- Review company CubiCasa (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
gian lận kiểu này mà cũng có thưởng hả quý công ty? Ko xử lí được thì cũng phải làm gì đó để răng đe chứ, con chị vytran thì off ko làm việc mà gian dối lấy bài ngày khác track qua để qua mặt leader, chắc qua cày chung tk với th em duynhat để lấy cái OT bậc 3, đề nghị công ty cắt thưởng nv418.duynhat98@gmail*
cho xin link bảng track gian đi mng
Mày làm hơn ai trình độ hơn ai ? Mày thử xuống cái bb đó đi xem có người lên ko? Mày trong tầm ngắm rồi cái bảng track của mày toàn 1k 2k thì mày đợi đi. Căn bản ca của mày k cho lên bb nữa thôi chứ mày làm như đầu bu*i nói vậy cho nhanh
Cả dòng họ có tên trên bảng gian . đúng là có phước thật
không có lương tâm thì đừng đòi người khác tôn trọng, có tiền mà k có nhân cách thì cũng là rác. Ko phải là m thông minh + có năng lực đâu, mà là mặt dày + thủ đoạn đó DN à. Sống mà ko biết nhục thì có leo lên cũng chỉ là con tốt thôi th jẻ jackkkkk
Đi làm để kiếm tiền, thằng nào khôn thì ăn tất, ng* + không có năng lực thì ăn ầu ồi ăn ức. cay cú cl à :D. ở đây chỉ có lương tháng. méo có lương tâm hay nhục nhã gì cả. ok chưa
Mấy cái loại đã gian còn k biết nhục. Còn thách thức gian cả dòng họ tởm lợm
haha cay không thằng nhóc ????
Ui tụi nó gian mấy chục bài luôn cơ mà. Mà có phải tháng này đâu mấy tháng trước vẫn gian nhiều hơn tháng này. Cái này gian từ năm trước rồi cơ. Haha. BB kiểu gì làm toàn 1k 2k
Mấy đứa gian cty mà vẫn được thưởng cty tài thật 🤣🤣🤣.
Mấy bạn mới vào thì tranh thủ quảng thời gian đẹp đi, sau này lên ttd rồi dí target cho sml. Tự deli mà khách trả lại thì đúng toang, giờ nghĩ lại có QA chấm vẫn hay, sai gì có QA chịu, có QA chỉ cho mà hoàn thiện, làm ẩu vẫn được. Giờ mà làm ẩu là chết luôn
đang ấm êm thì kệ đi
T cũng đồng ý nha nhưng một phần thôi.
Gặp QA có tâm thì không sao, gặp QA back về fix thì đéo khác gì QC lỏ. Mà công ty đéo hiểu phân biệt rõ QA/QC đc không? Chứ t thấy cái bảng track sao nhiều QA cũng là QC luôn, còn QC thì toàn tay ngang bắt vào.
Sao không cho Producer xuống làm QC, mà lại tuyển bên thứ 3 nhỉ? Bắt toàn mấy cái lỗi nhảm quá nhảm. Trong một loạt QC t thấy có mỗi bà Thạch là ổn.
T ns m nghe nè Vy Trần, m vẽ thì ng* vc, suốt ngày chỉ biết đi ib QA để xin giảm lỗi để b* thưởng, nv of the year cc gì vẽ thì thua cả đứa mới vào, t recheck bài m thì toàn bài nhỏ mà vẽ thì ng* sai lên sai xuống, chứ ở đấy mà ns vẽ tốt ms được thưởng, suc vat
Mấy năm rồi chứ mới thấy review Duy Nhật,làm gian mấy năm rồi ăn dày có người chống lưng mà bị quả báo hơi chậm
Công nhận. Bài gì toàn sàn đẹp nhiều sàn. Qa bài mấy ngừoi mới mà thấy tội giùm luôn
Thêm thằng e Duy Nhật cũng gian k kém. Bb kiểu gì vẽ toàn 1k 2k ad và lead có thể xác nhận
Không biết công ty tuyển mấy ông bà già vào làm gì không biết. Một cái ảnh mà làm 30 phút, 35 cái xòe luôn. Các ông phải lẹ lên chứ, tường sàn nội thất lớn thôi, như thế nó mới nhanh được. Gen z number one
nói non và xanh thì lại tự ái
Vội vã quá bạn ơi, tuổi trẻ nó quan trọng thật, nhưng mà tư chất quan trọng không kém. Nhiều bạn trẻ làm cả tiếng một bài đấy
1 số thành phần ngày nào cũng chửi công ty, khóc lóc bài xấu, target cao, tới khi có chuyện quay qua đòi công lý, công lý cho ai? cho công ty hay tụi m, ai làm sai công ty tự biết đường giải quyết, k chờ đến lượt tụi m lên bài bịa chuyện, khóc lóc, giãy đành đạch như ai đái vào chén cơm tụi m cả, đ*o thân.
