- Review company CubiCasa (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
OT cháy chợ, sáng sớm b toàn trễ, hỗ trợ cty này nọ, tới khi bảng lỗi nó nhảy số lỗi bất cẩn trừ X3 cười ẻ, hài vl
hài ác, có mấy đứa chưa đủ tg nhưng lại note xin OT để nhận b nhỏ hơn, lươn vưà thôi mấy b ơi, rồi b to ai vẽ bây, khôn thế nhỉ
Mấy đứa thân với team ass, admin, đc cơ cấu vẽ bài nhỏ, bài vừa, lâu lâu vẽ 1 bài hơi to to trá hình thôi. Ngày nào cũng 40 50s. Bài to, tởm cho tụi mày hết đó, tụi m tưởng ai cũng random à =]]
Bí kíp này xuất hiện từ lâu r mà :))). Ai mượn ko xài.
sao bạn biết họ chưa đủ tg mà note ot
Điếm thúi vcc :))
khó thế cũng nghĩ ra đc, hèn gì mình vẽ mãi ko đủ
Mình k có ý toxic cty nhưng k biết ban lãnh đạo suy nghĩ gì trong khi vừa muốn chất lượng vừa muốn tốc độ. Bài test auto chẳng qua chỉ là cái cớ để nâng target nhưng k tăng lương vì ai test cũng biết trước đề bắt làm tới làm lui chục lần để đạt số qua test sau k bị khó dể.
2. Về phúc lợi. Làm lâu lên level thì tăng lương chứ đây đâu phải là deal lương phúc lợi cho người lâu năm nhỉ.
Mình biết đầu vào cty thấp đủ mọi tầng lớp nhưng chỉ mong blđ xem xét suy nghĩ lại 1 tí để giữ người mới mong phát triển về dài chứ hiện đang chạy theo kiểu thời vụ mùa cao điểm tuyển ồ ạt mùa thấp điểm ép nghỉ . Lợi thì lợi thật nhưng lâu dài cty ngày càng xuống chứ có thấy lên đâu . Mong mọi người góp ý để cùng nhau phát triển chứ k phải lên chif chiết cá nhân hay tập thể cũng chẳng giúp gì.
Tôi ghi nhận và đánh giá cao sự đóng góp của bạn
Cubi như đa cấp ấy nhỉ, xem người làm như công cụ đuổi xong tuyển vào như lùa vịt. Thường những cty ntn tồn tại ko lâu đâu, làm ăn chụp dựt. Cubi sập ko biết nguyên dàn lãnh đạo đi đâu về đâu chứ xin làm quản lí cty khác ai nhận
Bld cty muốn bú đc thêm mùa nào hay mùa nấy rồi giải tán nhé. Nên ko có phúc lợi gì đâu :)).
Thách đấu quan điểm
europium quan điểm
Kim Cương quan điểm
có lịch làm tết rồi thì làm đi mấy con culi, tụi mày thử nghỉ vào ngày tết xem có bị đá*h off kp vào ngày tết không. Sếp bảo rồi làm được thì làm, không làm thì nghỉ đi. tụi mày cần công ty chứ công ty cần gì tụi mày mà rên với la
Có mấy thanh niên hài vl, lôi luật nghỉ tết ra để chửi này nọ, kêu công ty ép làm tết các kiểu.
Chắc đây là công ty đầu tiên chúng nó làm. Làm tết được loạn tiền còn được ngày phép nữa mà rên vl.
Nhiều công ty khác nó còn ép làm xuyên tết, thằng nào nghỉ ko làm tết thì cho nghỉ việc éo được cái đồng cắt nào. Ở công ty này còn cho đăng ký làm tết là hên cho chúng mày rồi đó.
Muốn nghỉ full tết thì nói ông bà già chạy vào nhà nước mà làm.
