Review company Deeptech (Vietnam)

– BOD không phải là thành viên gia đình, nhưng hoạt động không khác gì công ty gia đình. – Công ty không có quy trình, hệ thống, làm việc lộn xộn, CEO cực kì bốc đồng, thích khoe mẽ, hứa hẹn. – Không có chính sách tăng lương hàng năm, ko có teambuilding, ko có khám sức khoẻ định kỳ,… – CEO, CTO, HRO không có năng lực, chỉ giỏi hứa hẹn và hứa hẹn. – Công ty cho nghỉ nhưng sau đó trừ vào ngày phép của NLĐ. – Thường xuyên trả lương trễ, tài chính công ty nghèo. – Tìm cách sa thải nhân sự khi ko vừa ý, thậm chí làm đủ trò con nít để ép nhân sự nghỉ. – Sinh nhật nhân viên mới, cả công ty kéo nhau đi ăn, tưởng cty chi nhưng sau đó kêu nhân viên mới trả tiền (ủa aloooo???) – Không đóng BHXH cho NLĐ, khi nghỉ mới phát hiện ra.,,.. – Chủ yếu tuyển mấy em mới ra trường để bào, trả lương, phụ cấp rẻ bèo. Ai hiền là bị bóc lột cmnr luôn. – Mối quan hệ giữa các thành viên cty phức tạp.

Review này nêu ra quan điểm cá nhân, giúp các bạn hiểu và xem mình có phù hợp với công ty hay không. Không có mục đích chỉ trích phê phán cá nhân hoặc công ty. Nhận xét này dựa trên thời điểm hiện tại. Tiêu chí phù hợp với công ty: làm việc vì đam mê, chăm chỉ cày, OT, nói nghe không nên cãi hay thắc mắc nhiều (nên sẽ phù hợp với intern, fresher hơn) – *Phù hợp* với các bạn mới ra trường muốn có việc làm (cty có nhiều dự án và quen biết nhiều) và tăng kinh nghiệm nhanh (làm 1 năm nhưng có thể có kinh nghiệm 1.5 năm tới 2 năm, tính luôn thời gian OT), có cơ hội tiếp xúc được nhiều thứ. – Nếu bạn đã từng hoặc kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp thì không nên vào – Quy trình kém, khá năng phát triển bản thân ít (lợi thế nếu bạn biết tự bơi) – Kỹ năng đá*h giá ứng viên không tốt nên tuyển nhiều và sử dụng chọn lọc tự nhiên (hoặc không tự nhiên) sau đó – Quản lý kém dẫn đến nhiều lúc team ngồi chơi, nhiều lúc thì OT sấp mặt – Phúc lợi ở mức căn bản, không đóng bảo hiểm full lương, khôn g có premium heathcare – Tuy có người này người kia, nhưng đá*h giá chung Manager & Product lead … khá báo, mindset không cao (quan điểm cá nhân do đã từng trải nghiệm) nên làm việc khá tào lao. – Team thì khá nice, có nhiều người khá ổn về skill set và mindset. Nên nếu may mắn làm chung bạn sẽ học được nhiều. Túm váy lại, mình là con trai nha. Luôn có những thứ phù hợp sẽ phù hợp với nhau 😉

Công ty thuộc dạng rác rưỡi, vào intern vài tuần là muốn té gấp, thằng pv thì đéo biết code xong deal xuống intern, nói trình em cùi thế này thế kia, ko có việc nên vào làm thử. Đồng nghiệp thì thân thiện còn lại mọi thứ đều rác rưỡi từ HR đến sếp.
Tháng đầu vào làm team core out gần hết, còn mỗi thằng CTO. CSO thì não cac chỉ biết đi dòng dòng ch*m gió

Thằng Vu Nguyen CSO thì ng* miễn bàn, giỏi liếm loz mấy con HR. Mấy con HR thì cũng ngu, nhưng hay banh loz ra cho mấy thằng sếp to liếm nên sống tôt.