Review company Cooky (Vietnam)

Để tui kể cho mà nghe (nhiều người kể nên tui cũng kể lại thui)Nói về công ty này thì phải kể từ thằng quản lý trước là thằng Tài Trần + Ham ăn biếng làm+ Bao che cho lính mặc cho lính nó thích làm gì làm+ Ngoại tình công khai đến tận bây giờ , cả công ty ai cũng biết mà riêng bà vợ và lính của vợ lại không biết (lạ nhỉ)Nhờ nó mà cả cty được lười biếng không cần làm gì nhiều , tết thì đánh bài buồn buồn thì đánh game , ngồi chơi xơi nước ting ting mỗi tháng nên không ai thèm nói.Quản lý Quang PhạmSau khi được Hà Trần hất cẳng thằng Tài ra thay vào Quang Phạm thì anh có những điểm cộng như sau :+ Chỉnh đốn lại đội ngũ vào khuôn phép+ Giúp cho mọi người có thêm việc để làm không còn buồn chán nữa :))Và từ đó anh ấy đã bị mọi người chán ghét vì có tính :Làm màu , vẽ vời , bóc lột sức lao động , hay bắt tăng ca vô lý mà không được tính OT , chế độ eo hẹp . Hà Trần : bên ngoài thì từ bi từ thiện các kiểu bên trong là ác quỷ.Mê trai trẻ , lôi kéo bè phái , ai thuận bả thì sống ai nghịch bả thì chỉ có nước nghỉ việc. Chỉ cần nịnh nọt vuốt đuôi là lương tăng vù vù, chỉ cần hỏi HR lương ai cao là biết người của bả rồi nha :))Tuấn QA : mồm thì rõ to , xứng danh thùng rỗng kêu to , kiến thức toàn lấy trên gg .Bà Phương : Nói nhiều , con rối của vũ trụ.OP ĐP CS : có chuyện là đâm chọt qua lại , đặt điều , tạo bè phái nói xấu nát cái công ty .Team trái cây : thích nói xấu chính team của mình , ca sáng & ca tối đâm chọt qua lại .Team picker : toàn 3D nhiều chuyệnTeam sơ chế : 1 nùi drama Team thịt : nổi nhất là 1 ông đã có vợ con còn qua lại với 1 đứa bên team picker , nên lúc bị covid dính chung cả 3 kéo theo bà vợ covid theo.Đó là những gì tui nghe kể , còn những chuyện thâm cung bí sử gì cmt cho tui biết với nha .Kẻ đi tìm sâu

Lúc mình còn làm thì thấy thằng cha quang phạm “ làm màu “ lên group chung toàn bộ nhân viên viết ba láp ba xàm gì tình đoàn kết bày kia là thấy tạo nét rồi. Ủa sao con hà trần ko viết mà để bề tôi phải viết ? Nếu công tâm thì nguyên cái công ty họp với giám đốc nói cảm nhận hay bỏ phiếu bí mật danh tính đi . Làm màu , tô vẽ ta đây ca thượng chi vậy ?Website này là nơi đánh giá cảm nhận của nhân viên đang làm / đã làm , người ta không hài lòng hay bị chèn edp hoặc bị hại thì người ta mới viết lên đây để người vào sau thấy mà tránh chứ có bịa đặt chuyện gì ? Chắc nghĩ rảnh như mấy cn joey phạm , con vi quân , con linh khùng ngồi ôm máy tính tụ lại làm xàm đủ điều ngươgi này người kia. Từ hồi ở 19 tú xương đã tai tiếng rồiỦa giờ người ta nghỉ làm người ta có quyền ý kiến chứ, mắc gì nói ?Có tốt đẹp cao thượng đâu mà đòi khen ?Có sao người ta viết vậy theo cảm nhận khi ngâm mình vô cái hố cooky độc hại này mắc gì ko cho ?Toàn dân cao ngạo, não ngắn , đùn đẩy , bợ mô/ng lẫn nhau mà cứ tỏ ra như thiên thần. Ác Quỷ mà làm như thiên sứ

