- Review company DEK Technologies (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
công ty bán xong văn hoá đi luôn loạn xì ngầu giảm chi phí văn hoá mất hết nhân viên rời bỏ
người bất tài như mày thì nên rời dek đi. Cảm ơn nhiều
công ty bán giờ lung tung hết rối loạn con người không còn thật lòng
Go fuck yourself, asshole ! No one needs an asshole like you in this 1st class company
kinh nghiệm nghỉ việc quá đau thương
Thằng ch* Daniel dùng chiêu bẩn ép nhân viên nghỉ, trời tru đất diệt mày
con này chuyên đi méc nhé anh em, né nó cho kịp, nó miệng lưỡi lắm, toàn đi đâm đằng sau lưng anh em mình, đồ độc địa
hằng võ giờ có nghề đi méc, chuyện gì trong công ty đi méc các thằng xếp, các thằng xếp khoái nghe lắm, nhiều chuyện ghê, công ty gì văn hóa giờ nát như tương sau khi bị bán
thằng tổng giờ phải nịnh hót cúi đầu, con hằng thì giờ kết bè kết phái, nó nhỏ mà nó hỗn xược
công ty giờ nát như tương, nhân viên trẻ thì hỗn xược, nịnh nọt, trịch thượng, tưởng bơ được sếp là ngon, rồi ai cũng vào danh sách nghỉ việc thôi, hơn nhau ở chỗ nào
thằng này tởm lâu rồi bạn ơi giờ bạn mới biết hả, nhân viên đứa nào nó thích nó ca lên trời, đứa nào nó ghét rồi thôi thì khỏi ngóc đầu nổi, tao tởm thằng này
Cty đóng bảo hiểm mức bao nhiêu % lương vậy các anh chị?
full lương nhé
xin review về vị trí java dev với mọi người (dự án, môi trường, team,…) thanks
công ty giờ bán rồi bạn ơi quy trình phỏng vấn giờ gắt lắm vào làm chi
bác phỏng vấn chưa ạ, cho e xin review với ạ, cảm ơn bác
Phỏng vấn fresher ở đây hỏi món gì và độ khó như lào các sếp ơi??
công ty bán chưa cho tuyển fresh bắt tuyển senior phỏng vấn nhiều vòng lắm
Chỉ nhắc nhở HR chút là phỏng vấn xong, dù passed hay failed gì cũng nên có thank you letter cho ứng viên để biết kết quả. Việc này làm 1p thôi, nhưng nếu k làm thì sẽ rất dở và ảnh hưởng hình ảnh cty (Ít nhất đã là với tôi)
không biết ở đây phỏng vấn intern/fresher mấy vòng ạ và có khó lắm không
Dự án streaming bên DEK như nào vậy nhỉ?
Mọi người cho mình xin ít review với. Thấy đang tuyển làm C++/python mà chưa biết ra sao.
Mình cảm ơn.
Vừa nghỉ ở công ty, sau khi đi loanh quanh tìm việc, xem review, thấy ở đây mọi người đá*h giá DEK thấp quá, giờ phải vô nói đỡ lại. Có vẻ như review thấp như vầy làm công ty khó tuyển người hay sao, thấy dạo này người mới vô toàn là vô trái ngành, không có background it hoặc yếu, nên mentor cho họ cũng hơi mệt. Phỏng vấn ở DEK tương đối dễ thở, miễn là bạn có tinh thần một chút là có thể vào được rồi. Trước khi phỏng vấn, xác nhận lại với HR là em không muôn làm Erlang có được không, nếu được thì tốt còn không thì vô làm thử cho biết. Nói vậy thôi chớ mình cũng không làm Erlang, cơ mà cũng quen vài ông ở đó, lần gần đây nhất hỏi thì thấy ổng hơi hoang mang về tương lai, nhưng về việc làm thì ổng thấy ổn :)))) mình thì không phù hợp lắm nên ra đi thôi. Tùy vào trường hợp của bạn và thời gian bạn xin nghỉ, thì có thể sẽ không bồi thường. Ví như bạn thử việc mà thấy không hợp, thì nói với team và LM một tiếng thì họ sẽ giúp bạn. Rớt thử việc không phải bồi thường. Công ty không thèm làm giàu từ mấy chục củ của mấy thằng dev quèn như mình đâu đừng có lo :))))) Theo mình nghĩ thì do vụ bồi thường này nên DEK cũng khó tìm người mới nữa. Chán, refer cho vài thằng bạn mà nó sợ vô đây làm 1 năm :)))))))