Nó gian của nhà m à? hay nó đái vào bát cơm của m? . Nó gian của công ty thì để công ty giải quyết, công ty thuê m khóc lóc à ? hay muốn kéo ng khác xuống đáy xã hội để ngang hàng với bản thân hả thằng thất bại.
Mày có tật à? Vậy liên quan ảnh hưởng gì tới mày k. Bọn tao thích vì nó gian đc k
Vụ này yên hay k thì cũng có làm m giàu lên được k? khóc mấy ngày k được chi hay thử gửi thư lên liên hiệp quốc coi thử.
t nói m nghe vytran. m ng* lắm. im im nghe chửi 1 2 ngày là xong rồi. lươn lẹo đã nhục bỏ mẹ ra rồi còn lên đây mà dãy nảy làm đ*o gì cho nó nhục hơn. người ta chửi có sai đ*o đâu mà ở dó dãy. ngoan ngoãn nghe chửi 1 2 ngày là vụ này nó yên thôi à. ng* lắm em
Vậy liên quan tới mày à ?
Công lý bị tai biến r
Đội ngũ lãnh đạo công ty tuyệt vời, hình thức xử phạt the best. từ giờ chỉ cần làm sai rồi trơ trơ cái mặt ngựa ra dãy đành đạch lên đình công là cty auto sợ méo giám phạt nhé. dăm ba cái công ty này k có các cụ chạy bài thì ăn ầu uồi ăn ức hết. xử lý như vậy là quá nice rồi. gọi đội ngũ lãnh đạo công ty từ GD trở xuống là con ò bờ vì toàn bị nhân viên dắt
Mày thử xuống bb ca9 đi rồi sẻ có người lên thay mày liền đó th Duy Nhat ?
mấy con cờ hó vừa ăn cướp vừa la làng kìa ối zồi ôi. vytran mở mồm ra là kêu ai chửi nó là lương thấp. sự thật đôi khi lương đ*o bằng người ta làm gắng. ếch ngồi đáy giếng. gian lận cơ cấu đ*o giấu được sự thối nát của trình độ. thaotran – vy tran – duy nhat bộ 3 ăn ầu uồi ăn ức nhé. thân
Lv3 với bb bài nhỏ đẹp lắm, mấy con ch* tụi bây cứ đk lên bb mà làm đi, ngồi sủa làm mẹ gì vậy mấy con ch* ko có năng lực, cty đang tuyển lv3 với bb ko thấy mấy con ch* bây dk nơi. Dk lên làm cho đc bài đẹp với lương cho cao.