Công ty k nên vào, càng k đáng để cống hiến. -Quang Phạm: ra vẻ đạo lý mà mấy người hay nói đạo lý thường sống như lol.- Joyce Phạm: chả biết có chuyên môn k mà nghe cái giọng mắc mệt, cùng với con linh đi làm mà mặc đồ thấy gớm, t tưởng cái động nào. -Vi Quân: mập thây gió chiều nào theo chiều đó, k có gì gọi là chuyên nghiệp, chuyên ăn thì có thừa.- Hà Trần: qli quá kém cỏi, cái mỏ tía lia thì nhanh, nhìn mặt t tưởng 40 mấy hóa ra mới hơn 30, thích quen trai r sống cùng, chả thấy đi làm mấy lâu lâu ngoeo ngoẩy lên công ty hóng hớt. – t.a.tuấn: chỉ dc cái mồm rõ to chứ chả dc tích sự gì -long điều phối : sống như rận ,thích đặt điều nói xấu To be continue…..

Anh gửi vài lời đến các bạn!Công ty như một xã hội thu nhỏ, các bạn chấp nhận đi làm, thì phải chấp nhận sẽ có người này người kia, tuổi đời các bạn tuy trẻ nhưng suy nghĩ các bạn như những đứa trẻ….TRÂU vậy!! Các bạn nhận lương để làm việc, rồi nhận luôn task để ý người khác, để ý từng chi tiết nhỏ luôn mới làm anh nể chứ! phải chi trong công việc mà các bạn để ý được vậy thì anh muốn bắt tay từng đứa để cảm ơn. Công ty còn trẻ, mấy đứa cũng trẻ, nhắm cái gì trẻ mà không thiếu sót không? Góp ý trên này về cách quản lí trong công việc- a rất cảm ơn, góp ý về cách cư xử – a ghi nhận, và rất trân trọng những đóng góp đó! Nhưng, lấy đời tư, chuyện cá nhân người khác để làm vũ khí tấn công họ thì 2 chữ “tiểu nhân” là nói tụi em. Mấy đứa là con người, nhưng anh thấy phần CON trong tụi em hơn phần NGƯỜI rất nhiều. Anh mong sau bài post này phần NGƯỜI của tụi em sẽ sống lại và đóng góp những ý kiến lành mạnh về cách quản lí, vận hành, cách cư xử để công ty có thể phát triển hơn nhé!Trân trọng.

Tui cưới phải thằng chồng lươn lẹo , giả tạo và vô trách nhiệm vậy trời ? Thích kiếm chuyện cho nhân viên OT nhưng ko chấm thêm giờ ? 1 ngày mơ mà làm 8 tiếng, toàn làm 10-12 tiếng. Ép nhân viên mà ép ra nước luôn.Thôi ráng bợ mông bợ đít con hà đi nó cho lên lương 20 chịu 1 tháng

