Review company Công ty TNHH Zema Việt Nam (Vietnam) 295 Anonymous Vietnam Review company Công ty TNHH Zema Việt Nam (Vietnam)
ủa bà Thảo Tiên làm tueday à mng ??? hèn j dc o
bế quá trời
Nếu nói về độ thảo mai và bợ đít quản lý. Gió chiều nào xoay chiều ấy mà không biết tới chị Tố Hiền CCS là thiếu quá. Chưa thấy chị có năng lực gì ngoài bợ đít theo sau các giám đốc,ai lên thì nịnh người đó,diễn các bài quét dọn phòng,cắm hoa..từ hồi trước team đã thấy buồn ói với các hành động của chị.chưa kể làm việc không công tâm,làm quản lý kiểu gì team xích mích,chia phe,được cái phe nào cũng không ưa chị.quanh đi quần lại team được ai ưa chị.
Công ty văn hoá như cái đô.ng vậy, lên chức vì cặp bồ với đàn ông có 1 vợ 3 con mà đi ngước mặt lên trời như hãnh diện lắm, làm công ty con thất bại chui rúc trèo lên giám đốc customer. Cười xỉu cái chức danh mấy má ơi, ai muốn vào gọi khách sẽ diện kiến giám đốc để thấy câu tâm sinh tướng là như nào nha.
Nghĩ mãi không ra đàn ông 1 vk 3 con, có thể gợi ý bằng chữ cái đầu hoặc chữ cái cuối được không bạn mình ơi
Giam đóc customer là vi tri gi lạ vậy bạn? Có lun hả
Nếu muốn biết tình sử chuyên đi mồi đàn ông có vợ để leo lên chức của bà Thảo Tiên thì mình kể từ từ nha kk. Cả công ty biết mà vẫn mặt dày đi làm không biết là sau lưng ai cũng khinh ra mặt
Tò mò, kể đi bạn gì ơi
Công ty và những đứa ng* lên làm lãnh đạo. Bà Tiên qua làm công ty con ng* quá thất bại lại bợ đít Văn để leo lên. 2 đứa này nghe mấy người cũ đồn trước bà Tiên cứ chạy theo xưng người yêu người yêu ơi. Không có năg lực phải dùng cách này để đu bám cũng dễ hiểu. Đi làm gặp mấy đứa ng* quản lý mình, nhảy sớm
Hóng để được bật mí 1 chữ cái đầu tiên hay cuối cùng của đại gia hào môn
Đâu nghe đồn là tues của hào môn mà
Mình muốn phàn nàn công ty này cho lãnh đạo, cho mình thông tin lãnh đạo khu vực bình thạnh, gò vấp với ạ
Chi nhánh làm ăn hư tóc mình tháy ghê, nv nc ko đúng với khách
Dạo này thấy nghỉ việc liên tục. Cũng dễ hiểu mà, công ty thì chán,lãnh đạo ở trên thì không có bất cứ một đường lối nào.Các team thì rời rạc,nhiều khi tui làm lầu 2 không biết mặt những người lầu 1 luôn.không 1 ai dẫn dắt gắn kết.Ta nói đi làm mà nó chán như kiểu vô làm cho có rồi về.các team thì thi nhau đấu tố.không tin được đây là phòng marketing ( mà công ty này gọi là kinh doanh) vì nó rời rạc chán chả buồn nói
Công nhận, không họp phòng, không teambuilding.
Re view chút về làm việc với phòng content đi ạ
Thưở 2020 2021 cơ mùi vui, tình nghĩa, tình cảm, chân chất, nhiệt thành, chân tình, cơ hội, phát triển, công bằng, văn minh… các thể loại. Ai ăn mày quá khứ giống toai khôngggggggggggggggggggggggggggggggg
đúng gùi á. thưở đó quá vui, công bằng, văn minh, lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều thách thức và cũng nhiều cơ hội cho mọi người, lên là lên bằng chính năng lực luôn. nhớ thời đó chị gì tên nguyệt điều hành phòng hr chuẩn phết, từ khi bả nghỉ nghe đâu phòng cũng nát. mà hr kg chuẩn chỉnh thì các phòng khác như tụi mình cũng chả hơn gì nhỉ. ai ăn mày quá khứ như tui hehe
2000 là lúc có giải chạy bộ các kiểu phải không bác nhỉ
Lướt lướt lại thấy Zema lên top. Về sự thối nát của công ty này thì khỏi bàn. Mình biết Văn từ hồi còn làm Ngọc Dung với 1 loạt phốt tính bẩn như ăn chặn tiền đối tác, khi bị phát hiện ăn chặn tiền đẩy cho nhân viên hết và nghỉ việc trong ấm ức. Làm offline thì không làm gì chỉ có sai nhân viên làm và nhậu nhiệt, cướp công nhân viên là giỏi.
Còn Văn vẫn hang nhiên đi nịnh hót các sếp và bằng 1 cách thần kì nào đó được chuyển qua Zema. Khi qua đây vẫn thói nịnh bợ và bẩn tính, ăn chặn, năng lực yếu kém, đạo đức sơ bẩn. Còn mấy chuyện ăn tạp, hám gái và các phốt từ ND ai muốn biết like bình luận này mình kể từ từ
Vậy qua ND làm có OK hơn không nhỉ
Ngọc Dung cũng là ổ kem trộn thôi. Zema con cũng môi trường hô hào khẩu hiệu như đa cấp. Tiền thì công ty mẹ hưởng, zema con chỉ húp cháo loãng
Chuyện kỳ lạ ở đây là nghỉ Tết bị trừ phép năm.
