Review company DASAN Zhone Solutions Vietnam (Vietnam)

Cuộc đời thật lắm chông gai
Lâm già xảo quyệt chưa về vườn sao???
Lâm đi để Đào cho ai
Thương thân chẳng nổi kệ cha em Đào :v
Hẹn nhau cửa khẩu Lào Cai
Buôn da* buôn kiếm biết đâu đổi đời =)))

Công ty làm mảng network device, rất sâu về embedded.
Tổ chức gồm
– Sale team bán hàng tại thị trường VN
– R&D và technical support phục vụ cho cả domestic và foreign market.
– Hành chính nhân sự

Điểm cộng:
– Chính sách cho nhân viên ổn, ko nợ lương, đóng bảo hiểm full lương, ko nợ bảo hiểm, có bảo hiểm sức khỏe mua ngoài cho nhân viên
– Nhân viên nhiều người trẻ, vui tính, thân thiện, nhất là đội R&D
– Thỉnh thoảng được onsite tại nước ngoài kể cả dev
– Công ty thoải mái, ko quan trọng giờ giấc, miễn xong việc là đc
Điểm trừ:
– Từ khi mr Josh Park (giám đốc công ty – sáng lập Dasan VN) ra đi, công ty như rắn mất đầu, nội bộ lục đục, các phòng ban làm việc vì lợi ích riêng, ko vì mục tiêu chung.
– Về phát triển sản phẩm: ko đầu tư phát triển công nghệ mới, chỉ khi khách hàng có thầu thì mới bắt đầu vắt chân lên cổ làm sản phẩm mới để bán trong khi các đối thủ có hết sản phẩm rồi -> sản phẩm làm ra chất lượng kém, ko cạnh tranh đc với đ ối thủ, sống chủ yếu dựa vào các khách hàng truyền thống.
– Giám đốc nói riêng và team sale nói chung: Từ sale lên, ko có kiến thức chuyên môn về kỹ thuật, ko quan tâm đến RnD -> chất lượng sản phẩm ko tốt, nhiều lỗi. Bán hàng bằng quan hệ -> ko bền.
– Ban lãnh đạo (cả người Việt lẫn Hàn) không quyết đoán, ko dám đứng ra quyết định, đùn đẩy lên trên.
– HR: 2 chị già việc nhàn lương MAX cao, đúng hơn là chả làm gì. Tính lương thì thuê công ty ngoài, tuyển dụng cũng thuê headhunt. teambuilding cho nhân viên thì ko có. Tuyển thêm 1 chị HR trẻ nữa vào cũng ko chịu nổi 2 chị già nên làm đc vài tháng là nghỉ. Chắc cố bám trụ cty để hạ cánh ăn lương hưu.
– RnD: chủ yếu là fix bug, phát triển từ code của công ty sx chip đi kèm, mỗi lần thay chip mới là merge lại đống code từ chip cũ sang mệt nghỉ. Gần đây mới bắt đầu nghĩ đến và xây dựng platform riêng, ko biết có nên cơm cháo gì ko.

Tựu chung lại, nếu bỏ qua các vấn đề về tổ chức và có định hướng làm dev về embedded thì các bạn fresher có thể cân nhắc join, sẽ học hỏi đc nhiều làm từ app đến kernel đến driver. Làm đôi năm thấy đủ lông đủ cánh thì té chứ làm lâu chán vãi nồi. Phải thực sự đam mê domain network thì mới bám trụ lâu đc chứ làm lâu ở đây xong ra cty domain khác là như ngố.
Tất cả các vị trí còn lại ko recomend.

Anh em dev vào comment cho sôi động đi ạ. Hi

Hôm nay cô sẽ cho các em một bài tập về nhà đó là: Đi tìm bạn X.
Được biết bạn X là một bạn gái xinh xắn, nhưng lại hay trốn học, đi học muộn và thường xuyên không làm bài tập và bắt nạt bạn bè cùng lớp. Bạn X vì thế mà bị đúp ở lại lớp lâu năm nên giờ là học sinh kì cựu nhất lớp.
Hôm nay cô giáo chữa bài tập làm văn, bạn X bị điểm kém vì hay mắc lỗi Tiếng Việt cơ bản.
Ví dụ như dấu chấm, dấu phẩy:
– Dấu chấm, phẩy nằm ở cuối câu, sát chữ cuối cùng, có khoảng cách trước khi có câu, từ mới. VD: “abc, abc”
– Nhưng bạn X lại mắc lỗi có khoảng cách sát chữ cuối cùng. VD: “abc , abc”
Được biết lần nào viết văn cũng thấy bạn X mắc lỗi này. Các em hãy tìm cho giáo bạn X là ai nhé.
Hôm sau chúng ta sẽ học bài Ca da* Việt Nam. Các em hãy chuẩn bị bài cho câu: Giấu đầu lòi đuôi nhé.
Lớp mình tan học.

Bằng TGD không biết nửa xu kiến thức tài chính nhận sự, R&D. Bán hàng toàn đi lậy khách mua giúp , ký hợp đồng xong lại đi trả tiền nộp phạt chậm giao hàng, làm ăn như cứt

Mai kế toán trưởng , bằng cấp đầy mình mà từ thuế đến kiểm toán toàn bịa để dùng dịch vụ tư vấn từ công ty cũ (KPMG) hoặc công ty người quen, ăn tiền chênh lệch.

Đã té. HR ch*m lương lên tận mây xong lúc offer bằng 1 nửa. Bọn Hàn Xẻng thì anh em biết rồi, ép nhân viên hơn cả Nhật. Thằng nào chịu khó về muộn sẽ được ưu ái, còn lại làm tốt nhưng về sớm hoặc đúng giờ cũng bị soi mói. Tóm lại anh em nào nhiệt huyết muốn học hỏi cày cuốc thì join được.