- Review company CTCP Viễn Thông Di Động Thông Minh (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam




Bước vào cửa hàng, các bạn có thể thấy là nhân viên ở đây bị ép chạy doanh số theo cách không thực tế nên luôn phóng đại mọi thứ để bán được hàng, đây khoong hoàn toàn là lỗi của các bạn nhân viên mà là do chủ shop đưa ra KPI vô lý thôi
Mình không phải nhân viên ở đây nhưng từng mua đt ở đây 1 lần. Nhân viên chắc bị sếp ép nên chèo kéo khách hàng khó chịu không thể tả. Không mua gói BHV là thái độ thay đổi liền. Cập nhật phần mềm thì chậm, được mỗi cái thu tiền thì nhanh =))
Tiêu kim mặt dâ* chén hết cả PG đến nhân viên ( cụ thể nhân viên tên Chi ) bị vợ phát hiện cặp bồ vì lí do đi khách sạn cà thẻ tín dụng nên lộ :)))
Má cty lại trễ lươg mà hôg có bất cứ lý do zì z trời, đùg đùg thôg báo trả trễ nhưg k có bất cứ lý do zì z? Mệt mỏi thiệt chớ lươg đã bèo nhèo r
– Vào làm được hơn 25 tháng thì y như rằng nhận được 25 cái mail với đủ lý do dời thanh toán lương.
– Mùa Covid thì bảo đi xin chủ nhà cho thuê giảm tiền, ủa người ta cho thuê người ta có quyền giảm hay không(Kiểu như CEO muốn thưởng hay không thường vậy đó), là ở lòng hỗ trợ. Người ta giảm cho 1 vài tháng xong cái được nước làm tới, bắt các tháng sau phải y như vậy! Quy định lol ở đâu rứa??
– Nhậu vô thì quay video clip nói này nói kia, nhậu vô hứng lên cái cho này cho kia, nói này nói kia.. xong hết men cái đi thu hồi, đúng “Phật pháp vô biên, nhậu vô nói điêu”. Tự để avatar là Gia Cát Khổng Minh, xin lỗi nhe, k xứng đâu!
– bắt share chia sẽ bài viết như đồ đếch họ, k làm trừ điểm. 90k của t chắc còn nhớ share bài quảng cáo tinh tế.
– Làm video k hay mà cứ bắt người ta xem, từ thời a Nhã thì tuyệt vời, xong đưa thằng Hải Vàng Tơ cái là như lol. Khoe áo 2 dây, khoe body tưởng vậy hay, lên view, page điện thoại thì đăng xàm xàm, “Lẩu rắn” ? hết cái đăng
– Các bạn hãy góp vốn cho công ty, đảm bảo lợi nhuận hơn gửi ngân hàng, như lol… Ai dính vào vào đi rồi biết
Công ty này có dàn lãnh đạo vl.
chủ là tiêu kim : trùm nổ, giả ng* , hay xin xỏ.
Đầu tư vào spa thất bại rồi quay lại làm mobile thì đã out meta lâu rồi..
Vô tgdd mà làm vô đây thà ở nhà
Đến cái việc kiểm tra bảo hành cũng mất t/g… Công ty công nghệ lol j quản trị phần mềm tệ hại không thể tả
Nội đổi cái ứng dụng để chia sẻ thông tin nội bộ thôi mà hết 8 cái ý ạ. Mệt chết.
chả hiểu kiểu j… nay sài cái này, mai sài cái kia chả có lý do thuyết phục… Hình như rảnh lắm sinh chuyện hay j
Sếp lấy tiền mua đất hết rồi mấy bạn
Mấy bạn nghỉ bớt đi cho sếp giàu, mốt sếp sẽ kinh doanh thêm mãng BĐS.
Rồi mốt sếp thành tỷ phú sếp nhớ tới các bạn. Những người anh hùng đã xây dựng nên 1 Ddtm. :)))))))
?????
Cty yếu kém không còn phát triển nổi , đang đến hồi kết , Lương bổng cực thấp , thua lỗ cắt KPI lương thưởng , giảm lương cơ bản , đãi ngộ kém . CEO dơ , không nghĩ cho nhân viên , thích thì đuổi . Công ty không đáng để bạn làm việc , thử việc hoặc gắng bó
Chào thân ái và quyết thắng!
Nên đừng vào. Khuyên chân thật. Sếp đ bao giờ hiểu nv cứ bắt bắt bắt và bắt. Làm công ăn lương mà tiền trả như bố thí đ lam theo ý sêp là bị căt ngang ngược vl.
Sêp có đọc đx cmt này, thì nên tự nhìn nhận về bản thân mình.
Đừng có dại dột mà vô ngke mấy má. Lương như cứt, bắt đủ thứ. CEO cái gì cũng muốn, mà lương thì 1 năm hết cắt lương căn bản, lại cắt KPI Né gấp. ?????