- Review company CubiCasa (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Dm con mẹ Nhat Anh và tụi admin 3d, qua đớp 3d cái thì khinh 2d à, lỗi thì lỗi cty t mới hỏi câu 2 câu thì mặt nặng mày nhẹ như ch* cái mới đẻ. dm chúng m
Mày hỏi câu gì?
Công tin xịn, nên vô để thử, còn không chịu được áp lực thì không nên vô
Giả chết hả mày
Sao rồi mấy con ch* săn, hơn một tháng trôi qua kể từ khi nano banana ra đời, pro 9x còn viết được công cụ chọn vùng bằng AI thì cớ làm sao ch* săn gen z, trình cao vời vợi mới được làm ch* săn lại không viết được, phi lý. Bọn Esoft còn có cả app xử lý những bài sáng sạch đều màu mà đếch cần người kia kìa. Nuôi một đám ch* săn tạo ra thặng dư kém, có từng mà làm cũng không được, suốt ngày là lãnh đạo ng* hay sao mà cho bọn tao làm ch* săn. Nói thế khác đ*o gì chửi lãnh đạo ngu
Nói nhiều vậy em, bọn anh làm admin với qa chủ yếu để ỉa lên đám pro tụi em chứ phải để viết action mô. Công ty phát triển hay không kệ mẹ hắn chơ, hắn bào bọn anh như quỷ, ng* chi cống hiến thêm. Ngoài mặt nịnh đôi ba câu rứa được rồi, tham lam
Có 2 con ORC thiến với thiến quang build rồi nha tml
Hai chị đẹp thiến quang với ngọc thiến trình cùi bắp hơn team TD nữa, sao lại cho đi chấm hiệu suất TTD với TD vậy mấy xếp, muốn team cắm đầu xuống à. Team TD tại văn phòng thiếu gì người tài mà phải làm vậy
TD nào ăn đc a Thiện với a Quang vậy bạn , ghét thì nói chứ đừng có chê trình của 2 người này
Đúng rồi, mấy QA mới lên còn ăn đứt nữa ấy
Cả loạt, bét bảng trong danh sách td nó cũng đã ăn đứt về cả tốc độ lẫn chất lượng, chưa cần nói tới khóa trên. Hai tay này làm việc suốt lạ gì, giẫm chân nhau, người trước vào pick màu xong, đồng bộ xong, người kia nhảy vào chơi kiểu khác. Check đã đời xong, ăn tiền xong, khách trả về. Nhất là tay thiện, hình như tay này lag nhất trong lứa đời đầu của pe
Nói mà quên lắp não à bạn? Trình cao là được lên làm chất lượng hả? Lúc bạn còn ở trong nôi thì họ đã lo việc đời
Đúng rồi bạn, chẳng lẽ cấp trên bị ng* nên đưa 2 a kia lên chức, còn bạn giỏi quá vẫn làm pro hả ??? nên biết trình mình ở đâu nha
Hai con ch* lắp não vào nhé, để bố nhắc lại một lần nữa truyền thống của công ty nhé hai con ch* ng*. Yêu cầu về ch* săn: 1 nhỏ tuổi để tiện xưng hô, 2 trung thành, 3 thái độ hơn trình độ. Chưa bao giờ cái công ty này chọn tay sai mà thông qua thi tuyển cả nghe chưa. Cả vbim cả pe, thích là bụp, không cần giỏi , chỉ cần không quá ng*. Cái văn có trình mới được làm ch* săn nghe nó buồn ỉa
ch* cứ sủa đoàn người cứ đi
Con ch* sủa thuê, sủa không lại, đuối lý, chuyển qua tự nhận mình người. Ở cái công ty này chỉ có lãnh đạo và bộ phận hành chính là người thôi con ch* ạ, còn lại từ thằng admin trở xuống là ch* làm xuyên ngày xuyên đêm hết. Và từng chửi lãnh đạo bào sức lực hết
Mày thấy mày giỏi thì mày tự ứng cử lên làm ”Sếp” đi, ở đây sủa làm gì?
Giỏi thì ra xã hội mà làm đi bạn, làm ở đây làm gì mà sủa ng* vậy ?
