- Review company Datalogic Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-08 by Anonymous
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-08 by haven-connects (wwww)
Xin chào anh chị tester Datalogic,
Anh chị cho em hỏi dự án của cty Datalogic Việt Nam là test product gì vậy ạ. Có yêu cầu cao về automation không?
Yêu cầu trình độ tiếng Anh ở mức nào và có meeting với team nước ngoài không ạ?
Anh chị cho em xin cảm nhận của anh chị về product, về công ty với. Rất mong được sự phản hồi của anh chị. Em xin cảm ơn!
Sáng nào đi làm cũng tìm cách né chụy russia.sao mà nó mệt mỏi ghê.chị nổ quá tui banh cái óc
Đây à 1 trang những nưi mà đạc bình chạn à nai làm vạc tát nhất VN
Môi trường làm viêc chuyên nghiệp. BHXH đầy đủ, lương đầy đủ.
Công ty ổn, nên vào để có kinh nghiệm làm việc
T chưa thấy cái cty nào thiếu chuyên nghiệp như cái cty này, đáng lý ra biết scope trong market bé thì phải chỉn chu hơn chứ process tuyển như quần vậy? Đổi giờ tới lui, lúc pv thì làm chuyện riêng còn bảo pv xong thì có kết quả trong 2 tuần xong im luôn? Đã biết mình bé & nghèo thì nên be modest thay vì react cái kiểu thiếu chuyên nghiệp.
Phỏng vấn gặp mẹ HR vô duyên dã man luôn.
đi làm ghét nhất mẹ HR Nga Phannnnnn.Phong bạt chứ có cái éo gì
thôi kệ bả đi,dù gì cũng già sắp hưu cmnr,quậy quá bả khóc đó
trải nghiệm phỏng vấn cực tệ.đặc biệt với hiring manager:
chê bai công ty cũ của ứng viên thậm tệ
làm việc riêng trong khi phỏng vấn
bye bye.khỏi offer gì hết sấc
T đ* vào cái chương trình FET tìm kiếm công nhân code/test chất lượng cao của tập đoàn. Con đ* m* nhà nó hứa hẹn đủ kiểu xong làm ăn quan liêu dối trá. Giới hạn công việc cứ rộng ra như l*n gái đẻ nhiều, con đường phát triển và thăng tiến không rõ ràng, không có đào tạo chuyên môn rõ ràng, không có vị trí để đi lên, làm 4-5 project, support tứ lung tung mà lương chỉ bằng công nhân dưới sản xuất tăng ca. Người ngoài k theo chương trình FET đi vào làm thẳng, làm thì ít mà lương thì nhiều ??? Logic ở đâu vậy ??? Cho nghỉ hết bên chi nhánh khác ngoài Việt Nam như Ý và Mỹ để bóc lột tui này với Trung Quốc??? Clm nó nô lệ châu Á thực dân kiểu mới à.
Ở đây HR Manager nắm trùm nha,tất cả đều dưới quyền HR Manager
Set goal cho đã,làm cho đã rồi tới lúc review sếp bảo: “những bạn đc tăng lương thì hay xem đó như là món quà vì nhiều người ko đc tăng” :DDDD
Làm chết mẹ 2-3 projects xong đc tăng 0%,chưa kể ngày nào đi làm cũng tìm cách né mụ Nelly Phan nữa
nào nghỉ chửi hết từ dưới lên trên, đặc biệt là sẽ có món quà cho HR
dạo này đi làm ko đ*ng mặt bà HR vui ghê
Dear Miss Nelly Phan,
Đề nghị chị bớt thảo mai lại ,thứ hai là bớt khoe mẽ
Chị nên biết 1 điều là 10 người thì 9 người ghét chị nhé
Phong thái làm việc chị đ ra gì thì đừng phán xét vì chị đ phải người phán xử.
Người chị tuyển như cái lờ.
Cho mình hỏi quy trình phỏng vấn ở cty này như thế nào, có khó khăn gì không ? chân thành cảm ơn các tiền bối
Ở đây pv xong là không có feedback đậu hay rớt luôn hả mọi người. Nghe bảo là cty nước ngoài mà làm ăn kì thế…
Đúng nhe bạn, nếu đậu sẽ được báo sau 1-2 tuần, nếu không thấy gì là rớt rồi. Đậu thì HR còn đòi coi payslip, nên chuẩn bị tinh thần với việc bị deal lương xuống của HR.
Lương trả như công nhân. Tăng thì cty mẹ tăng nhỏ giọt. Benefit như qq. Ckq gì cũng sản xuất sản xuất.
Dimemay, chinh sách 8h30 về 5h cái qq ấy. Làm ngày nào tao cũng phải chạy tụt loz, rớt bvs lên cty.