Chuẩn quá hèn gì ko có tụi nào dám cải lại ở đây
Ở Cubi thái độ hơn trình độ nhé mọi người, trích lời của một sếp lớn to bự chà bá. Ai trình độ chuyên môn thấp mà giỏi nịnh thì hãy vào làm nhé . Nhân tiện cho hỏi ko biết có ai ở 3D giỏi chuyên môn ko nhỉ, mà giỏi nghe thế ko biết nhột ko. :))
Dự quản lý team ổn mà b, team nào đc Dự buff thì tha hồ ưu đãi. Đỉnh điểm là qua 3D cái là Vbim như con ghẻ =)) Cha này bị cái tham quyền + mấy đứa đệ hơi ng* với ảo tưởng quyền lực nên hay bị chửi lây ( chắc do từ bợ đít đi lên)
Team nào sập vậy bạn ” nhân viên xuất sắc của năm ” ? , bạn còn làm hay nghỉ việc rồi thế
Mấy bạn ở trên làm lâu rồi mà cái tính của ặc min Dê còn chưa hiểu nhỉ, nói thì như hát còn làm thì như shit, coi người làm là công cụ kiếm tiền cho nó thôi, coi thường người làm lắm. À mà quên ặc Dê đi xây team nào xập team đó thì phải. :))
haha giống như miệng bạn hôi thối dù bạn hay ns đạo lí / lời hay ý đẹp thì vẫn bị CHÊ thôi
nịnh hay kg nịnh cha cũng có giao bài cho bạn kg?Có cho bạn sàn nhỏ kg?họp cha đã bảo cha không làm việc trực tiếp chỉ vẻ với team như trước nữa rùi…có các ad khác rùi. chắc bạn mới làm kg biết chơ lúc ở vbim xét thưởng tháng hay quý leader có đánh giá “thái độ làm việc” hình như xét nghiêm túc trong lúc làm việc kg..ý đó tương tự như tài mà kg có đức đấy bạn à
Thg đăng cái này tau nghĩ vừa không thái độ ok vừa không có não luôn :))))) họp không thấy nói gì mấy ngày rồi lên đây đăng.. sân si đến thế là cùng :)))))
Trình độ không có còn đạo tạo m được chứ thái độ m thế này t cũng chịu
lại lên nói ng* rồi bị nó chửi…. họp k nghe nó nói ah…. nó cần tụi mày nịnh đ*o đâu… thái độ mày tốt thì mày đ*o đăng cái này đâu… ng* nó đánh giá mày đ*o trật phát nào
có một ngày bạn bận việc và xin rút bài rồi bị ghim từ đó .ủa alo 1 ngày thôi chứ phải ngày nào cũng vậy đâu.mình làm việc rất ý thức bài nào fix cũng note mail cả có nhiều khi không back lại .nhưng tại sao chỉ có 1 lần thôi mà có lý do chứ cũng không phải là trả bài láo.nói chung thì mình cũng góp ý chứ cũng không có muốn nói gì hết.ghim thì ghim đúng người chứ người làm việc bình thường thì cho họ thở với .7-16h mà 18s thì sống sao đây.
Khoan nói xấu về nhau trong công ty vì công ty nào cũng có người này người kia.
Đây là trang Review về công ty.
Hãy đá*h giá khách quan về công ty Cubi (điểm hài lòng, chưa hài lòng) và chia sẻ suy nghĩ cũng như mong muốn của các bạn về khối lượng công việc, chế độ, chính sách, lương thưởng, phúc lợi, đào tạo, mức độ ổn định của công việc…ở Cubi.
Thiết nghĩ Tết này gặp Khánh Cúp chắc khỏi làm luôn quá, ko biết mn thế nào chứ mình gặp KC thì xác định toàn to, xấu, chẹo, soure ko thấy đường =))) ass bài thì chậm còn ko lo ass, đi soi ai track trùng, soi ai vừa được ass xong track lại liền trong khi nhiều người còn chờ, lại còn case này báo admin *hihi* được cái giỏi tí ta tí tỡn trên trang tracking nữa, nhiều khi KC cần ngẫm lại việc của bạn là ass bài.
