta hứa hẹn
Review nhảm nhí, dislike
Quân chính là Thái dúi mới chứ gì
Review nhảm nhí, dislike
Công ty này bóc lột là chính nha mấy thím, tuần làm 45 tiếng chưa kể này kia…. Deadline thì ép ra nước ra dầu. Task thì vừa ép + push. Công ty product mà nhiều khi tưởng cty outsourcing. Chuyên push và ép. Làm mà áp lưc voãi ra. Nhiều khi ngủ mà còn nằm thấy ác mộng. Các thành phần trong công ty phải nói là trâu bò, but luôn đấu đá, nói xấu nhau. Dạo này cty hay tuyển những người quản lí ảo tưởng sức mạnh. Phải làm thế này, thế kia. Phải như này, như kia, bla, bla…. Dự là sẽ có biến to đùng.
Bác nào có ý định apply thì nên cân nhắc cho kĩ, chứ cty cũng khá nhiều ng bỏ chạy sau 1 hoặc vài tuần vì áp lực hoặc vì lí do nào đó. Thân ái và quyết thắng.
Chị là ai giữa rằm tháng 7 ?
Sao em giận chị lâu vậy Pha?
Hợp đồng pải làm 2 năm phải không mấy bác mới nhận offer xong mà nghe hr công ty khác nói thế
Nhưng làm đủ 2 năm thì có 2 tháng gross + 13 tr thêm vào mua laptop cá nhân. Chưa tính các bonus program theo product hay theo promotion.
HR thiếu chuyên nghiệp.
Quy trình tuyển dụng thật sự thiếu chuyên nghiệp. Mình nộp hồ sơ qua VNWs. 3 ngày sau HRM tên Vi gửi cho 1 cái form 2 trang yêu cầu điền để lấy thông tin. Mình cũng kiên nhẫn điền. 4 ngày sau không thấy nói năng gì, mình email hỏi thì chị HRM lại hẹn thêm 3 ngày để trả lời rồi im luôn. Nhờ chị Vi và trang Review công ty mà Deliveree nhận thêm 1 bad rì viu. Chán!
các bác nào có cmt gì mới ko share cho a e với ạ
Không tệ cũng không quá ngon. Cty này làm 44 tiếng 1 tuần chứ không phải 40.
Nếu chịu khó thì ở đây có mấy lead rất giỏi về Ruby, Python, C#, học được nhiều thứ. Làm nhiều thứ cũng chua về kĩ thuật.
Môi trường nhìn chung vui vẻ. Mặc dù thỉnh thoảng cũng có drama.
Công ty khá, môi trường thân thiện, sẽ học hỏi được nhiều nếu chịu trau dồi và năng nổ. Nhưng làm hồi cũng nghỉ à.
Lương thấp, bóc lột nhân viên tới xương tuỷ. Lừa đảo là chính
Thấy tuyển dụng 2 dev ruby trên itviec, tính apply thử mà comment loại xạ quá. Mọi người cho ý kiến để nộp CV. Phúc lợi thấy oke
Công ty này yêu cầu làm 9-7, khuyến khích 9-8 nhe bạn
Đừng vào đây nếu ko muốn hối hận nha bạn.
haha bữa công ty này gọi kêu phòng vấn, nói chuyện qua điện thoại nghe như kiểu như PR công ty nào là dịch k cắt giảm gì bala bala các kiểu nghe như kiểu ân huệ vl, cách nói chuyện nghe cũng biết công ty là thuộc dạng k ổn, mấy bạn cứ muốn an toàn kiếm mấy công ty văn hóa nhật làm việc đảm bảo lương nhậu ổn định chế độ ok.
