- Review company CubiCasa (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Lai Rai hèo.
Nhậu đâu ae
Vui cũng nhậu , buồn cũng nhậu, không vui không buồn cũng nhậu
uống ít thôi nha :*
Nổ cái địa chỉ bạn
-Tăng ca 7 sàn đầu tiên (14,4k)
– Từ sàn tăng ca thứ 8 đến sàn tăng ca 12 (19,2k)
– Từ sàn tăng ca thứ 13 đến sàn tăng ca 18 (24k)
:)) vẽ 26s-30s cho đủ target đủ chết rồi.
ngày trước tăng ca sàn 29k, giờ tăng còn 14-15k. Ui là chương trình, là event, là sale dữ chưa :)))
ngày xưa mà tăng ca thoải mái thế này với quả target cũ thì ối zồi ôi :)). giờ thì target trên đọt còn ra cái event như kiểu kèo thơm lắm k bằng. vẽ cho cố xác vào rồi mai mốt thông báo đứa nào vẽ đủ 100% target hôm đó mới cộng tăng ca
Mấy thằng hay chửi cty trên này đợt này đừng vác cái mặt ch* lên cty mà nhận quà tết nghe. Đợt vừa rồi đớp 1tr chưa nhục à giờ tính lên đớp thêm quà tết thì ối dồi ôi quá, đớp đớp vừa vừa phải phải thôi. Đớp về cả 3 đời dòng họ chưa hết nhục.
Mày mới ngáo đấy, mấy thanh niên ở Huế k thấy mail lên nhận quà tết à, lên đớp cái sự nhục nhã về hộ
ngáo, quà tết gửi về tận nhà mà fen, cay à :)))
thế cả năm cty k trả lương cho mày à. Nhục vẫn nhục thôi con, cayyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy, coi mà vác mặt lên nhận đi nhé
Chả thấy nhục chút xíu nào cả.
Công sức cả năm giờ nhận lại thôi mà. Đâu phải xin bố thí
Bro nào muốn đỡ áp lực thì đăng ký qua team fix nhé, làm thoải mái còn được admin bảo kê, ngày tăng ca đơn giản kiếm lúa, tối về làm vài chai lai rai.
Dể gì qua dc
fix đi qua hỗ trợ vẽ chắc vẽ mấy bài 4 bức tường thôi chứ vẽ bài khác vẽ éo đc đâu, vẽ xong lên tụi QA hắn chửi cho nữa
Bọn mày qua hỗ trợ vẽ là vẽ dử chưa hay mấy bài học việc ? Bọn mày team fix đã đc trainning vẽ thì ít nhất phải vẽ đc mấy bài kiểu hộp như test hoặc học việc còn ko biết vẽ mữa thì qâ ng* rồi. Fix đã ngu. Fix k đc thì note fix as best
team fix còn có qua hỗ trợ vẽ, mà chưa thấy team vẽ qua hỗ trợ fix bao giờ nhỉ?
team fix biết vẽ cơ à :))) sao bảo team fix cụt tay chỉ biết fix :))), đến cái cấu trúc map rành rành còn fix sai, gáy to thế nhỉ
Mày đang nói chính mày à Thắng, team fix làm éo gì biết vẽ mà đi chê người khác vẽ ng*
Vẽ đã ng* còn đòi qua fix. Ngu thì nghỉ cmm đi đừng đi núp rồi lại lên đây to mồm
Còn fix đc thì mọi chuyện lại ez Thắng nhỉ
Qua rồi fix ko đc tụi admin fix hắn dí cho rồi lại lên kêu la.
ngulol
Ưa qua team fix thì lúc cho team vẽ tranning fix k xin qua luôn, sao toàn thấy đi nhờ team fix fix giúp k thế, năng lực thì k có mà cứ thích đứng núi này trông núi nọ
1x.000 x là con số may mắn của bạn
Lương tháng khoảng bao nhiêu mem
Có mấy cái vấn đề target với chất lượng thôi mà mấy cái loại ng* dốt trên này cứ nhắc lui nhắc tới mãi, cảm thấy ng* quá, kĩ năng yếu quá làm k kịp, không có trình độ thì cút, ai mướn tụi mày làm rồi lên sủa bậy, mà có sủa ngàn lần thì cũng méo thay đổi được gì đâu, im cái mỏm ch* lại và để yên cho tụi tao còn tăng ca kiếm tiền chơi tết.