vấn đề ass bài thì mấy ông phải hiểu như thế này: team assign thì không phải có target như team vẽ, nhưng mà họ làm không lơi tay chút nào cả. Họ phải gửi nhiều team từ team Vbim, team Mp, team Fix, Qa, rồi Partner. Đôi lúc họ cũng có sai sót. Nhưng mấy bố nghĩ đi, bài thì nhiều, phải gửi luôn tay mà cứ gặp mấy cái thằng trả bài với ngâm bài liên tục thì mấy ông có quạu không? Làm việc có trách nhiệm chút chứ đừng hở tý công kích người ta k hay đâu
cha D đưa con Ly qua ass để bắt gian tụi mày đó, chẳng tự dưng người Hà Nội làm assign đâu, lụt bão có người còn assign bài cho tụi mày nữa đó. Chứ mày nghĩ cha Lĩnh và Bằng u luận với team Huế cho bài nhỏ ai chả biết. chửi gì thì động não lên
vì căn bản nó sống như cái đầu bu*i mới bị để ý=))) chuyện đơn giản thế thôi mà cũng phải đem ra để so sánh à, người khác k gào mồm lên khóc giống nó k có nghĩa là bài người khác nhỏ ok
con ly nói j thì nói chính ra là nó dí bọn lươn là chúng m có lợi chứ nó đc cái đ gì mà tụi bây lôi nó lên đây, hay chúng m vẫn thích ăn c*t của duyên xinh thì nói 1 tiếng
Con duyên nó sống như cái đầu buổi rẻ rách, gian sàn, note fix tầm bậy tầm bạ rồi còn đ*o note mail. những đứa bênh con duyên thì 1 là thằng yên vũ 2 là chắc đ*o có ai =))
ủa, tự nhiên tụi bây nhắc duyên xinh gì vậy, tụi bây vẽ b của duyên chưa, hay thử xài tk duyên 1 ngày đi rồi biết,coi có khóc thét ko, nghe mà gai vl
Ồ 1 sự hi sinh thật cao cả và thầm lặng. Thật cảm động. Tao đã khóc
Nói gì thì nói suy nghĩ thử đi, ai cũng muốn bài đẹp, còn bài xấu giao ai ???. Muốn bài đẹp nhiều thì ủng hộ cty đi, cho cty nâng cấp source đi mấy thằng Loser. K có Ly group loạn cmnr, những lúc có nhiều người k note mail ly bắt tại trận k ai nhớ. a/c/e đang chờ bài có thằng track gian, ly bắt cũng k ai nhớ. Lúc bài ass đẹp cũng chả ai nhớ. Chỉ nhớ bài xấu là mặc định chửi người ass. Đủ bản lĩnh thì đề xuất cty đi
Chúng mày cứ chửi nó, trong khi nó làm l0n gì sai? Bài bên trên đưa xuống thì nó ass ramdom, ai cũng phải vẽ bài xấu bài to chứ đâu phải riêng chúng mày, chúng mày muốn vẽ bài đẹp thế ai vẽ bài xấu? mở mồm ra toàn thấy mùi c*t, ng* dốt tưởng mình vip pro =))
Nếu tao không nhầm, đa số những cmt chửi cn ly toàn là mấy đứa sống như l0n, như duyên xinh chẳng hạn =))
khi con ly hắn chưa làm tụi m lộng hành sao ng khác hứng ai cũng biết k cần phải chỉ thẳng mặt đâu nhỉ, t nói thằng là t k quen cũng chả biết gì nó, bài nó ass thì xấu thật nhưng t phải công nhận là nó làm đúng, nó k giãy lên thì để cho mấy cái đứa như tụi m bắt nạt à
10 điểm cho thằng ml. khi nào bú tầm 1s 2k8 rồi 3s 6k9 tầm 6 7 bài liên tiếp rồi quay lại đây đọc cmt của mày nha thằng lol :)))
t k cần phải bợ đít như chúng m để sống, hay là sống bẩn quá gửi trả bài k đc nên cay? có nó chúng m k sống thật với bản chất của 1 con ch* được nên quay qua khóc lóc chửi bới nói xấu 1 đứa con gái, người lớn cả rồi xem lại cái đầu có còn chứa não k hay là chứa c*t mà để con nhỏ nó k nể nổi
Gái mẹ mày hay gì mà mày bênh
m sủa cái tên m ra trước đi rồi nói chuyện :)). biết đâu sủa ra lại được quả big 4 bức tường
rứa vẫn là mấy cái đứa núp sau cái ẩn danh nói xấu 1 đứa con gái mà k dám khai tên à, nhục thế. t là t thấy nó chưa dí sai ai bao h, mấy cái thằng loser
inbox em để mà ăn bài to hay gì em
gì dzậy=))) ưa nói j thì ib e mà nói nè mệt rứa, sáng ra ăn sáng còn chưa ăn đã bị kêu vô đây hóng r
case này em báo admin ???? báo rồi làm đ*o gì được nhau mà báo :))))))))))))))))))
rồi người bình thường xin bài bình thường mắc c*c gì bài to mãi vậy ????????????
