- Review company CubiCasa (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
ĐỊ* MẸ CÁI THẰNG HAY VUỐT ĐUÔI ANH HƯNG NHA, VUỐT ĐUÔI TỪ KHI TRAI ĐẾN KHI VÀO LÀM CHÍNH THỨC NHA. VUỐT ĐUÔI ĐỂ ĐƯỢC ƯU ÁI, ĐỂ ANH HƯNG BỎ QUA MẤY LỖI NHỎ THÔI TƯỞNG MÌNH GIỎI, LÀM DTD THÌ CHƯA ĐẸP MÀ HAY ĐI TROLL NGƯỜI KHÁC, MẤY NGƯỜI LÀM ĐẸP NHẤT HỌ CHƯA TROLL THÌ THÔI
Số lượng vùng chọn quá khủng thì bố AI cũng chịu chứ nói gì đến action. Dìm hàng ng* như ch*. Làm chất lượng tỉa từng cái ngóc ngách ttong tủ kính, trong cành cây lam cửa thì rên lâu, tới khi ta cắt cả mảng xong lấy chổi đá*h trả thì kêu xấu. Tiêu chuẩn kép thế thì bố thằng hưng cũng không làm được nói gì bọn người làm
Gì vậy trời, đang thật hay mơ đây. AI mà thay được người thì cả chi nhánh việt nam bị sút luôn
Tây giờ nó cũng đang bắt đầu xài AI để edit rồi, như con fotello đấy.
1 tiếng nó trả full order. Không lo mà update trình độ mà chỉ cứ chăm chăm số lượng, thì ngày xụm nụ tới nhanh lắm.
Làm cho kỹ cho tốt cuối cùng qc nó bắt sửa lại cho đồng bộ với đứa qua loa, lại một lần nữa nghi ngờ chất lượng qc. Chuyện là thế này thưa các sếp, tôi khá cẩn thận, rất quý màu gốc của bức ảnh, nên khi cân bằng trắng tôi kéo tem cho trung thực nhất. Còn vùng xanh bị đẩy lên thì tiến hành tạo mask đẩy tem lên dùng chổi đá*h vào vùng đó. Vừa khỏi trừ xanh bạc màu sau này, vừa có màu sát thật nhất, do đó tốn công nhiều hơn. Còn những người qua loa thường làm cách sau, kéo tem cho cao để loại xanh bớt đi sau này khỏi xử lý. Chính vì thế bài nhửng người này có xu hướng vàng nhiễm ánh đèn halogen rất nhiều, vàng đều từ tường sàn, tủ bếp, mặt đá, sofa, bàn ghế, tất tật. Qc check bài cũng vậy thôi kéo tem cho cao lên để bớt xanh nhất. Kết quả là phải kéo vàng nhiễm cho cao lên cho nhiễm ngang bài người xử lý qua loa. Tốn thời gian cả lượt đi cả lượt về, thế là từ nay tôi phải cân bằng qua loa cho đồng bộ. Phòng phụ nữa, hắn tối thui đập vào mắt thì không bắt sửa, bắt sửa gì gì đâu. Tôi bình thường, cái gì tối thui phòng nào tối thui là thôi đi vùng chọn kéo cho đồng đều hợp nhãn. Đây vứt đó, để vậy luôn. Khách mà phản ánh thì biết, còn gặp khách thấy xấu quá im im bỏ đi thì ai biết. Tôi là tôi tụt hứng lắm luôn, tôi rất quý màu gốc, nên tôi không có vụ khoanh lại rồi trừ cho chết màu cho nhanh giống mấy người kia, thế quái nào mắt nó so le nó nói tôi trừ bạc màu, tăng tem lên, thế là tôi up lại mà không tăng tem gì cả, nó nói ok. Chả hiểu kiểu gì luôn, tớp tớp cho đủ target thì phải
Source thì ko up. Up cái tool mả cha chúng mày à. Mà up cũng ng*, vừa khó vẽ vừa lag lòi mắt. Cái gì nó đang bth thì làm ơn tụi mày đừng đụng vào
Bạn vẽ rất đỉnh cái này công nhận cơ mà bạn có thể bớt bớt tự cao tự đại tự cho mình là leader đi đc ko? Mà có khi coi mình còn hơn cả leader cũng nên ấy, ai hỏi nói gì cũng vào nói. riết rồi cái gr thông báo mà như nồi cám heo nhà bạn ấy
Chính là nó, anhkhoa2k2 núp bóng anhtuan =)) cái thói trạng lồi đ*o bao giờ bỏ được à e khoa
Tính tình giống Anhkhoa2k2 hầy =)))
V ơi là V miệng thì nói ngon lắm mà sao kì c*̣c vậy. C*̃ng là Prod mà t thấy nhục giùm luôn á.