Thay vì cố gắng làm việc thì lũ thất bại ni phải kéo người khác xuống đáy để thấy mình cao lên, rồi hả hê sung sướng dù việc chẳng liên quan mẹ chi tới mình 😀
Đuổi hay k thì cũng k liên quan tới bát cơm tụi m, ráng mà cày cho có tí lương báo hiếu cha mẹ, cứ lên mạng cắn càn có giúp tụi lương thấp tụi m giàu lên k, đồ lương thấp :))))
Cứ kéo đàn kéo phái gian thì cty sẻ k đuổi đâu nên mấy bạn giờ có gian cứ rủ càng đông càng tốt nha. Cứ gởi mail gian sẻ bị công ty đuổi biện pháp mạnh. biện pháp gì chả thấy toàn nói bao che không
Mày nhột hả. Để coi vụ này bên phía cty làm ra sao. Tụi mày tưởng ca9 là bố cty à hay đòi k làm đình công. Cubi chứ k phải công ty nào khác đâu chúng mày k làm sẻ có ng khác làm
BB con mẹ gì nó làm bài toàn 1k 2k ad vào check bảng track là biết kìa
Tụi t vẽ ng*, lương thấp, nhưng tụi t liêm, đ*o như tụi mày, gian sàn, kéo patio, t có nhớ đợt trước thằng DN bị bắt 1 lần, giờ vẫn thế, có admin bảo kê à? mang tiếng bigbad nhưng vẫn bú bài nhỏ, tới ca là khóc vs admin để đc bú bài nhỏ? Riêng ca mid chỉ có thằng DN được combo 10 bài nhỏ nhé
Năng lực cái đ*o gì? Con Vy Trần, ngày đ*o nào cũng đi ib QA để xin giảm lỗi, nhờ cả thằng e Duy Nhật đi xin giảm lỗi giúp để bú thưởng, vẽ bài đã nhỏ r, vẽ đã ng* r, chấp nhận sự thật đi xin lỗi cc, thích thì đi hỏi từng QA 1, xem con Vy nó có đi xin giảm ko, bãi c*t nào cũng có dấu răng
năng lực thì có hạn, chỉ biết cào phím thì giỏi, có thời gian đi soi người khác thì tự t è ra soi xem năng lực mình tới đâu đã 🙂
Lương đã thấp rồi thì chịu khó dành thời gian mà chạy bài kiếm thêm, đ*o liên quan tới mình cũng giãy đành đạch như ai đái lên chén cơm k bằng, rảnh quá thì check lại bảng lương coi hụt đồng nào k mà đi kiện, nói ng* thì tự ái
xin thêm bài nhỏ mà chạy đi. lương đã thấp còn nhiều chuyện, rãnh rồi đâm ra nghèo khó à :)).
T mới phát hiện ra là cái bãi ứt nào cũng có dấu răng của vytran hết. Ae có thấy đúng không. Bà chúa lươn lẹo. Captain of the eel
nhớ năm ngoái có em trai gì đó team BB làm cũng nhiều nhưng bị cái là có 1 mình nên bị đuổi mất. bài học rút ra là đã lươn văn lẹo thì nên tụ thì bầy thành lũ lươn cùng nhau. lỡ có bị phát hiện thì méo cần phải sợ. cầm tiền đó off nguyên ổ đi nhậu 1 ngày là các sếp trứng ái đánh loto ngay. dí boài mà thèm sợ haha
Tụi mày thôi đi bỏ qua chuyện cũ của tao đi, tao có sai thì công ty biết rồi,tao đã bị trừ tiền rồi, xin lỗi tụi mày đượcc chưaaa
tụi mày quan tâm chuyện con Xi Kế Toán kìa, nó ăn chặn bao nhiêu tiền của ae, 1 tháng cố tình tính sai là hốt mớ bạc cho công ty, Nó mới lên Con 4 bánh đó mấy con lợn, chằm hăm nó đi, nó ăn chặn suốt 4 5 năm ,nó ăn sao ốm ko nổi cái thây mà
cmt thì tìm hiểu trước rồi cmt nha mày, Xi với Thảo kế toán là khác nhau nha m, chồng Thảo mới mất còn con Xi chưa chồng nha :))
Con mẹ mày ơi chồng người ta mới mất đừng có nói chuyện kiểu đó rất chi là mất quan điểm háy. Có thì nói ko thì thôi đoạ địa ngục đó thằng lồn, sống thì để cái đức cho con cháu hưởng
công ty đừng làm e mắc cười nữa được ko ạ. Sợ tụi nó nghỉ ko ai chạy bài nên phải khoang hồng nhân nhượng hả. Buồn cười quá công ty ơiii
công bằng đâu ra, gian s rồi còn đc tha,Vy Trần,Huỳnh Việt toàn mấy tên con cưng ko á nhỉ, sao note trừ s rồi mà lại xóa thế này, công ty bao che ờ ***prnt.sc/uJfASXWYBQiP
nhiều tay to gian quá nên cty lại bao che rồi sao, sao lấy gương cho người sau đc
Tao QA và xác nhận là vytran toàn ib xin giảm lỗi thôi. Hắn xin chặp mà tao cũng ái ngại luôn, mắc công đánh lỗi chụp ảnh up ảnh các kiểu phải sửa cũng mệt chơ
Chất lượng tốt cái cc t nè, m chỉ biết ăn c*c vs đi ib cho từng QA để xin giảm lỗi, hết thằng e mi đi xin giúp mi r tới lượt m, t recheck bài m t còn thấy mi vẽ ng* vc, lv 3 cc gì mà vẽ ng* như bò
Nó đc nv xuất sắc là nó ăn cái chất lượng, liên quan đ*o chi tới gian sàn đâu mấy thằng ng* ngục, cl là bên Đ xét, bây ng* cũng ng* vừa thôi, nó cl ko tốt mà đc nhận thưởng à, cái gì ra cái đó nghe mấy con ng* ngục.