gửi thằng H lấy tiền… ở trên, mỗi cái tên của mày ko cũng nói lên bản chất con người mày rồi, nói ko trượt phát lào thì mày cũng là thằng bợ đít KC, nịnh cho vài câu sướng quá thì vẻ bài to đi con bò à=)) vỗ ngực chuyên gia bài xấu ư, số sàn mày vẻ chắc gì bằng số lẻ của tao mà gáy hả thằng bu*iiiiii, phốt cho mà biết chứ im im thì nó tưởng là bố đời ai ngờ loài ra thêm thằng ngu, ngày ngày nghe vỗ tai đi mà vẻ bài xấu nghe con =)))
tụi bây không nhận ra nếu ly nó k dí thì người ăn c*t sẽ là tụi bây à, t k bênh hay gì nhưng mà kêu cn ly hắn ass chậm thì tụi bây ưa lỉnh ass hay bằng ass cho lẹ rứa:))))))))))) ưa chửi ng khác thì nói cho đúng xíu đừng có lươn k đc quay ra khóc kêu tại con ly rứa chứ:))))))
mấy a/c nào cmt bênh em thì inbox vùng kín email e dúi bài đẹp cho nhé. Ahihi
Sân si với đứa con nít ?????. Nhỏ k học lớn làm khánh cúp và đồng bọn của nó à. mấy thằng con trai đú đởn với nó thì biết đ*o gì là bài xấu, dí bu*i tư tưởng thì ăn rồi húp bài ngon chứ cái loại đú từ ngoài group đú tới trong bảng tracking thì thôi t cũng lạy. ngáo quyền lực. tưởng mình là trung tâm vũ trụ. con nít con nôi nói chuyện bố láo bố lếu. mặt thì vênh. chơi game chung rồi bú đít thằng D xin qua team ass rồi học thói bố đời bước ra đời mới làm được cái việc quèn. ass quèn tưởng mình là mẹ thiên hạ thì chú đây cũng khép đít lạy cháu. VŨ NHƯ CẪN…. nếu 1 người nói cháu thì có thể họ có thành kiến với cháu chứ nhiều người nói thì cháu coi lại cháu nhé. con người có cái não nó khác với con vật mà k biết suy nghĩ, lớn rồi đừng để ăn rồi bị phốt mãi nữa. ba mẹ biết ba mẹ buồn ớ. GỬI LỜI CHÀO THÂN ÁI VÀ QUYẾT THẮNG ĐẾN NHỮNG ĐỨA NỊNH THẦN – BỢ ĐÍT TỪ ADMIN SANG TỚI CHÁU LY ASSIGN LUÔN NHÉ
Con đăng bài là duyên xấu à =))
Mấy đứa chửi cn ly đa số là mấy đứa gửi fix không note mail, gửi fix bố láo, trả bài, năng lực thì đ*o có, nó dí cho là đúng, tao đây chuyên gia vẽ bài xấu này, khóc lóc con c*c, ng* thì chết. 1 lũ ng* dốt
để ý gr b ý rất đú trai , nên nếu là trai b chỉ cần biết nịn
phải nói b ấy cho b rất ổn, nhưng bị ngáo quyền lực, bớt bớt lại tí má
rồi tụi bây lên đây ẩn danh nói xấu 1 đứa con nít có cảm thấy tự hào k:))))) để mà bọn bằng lỉnh ly thì t vẫn chọn ly nha, sống sao để nó dí thì xem lại cách sống như nào, k có nó để mấy cái đứa sống rác rưởi như tụi mày lộng hành à?
ass bài thì chậm mà đú thì nhiều. k biết kiếm đâu ra bài to mà cứ ass là auto dính thì cũng tài thật
em Khánh Cúp không biết có tự ảo tưởng sức mạnh chức quyền không, gọi tắt là ảo quyền. ass mà còn hơn admin chớ đừng nói admin. Làm việc thì sân si để ý soi mói rồi cho bài tởm rồi ngồi cười khà khà tự hào. Nhỏ mà bố láo ăn nói mất dạy
ít bữa lên adm dí tụi m h đó
Ở tít ngoài HN mà cũng trà trộn vô cubi đc. Ass lương tháng 5 chẹo mà trách nhiệm lớn quá ;)), HN lương 5 chẹo sao đủ sống ta.
khánh cúp có người chống lưng b ơi
Plan nghỉ Tết
Mail thì đăng ký làm Tết tự nguyện, tự chọn ngày nhưng phải bắt buộc đăng ký 2 ngày trở lên??? Tới giờ có plan thì bắt buộc làm 30 Tết??? Cho e hỏi admin vs ban giám đốc có vấn đề chi về đọc hiểu ko ạ? hay bị đau chỗ nào? hay ăn no rửng mỡ quá? mấy anh mấy chị ko có nhà, ko có gia đình à?
Chưa kể có ng đk 1 ngày hoặc ko đk vẫn đc nghỉ nguyên tết. Ủa vậy là sao?
Thế là mày chưa làm công ty khác bao giờ rồi. Có nhiều công ty nó bắt làm xuyên tết, thằng nào không làm thì cho nghỉ việc éo trả đồng nào. Đây công ty cho đăng ký nghỉ là còn hên rồi đó.