V lúc 2h chiều: Còn nhóm NY này ko phải như các nhóm beta bthuong
Khách là khách vip bởi những chi tiết nhỏ c*̃ng phải cẩn thận
V lúc 9h tối: Bài này sao làm ra vậy mà để nguyên up lên a, trong khi bài này lại c*̉a khách NY và có note là khách VIP nữa
là CẨN THẬN dữ chưa anh trai V.
cái l má tool lỗi 24h vẫn chưa chịu fix, tụi m ko test trc khi update à
cty như con c**, tổ chức đi chơi lấy phép đã ko nói gì rồi, chừ thêm quả chia để đi chia ko đều, xong ra lệnh chia qua đợt một, ko ai chia thì ra lệnh mới ko cho người làm CN đi đợt 2, cắn 1 cái phép ko đủ hay j, cắn tận 2 cái phép vậy, ăn lằm ăn lốn vậy, còn máy cục bã nè ăn ko gửi luôn =)))
Đợt 2 Chủ nhật vs T2 ít order, ít việc, lại chỉ mất 1 phép thì ngta đăng ký đông là đúng r, đòi chia cho đều kiểu j ko biết. Muốn đều sao ko cho 2 đợt đi cn+t2 mà 2 tuần khác nhau í. Tự làm khó nhau chi
lãnh đạo bị ng* á b, đớp cho lắm mập thây có ngày bể bụng bầu
ko phải ko có người làm mà do ko ai đi, ép buộc nv phải chia 2 đợt cho đều, chứ đừng mở mồm ra nói ko có ai làm, lượng người không đi nó chênh lệch vậy mà, cũng có người trực làm, nhìn rõ thôi, lấy cái lí do ngáo vl, khổ thân nghe đc chọn đợt 1 đợt 2 hay lắm, rồi cty cũng bắt buộc ko đc đi đợt này, phải đi đợt kia, là cho chọn dữ chưa
mấy a/c mà tổ chức đi chơi cho cty á, tới đây t nói cho mà nghe nì, thiếu thốn thì t cấp cho mấy cái bã ch* mà ăn tạm chống đói chứ bào chi mấy cái phép nữa :v
Hôm nay gặp một thằng nhanh như chớp luôn, đệt, có bao nhiêu cái sàn bị xanh là cho chết về 0, chết nguyên đám. Đỏ ăn đen chịu, làm tốt cạp đất mà ăn
Các bạn làm gì mà chậm thế, vào yo u t u b e gõ chaams studio để biết họ xử lý 20 tấm indoor 1 tiếng là như nào nha. Giá cả cực cạnh tranh, mà sản phẩm đầu cuối không quá tệ. Quy trình bên ta quá rườm rà, giờ lại đẻ ra thêm cắt path một đống tiền nuôi nhân công nữa
Lãnh đạo xuyên màn đêm báu lắm đấy, đang ca đêm này
Rứa chắc tư duy của m đủ thông minh để giúp team phát triển hơn đỏ kaka :))) đọc họ và tên để đề xuất lên ngồi ghế sếp luôn cho khỏe
Thôi đi thầy lỏ à, bọn mày toàn là thằng từ ngành khác qua, mới chập chững trên con đường photoshop. Được công ty đào tạo sớm, xếp lót trên sớm, và bọn mày vẫn muốn xếp lót trên mãi, và luôn có một cơ số những thằng dưới. Dù đôi lúc mình chỉ là thằng vào sớm chứ không phải là thằng giỏi hơn, nên tụi mày hướng dẫn người khác theo kiểu cầm chừng cầm chân. Để tạo nên thế trận công ty cần bọn mày, bọn mày ở cao hơn người khác, được đặc quyền đặc lợi cao hơn nhưng không muốn sản lượng tăng. Và rất sợ những thằng có ý tưởng cải tiến giúp sản lượng tăng mà bọn mày không có, sợ những hướng đi mà bọn mày vạch ra từ trước đến nay không hiệu quả, vì ngoài lợi ích thì còn liên quan đến cái ghế nữa. Đi học ba kênh nổi tiếng trên này tao mới biết có nhiều cái làm việc hiệu quả hơn mà bọn mày giấu. Và tốt hơn đừng quá hình sự hóa một phần mềm trong rất nhiều phần mềm phục vụ nghề đồ họa và tỏ ra nguy hiểm. Nếu nguy hiểm vậy thì ghi đầu vào iq 120 trở lên, ba môn trên 25, không bao giờ thất nghiệp vì không phải ai cũng làm được đi