Chị e nhà Thằng Duy Nhật, Vy Trần, lươn lẹo đủ đường, bài thì nhỏ đẹp, big vuông, nhân viên of the year mà gian sàn từ cái đời tống, giờ mới lòi ra, Nhục
Tụi midnight đã gian lận rồi thì chấp nhận bị trừ sàn đi, đâu ra cái kiểu đã gian lận rồi quay qua thái độ bố láo với công ty, xin off tập thể cả mười mấy 2 chục đứa :))) tính doạ công ty hay nghĩ ko có tụi mày ko ai chạy order cho cty.Yêu cầu cty xử lí hết nguyên đám này chứ để tụi nó hù rồi ảo tưởng mình là ông trời, ko ai chèo bài e tự nguyện thức 12h đêm để chạy ord, đuổi hết mấy đứa midnight gian lận kia đi
Nghe đâu nguyên team mid night gian lận SQFT đổi type để hack lên sàn 2 big bad và những người vẽ :))))
Ngọc thắng, Duy Nhật, Minh quân, thành quân, công tuyên, công đạt, ngọc toàn hã heheheehehehe
Các cubier yên tâm và đừng lo lắng nhé, sếp tiến đang triển khai cuộc dò quét quy mô lớn khắp cty về vấn đề gian space type. Trong cuộc dò quét mà những nick nào bị phát hiện trên 10 bài gian lận sẽ bị book họp chung với sếp và có nguy cơ bị sa thải lên đến 90%. CÔNG LÝ CUBI ĐANG THỰC THI !
HUẤN HOA HỒNG – PHÓNG VIÊN THƯỜNG TRÚ TẠI CUBICASA
v thì đuổi hết chứ sao đâu, cty tuyển dàn mới, đợi 3 4 tháng sau thành gà đẻ trứng lại thôi :))))
Anh em gian lận thoải mái đi đoạn này công ty cần người k dám đuổi đâu. Bọn nó gian năm này qua tháng nọ bị bắt tại trận vẫn k bị đuổi mà
Chị e nhà thằng Duy Nhật vs Vy Trần, gian sàn, kéo patio, đổi type thành lb khác để hack SQFT, quả này mà công ty không xử lý vụ này thì còn gì là công bằng nữa! Hóng
Tiền gian tụi nó chắc xây nhà lầu rồi. Công ty khoẻ chả đuổi gì cứ thế người nay gian người khác gian chả bị làm sao cả
Tụi nó gian năm trước rồi giờ mới bị bắt thôi. RC mấy tháng trước nữa chắc ra 1 đống
Thằng DuyNhat đó mà bigbad cái gì bảng track nó toàn 1k 2k 60% lượng bài của nó toàn 1k 2k bài nhỏ. Có bảng track đó ad vào xem là biết mà.Big như vậy ai chả làm được hề thiệt
Không phải tự nhiên nó lộng hành qua từng năm mà được tuyên dương nhân viên xuất sắc đâu 🤔 biết bao nhiêu vụ mà họ cũng nhắm mắt cho qua,có quen biết mạnh lắm mới tác oai tác quái
Mệ Vy Trần thì ăn rồi đi ib QA xin giảm lỗi để nhận thưởng, lv3 thì toàn vẽ bài nhỏ vs bài big vuông, thằng e trai Duy Nhật big bad cũng ko khác gì mấy, 40 50% bài của nó toàn bài nhỏ, big vuông, công bằng cái cc
Chắc chắn có kẻ đứng đằng sau – Một nhà thám tử từng nói 🤔
Nhân viên xuất sắc mà tệ thế cơ à 😏
Mấy năm rồi mà vụ này chưa xử à 🤔
E mới vào được 7 tháng, thấy tháng nào AC đó cũng được thưởng, gian lận vẫn được thưởng ạ 🙁 Té ra là có cơ cấu hả mng
Ví công ty như bãi rác, vì lúc nào cũng cần người tái chế!
Hãy cho tôi rác!
