- Review company Cryptopie-labo (cpl) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
3/ Gửi các bạn chuyên mõm vẫn ngồi cào phím và chửi bới công ty: Các bạn có đi công ty khác với cái tính cách và cách nói chuyện vô văn hóa của các bạn thì công ty nào cũng sẽ bị chửi hết. Mình không làm trong CPL nhưng nhìn cách các bạn lúc đi quay lại chửi rủa công ty trong khi trước kia hàng tháng vẫn nhận lương trong khi các bạn thực sự đã làm hết với trách nhiệm của mình? Liêm sỉ để đâu vậy? điều này càng chứng tỏ các bạn ích kỷ và nhỏ nhen một cách thậm tệ.
tự dưng thấy cũng hợp lý. công ty không hợp thì nghỉ. cứ ở đấy mà đòi hỏi phải thế này thế kia quay ra bóc fot chửi bởi. 🙂 lạ nhỉ.
Công ty ổn nhưng là cách đây nửa năm. Từ tết sau khi release exchange xong là bắt đầu vấn đề. Release chỉ để đạt kpi vs nhà đầu tư chứ chất lượng thì như l, bịp bợm. Anh em đề xuất tối ưu thì bắt đầu có mấy trò hãm lo z, rồi refactor cả một team chỉ vì con lợn Việt PO tình yêu của HR bị cả team đấy đấm, gửi cả phiếu đánh giá để úp sọt sau lưng sau, bẩn vkl. Cuối cùng thất bại cũng chỉ vì một con HR bẩn và một đám outsource nên làm BOM vs tầm nhìn đéo qua nổi chân váy của một con đàn bà.
chất lượng thì như l là do code ngu à bạn?
PO vẽ ra cái (.) què rồi bảo chúng mày code, thằng nào dám cãi?
Đừng đem tên người ta ra bạn ơi
4/ Công ty nào thì cũng đều có vấn đề hết. Nếu các bạn để ý thì rõ ràng CPL đang trả lương cao hơn so với mặt bằng chung, chế độ cho nhân viên thì tốt, tốt đến cái mức mà nhân viên còn lợi dụng nó để phục vụ mục đích cá nhân (OT) đi làm trễ, về sớm, làm việc thiếu trách nhiệm .xong tới lúc họ nhìn ra vấn đề và ngăn chặn thì lại gào miệng lên chửi công ty, Những comment chửi rủa ở đây thì đa phần xuất phát từ lý do cá nhân mà muốn hạ bệ cả 1 tổ chức. Nói chung nv kiểu đó lom dom
Cái này đúng. Công ty toàn người già từ outsource sang lời làm ham chơi. Quen nhẹ nhàng mà làm product thì phá sản là hợp lý r Đánh giá quản lý không biết gì
5/ Nhắc lại lần nữa, mình không làm trong CPL, mình cũng chẳng quen tới những người mà mọi người kể ở đây. Mình đã từng có ý định vào CPL. chỉ là không đúng thời điểm. Nhưng mấy anh dev ạ, mấy anh ảo tưởng ít thôi, nói gì thì cũng nên nói sự thật và nếu có đi thì cũng đi như 1 người đàn ông, mình làm người ta trả lương. Cty tin tưởng các anh -> các anh lợi dụng công ty để làm việc cá nhân. Cty ko đáp ứng nhu cầu-> các anh chửi công ty. Con cái các anh sẽ buồn nếu như nó biết nó có 2 mẹ đó
Câu này hay quá. Anh đã chọn đc con beat ưng ý chưa? Bao giờ anh ra bài ạ 🙂
Không làm trong CPL mà nói lắm thế? Còn trình bày hẳn 5 ý. Giờ làm việc k làm đi hóng hớt, tham nhũng thời gian của công ty à?
Dạ đúng ạ. Mình xong việc, xong deadline thì mình có được gọi là tham nhũng không ạ. Chưa kể đó là break time của mình. Thêm nữa, đừng quan tâm tới việc mình nói nhiều hay ít, quan tâm đến chuyện đánh giá công ty và những thứ mình nói có đúng hay không thì tốt hơn bạn ạ. Mình đang muốn đính chính lại vấn đề của một bộ phận các cá nhân đang muốn bôi nhọ người khác, ích kỷ và nói xấu cty. Việc đó liệu có quan trọng bằng việc mình làm hay ko làm ở đây ko ạ.
công ty trả lương đúng hạn hàng tháng, không thiếu 1 xu, thuế má bảo hiểm các kiểu cũng đóng full, OT cũng trả lương đầy đủ. Ai làm bao nhiêu hưởng đúng thưởng đó, đa phần mặt bằng lương đều cao hơn so với thị trường (so sánh với bên ngoài thì phải cả tiếng anh, skill nọ kia mới có được mức lương như vậy). Nói chung là chim ưng.
Chuẩn bị chuyển việc thôi em
Mình là một thành viên bị layoff ở công ty. Xin lỗi vì mình phải phản bác lại ý kiến của những cmt tiêu cực bên dưới, vì mình cảm thấy mình đang đi quá giới hạn khi hùa theo những câu chuyện trong nhóm chat. Cho đến thời điểm hiện tại, thì mọi chính sách của công ty đều rất tốt, không muốn nói là quá tốt cho các bạn bị layoff. Ae có lẽ nên dừng lại và tạm nghĩ về những thứ chúng ta đã cùng làm vs nhau ở CPL, thay vì lên đây để nói xấu, bôi nhọ chính nơi mà chúng ta đã cùng gắn bó
Mình cũng nằm trong đối tượng bị layoff. Khách quan mà nói mất công việc khá ok chẳng vui được. Nhưng công ty xử lý layoff gọn gàng, có đền bù quá tốt so với thị trường. HR hỗ trợ bảo hiểm và tìm job. Mong công ty vượt qua giai đoạn khó khăn này. Có duyên mong gặp lại.
tặng 1 like vì nói đúng!!! Sao mọi người ko tự nhìn nhận lại bản thân mà lại quay lại trách móc chửi bới công ty vậy nhỉ, thời gian nên giành để nâng cấp bản thân thay vì cứ ngồi đây chửi bới. Sau này có đi làm bất cứ ở đâu cũng có cho mình những mối quan hệ tốt. Chứ làm vậy thiệt thân các bạn à.