ở bộ phận vẽ cubi mà nói năng lực. Mày giả ng* à, lọc 1 sao ra mà phản biện, tụi nó nói hết rồi đấy, toàn loại trộm ch* trộm gà, đùn đẩy bài khó bài to, trộm bài dễ bài đẹp mà bày đặt
Target tăng, chất lượng phải gánh để ko bị trừ×3 chưa đủ áp lực, lại bày thêm trò báo số s đầu cuối, e báo 2 ngày 1 lần luôn đc không, chứ dí gì dí ác vậy, dí vậy mà chưa thấy adm nào đứng ra chạy rand 1 ngày 26s thử , adm nào vẽ đc 26s e coi vs, sống ở cubi chẳng dễ dàng
Luôn tiện nói team test như mẹ thiên hạ á nhỉ, vẽ chậm bị chửi, mình có lươn đc như mấy b đâu, test lui test tới 1 b bảo ko nhanh ko đạt sao đc, 1 b vẽ 3 4 lần nhắm mắt vẽ cũng đc nữa, mà adm test cũng là người có chuyên môn mảng vbim đâu, ko biết vẽ vbim rồi chuyển sang test vbim, rồi bắt người khác phải làm như mình, thật là hài quá đi, đôi khi cái cách tụi tui làm còn nhanh hơn cách mấy b test chỉ, nhưng ko phải vẽ giống mấy b test nhé, con phải làm theo mẹ mới đúng ” MẸ THIÊN HẠ” ăn rồi bày trò
10đ, adm test như quần què bợ đít adm mới lên đc thôi
Thớt nói chuẩn vđ. :))) admin test luật đéo vững. vẽ như cái đuồi bầu mà đi dạy người khác vẽ nhanh. đến ạ với cụ luôn
Gắng tăng ca các bạn ơi, tiền về tiền về
Nghe đồn ca đêm dễ đạt target với khá thoải mái , thường có giấc ngủ mini nữa. giờ muốn xin chuyển đăng ký qua fulltime ca đêm thì có đc k mn cho ý kiến với ạ, mình làm partime
May mà tất niên vừa rồi các giải thưởng k có admin nào trúng chứ không thôi bị mấy tụi mỏm ở trên này bảo cơ cấu, công ty gia đình !
Giờ admin có trúng cũng thế thôi, quay random công khai còn k vừa lòng bây, nhìn chổ khu kĩ thuật họ bấm quay không, năm sau mi thích bấm cho mi ra đó bấm số luôn cho vừa :)) khéo mi bấm admin lại trúng đó
Thế năm ngoái các năm trước admin có trúng giải à :))
Nhờ có trang review này nên mới không có admin nào trúng giải nhé, điều này đã được dự đoán trước :))))))
Tao éo phải admin nhưng tao ghét mấy cái mỏm chó ở trên đây nên nói cho đỡ ghét
Không cơ cấu thì tuổi loll chúng mày lên admin à, địt mẹ mày xàm lozz
Target 26 sàn/ ngày chưa kể tăng ca mà lại còn 3% BW. 2 tháng không đạt sa thải… chưa chán lại nghĩ thêm trò trừ sàn nhân vô cùng nữa. Tổ cha mày Đào ơi là Đào. Làm gì làm trừa cho con cái lỗ Đ*t Đào ơi
sự thật thì mất lòng. nói thẳng thì chó đàn vào cắn :))
Làm đời đầu lên admin hay leader hả? có cái nịt, mày vẽ tốt mày chạy bài xấu tốt, thì cả đời ở vẽ đi nhé =))
cho em hỏi ac team vẽ đời đầu lên được admin hay leader gì chưa ạ? để em biết còn phấn đấu
Mày có biết tụi tao lúc đời đầu vẽ 100 bài 5bw cũng bị đuổi , mà vẽ 1000 bài 5bw cũng bị đuổi không? 3% bw 1 tháng của mày to quá cơ. Gắng phấn đấu cái tư tưởng nớ mà lên admin đi, khi đó cty mới nát vì mất khách hàng vì chất lượng như suy nghĩ của mày đó thằng dốt và còn mất dạy nữaaa
mấy thằng óc chó hay lên chửi thì mãi chỉ nằm dưới đáy của xã hội, éo bao giờ ngóc đầu lên nổi
thằng này nói riêng với tụi lead chất lượng nói chung, ai quen biết bợ đít được tụi này thì coi như bất tử =))
Ngon thì gặp nhau nói chuyện trực tiếp tâm sự tí chớ chửi mà k dám lộ mặt , chửi gì hèn thế, ất ơ thiệt chứ
mẹ cái thằng ngu. mày k biết thì im mẹ mồm vào, lên chửi xong công ty nó làm gắt, xét gắt hơn thì có mà out hết sớm, ng* thì tự ôm cái ng* của máy đi đừng lôi người khác vào. để yên cho tụi tao còn chèo target