Nghe tên Cooky ai cũng biết hồi xưa đơn thuần là app dạy nấu ăn sau này vài năm nay mới phát triển thêm ra món sơ chế sẵn , cty mà khi ai làm khi nghỉ họ vẫn còn ấm ức búc xúc mà lên đây review nói hết nỗi lòng của họ .Lúc trước dịch ko đến nỗi cũng mệt mỏi vì chưa ra nhiều kiểu cách như giờ cũng chẳng có team kho vs tên là inventory , nhưng toàn thể mn làm trong cty lúc đó rất vui hoà đồng ít drama hóng hớt chuyện của ng khác các thứ , làm mệt về ngủ mai lại đi làm , hồi đó những ng leader cũ họ đối xử vs nv ôn hoà k có tôi tớ như leader thời bây giờ , tính ra cũng là cấp trên / dưới đều đi làm chung cũng là mục tiêu vì mưu sinh lương bổng , tôi từng chứng kiến cách bạn Leader T. Anh Tuấn điều hành team của mình lúc ở TX , la mà đến nỗi cả cty đều nghe thấy được lúc đó tôi tự hỏi nếu mình là ng trong tình huống đó chắc tui bỏ việc chứ nếu sai thì nói để còn sửa k sửa được thì còn tính cách xử lí khác nói thật cũng là con ng như nhau chỉ có cấp k giống thôi , có thể bị nói chứ la thì chỉ có là ng thân mới có quyền chứ đâu ra ng ngoài mà giọng thiên hạ .Anh Quang : cách anh nc văn vở rất hay còn nhớ bữa anh sọan 1 bài văn nói về review thật tui cũng nghĩ nếu bài văn đó giống như cách anh nói thì hay biết mấy , cty anh và cty tôi , có những ng viết văn hay họ nói ra những điều họ nghĩ nên họ mới có thể nói ra , còn anh là viết để thu phục lòng ng chứ nếu mn k từng trải qua thì họ sẽ tin anh liền ngay và lập tức , bài văn của anh chắc cũng tốn k ít thời gian mà lấy đc lòng của cấp trên và mấy bạn ledear làm chung nhỉCả cty từng người làm lâu năm đều lần lượt ra đi , chắc họ cũng buồn đó nhưng vì họ k thể nào chịu được nữa , hàng ngàn luật lệ mới ban hành , đi làm mà còn như là đi làm kinh doanh hay gì mà bắt học bài trả bài , trả lời k đúng bài thì bị phạt tiền , hài thậtTôi còn nhớ mỗi tuần t2 là họp , khiếu nại có mà có xử lí được gì , mỗi team đều họp cầm tờ giấy ban hành nội quy ng ngoài nhìn vô như làm việc gì to lớn lắm , picker thì nhiệm vụ là đóng gói đơn cho khách , còn kho thì nhiệm vụ kiểm kê hàng để nhập xuất , hư tổn , QA thì kiểm tra hàng hư date này nọ thôi , ra bài vở như là đi thi k bằng Vừa hết dịch tuyển cả đống bạn ledear vô traning r có nhìu bạn k xu nịnh k ngoan chỉ tập trung làm r chịu áp lực hết nỗi nên nghỉ , giờ là thời của những bạn biết xu nịnh nghe lời là chỉ việc chỉ trỏ qua ngày mỗi tháng lãnh gần chục hoặc cả chục củ ghê thật Có 1 câu hỏi tôi từng nghĩ : sao mấy người làm lâu tập trung làm thì bị nghỉ hoặc đẩy đi k đc lên chức hay tăng lương , còn mấy người làm chưa đầy 1 năm lên lương thăng chức liên tục họ thật sự giỏi hay là vì mối quan hệ ngầm gì đó chăng ?Tui là người từng chứng kiến nên tui sẽ thấy rõ hơn , mỗi ng hiện giờ còn làm có thể đã biến tính thành tốt hay xấu , dù sao thì tui đã nghỉ , mọi việc sao này cũng sẽ có thay đổi k gì là mãi mãi , đã từng mất lòng tin nhìn ng , có ng xấu nhưng họ nguỵ trang khá giỏi , khi xa họ tôi cảm thấy lựa chọn là đúng rời xa cty r xa những ng tôi từng tin , sao này mong Cooky sẽ thay đổi lọc bớt thành phần xấu đi Review này k có tính búc xúc mà là nỗi lòng của tôi khi từng làm tại nơi đây , có niềm vui lẫn nỗi buồn , giờ tôi đã đi khỏi cty nhưng tôi vẫn giữ được suy nghĩ tốt như lúc ban đầu , còn nhìu chỗ khác k phải cty nào cũng xấu cả , chào Cooky .

chào các bạn, tôi đã từng là nhân viên tại cooky market 19 tú xương quận 3. Hiện tôi đã có một công việc tốt hơn, hnay nhân lúc rảnh rỗi tôi xin được review về những gì tôi đã trải qua tại công ty gia đình này:-Tôi được nhận vào đây làm từ lúc mới khai trương ở đây, phải làm rất nhiều công việc không có trong mô tả công việc. Trong lòng cứ nghĩ do công ty còn mới nên tôi cũng cố gắng làm, nhưng không phải vậy. Công ty không có một cái gì rõ ràng, hôm nay làm thế này ngày mai đổi thế khác, luật lệ ban ra như luật rừng. Rất nhiều nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau từ lớn đến thấp đều xin nghỉ vì không chịu được cái cách làm việc như vậy, thiếu chuyên nghiệp kèm theo đó là cấp trên cho một đám con cưng từ foody sang làm. Chả có một chút năng lực gì từ quản lý, chăm sóc khách hàng đến điều phối, thu mua, bếp….Công ty chả khác gì một cái chợ. Tôi cũng đã cố gắng rất nhiều để được kí hợp đồng tại đây (6 tháng) nhưng tôi phải từ chối và tìm kiếm một công việc có sự phát triển và rõ ràng hơn trong công việc.Gửi những bạn có ý định vào đây làm nên tìm hiểu thật kĩ về công ty cũng như luật lệ của họ. Nếu các bạn không tin, cứ vào làm rồi sẽ biết.