KHI NGHĨ CÒN RỦ RÊ NGƯỜI KHÁC NGHĨ CÙNG NỮA, ĐIÊU. ĐÚNG LÀ KHÔNG NÊN BỎ HẾT TRỨNG VÀO MẤY ANH MAIN CHÍNH THẬT. GIỜ VIỆC LÀM TRONG NƯỚC THÌ KHÓ, NGHE CÙ RŨ RỒI GIỜ KHÓ XIN VIỆC, TRƯỚC KHI NGHE NGƯỜI KHÁC THÌ MỌI NGƯỜI NHỚ LÀ CÒN NGƯỜI THÂN SAU LƯNG NHÉ
Đoán xem mình là ai 😬
Phải rồi, nếu có cơ hội mình cũng phắn. Chúc các bạn tìm được 1 công ty tốt có chủ tốt. Các bạn là những người tốt, mình biết các bạn là ai
Cứ cắm đầu làm từ sáng sớm đến lúc tối nhà nhà đi ngủ mới bắt đầu về,nếu có cơ hội nên thử một lần trong đời,đừng sống theo kiểu bản thân mình không có giá trị
Bảo sao mãi không phát triên bản thân được
Nội dung cốt lõi thì không để ý, cứ để ý vài ba chấm mực nhỏ trên trang giấy, giờ mà còn có cảnh sát chính tả nữa, để ý cơm áo gạo tiền kia kìa
Đề nghị viết đúng chính tả
Hãy nghĩ cho bản thân,gia đình và tương lai sau này. Đừng vì những đánh giá 5 sao như này mà khiến bản thân mình mãi chỉ biết dậm chân tại chỗ
Các bạn đang trai, làm bài tập mà bọ chê nhiều đừng buồn. Ra làm thực tế không giống khi làm bài tập đâu, Giờ cái gì cũng yêu cầu nhanh không ai hơi đâu mà dò xét như khi trai. Có khi cái ẩu bạn bị chê khi trai lại là yếu tố giúp bạn giành chiến thắng khi làm bài thật đấy. Khi trai nó vẽ hươu vẽ vượn để ra vẻ mình là người trên cơ, ai nói gì mỉnh củng chỉnh. Ra thực tế thì nhanh nhanh nhanh và nhanh. Này nhá, làm xong shadow tối thui cho qua, vùng chọn lem nhem cho qua, đồ chưa xử lý cho qua, trừ chết màu lộn đồ cho qua, cửa sổ lam quên cắt mà xa quá không thấy, cho qua. Nói chung nhiều, rồi vụ bài khó bài dễ nữa. Có những đứa khi học với mình thì cả đợt bị chê, mà khi vào làm thực tế thì được khen trình cao nhờ sự ẩu xỉ đó. Vậy cứ an tâm mà trai đi, chê kệ nó, miễn sao khi khi mình nhìn vào một bài, mình thấy tổng thể đẹp là được. Làm gì có bài thằng khác để mà so sánh như khi trainning
Lead nào vậy bạn, mình cũng thấy lead mình training toàn vẽ vời gì đâu không có trọng tâm gì cả. Không biết có phải người cùng nhóm với mình không
Thầy ơi thầy tập trung chuyên môn trách nhiệm mà trai hộ cái, dẹp khâu oai đi được không. Bọn tôi đi làm kiếm tiền, ai dạy bọn tôi kỹ năng để kiếm tiền hiệu quả thì bọn tôi khen, còn ai cố tình trai xa rời thực tế, ảnh hưởng việc kiếm tiền thì tôi chê, hơn thua cái đếch gì. Tổ lái vừa thôi, thầy bà gì ở đây. Công ty bật chế độ vắt thì thằng trước có trách nhiệm và nghĩa vụ phải chỉ cho thằng sau làm để sinh ra thặng dư cho công ty hiệu quả. Đây đã được ăn lương cao hơn rồi, còn không đạt hiệu quả còn đòi xưng thầy nữa, toàn phải đi học thầy youtube để tăng tốc đây này
“khi trai “nó” vẽ hươu vẽ vượn để chứng tỏ mình là người trên cơ”. 1 chữ cũng là thầy, nửa chữ cũng là thầy. Người training mình mà kêu bằng nó thì chắc cũng ảo tưởng sức mạnh lắm đây. Cuộc sống khó khăn thế nào mà ra đời thèm thuồng sự công nhận đến vậy. Ganh đua ghen ghét với từng đứa cùng khoá. Bản thân chưa được khen chưa được xem là nhất thì đã tức tối đến như này rồi, có tý chức hay quyền lực nữa thì không biết đến đâu.