TỨC QUÁ PHẢI LÀM THÊM CÁI NỮA
Với lại m có biết vì răng cty hắn đưa ra cái quy trình như rứa để mấy đứa mới vô chưa biết chi hắn có cái đường lùi khi sai này sai kia là cái file PSD còn đó hiểu chưa. Còn làm như cha nội chấm thì thật sự rất nhanh nhưng nếu sai thì răng? Và tỷ lệ sai của mấy đứa mới vô như tụi bây thì t phải gọi bằng điện thoại luôn, thật sự t cũng đ*o bênh vực cty cơ mà m đi đăng cái bài ng* quá t ko chửi ko đc nơi. Sau bớt bớt đi nghe, tau vô cũng lâu rồi và cũng là học trò a chấm luôn mà nghe m viết mấy câu ni rất là mắc đ*t, sau tính nói chi thì nghĩ kỹ kỹ tí đừng có học đc tí bơ lên mần cái ri là ko đc mô nghe.
Nghe thì có vẻ hiểu biết đó :)))thử làm theo cách của chấm đi là biết khó hay ko cái thứ 1 câu đơn giản trong cái action merge của anh chấm có cái chi…trả lời đc biết trình ngang mô luôn, rồi cái thứ 2 m có hiểu họ có kinh nghiệm mấy năm rồi ko họ đi màu tường khá chuẩn và có mắt nhìn nhận khác tụi mới vô như mấy đứa bây , tụi bây sai màu tường cú ko có vùng chọn của file pts m ngồi sửa tới mai à thằng ng* nớ. Vô học đường vài đường quyền rồi dạy đời họ cái lồn. ng* bớt tỏ ra nguy hiểm đi m.
Chưa coi chắc luôn, nó chủ yếu dùng color range, select nhanh chọn vùng, chỗ phạm vào thì nó dùng hít hít lại bằng chổi. Đi chuẩn vùng chọn có mà đến khuya
Đầu cuối ra không quá tệ mà như lol đúng ko bạn. Ảnh ra thế thì có bao nhiêu khách chấp nhận. Nên nhớ tụi Ny nó yêu cầu cao như thế nào. 1 tiếng 20 tấm là ko đi vùng chọn xong hút màu à, rồi ảnh như nùi dẻ rách chứ có con mẹ gì mà kêu ca. Xong mỗi ngày nhận vài cái order còn ko đủ nuôi nổi miệng của nó. Cty trả lương chứ bạn có trả méo đâu mà than. Cảm thấy bên PE nhàn thì bay vào mà cắn chứ than clmn làm gì hả bạn
team Qúy đỉnh quá, b hv chuyển hết cho big bad vẽ, vậy lập ra team big làm gì thế, big đi xin b hv làm, quá đỉnh
Nhanh trí xin qua bigbad để được hưởng phúc lợi ấy liền, gì mà lèm bèm ồn ào vậy babe, big bad dễ lứm ăn nơi á.
Ngày trước còn làm bài tập, ngày nào led cũng nói mấy đứa kia làm ẩu làm xấu, làm không có mắt thẩm mỹ. Thậm chí là chửi, bởi thế bọn tôi lên ttd rất lâu bọn kia mới lên. Giờ vẫn phong cách ất ơ đó, mà không hiểu sao qa qc vẫn cho done. Vậy bọn tôi bỏ tâm sức thời gian ra làm cũng chỉ để ngang họ hả. Ngoài ra cần phải nói một điều nữa, đó là dạng bài trần tường trắng, sạch sẽ, ít đồ đạc. Bài loại này không nên xếp chung hạng với những bài phức tạp khác
đẩy lên mà bào chơ rg nữa fen , lỗi càng tốt nó trừ tiền nó ăn chứ sao
Ngoài lề chút, anh thiện có vợ chưa, trông có vẻ đói gái nhỉ
Đã xấu trai lại còn vô dụng, tán crush đ*o đổ thì coi lại bản thân =))))))
A t làm không hết việc hám clmm hả?