Lương thì DEK trả thuộc dạng trung bình nếu không nói thấp, nhưng mà phúc lợi thì đầy đủ, bảo hiểm đồ đồ, khám sức khỏe đồ đồ, đi company trip, đi team building, câu lạc bộ, training free thì đầy rẫy. HR kêu gọi đi khan cả cổ mà thấy mọi người cũng ít tham gia :))))) Từ hồi mình vào đến giờ trừ đoạn COVID ra thì chưa quịt gì mấy cái benefit cho nhân viên cả. Tăng lương thì ít nè. Sếp tổng nói công ty mua dữ liệu lương ngoài thị trường rồi tính toán gì đó gì đó mới quyết định được mức tăng lương cho bạn, nên Sếp nói là lương bạn khá là reasonable. Nhưng khi mọi người hỏi Sếp lấy dữ liệu từ đâu thì Sếp không nói :))))))) Tới ngày lễ thì quà đầy đủ, mặc dù ít. Mắc cái là được sếp Loan kêu gọi mọi người đăng lên facebook. Mình lười không đăng:)))))
Công việc thì là thứ làm mình thấy chán nên quyết định nghỉ. Cái product bên đây làm nó cũng trưởng thành cmnr, nên feature mới thì cũng ít, chủ yếu thì mình vào fix bug đồ thôi. Nên chủ yếu sẽ không rèn luyện được kỹ năng code siêu việt :))). Vì system nó to bự, bạn đụng gì vô ngáo ngáo cái nó tạch, rồi phải mò đi mò lại, hỏi người này hỏi người nọ mới code ra xong. Nhưng cũng vì đó mà bạn sẽ học được cách trace mấy chục MB log thần thánh (không có debugger nhé). Cách làm việc hiệu quả, cách nhét công việc hợp lý để xong task sớm (build code 1 lần mấy chục phút). Cách tìm lỗi, trace code (hình như nói rồi). Vô đây thì ai cũng đa năng, code, test (TTCN mà các thánh hay nói, mặc dù thấy mấy thánh than nhưng làm TTCN nó dễ so với đi code feature vl), documentation (excel, word, powerpoint), đo performance đều cũng phải chơi tất. Chủ yếu là ai giỏi gì giỏi gì thôi. Mấy bạn mới vô sẽ chán vì hầu như mấy tháng đầu đều phải ngồi đọc document, đọc xong document thì sẽ được làm vài task nhỏ nhỏ hoặc đi làm chung task với người có kinh nghiệm. Một feature mới thì được mấy lão làng ngồi study, tìm được cách hiện thực, rồi đưa cho team dev làm nên team dev cũng gọi là có kinh nghiệm design trong đó. Dù vậy thì mình thấy làm vẫn còn dễ thở quá, không lên trình lắm.
Giới thiệu về các tầng, thì lầu 1 là làm cho non-E, có làm web, embedded hay làm cho vài khách hàng gì gì đó. Lầu 2 làm Cscf, code C++. Lầu 3 làm CBA, làm về config môi trường (học về linux ở đây rất ngon nghẻ), lầu 4 làm về erlang. Lầu 5 là ăn uống. Lầu 6 làm radio 5G (chả quen ai trên đó, mà nghe 5G cho E thì chắc cũng ngon). Product là sản phẩm viễn thông, mấy nhà mạng mua về chạy, hình như có khách hàng là Viettel.
Nói chung là công ty văn hóa tốt (văn hóa Tây), thoải mái, mọi người tự do, không phải kiêng nể ai, mình chưa bị ai ghim bao giờ (chắc do đi làm xong đi về không rảnh nghe drama). Manager hay gì thì cũng nói chuyện rất vui vẻ vì về lý thuyết, mọi người đều ngang hàng nhau. Không có vụ cấp trên cấp dưới như mấy chỗ khác mình, mà manager support cực kì nhiệt tình luôn nha.
Hồi mình ra trường nuôi giấc mơ anh it 96 làm một buổi có mấy nghìn đô tiền tươi thóc thật. Ở DEK mình được một nửa, đó là làm khỏe. Còn mấy nghìn đô kia, chắc còn phải cày nhiều.
Thôi đi xin việc tiếp đây :)))))
Nhưng bác à, vấn đề làm đây khoẻ quá đâm ra ra ngoài không bứt nổi, kể cả là có làm đúng domain. Muốn lên lương cũng khó vì công ty chỉ cần mình làm có thế. Ôi cơm áo gạo tiền…
Thời mình nhiều người phải đền hợp đồng rồi đấy. Với lại dự án trong này cũng hên xui. Xui xui bị dính dự án linh tinh như mình ngày trước, đi tìm việc mới phải nói là quá khó
Xin review team SBG , erlang với ạ
không nên vào kẻo chôn vùi tương lai
2 năm kinh nghiệm embedded test thì rank lương tầm bao nhiêu vậy mấy bác
mấy cái commment ở thread của bác Daniel bị xóa rồi à, giờ comment vô đó cũng ko hiện lên luôn, ghê thiệt, kakaka
à, ko để ý chỗ đó, quê quá 🙂
đâu, bác nhấn cái mũi tên xanh ở góc cuối bên phải là nó hiện ra comment mà
mới nhận được offer letter nhưng không thấy hẹn ngày đi làm. Thường thì chờ khoảng bao lâu vậy các bác, em đang phân vân do có offer khác nữa.