Cái trang này hay nha, chỉ cần ghét đứa náo đó thì cứ giả dạng giọng điệu của ai đó lên đây thốt để nó nghi kị lẫn nhau
Công ty lùa gà à hay sao mà kêu gà lên thốt
Mấy nay mình thấy mấy bạn assign bị xỏ xiên vì chia bài kiểu này kiểu kia c*̃ng hơi tội. Mình không nghĩ các bạn đáng bị vậy, bởi vì các bạn còn mới, và việc bị ép target hay công việc từ cấp trên c*̃ng áp lực cho các bạn nhiều.
Mình nghĩ nên tìm phương án giải quyết, c*̀ng nhau nói chuyện, hơn là đâm người này chọt người kia, chửi qua chửi lại, vì dù sao, tất cả mọi người và mọi team đều là dân làm công ăn lương hết.
Nói chung c*̃ng là người làm lâu năm, mình nghĩ khi chia bài, các bạn nên bỏ ra thêm 1 phút thôi để xem bài xíu. Chẳng hạn nếu chia cho ca sáng, các bạn biết bài 1h deli thì các bạn chia phần khó(như bếp, phòng khách, nhà nhiễm) cho những người làm lâu năm, còn phòng dễ hơn(như phòng ngủ, phòng trống, outdoor) cho các bạn đợt mới.
Rồi sau 12h, nếu có order mới thì các bạn sẽ chia cho ca chiều như cách chia cho ca sáng, nếu ca chiều không đủ người, thì lúc này, bạn nên chia bài dễ cho người c*̃ và bài khó cho người mới vì bài sẽ deli toàn 9-10h. Lý do mình nói có sự đảo ngược là bởi vì người c*̃ sẽ có thể làm nhanh những bài dễ, và xong sớm, khi xong, họ sẽ có thể nhảy qua phụ người mới. Lúc đó, order đi nhanh, người c*̃ không cảm thấy bất công, mà người mới c*̃ng không thấy bị áp lực nữa.
Mình nói vậy thôi, nhưng hi vọng các bạn sẽ xem xét đề xuất này. Nói chung làm việc, không có phương án tốt nhất, chỉ có phương án tối ưu nhất thôi ^^
Ngồi đấy mà kêu đọc=)))) cả cả cty này thử nói đứa nào không bênh 1 2 nhân viên. Nó bênh đc 1 đứa chứ mấy, xem mấy admin mới biết như nào là bênh lộ liễu nhé. Ít ra nó còn biết đường c*t nhà ai trả về nhà đấy, mày thích thì đi mà ăn c*t thiên hạ chứ tao chịu
Mời đọc lại review cũ Khánh Ly để bớt tung hô
rồi những b new ôm bài , hết ca off thì sao, lâu năm nó cũng gánh còng lưng, bài không trễ nhưng nó không thích vẽ người mới ôm cuối ca fix thì cũng vậy, cũng thành trễ, hiện tại có rất nhiều b hv cứ b 24h ko báo trả thì cũng ôm rồi gửi fix, hầu như các b trễ đều do người mới ôm quá lâu rồi fix, b nào trễ load ra cứ thấy mail hv ko note mail, các bạn mới tự note fix off ko nhận b quá nhiều, cái này lúc ass Khánh Ly còn làm đâu trốn đc như này, nó ass về cho vẽ chứ ở đó mà tự note fix off, ass b khác, rồi ko note mail, ôm b để trễ gửi fix, báo off trong ca không nhận, rồi lại ra xin b khác, đã off thì off luôn, cứ lí do bài này e chưa vẽ đc, ct hay s khó tí báo rút, vậy leader để chưng, làm cảnh, có rất nhìu bạn b mới rất dễ, nhưng do b đó phải vẽ lâu 1 tí, khó nhìn 1 tí, vẫn không chịu vẽ lại ra báo trả, làm vậy rồi có 1 năm cũng ko vẽ đc b dạng khó hơn đc, vẫn mấy a/c lâu năm buộc phải vẽ
Về mà lo việc mình đi, đó là việc người ta
Ý mình là sau 12h và chia xong mà ca chiều thiếu người, thì chia ca sáng nhưng đảo ngược lại nhé.