Muốn nghỉ tết full thì bảo ông bà già chạy vào nhà nước mà làm.
Cty không cho bọn này nghỉ đi nhỉ ??? Họp nó chửi khéo thế rồi mà…. Cố ý không hiểu hay có vấn đề về nhận thức thế, không hiểu câu nó nói “thỏa thuận 2 bên à” …. m không làm thì sau họ cũng đ cần m, m có ích gì đâu. Nó cầm đằng chuôi , nó trả lương cho m , m k làm theo thì nó cho nghỉ ở đó mà kiện
Bây ưng bây kiện đi bây, lôi luật ra với đồ, không làm thì nghỉ quách cho tụi tau làm. Mùa nhiều order không lo làm dư tiền đi, đến mùa ít bài lại vêu mỏ ra. Nảy họp họ nói thì im re, lên đây trích luật đồ.
Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết :
1. Tết Dương lịch 1 ngày
2. Tết Âm lịch 5 ngày
3,4,5,6,a,b,c,x,y,z…
Ép người lao động trực tết có thể bị phạt đến 50 triệu
Sao ngay từ đầu không nói như thế đi, mail đk làm 1 đằng bắt nhân viên làm 1 nẻo ng* dốt
Tăng ca đi mấy con culi, T3 mà sập là tụi mày thất nghiệp hết. Chăm làm lên, đừng phàn nàn nữa
Sập thì nghỉ chứ bố mày đéo sợ :)))
Chủ thớt hơi nặng lời nhưng đúng đấy, lo tăng ca đi các bạn, target tháng sau lên lại thôi, chèo lẹ cái tay lên, các bạn cần công ty chứ công ty đang tuyển nhiều lắm, chưa chắc cần các bạn đâu
Biết sao sọt xấu không mấy thằng gà. Vào xem danh sách freelancer mới đi, mấy con gà công nghiệp bị dụ giai đoạn đầu để vặt lông thì lấy đâu sọt đẹp cho tụi mày =]]
Đôi lời gửi đến cty mình đang làm. Team vẽ đã cố gắng rất nhiều cho cty lắm rồi, cái team mà bị ép hết cái này đến cái khác không sót bất kì vấn đề. Cái mức target đưa ra không có căn cứ xác thực nào mà chỉ dựa vào những lần test đi test lại 1 bài để lấy mốc thời đúng theo yêu cầu từ trên đưa xuống. Rồi cuối cùng team vẽ lại là cái team nhận lấy tất cả. Mail tc thì như 1 trò hề, tháng 1 vừa rồi đầu tháng bài không có phải mail giảm mức target xuống 80%. Vậy mà mail tc bắt làm đủ 100% target mới tính sàn tc cho người vẽ.WHY????
Order mà cty nhận rất lớn. Nhưng cũng không phải vì thế mà áp 1 mức target vô lý như vậy cho người vẽ. Có những bạn vẽ quên ăn quên ngủ nguyên ca hành chính cũng k đủ với mức target 26s như vậy. Còn cái mail tc t2 vừa rồi thì nên áp dụng cho team leader, team QA, team FS ấy.nhưng team đó thời gian thoải mái để cho các bạn áp sàn vẽ vào.
Cũng khuyên các bạn team vẽ hãy tự lo cho bản thân mình dần thôi. Hãy kiếm 1 công việc phù hợp với bản thân mình 1 cách sớm nhất.
“Buông bỏ cái không tốt để mở cho mình 1 con đường mới”
Mấu chốt vấn đề ở đây là các Sếp lớn ko biết trước đc lượng order gửi về mỗi tháng nên nước tới chân mới nhảy. Bài nhiều thì TC or bonus tí thưởng thúc cho làm. Bài ít thì giảm lương, cắt thưởng, cắt trợ cấp các kiểu.
Thế bạn muốn tăng taget QA vs Leader à ?
Đưa thằng admin test tốc độ vào vẽ đủ 8 tiếng cộng cả thời gian chờ track xin bài vào quay video lại thao tác rồi lấy đó mà làm target. chỉ người này người kia phải vẽ theo thao tác của mình. đến chịu
Source như cc
Phận làm thuê thì chịu thôi nhé
OT thật là vui :>
Khè nhân viên source đẹp tăng target, giờ source còn thua cả ngày xưa
Force staff work in newyear day. Work like a Culi not Cubi
Bat nhan vien lam viec tet. Cong ty gia dinh
Lam tet vui ve =)))
Nghỉ việc hết đi mấy đứa!