Review company DCV jsc | Truyền số liệu Vietnam (Vietnam) 142 Anonymous Vietnam Review company DCV jsc | Truyền số liệu Vietnam (Vietnam)
không trả sổ bảo hiểm, đóng bảo hiểm nhân viên. cty làm ăn thất đức
Mình kb có phải cty chỗ Nguyễn Huy Tưởng không ? Mình từng thử việc ở đây. Theo mình thì ban nào có offer đạt với thỏa thuận thì làm. Môi trường hơi trầm, khả năng tự lập cao, chậm lươngFresher, inter thì mình nghĩ tốt nhất là đừng vào không học được gì ngoại trừ tự học. Tự mơi dự án không có support…
[ĐỌC BÀI NÀY HÃY SUY NGHĨ] Mình thấy nhiều bạn bức xúc chậm lương nhỉ. Cty chậm lương là sai rồi, nhưng thôi thì xét qua xét lại các bạn cmt cũng có tình người tí. Chuyện gì cũng nên nhìn nhận 2 phía. Mình thấy ở đây chế độ phúc lợi cũng đầy đủ, thưởng t13, sinh nhật, Tết, r dịp lễ 500 – 300k ( nhưng duy nhất đợt 30/4 vừa r mình thấy k có, chắc do ảnh hưởng dịch). Cty dc cái cũng quan tâm cá nhân vs cả gia đình nhân sự( cha mẹ, con cái). Không đi du lịch thì cho tiền, kỷ niệm tl cty cũng có quà. Đặc biệt, đợt làm việc ở nhà do đại dịch hầu hết nhân sự đều hưởng 100% lương, và k có chuyện cắt giảm nhân sự. Mình thấy vấn đề then chốt m.n cũng nên ghi nhận, là công ty đã khắc phục bằng cách trả lương 2 đợt/tháng, (cũng có tháng trả luôn 1 lần), tháng nào xử lý triệt để tháng đấy, nsu vẫn có thể ứng 30% lương đầu tháng, nên khi làm ở đây mình cũng k lo bị … mất tiền, chỉ lo đến ngày chưa thấy tinh tinh thôi. Dù sao cũng phải cảm ơn những góp ý của các bạn, vì m.n là ng đi làm thì cũng chỉ quan tâm đến ngày trả lương để trang trải cuộc sống. Những nguyên nhân cty đưa ra: như khách hàng chưa trả tiền, dự án lớn chưa nghiệm thu xong, chậm deadline nên chưa có tiền về, thu hồi công nợ chậm, với ng làm việc chỉ quan tâm đến mục tiêu như mình thì mấy nguyên nhân đó có vẻ cũng k thuyết phục.Nhưng nghĩ đi nghĩ lại, con người còn có lúc lên voi xuống chó, chứ nói gì cả 1 doanh nghiệp. Mình thấy cty vẫn duy trì trạng thái hoạt động ổn định, không khí vẫn vui vẻ, với thời kỳ khó khăn chung của cả xã hội, 4 tháng đầu năm đã gần 40k DN toang, ngay cả DN CNTT lv dự án vs NB cũng phải cắt giảm nhân sự, đi đâu cũng thấy phàn nàn thì tạm chấp nhận được. Đây là nơi cho các bạn review, nên cũng k tránh dc những cmt tiêu cực, nhưng cũng mong các bạn tự do ngôn luận văn minh, đừng nói quá sự việc lên. Vì mọi hành vi nthe giống kiểu đang không tôn trọng rất nhiều đồng nghiệp đang gắn bó ở đây vậy. Nếu không phù hợp, hãy tìm cho mình một hướng giải quyết thông minh hơn.
Mình có được nghe kể. Mình thấy cũng hơi sock. Không có lửa thì làm sao có khói bạn ạ. Người ta cũng phải đi làm, phải nuôi sống gia đình. Chậm lương có thể chấp nhận vì tuỳ theo kinh tế công ty.Nhưng để overtime rồi không tính thì không được chút nào bạn ạ.Mình cũng đang làm trong ngành lập trình được hơn 10 năm, qua những bình luận và nhận xét. Mình nghĩ công ty nên xem lại cách xử lý vấn đề sao cho hợp tình, hợp lý để dù người đi hay ở lại không cảm thấy nuối tiếc gì.Mong công ty có những cải thiện tốt hơn, không có những nhận xét tiêu cực, giúp ngành CNTT phát triển.