Hai con ch* rách bị mất nhận thức, bộ đây gia đình chứ không phải xã hội à ch* rách thiến. Tao cần c*c gì làm sếp hả ch* rách thiến, vì ngay từ đầu tao đâu đề cập gì đến sếp đâu, chỉ có mấy con ch* săn chúng mày mới lôi sếp vô đó chứ. Mục đích của tao là lôi 2 con ch* săn bất tài xuống, để đứa khác lên, kéo chất lượng lên, để mùa low tao vẫn có nhiều bài để đớp. Chứ để 2 con ch* rách chúng mày làm, mấy thằng khách đẹp nó cút, còn mấy thằng chụp xấu rung để mà làm lòi c*t ra à
Trình độ mày giỏi quá thì ráng giữ mà làm producer, t cũng chỉ cần thái độ lên chức ỉa trên đầu mày được rồi
Nhiều bài hay không là do khách, chứ chất lượng thì phụ thuộc vào khả năng tụi mày, kéo mãi bọn ng* chúng mày không khá hơn là lỗi do 2 sếp kia à,ch* ng* ngậm mồm mà làm
Hai con ch* thiến thiểu năng trí tuệ. Hai đứa mày test hiệu suất ng*, ngoài việc phân loại ng* ra, làm lọt sạn, thì còn gây ra bất công làm lòng người dao động nữa nghe chưa hai con ch* ng*. Tự giác thoái lui cho đứa khác lên. Có mà tụi tao kéo hai thằng ng* mày thì có, ngon thì xin sếp test với bọn tao này. Nghe giọng đòi ỉa nọ ỉa kia là biết ngay mày rồi ch* thiến quang. Bệnh của mà là tưởng nhiệm vụ ch* săn là làm sếp. Mày đang ở chung hố phân cùng tụi tao đó thằng ng*. Hoang tưởng mình là sếp đồ nữa, mà giờ thiếu điều như thằng tổng tò ngoài hà nội nữa đúng y bài. Hạ đẳng công nhân văn phòng mà tưởng mình có địa vị trong xã hội, thằng già hết đát
Ê tôi có 1 thắc mắc là sao mn có thể cống hiến và lm lâu như vậy cho 1 cv đúng nghĩa đen lương 5tr vậy. Mn ko cần sống ak @@. Cty có free cho khách đâu mà các b đi lm lại free cho cty thế. Đã thế mn còn đi lm cả cn nữa ạ, cùy đấy
Con ch* này nói gì vậy mày, lợi ít lợi nhiều chứ sao không có lợi mà họ làm. Mày là con ch* nào, cố tình làm trôi bài đánh lạc hướng dư luận, đề nghị công ty trừ lương thằng này về 5 luôn cho nó khỏi gáy
Thử việc đc hẳn 4tr5 mà, trừ sao mà đc 5tr thì tốt nhờ
Bạn làm không được nhưng người khác làm được, thắc mắc nhiều làm j việc mình mình làm kệ đi
Ê tôi thắc mắc là sao mn có thể cống hiến với mức lương 5tr vậy, đúng nghĩa đen đi lm lương 5tr luôn ó, vắt còn hơn vắt chanh nữa. Trc lúc nghỉ cty cũ đã thấy ko lãi rồi mà cty này thấy đúng đi lm free. Thấy nv cũng đông chứ ko ít mà sao mn có thể chịu đựng đc vậy. Đã thế còn đi lm cả chủ nhật ạ, cùy đấy. Cty có free cho khách đâu mà sao bắt nv lm free vậy =))))
Năng lực m ko có ko đồng nghĩa ngkhac cũng như m, ko phải tự nhiên ngta làm 4 5 năm chưa nghỉ, m chỉ nghĩ trong đầu làm đủ target đủ 8 tiếng còn ngta làm cả 10 12 14 tiếng, lương cty chung lại là quy ra ăn sản phẩm hết, làm nhanh thì ăn nhiều làm ít ăn đủ lương 5tr thì rên gì m? Thả nhẹ cái tiền OT sương sương
đi lm chỉ trông OT ms đủ sống thì chịu luôn r :v
Qtrong m mất bao lâu để OT, có ng làm đủ 8 tiếng mới đủ target, còn có ng làm 4 5 tiếng đã đủ target rồi thì được tính OT chứ sao, chứ qua 8 tiếng m đuối mịa ròi còn đâu mà OT
CON DOG THIẾN QUANG BIẾT GÌ MÀ CHO NÓ LƯỢN HẾT TEAM NÀY ĐẾN TEAM KHÁC VẬY MỌI NGƯỜI, HỌ HÀNG VỚI AI KHÔNG. GIỎI THÌ VIẾT VÀI ACTION MANG TÍNH CÁCH MẠNG TỐC ĐỘ COI CÁI NÀO, MẤY CÁI FIX LEN FIX ĐỒ RÂU RIA NHỎ QUÁ ĐI, MẤY CÁI TIP VẶT
A Quang t có họ hàng với ai không thì t không biết, nhưng ba mẹ m là anh chị em ruột với nhau thì t biết nè, đẻ ra cái loại xàm l tật não rình rình là cắn trộm, biết rồi thì câm mồm, m biết thì người khác cũng biết à, rảnh thì tạo ra action gì cống hiến cho công ty đi thay vì lên đây sủa con ch* tật nguyền, SỦA TO VÀO ANH QUANG TAO ĐANG NGHE ĐẤYYYYYY
Quang ko chim hihi
À mà quên sao dạo này nhắc tới action là nhảy dựng lên như ai dẫm phải đuôi vậy, có ai nói gì vụ action à
c*c tao đây thiến quang này, bày đặt anh quang đồ. Nghe giọng chua ngoa biết ngay là mày, thương hiệu không lệch đi đâu được. Nhân tiện mày lôi phụ huynh vào thì cho tao hỏi bữa nay còn some loạn luân với cha mẹ mày nữa không
Lui tới cũng mấy thằng bây, ám ảnh cưỡng chế anh Trai à? Chỉ rình cắn trộm bất chấp. Đúng mấy thằng não chó
Chỉ có những thằng não ch* như mày mới bênh cho bọn bất tài vô dụng, bênh cho bọn bóc lột xương máu của hơn 150 đồng bào khác nghe chưa con cho. Đối với những con ch* cần phải du kích, chắc là mày hay rình cắn trộm người khác lắm nhỉ
Trung bình mỗi công ty sẽ có 1 bãi bình luận phía dưới!