CEO Foody bán cổ phần cho Seagroup xong cái đầu tư qua cái Cooky này. Sẵn tiện rước con mụ Hà Trần qua Cooky làm luônCon mụ này hồi làm bên Foody, lợi dụng chức quyền r nâng đỡ mấy đứa chơi chung vs mụ. Làm chức cao mà đ có năng lực. Đặt đồ ăn vs nhân viên thì đ trả tiền, có lần khách nước ngoài lên tới cái lầu 5 của 244 CQ chửi um sùm mà chỉ biết câm cái họng chứ ko nói được gì Xong cảm thấy Foody rơi vô tay Seagroup rồi, có người ngoài can thiệp rồi nên cũng tự biết thân biết phận mà xin nghỉ, chứ ở lại cũng đ làm ăn dc gì =))

Xin chào, sau một thời gian dài nghỉ việc ở đây. Hôm nay tình cờ vào lại đây. Cũng xin góp chút ý kiến cá nhân.Theo quan điểm của riêng bản thân tôi. Sự thất bại của công ty này nằm ở BỘ PHẬN QUẢN LÝ.Người không có năng lực thì lại được ưu ái làm Leader. Làm Leader rồi thì lại không có tâm. Ai thảo mai xu nịnh thì cưng đến tận mây. Ai không vừa mắt thì hành hạ, deny sản phẩm không thương tiếc. Kết quả không mang lại gì nhưng cứ vênh váo tự đắc, thích thể hiện quyền hành, làm mẹ người khác. Cho rằng mình có chuyên môn, nói chuyện không phân biệt lớn nhỏ, thiếu tôn trọng. Kéo theo nhân viên cũng thế, có vài bạn nhân viên dựa hơi bợ mông. Suốt ngày không làm việc mà đi ý kiến, châm chọt nói xấu người khác, xì xâm to nhỏ hòng kéo bè kéo phái. À, còn có một bạn nhân viên nữ team nhiều người nhất công ty. Thích trai, trai không thích lại thì mặt xụ một đống luôn. Xong đi nói xấu ngược lại trai. Cái bạn mà có cái nút ruồi ở miệng với cái môi dày mà ở nhiều review trước có nhắc đến đấy. Tôi tin là mình nghĩ đúng người. Vì đây là điểm đặc trưng mà ai cũng thấy. Bạn đấy ý kiến về sản phẩm của người ta là số một. Đi làm việc riêng với sếp để ý kiến về sản phẩm của đồng nghiệp nữa. Còn 1 đặc điểm là đi ngang ai là nhìn chằm chằm màn hình của người khác. Tôi có nghe là bạn chửi công ty với mọi người, đòi nghỉ việc nhưng đến giờ thì chưa thấy nghỉ. Tôi là một trong những người có cơ hội được bạn quan tâm là ý kiến sản phẩm. Tôi rất vinh dự. Và sẽ vinh dự hơn nếu ai đó cũng đã từng hoặc đang cảm nhận giống tôi. Tóm lại, tôi thấy công ty nào cũng có vấn đề. Nhưng ở riêng Cooky thì vấn đề nằm ở những con người như thế này. Mong ai còn ở lại thì thận trọng đề phòng những người như vậy.Trân trọng và rất cảm ơn công ty.

Cơ cấu công ty lung tung, tổ chức lủng củng . Có hà trần quản lý ăn nói hồ đồ , giận cá chém thớt