Vâng bạn không nghe nhầm đâu.
Ngoại trừ lịch nghỉ theo quy định lễ Tết thì đợt Tết rồi mình bị ép nghỉ theo quy định công ty gì đó và bị trừ 3 phép năm.
Nhấn mạnh là mình không muốn nghỉ nhưng vẫn bị phải nghỉ và mấy 3 phép vô lý.
Xong qua Tết mình k có phép để nghỉ phải nghỉ không công. Ủa alo??
Tưởng chế độ tốt mà dạo này nhân viên nghỉ nhiều như lá rụng
Ở ngoài nhìn vô thì ham, bên trong thì thấy thúi hoắc
Đố các bạn ở Zema biết mình thiếu gì :))
Đó là k có thưởng lễ 30/04 1/05 và giỗ tổ hùng vương :)) nhưng hoàn toàn k có thông báo cho nhân viên , biết là doanh nghiệp có quyền k thưởng nhưng mà cần phải thông báo chứ k phải thích làm gì làm .
Nay giám đốc kd của các bạn còn có mấy bài diễn thuyết dài đằng đẵng cảm động gớt nước mắt và mùi mẫn hứa lèo nữa không ?
Đcm tự dưng nay nhận đc cái tin thưởng 120k/người nghe mắc cười thật sự
Trc đó cắt cơm cắt đồ rồi, nay thưởng lại tí mà làm cái giọng điệu như đc ban ơn vậy
*Khinh bỉ*
Cắt thưởng cắt chế độ đã rồi cho 1 bữa đi ăn mà làm như ban ơn. Nghe mà mắc cười
Đỉnh cao của nịnh thần , chúa tể bợ đít
Khi bạn qua thử việc và nhận KPI 100% thì bạn sẽ phải đóng quỹ 100k/ tháng và tiền dùng để mua bánh kem sinh nhật cho các bạn trong phòng nhưng PKD chỉ có khoảng 50 bạn nhân viên x 100K là gần 5tr 1 tháng tiền quỹ =)) và quỹ này chỉ có 2 người biết là thư ký và trưởng phòng content =))
Một ngày đẹp trời khi bị nhân viên đòi sao kê tiền đó sử dụng mục đích gì thì bùm chị TP tự ý lấy tiền của NHÂN VIÊN TOÀN PHÒNG KINH doanh mua quà cho SẾP mà không nói trước với nhân viên :))) Mọi khoảng chi của tiền quỹ rất mập mờ và k ai biết được , các bạn lương thấp nhưng vẫn bị thu 100k/ tháng =)) trong khi bánh kem chỉ có 300K x 50 nhân viên/ năm = 15tr thì tiền quỹ vẫn dư 45tr không ai biết đi đâu =))
Ừ đúng, bà TP. TRANG đâu có quyền can thiệp đâu :)) bả chỉ lâu lâu mượn tiền quỹ mấy trăm ngàn dùng cho việc gì thì có trời mới biết, chắc là đi du lịch Nha Trang :)) Xem qua bản thu chi quỹ toàn thấy c Trang mượn tiền mà tới h chưa trả hết :)) Quỹ đen này k khác gì cây ATM cho bọn blđ muốn rút lúc nào thì rút
3 bà TP chả có quyền gì can thiệp quỹ đâu bạn ơi. Quỹ này chỉ có thư kí và phó tổng biết
Quỹ này đợt gần đây mua quà này kia ông giám đốc Văn lấy mua quà nịnh hót
Công ty có quy định là nghỉ trước lễ hoặc sau lễ thì sẽ bị trừ 2 ngày công.
Ok luật thì luật đã vào công ty thì phải chịu.
Nhưng chị TP content Trang (trước là trưởng phòng kinh doanh cũ) trốn đi chơi dịp lễ nhưng vẫn full công k bị khiển trách mặc dù đang làm sai quy định công ty , trong khi nhân viên về quê thăm gia đình xin nghỉ thì được trừ hẳn 2 ngày công.
Ai kiếp trước mang nghiệp nặng lắm mới gặp bà này làm lead, vô phước mà thoát được bả coi như là tránh được kiếp nạn , trả hết nghiệp quả.
Mặc định lương là đc chuyển 2 lần 1 tháng :)) bạn nghĩ việc cho dù bạn lương 1tr cũng đc chuyển 2 lần mỗi lần 500k hoặc tháng đó 300k thì bạn sẽ đc trả hẳn 300k mỗi lần
Vâng cty lương được chia hẳn 3 lần trả
Đi làm cực khổ 1 tháng 26-30 ngày đùng 1 cái công ty trả lương 3 lần tính ra mỗi lần nhận chưa tới 3 triệu 🙂
Còn nếu bạn đi làm ngày 01,02 hàng tháng thì chúc mừng là ngày 20-30 tháng s bạn mới có lương có nghĩa là bạn đi làm phải mất gần 2 tháng mới lãnh được tháng đầu 🙂
Này khối văn phòng có bị ko bạn
Muốn được minh bạch trong tiền quỹ. Tiền quỹ Văn giám đốc mua quà sinh Nhật nịnh sếp ko thông báo nhân viên.
Mình cũng chung thắc mắc sao làm giám đốc lương cao không tự mua quà tặng sếp mà lấy tiền nhân viên
Ông GĐ Kinh doanh Văn tự lấy quỹ của nhân viên mua quà nịnh hót Sếp Tổng