– giờ vào đây đọc review thấy mình suy nghĩ vậy là đúng, thề trên đời ghét nhất mấy cái hợp đồng ràng buộc vc nó làm được cho mình cái quần què gì đâu mà ràng với buộc (trừ fresher )
Đi phỏng vấn, chưa cần biết mình phỏng vấn có ok hay không nhưng chẳng có một cái email hay message nào thông báo kết quả
Anh Technical Assitant phỏng vấn mình còn nói thẳng là công ty không trả lương OT, chỉ tăng ngày phép, nên chắc mấy review bắt OT ko trả lương là có thật =)))))
Hợp đồng 2 năm quit đền 2 tháng gross à mấy bác????
Nếu bị bắt bồi thường 2 tháng lương gross thì đâu có đúng với luật lao động đâu ta. Theo luật thì NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng kể cả khi chưa hết hạn nhưng phải báo trước ít nhất 45 ngày (điều 37, luật LĐ).
Ngoài ra, theo điều 43 của luật LĐ, nếu NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng LĐ trái pháp luật thì NLĐ sẽ:
1) Không được trợ cấp thôi việc và bồi thường người sử dụng LĐ NỬA THÁNG tiền lương theo hợp đồng lao động.
2) Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng LĐ một khoản tiền tương ứng với tiền lương của NLĐ trong những ngày không báo trước.
3) Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng LĐ theo quy định tại điều 62 của luật LĐ.
Nếu mà trong hợp đồng LĐ với công ty mà có thiệt thì các bạn kiện đi :v
Ko đền nha bác
Có bác nào làm it spe***t ở đây chưa cho em xin review với ạ. Lương bổng, công việc, v.v… Có phải làm cuối tuần hay bị gọi dậy nửa đêm ko ạ
Chuẩn nha, Đừng vào cái cty bóc lột này
Công ty bóc lột nhân viên khủng khiếp, lúc nào cũng nợ lương nhân viên.
Sếp ngu, hay chửi nhân viên thậm tệ.
Bắt nhân viên làm đến kiệt sức, có nhân viên phải nhập viện.
Có hiện tượng sàm sỡ nhân viên nữ
Chuẩn. Mình bị nợ lương 2 tháng rồi đây. Chán cái cty này.
Sếp đôi khi có hơi ép task nhưng cty chưa bao giờ nợ lương nhân viên, lương luc nào cũng đến đúng hẹn, mọi người hòa đồng
Review nhảm nhí, dislike
Đã làm ở đây 6 năm.. 72 tháng, tháng nào cũng đều đặn nhận lương trước ngày làm việc cuối cùng.
Benefit công ty có thể không ngon. Nhưng lương lúc nào cũng ting tin trước khi hết tháng.
CTO ng* như ch*, còn hạnh họe nhân viên.
Dev toàn nói xấu, trộm cắp liên miên.
Chuẩn. Mình bị mất 1 cái điện thoại ở đây.
tao làm cty này 1.5 năm, nhưng chưa bao giờ nghe chuyện trộm cắp, , mài làm ở đây bao lâu rồi
mọi ng ơi cho e hỏi thằng UX Head là thằng Ấn Độ, nó có hôi nách ko mọi ng? nó có expert in UX UI Product cc gì ko hay ch*m gió thôi thế. e kinh nghiệm 5 năm UX, gái, xinh, TA e chửi lộn chấp hết, English isn’t an issue to me =))) lương e để 2k có ổn ko mọi ng he?
Ahihi e là chủ thớt đây. Đọc roviu bữa giờ đéo dám apply luôn. Chân rất dài nhưng chưa có tiền bơm zú nha anh bên trên
chân dài vếu to thì cứ tự tin e nhé :))))
Lương thưởng tốt, cơm trưa, văn phòng xịn xò mà vẫn có đám ăn không ngồi rồi từ cái team chuyên fix bug lên đây chửi rủa cho được. Trong cty có 1 team chuyên hót cứt, do năng lực chưa đủ nên không làm project luôn được, phải fix bug lặt vặt cho quen thệ thống, ăn hại là vậy ấy mà lương toàn nghìn đô, đã thế lại còn không biết điều thi nhau lên đây chửi bới, không làm được thì cút, cho người khác vào OKe
1700$ ban oi
Nghìn đô là nhiêu bác, cho xin cái giá với cũng muốn pv thử
Công ty này có ở 4 nước, Việt Nam, Thái, Indonesia và Phi líp pin.