t mà phát hiện ra thằng ghi bài viết này trong team của t thì t bóp cổ chết cmm. Trong team k chứa chấp loại ăn nói vô học như m. Làm ng* thì chịu còn lên đây ăn nói xà lơ, không có não, vô văn hoá. Riêng phần CL t thấy m ng* hay giả vờ ng* không biết vậy, hay là mỗi tuần t call team m vào cho có chứ không thèm nghe, phía cty mà làm nặng tay hơn có mà xa thải loạn thằng ng* như m rồi. Đúng như mấy cmt phía trên. Cái loại vô học
T là nhân viên hay bị rớt CL đây mà tới giờ vẫn còn làm có bị xa thải như mày nói đâu, có mấy thể loại làm ng* với ẩu như mày thì bị trừ sàn là đúng còn kêu ca cái gì. CL thì phía công ty đã châm chước nhiều rồi nếu thẳng tay có mà tụi ẩu với ng* như mày có mà ra đi sớm. Ghét nhất cái thể loại ẩn danh lên chửi người khác mà còn bịa đặt đủ thứ trong khi éo biết con mẹ gì. T là con gái mà nhìn cái cmt của mày phải đi chửi mới đỡ tức. Thứ vô học
Cái tg với trừ tiền đâu phải do admin tự quyết định đâu bạn. Xin phép hết lịch sự từ đoạn này nha.
Công ty chứa chấp mấy thành phần như mày đúng là nuôi ong tay áo nuôi cáo trong nhà. Mày làm và nhận lương rồi lên đây chửi rủa vô văn hoá thì là kẻ qua cầu rút ván, ăn cháo đá bát. Cảm thấy làm không nổi thì nghỉ đi. Hay không có năng lực gì cả giờ nghỉ thì thất nghiệp. Chứ cái loại ăn nói vô học như m chắc không ai dám nhận vào làm đâu. Nếu còn tự trọng câm và cút đi . T cũng là nhân viên, nhận lương theo tg thôi nên đừng nói t bợ đít admin hay gì nha. Tại m nói chuyện nghe ngứa đít quá. Ráng phấn đấu đi nha, đừng ở đáy xã hội nữa. Đừng để bame m thấy bình luận vô học của m nha, kẻo ba m lại hối hận năm xưa không mang bcs. Chào k thân ái, cố hoàn thiện bản thân đi nha, đừng trở thành thất bại của tạo hoá nha ???
nó ăn bãi cức thằng D để lại nên gắng đu theo cho giống á mà
Vì lì xì 1 triệu nên 1 sao nhé. Nếu 5 triệu sẽ là 5 sao kkk
Thấy nhiều bạn nhận 1tr mà cảm giác vui vẻ yêu đời hẳn mà quên là mình đang làm target cao, tăng ca triền miên =)) trong khi mấy cái phúc lợi như tiền thưởng lễ tết này thì cty nào chả có, lâu lâu đc cho 1 tr mà như thưởng tết nửa năm lương
1 tr không to mà lấy làm chi, trong khi thiếu của bây 10k bây cũng kiện nữa chơ chê à :))
Mày ko hiểu ý của thằng số 1 à. Tức là cty tổng có ghé nhưng có lì xì cho đâu mà 1tr làm như to lắm cứ nói mãi
làm rành đi, năm ngoái sếp về méo có nhé, họ thích họ cho chứ méo phải là điều bắt buộc nhé, nhận rồi thì im mà làm đi, lên đây cũng chả thay đổi đc việc đó đâu
nói quà tết thì cty nào cũng có thì còn nghe đc
Mấy năm trời chắc công ty tổng mới ghé thăm 1 lần để đc lì xì mà như là tháng nào cũng có vậy. Chúng nó xem 1tr to quá trời
Cty này ở đâu vậy,
Mình xin deal lương ạ
Thanks mấy bro
5tr thì bằng nhà gửi tiền tháng ăn học thôi à
Deal??? tháng 5 triệu làm từ 7h sáng đến 7h tối, làm thì làm ko làm thì cook :)))
Đi phụ hồ còn hơn bro :)))
phát hiện 1 bầy ch* đớp được quả mồi 1 củ rồi quay lại sủa đổng mà đéo biết đớp phải bã. dơ mỏm ch* ra mà nhai cho hết quả target này rồi tankar cho cố vào nữa nhé ch* ngoan. lêu lêu
Trước khi chửi thì lo trả 1tr đi cả tự chửi chính bản thân mình là chó đấy thằng ng*
Mày đớp 1tr có trả lại k, ko trả thì không khác gì mày tự nói mày là chó. Haha cái cmt ng* nhất từ trước tới giờ.