Mình là thành viên đã từng làm việc ở đây. Môi trường khá ổn, ngoài vấn đề chậm lương thì mình không có gì phàn nàn cả (mà hồi mình làm việc thề là chưa bị chậm một ngày nào). Mình thấy các bạn vào đây để nói xấu hơn là viết rivew, và cái văn hóa “nói xấu công ty sau khi nghỉ việc” thì thiết nghĩ bạn nên xem lại bản thân mình. Khi bạn đã vào một công ty làm việc thì chắc chắn phải đối mặt với áp lực, chậm lương, mâu thuẫn với Sếp hoặc PM,… đấy là vấn đề mà ngay cả những ông lớn như Viettel, FPT cũng gặp phải. Đã gọi là Sếp thì chắc chắn kinh nghiệm của họ phải gấp mấy lần các bạn rồi, kinh nghiệm ở đây không chỉ đơn giản là trong công việc mà nó còn là kinh nghiệm sống, các đối nhân xử thế đó ạ. Nên các bạn tém tém lại đi, đừng coi mình là cái rốn của vũ trụ. Nếu không tiếp tục làm việc được thì nghỉ, bạn có thể sang công ty khác cơ mà, nhưng đừng kiểu nghỉ rồi quay sang nói xấu các sếp như vậy.Còn về phía công ty, mình cũng hi vọng sớm khắc phục được tình trạng chậm lương để anh chị em an tâm ^^
Tháng này có còn chậm lương không mọi người ?Thấy đang tuyển ngó vào đây các bác review khinh quá
– công ty phạt phạt phạt nghỉ nghỉ nghỉ , làm chậm tiến độ phạt 500k, làm sai nghỉ, đến chịu ông phó giám đốc đi làm thì 9 10h ms đến, mà nhìn hiền chứ méo ra gì đâu – ae đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng ( trừ ông phó giám đốc bẩn bựa ra )hihi
Khuyên ae đừng vào vì1. chậm lương (như bài dưới có review) lương chậm vcđ, đọc trong group chat bảo chậm lương thì thằng công đoàn nó còn to mồm mắng bảo ae ko theo đc cty thì đừng nên làm nữa :)) vui tính thật. Nghe xong muốn chốt cái dép vô mồm lắm.2. Lãnh đạo công ty yếu kém nhất là ông Phó giám đốc phụ trách cũng là PM dự án. Nghiệp vụ ko rõ còn cứ suốt ngày hỏi xong chưa, timeline lên cho dev như kiểu ổng là người làm :)).3. Công ty theo kiểu bán người (chủ yếu cho mấy thằng viettel, viettel cam…). đi phỏng vấn phải pass cả bên của viettel nữa mới cho zô.— Nói tóm lại ae nên tẩy chay công ty này. Đừng vào vì sẽ bị sờ trét và điên đầu sớm thôi!!!!!!
Không nên vào, chậm lương kinh khủng, vào phải đi onsite, lương hỗ trợ onsite thì thấp, phúc lợi thì ko nhiều.Nc là chả ra gì. Ko nên vào nhé, Chấm hết.
Muốn hỏi Hr DCV công ty cuối năm có trả hết lương cho mọi người không, có thưởng lương 13 không, và bảo hiểm có đóng cho nhân viên hay không Hr có tới 3 4 người vào trả lời dùm với ạ
Đã làm ở đây 1 thời gian, chưa nợ lương bảo giờ ấy, thấy mọi người rất hòa đồng vui vẻ, 8h đến 5h30 về thôi.Phó giám đốc tô nhân hùng auto đi muộn k biết có bị trừ lương k , chứ m thì đi muộn bị trừ.Tổng giám đốc thì chưa tiếp xúc nhiều.Giờ nợ lương chắc cũng gặp khó khăn chỉ thấy nhân viên mới đi làm tưởng chỗ ngon ai ngờ chậm lương nên hơi vất, đọc review thương mấy e sv tiền chả có còn đi làm chậm lương
Công ty méo gì nợ lương méo trả, biết sống sao Ông Phó giám đốc Tô Nhân Hùng nghỉ mẹ đi, làm ăn chán v******
Thấy tuyển mà vào đọc review toàn nợ lương thế này Các anh chị trong cty cho e xin ít cmt ạ, nhìn thấy hoang mang quá, nợ lương mà mọi người vẫn làm ở đây chắc là có nguyên nhân, mong có cmt để ứng tuyển
“Lương” ơi đang đâu rồiThân
Công ty trả lương cho mọi người đúng hạn chứ ạ, thấy marketing,facebook, các thứ thấy ổn rồi nhỉ mọi ngườiÔng phó giám đốc Tô nhân hùng nghỉ chưa ạ mong nghỉ đi cho ae còn phát triển
Cuộc sống mọi người ổn cả chứ ạ, chứ e sinh viên ms ra trường nợ lương chả ổn tí nào, vẫn nghèo cơm bụi trưa 30k, tối về 20k, nhiều lúc ăn sáng 10k ( nhiều hôm nhịn_)) hết 60k rồi.Mà lương thì nợ nên vẫn xin bố mẹ cũng ngại vì ra trường rồi, chả nhẽ nói với bố mẹ là con đi làm họ nợ lương, bố mẹ cũng buồn chứ Nên là em mong sếp làm sao để cuộc sống của anh chị em được ổn định chưa nghĩ đến giàu, chỉ cần đủ ăn đã, sau đó ms có động lưc gắn bó với công ty, sếp mà giàu thì chia tiền tiếp tế cho anh chị em ít nhưng đó là sự sống, gói mì tôm khi đói còn quý hơn sơn hào hải vị khi no Thân mà ông phó giám đốc Hùng nên nghỉ đi, chuyên đi làm muộn
Sang tháng 8 rồi nhưng lương tháng 6 chưa trả.Email thì chung chung cuối tháng giải quyết, không nói được rõ ngày tháng :)))) thật thiếu văn hoá trong cách hành sử với nhân viên.Các anh em trước kia viết review đúng thì toàn bị đội văn phòng hành chính vào chửi, nghĩ nó chán :))))Tiền sinh hoạt, tiền nhà, tiền phụng dưỡng bố mẹ…ai cho nợ đây????