Nghe đồn là mấy người nghỉ việc, cũng chửi bới công ty đó, mà cũng có lúc còn ngỏ ý muốn quay lại =)) ko biết mấy người đó có ở đây khum ta :))
Có mà, mình nhé, nhưng mà mình bị từ chối mà =)) Cơ mà nếu ai có thắc mắc về công việc thì cứ đọc cả 2 chiều thôi. Nên bỏ qua các comment tiêu cực và không khách quan. P/s: Đã khách quan rồi thì đừng cắm tên mình vào đây nhó =))) Mình cũng đã làm hết lòng với cty mờ =)))
Đọc thấy như kiểu toàn người quen của nhau vào chửi nhau giấu mặt.
Hài hước thật, chuyện nội bộ thì đóng cửa bảo nhau. Kém chuyên nghiệp.
Phe phái đấu đá nhau thế này thì ứng viên chạy mất dép
Mình hiện tại đang là nhân viên CPL dù chưa lâu nhưng đủ để đoán được những comment tiêu cực trước đó là của những bạn như nào. Các bạn ý code project nền tảng của Production xin được phép nói thẳng là như sh*t, nghỉ việc người đến sau đang phải dọn ạ. Mình còn chưa đánh giá đến thái độ làm việc của các bạn ý vì nếu mình mà là BOM thì xin lỗi đuổi từ lâu rồi, các anh còn nhân nhượng chán. Mong các bạn có thể tự nhìn lại để phát triển bản thân hơn nữa. “Hạ thấp cái tôi, bạn sẽ thành công”
6/ Mình còn mới biết câu chuyện là có đền bù cho những người bị layoff. Wow, mình không nghĩ là các bạn mặt dày đến cái mức đó nữa. Nhận tiền đền bù nhưng vẫn quay lại chửi công ty. Oh wow, tự ái ghê chưa. Đấy, các bạn mới cứ nhìn vào đó mà đánh giá. Ngoài việc chửi đổng, vô liêm sỉ, và cái mặt dày thì các bạn chửi cty có gì? Nói chuyện thì không có lý lẽ, vô học. Lôi cá nhân ra để xúc phạm r chửi bới. Hèn hạ vl :)))))
Mang tên đích danh là sai r
Team exchange đã vài thế yếu. Team bị layoff chờ lấy xong tiền rồi combat.
Phần lớn quản lý trình độ trung bình, một số người có thể gọi là yếu, thấy anh Trung là ngon lành nhất (y) Điều kiện làm việc tốt, đã ngộ tốt. Những anh em dev thì lúc chờ nhận tiền đền bù sao không chửi, giờ nhận tiền đền bù layoff xong mới chửi, rất phèn đúng không :)) Mình cũng không thích gì mấy ông quản lý và BOM nhưng việc nào ra việc nấy, anh em bị thù hận làm mù quáng dẫn đến chửi bới om sòm lên hết mà không nhìn lại cả bản thân mình rồi. Công ty tạm ổn, 3 sao thôi. Hóng combat 2 bên.
Mình là 1 trong số người bị lay off, tuy vào cty chưa lâu nhưng cá nhân mình thấy lương, chế độ đều tốt. hr thân thiện mọi người đều hoà đồng và vui vẻ. Nếu sau có duyên vẫn muốn quay lại cty
Đứng trên quan điểm về môi trường dân kỹ thuật thì mình nhận thấy CPL là một môi trường tốt để phát triển. Team khác thì mình không biết nhưng team mình thì anh em hòa đồng ko đấu đá, biết gì thì chia sẻ cho nhau hết nấc. Lương và chế độ mình thấy khá ok. Hiếm công ty nào cho ae remote 1 ngày / tuần. Core time 6 tiếng 1 ngày. Cá nhân mình nhận ra có vẻ mọi người đang cảm thấy tiếc vì không còn được làm việc ở đây nữa nên quay ra nói nọ nói kia.
Tech tốt nhưng quản lý kéo
Layoff nhiều ko ạ. Team a tốt thế layoff bn hả anh
đã layoff, lót dép hóng combat :))
Không tin nổi ae quay ra cào mặt nhau :)) Tiếc!
đụng chạm tới quyền lợi mà :))
Tức nhau tiếng gáy thôi
Không biết sự thật như thế nào nhưng lên mạng hạ nhục người khác ẩn danh thế này thì hèn quá. Chỉ làm cho những người ở lại thấy may mắn vì không phải tiếp xúc với những suy nghĩ toxic thế này hàng ngày.
từ chối offer bên này vì đã chốt đc bên khác, hú hồn chim én
như mớ bòng bong :))
Hóng một hồi hoá ra combat của exchange với cpl :)) thất bại của cpl trong quản lý và chọn người. Ấn tượng các đại ca exchange ngồi trà đá chửi thiên hạ. Các bạn off rồi đi lấy hàng không phải khép nép nữa.
CEO từ chức để báo phá sản tái cơ cấu, không biết bao giờ giải tán
Vãi nhái công ty căng thế hay CEO bỏ trốn à. Có dính pháp lý không nhỉ