Lạ nhỉ, đáng lẽ ngày bắt đầu làm thoả thuận lúc PV với hr và sẽ có trong offer chứ. Mình nghĩ bạn nên chọn công ty kia chứ chờ đợi làm gì cho mất thời gian
em cũng giống bác, trong offer không ghi ngày bắt đầu làm việc nên em chọn cty khác cho chắc cú.
em mới nhận được offer làm c++. Cho em hỏi có bị cú lừa nào chuyển qua làm erlang không các bác.
Uhm, đừng vào team làm TTCN mấy team đó làm automation testing bác cứ kêu là không vào team test là ok, vào team dev C++ mà dùng TTCN để viết test thì cũng được, hoặc chọn mấy team làm thuần script, python, C/C++ thì ok hơn.
Còn cái TTCN gì nữa đúng k các bác
Bác nhận vào dự án nào thế, nếu offer vào C++ thì không vào erlang đâu, bác hỏi thẳng thằng pv nếu nó làm C++ thì bác làm C++, vì thằng nào tự tuyển cho project đó, với tỷ lệ người làm erlang chỉ tầm 20%, còn lại đa phần là C/C++
Cũng từng nhận offer c++ bên đây nhưng lương thấp, người pv ko tốt, nhiều negative feedback quá nên né luôn
các bác làm em hoang mang quá :((
Chạy ngay đi trước khi mọi chuyện dần tồi tệ hơn :))))))))
Không chỉ erlang, cty còn nhiều thứ khác nữa nhé :))
Mấy bác thấy review xấu quá, chắc toàn anh em bị làm Erlang hay TTCN,
Chứ ở dek tầng 3 làm về Linux kernel/extension cũng ok mà, làm chủ yếu bash python C/C++, làm về IPC, opensaf, load balancing .. cũng ok mà, thấy từ ngày ông Chính đi có vẻ hơi xuống
Còn tầng 2 thì mấy team làm CSCF cũng ok mà, chủ yếu dev C/C++ lâu lâu có code TTCN để test, TTCN là test framework mà, làm chủ yếu là network protocol.
Còn tầng 6 làm về radio 5G cũng được, code C embedded, có mấy team test thì code java jcat hay ttcn…
Còn tầng 4 làm chủ yếu erlang thì nhiều bác comment rồi.
Non-ericsson thì cũng khá ok, có làm video streaming làm C++, có làm cho cisco, smartoptic code C++ modern, giờ còn thêm automotive project làm computer vision…. Nhiều dự án web/app thì mình không rành lắm
Môi trường thì ok, được involve vào design này nọ, chứ không thuần là dev theo design có sẵn như mấy công ty khác.
Lương thì tầm trung hoặc khá nếu so với các công ty outsourcing khác. Junior tầm 500-800, mid level 900-1k3, senior chắc trên 1k5.
Còn văn hoá công ty dạo này có vấn đề, 1 phần công ty lớn nhanh, hoặc kẹo không chịu chi tiền.
Mấy bác muốn vào thì cân nhắc, hoặc comment ở dưới em trả lời cho.
P/s: em nghỉ dek rồi nha. =)))
Tại lên đọc cứ tưởng dek toàn làm Erlang, em cân qua nhiều team mà vẫn không biết erlang với ttcn là gì. Mà đúng là gần đây benefit không còn ngon nữa, em cũng nhảy mà
Review thì nên như này ạ :)))
Quan trọng là phù hợp với văn hoá cty không thôi
Cái project 5G thì chỉ có vài team dev thôi, dev embedded cho thiết bị radio thu phát sóng 5G, còn đa phần là team test nhé làm java jcat hoặc ttcn hoặc team làm CI/CD. Làm team dev thì ngon, nhiều người giỏi, có thanh niên pclouds https://github.com/pclouds , top 3-4 contribute cho git, mà thanh niên này tánh hơi dị với nghe anh em nói mới qua sweden làm rồi.