Việt Nam làm 9 giờ tới 7 giờ, 5 ngày một tuần. Cuối tuần hay bị ép làm thêm. Trong tuần đi về lúc 7h là các thể loại sếp khó chịu. Tối khuya đang ngủ hay bị gọi điện dựng đầu dậy vì mấy lí do vớ vẩn.
3 nước kia làm 9 giờ sáng đến 9 giờ tối. 5 ngày 1 tuần. Tức là 995. Nghe mùi là sẽ ép VN làm 995.
Thằng chủ công ty không quan tâm luật lao động các nước. Chỉ muốn vắt sữa nhân viên đến khánh kiệt, có người đã chết trong lúc làm vì đau tim. Nhưng giấu hết, tìm cách che đậy không cho nhân viên báo công an.
Tầm này dịch nhiều nơi cho nghỉ thật. Nhưng ae coder nếu quan tâm tính mạng và sức khoẻ của mình thì không nên vào đây.
Thời gian là tất cả những gì bạn có thể bán, là tài sản chủ yếu của bạn. Cách bạn sử dụng thời gian sẽ xác định mức sống của bạn. Theo quy luật 80/20, một số thứ bạn làm sẽ có giá trị hơn rất nhiều những thứ khác, mặc dù thời gian thực hiện như nhau. Mục tiêu của bạn là tập trung tạo ra những thứ giá trị nhất trong cuộc sống và công việc của mình.
Bé ơi, ngủ điĐêm đã khuya rồiĐể những giấc mơ đẹpSẽ luôn bên emBé ơi, ngủ ngoanTrong tiếng ru ờiVầng trăng, đợi emCùng bay vào giấc mơÀ ơi, à ơi, à à ơi.Chúc bé ngủ ngon!
ai vào làm nên deal rõ ràng, nếu ai khỏe làm dc 995 hay 996 thì deal 3 4k vào cho xứng đáng :)))
Công ty ngày càng nát, gần đây bị nhân viên review nhiều nên bắt đầu có 1 số thành phần kẻ mà ai cũng biết là ai, đã lên review 5 sao, nói lời nịnh bợ mị người.
Nào là dịch không ai bị đuổi, nào là bên ngoài thất nghiệp.
Ngu người, im cái miệng lại để người ta không biết mình ngu. Các bạn nghĩ là coder ở công ty khác đang bị đuổi việc, đang thất nghiệp, đang đói ăn à hay sao?
Đáp ứng những điều rất cơ bản như trả lương, hỗ trợ ăn trưa mà nói ra như ân huệ thần thánh.
Tất cả cũng chỉ để nguỵ biện cho việc mang cái hợp đồng ràng buộcbuộc 2 năm, NGHỈ TRƯỚC THÌ ĐỀN TIỀN 2 THÁNG LƯƠNG GROSS, nhắc lại là đền thì là đền grosss nhé.
Nhờ cái ràng buộc đó mà tha hồ ép người, ép việc, thấy ngứa mắt thằng nào thì ép việc cho nó ngập đầu luôn đi để nó tự nghỉ, mình thì lại được thêm 2 tháng bồi thường. Còn gì sướng hơn?
Leader cũ khó, và PM mới thì đúng là nịnh thần cấp quốc gia, phải trao bằng khen, bé nịnh giỏi cho các anh này. Theo sếp giao phó mà mắc s ức ép task, tạo card, assign loạn xì ngầu.
Ngày làm 9 tiếng đã không nói làm gì, ĐẾN ĐÊM VỀ NHÀ NGỦ VẪN NHIỀU KHI BỊ GỌI????????
1 sao là xứng đáng!
PM vẫn là Lee à?
Chán, né giùm
Review nhảm nhí, dislike