Thế mày có đớp không?
Cảm ơn cty đã cho e 1tr ăn tết, tuy em là phận nữ nhi chân yếu tay mềm nhưng em sẽ luôn đứng về phía cty xử mấy cái lũ hay chửi cty mà mỏ thì vẫn táp táp
Tìm info cái anh đeo kính hát bài đế vương. Mãi iu
Tui đây, gì vậy fen
Mấy thánh đi tất niên táp 1tr về im mỏm hết rồi à sao thấy yên ắng vậy, trở trẻn nhục quá tự trùm chăn ăn năn hối cải rồi à
Mày táp ở nhà hay trên YEP thì đều táp như nhau cả, nhận tiền bố thí rồi có lên chửi cty nữa không mày?
Á, thì ra mày ở nhà bị thả cho cục bả chó mà vẫn đớp à. haha cayyy
Bố mày ở nhà vẫn nhận được banking nè thằng óc bú đít, vừa táp đc 1 tr đã thấy thích công ty lại rồi hả? giá trị của mày chỉ 1tr thôi hả?
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 hiện nay, chỉ có 03 trường hợp người sử dụng lao động được phép trừ lương NLĐ. Trong trường hợp có hành vi trừ lương trái quy định, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt vi phạm hành chính.
– NLĐ làm hư hỏng các trang thiết bị, dụng cụ hoặc có hành vi khác gây ảnh hưởng thiệt hại về mặt tài sản.
– NLĐ làm mất dụng cụ, các trang thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động bàn giao.
– NLĐ tiêu hao vật tư vượt quá với định mức cho phép.Theo Điều 124 Bộ luật Lao động 2019, trừ lương không được xem là một trong các hình thức xử lý kỷ luật NLĐ.
Ng oại trừ các trường hợp được phép khấu trừ lương nêu trên, công ty có hành vi tự ý trừ lương NLĐ có thể bị xử phạt hành chính theo quy định tại khoản 3 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP. Cụ thể, phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi dùng hình thức phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
Lưu ý: Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm nêu trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, những trường hợp người lao động đi trễ, về sớm, đi vệ sinh nhiều lần, không đạt KPI, mắc lỗi… không được xem là lý do chính đáng để trừ lương, theo quy định của Bộ luật Lao động.
Ngoài trường hợp khấu trừ lương theo Điều 102 Bộ luật Lao động thì việc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động chỉ bao gồm 4 hình thức sau: Khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng, cách chức, sa thải.
Trong trường hợp doanh nghiệp tùy tiện đặt ra các quy định trừ lương trái pháp luật thì có thể bị xử phạt bằng tiền. Cụ thể, Khoản 2 Điều 127 Bộ luật Lao động quy định “phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động” là hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động.
Táp 1tr rồi còn chưa biết nhục, làm ng* còn đòi tap thêm mấy tiền BW ng* à con
Đúng là thiểu năng, làm ng* thì bị trừ là đúng, đơn hàng gởi tới cho khách hàng bị dính cái lỗi ng* với ẩu của mày khách yêu cầu đòi tiền lại thì lấy tiền đâu trả cho mày. Hên là cty nó chỉ trừ mấy cái bw ng* với ẩu chứ BW nào cũng trừ thì mày có mà hết lương.
kiện đi, năn nỉ kiện đó, thuê luật sư kiện đi
Bị thiểu năng à? từ nay ai bị bw bất cẩn là sa thải à? có vấn đề về đọc hiểu thì im lặng đã. Đôi khi bw đó nằm trong phần trăm cho phép của người ta để được thưởng nữa kìa, ở đó mà sa thải. Đây bw đó lại bị trừ x3. Ngu mà thích phát biểu
Thế là thay vì trừ tiền bw bạn muốn đổi qua hình thức Sa Thải ?
Tìm info bạn nữ váy đen, tóc xoăn xoăn ngồi bàn trái cạnh sân khấu cùng các Leader
Tên Nhàn nha. Khỏi cảm ơn :))
Đọc review không quan tâm lắm. Chỉ thấy Hà leader MP xinh ạ :v