Nói chung thì fresher thì vào học hỏi cũng được, mà làm cũng không interested lắm đâu.
mấy cái comment ở thread này bị xóa rồi à, ghê nhỉ
Em newbie xin review radio 5G với ạ
Không bác, giá đô chỉ là trên giấy tờ thôi, chứ hàng năm anh em chỉ quan tâm tăng theo VNĐ, theo mình biết thì đầu năm nay chỉ có anh em tăng ít (tính theo VND) chứ méo có anh em nào giảm lương (tính theo VND) vì đô giảm cả. Network mình khá rộng, nên bác thấy thanh niên nào kêu bị giảm lương vì đô giảm là xạo chó nhé, tăng theo VND 0-5% thì có thể nha. Vì bản chất công ty cũng chỉ quan tâm VND thôi, convert chỉ là cho vui, vì ngày xưa đô tăng nhiều anh em review lương tăng 0% theo USD, tỷ giá đô cũng chỉ điều chỉnh trong salary review mỗi năm 1 lần, chứ không điều chỉnh theo thị trường. Nên éo có lương anh em nào giảm theo VND cả
Nghe nói giá đô giảm nên lương sụt hả ae
Ok, thanks bác nha
Hoặc nếu bác làm lâu mới có 3k chứ thường deal chắc không thể. Bác phỏng vấn tech thì may ra. Với bên này hiếm tuyển manager/coach bên ngoài lắm, ưu tiên người lâu năm thôi.
Không nhé, bên đây làm manager giống kiểu kuli chứ không có quyền nhiều, ngay cả lương nhân viên mình quản lý bao nhiêu cũng không biết luôn, lương Manager chắc tầm 2k-2k5
những chức danh quản lý như Supervisor, Manager, … các kiểu thì dc cỡ 3k ko bác
2 Năm trước, Trump đánh trung quốc nên tụi cbc e china đưa project erlang về VN, đợt đó từ 30-40 người, lên 80 người, tuyển ồ ạt tới giờ, em đi phỏng vấn mà ứng viên cứ hỏi anh pv vào làm erlang phải không suốt, lúc đó em confirm mệt vãi là dek nhá, pv vào project anh là dek làm Erlang hay TTCN gì nhé, làm perl nhé ??
Khuyên mấy em mới học đại học ra trường không nên vào cty này nha! Mất hết tương lai á. Mình làm ở đâu 3 năm, giờ move công ty phải làm lại từ đầu hết. Bắt đầu từ Junior luôn! 🙁 Team thì chủ yếu là test, bức xúc nhất là team toàn mấy đứa trẻ làm và gánh hết, mấy ông senior đôi lúc technical chả biết vẹo gì. Công ty kiểu như viện dưỡng lão. Người trẻ mà giỏi vào này là thiệt thân
Quá chuẩn luôn, việc làm thì chán như kiểu chán ngày nào cũng thấy mặt bà lon vậy. Đừng thấy cái mã bên ngoài đẹp đẽ mà chọn sai, hỏng cả đời người
em thấy công ty đang tuyển 60 embedded linux, không biết vô có làm embedded linux không hay làm erlang vậy các bác, thấy mấy review trước nên hơi rén
Cty chuyên lùa gà mà. Vô cho làm mấy cái ngon ngữ và công việc tào lao. Né cty này ra! May mình đa nghĩ sớm. Vô nó bắt làm test vs ngôn ngữ Ericsson TTCN gì đó
Theo mình biết thì office ở Lê Lợi này đã gần đầy đến 90% chỗ ngồi, mỗi lần có người mới hay team mới lập thì phải tìm và sắp xếp vị trí làm khá vất vả nên việc tuyển 60 người vào văn phòng hiện tại và có đủ chỗ ngồi là điều không tưởng. Nếu move office qua khu sân bay thì việc tuyển 60 người là hợp lí.
Cá nhân đánh giá post này chỉ để tìm vài nhân sự good technical cho embedded linux, tìm thêm được vài nhân sự làm erlang
Bác nói thẳng với HR là không vào erlang, vì ở đây ai pv thì sẽ vào dự án đó, bác thấy có người làm erlang pv thì nói với họ không vào, còn bác gặp em pv thì vào làm embedded hoặc C++/Linux nhé.
Tuyển Erlang là chính nha em, 60 engineer này chị sẽ chọn đc 10 erlang, mục đít chính của chị là vầy nha em
Lương thấp dưới mặt bằng chung, luong senior chưa dc 1k2, dự án chán, môi trường tệ bị con mẹ hr Loan Phan thao túng.
Bác trên đang nói lương net đó. Lươg bèo bọt lắm. Mà kiểu trong team mấy đứa trẻ mới làm, mấy ông nhiều năm kinh nghiệm thì ngồi chơi, cty trả lương theo năm kinh nghiệm làm cho cty chư k phải năng lực. Nên khuyên mấy bạn trẻ không nên vô, mất hết cả tương lai tươi sáng
Bác nói sao ấy chứ mid level ở đây đã 1k rồi.
Ở đây senior hơi bị ít, em chưa thấy ai dưới 1k5 cả. Chắc level bác chỉ là exp