Mình cứ là HẸ HẸ HẸ HẸ HẸ HẸ HẸ thôi anh em
Tự nhiên thằng lol nào bày ra cắt path tốn thêm tiền của công ty, mà cắt thì chỗ có chỗ không, rung rung lệch lệch. Ngày trước bọn t làm thì cần thằng nào cắt path, lắm chuyện. Mấy thằng cắt path cũng rãnh việc nữa, bọn nó làm photoshop sau này bị đuổi cổ còn đi công ty khác được, còn cắt path thì ai tuyển đây. Phắn lẹ phắn gấp cho nó sớm chợ
Đó là lý do ng ta trả tiền cho những người nghĩ cách để tăng lợi nhuận cho cty. Chứ ko như em suy nghĩ hạn hẹp. Để đào tạo 1 PE producer cần mất bao nhiêu thời gian để có thể Tdd tạm ổn trong khi cần 3 ngày để nắm đc cách đi path cơ bản và tầm 1 tháng là cắt ổn. Để Pe Producer vừa cắt vừa chỉnh thì 1 ngày đc bao nhiêu tấm ? Đoán xem đọc đến đây mà em vẫn ko hiểu thì anh cũng chịu. Yên tâm cty này bào bào sẽ bào hết sức của nv để kiếm tiền. Xác định đi làm thì bị đè là bth em ạ.
Cho mình hỏi cái, ví dụ một đơn hàng công ty thu về 1 cái bánh, mà trước đây công ty trả 1 nửa cái bánh cho người làm. Bây giờ chia ba ra cho team cắt path, nhưng bù lại số lượng đơn hàng lớn, nên số bánh công ty thu về vẫn lớn. Nhưng đến mùa thấp điểm, công ty có chấp nhận số bánh ít ỏi không, hay tiến hành sa thải bớt path, sa thải mấy người làm chậm do đã quá lệ thuộc vào path
ng* thua mày và thằng cha mày ở nhà vậy đó
xin phép chửi vào mặt bạn chứ bạn ng* mãi thế, lớn mà còn đi hỏi ng* thế à, tôi mà biết rõ cách cty ăn bao nhiêu thì tôi ngồi ghế sếp tổng chứ đã ko ngồi làm culi. Ơ thế muốn quay về làm 30 tấm 1 ngày à hay sao mà hỏi bền hay ko. Bạn phải hỏi là PE có bền không chứ sao lại hỏi cắt Path bền không hả bạn.
Bạn thông minh quá, biết người ta ăn bao nhiêu ghi cho cụ thể. Tôi ví dụ đại thôi, cái tôi muốn hỏi là team path có lâu bền
Bạn đã kinh doanh bh chưa. Chả có cái cty nào ăn 50% cả bạn ạ. 70 75% chứ ăn 50% thì có mà ăn cbrrrr ấy. nên bạn ko phải lo cho cty. bạn lo cho thân bạn ấy. Còn cty ko sa thải đâu mà tìm cách cho bạn tự nghỉ thôi nhé… thông minh lên
Đến mùa thấp điểm, ko có bánh ăn là tự động nghỉ bớt cần chi sa thải :)))
Công ty lớn, lương thưởng trả rõ ràng, đóng bảo hiểm đầy đủ. Mỗi tội đội ngũ QA mới dựng lên bên phốthop phế quá. Do quá non chưa đủ kinh nghiệm trong ngành nhưng cái tôi lại to. nên đôi lúc xung đột nên hai bên hay nói nhau. Họ luôn tự cho mình đúng vì họ là QA, lỡ làm họ quê là họ ghim mặt cho bằng nghỉ việc. Với tôn chỉ có lợi cho công ty hay không thì không biết, nhưng phải nghe theo họ, không ý kiến ý cò gì. Ra ăn cơm trưa là bắt đầu nói xấu người sửa sai mình với những QA khác, để tạo hiệu ứng ghim mặt hùa để đì, dù đôi khi QA khác không liên quan gì
Kính thưa thằng cháu, ông quên tắt V/A khi gõ phốthop và ông cũng đ*o có ý định tắt
Cuộc tình dù đúng dù sai ghi sai 9 tả từ photoshop là sai r đó. 9 tả viết còn chưa đúng mà nói ai…!!!!
Ôi cái công ty thật là hề hước . 3 chị em cùng chung lấy 1 tài khoản cấp cao để sửa bài deli AD bắt rất nhiều lần rồi chỉ đuổi 2 chị còn 1 thằng oắc Duynhat thì không dám đuổi. Để rồi nói bô bô cái miệng cả cty không ai dám đuổi nó. Ôi cubiduynhat
cái ca mid nó mất d*y từ thằng admin tới leader xuống tới thằng nhân viên, nát
2 chị đi rồi để 1 mình đứa e ở lại. giờ đưa e đi la làng ai dám đuổi được. t gian đó hahaaha
K có nó thì ca mid chết mà bởi đời nào ad dám đuổi. Gian từ năm trước tới bây giờ tháng nào cũng vào tk cấp cao sửa để ăn thưởng rồi thưởng năm đúng là trò cười
Mỗi người 1 góc nhing mỗi người mỗi cảm nhận , ae đừng buông lời cay đắng
lol Thái dúi admin ca đêm nha. Ngta đã làm trễ bài đ*o đâu mà lên xắt xéo. Trước khi đi làm thì nhớ đi học trước nha em. Ca anh với cả ca em. Admin ng* lol nhất cty
Admin ở Cubi này nói thẳng ra cũng chỉ là làm thuê ở vị trí quản lý. Có 2 kiểu 1 là tuyển dụng thẳng, 2 là từ nhân viên đi lên. Đa số admin kiểu 2 rất đàng hoàng, tốt tính vì họ cũng từng là nhân viên nên họ hiểu. Còn admin kiểu 1 (như bạn Thái) hay nghĩ mình là vua là chúa, thiếu tôn trọng ng khác, chỉ nghĩ đến lợi ích riêng cho đc việc của mình. Khuyên bạn nên tiết chế bản thân, ng có quyền ko nên có những lời nói & hành vi như v. Tôi nói thật ca của bạn đặc thù là 11h đêm- 6h sáng nên khó tìm ng thay thế thôi, đừng nghĩ là ko thể thay thế. Thân!
ôi lại là Thái văn dúi à, thằng này admin tiền bối nó nó còn đ*o tôn trọng thì nói gì là producer. thằng óc này thấy ai có năng lực với cả quyền lợi cao hơn nó là nó dí cho bằng chết. cty tầm 3 thằng admin như thằng dúi chia ra 3 ca thôi thì xác định là nát. bài đ*o ai chạy luôn :)))). người ta vẽ lòi cái lol ra tới khi save bài đ*o được xách đít đi hỏi quanh thì lòi ra thằng lol này nó rút bài đ*o thông báo cc gì. cái loại óc c*t muôn đời nát. loại này gặp t chắc t đá cho vẹo cmn hàm k húp được cháo. thứ mất d*y thất học
Cũng không muốn nhắc đến 1 cá nhân nào ở trên đây đâu nhưng sẵn có post này thì cũng muốn nói luôn là bạn admin này công nhận là ăn nói khó nghe thật. Mình không hiểu là bạn này mang tâm thế gì làm việc mà lúc nào cũng nói chuyện thiếu tôn trọng vơi nhân viên. Đúng thật là phân cấp nhưng suy cho cùng cũng là những con người làm công ăn lương với nhau. 1 người nói bạn thì có lẽ là người đó có thành kiến với bạn nhưng mình thấy thì có rất nhiều người không đồng ý với cách nói chuyện của bạn. Phải hiểu rằng nếu bản thân mình tôn trọng cấp dưới thì cũng sẽ nhận lại được điều tương tự. Mong bạn xem xét lại và thay đổi để hoàn thiện mình hơn
thằng này nó gato với 2 admin case trước nó chứ gì. ăn nói thì như thằng vô học. không hiểu cty kiếm đâu ra thằng admin này. đi làm được tí vị trí tưởng mình là ông trời. ra đường mở mõ mất d*y lời chưa kịp phát thành tiếng chắc mỏ 7 màu rồi. thứ óc c*t