Review company Công ty TNHH Zema Việt Nam (Vietnam) 295 Anonymous Vietnam Review company Công ty TNHH Zema Việt Nam (Vietnam)
Top những “đặc ân” khi làm việc tại zema:
-Chậm lương từ giữa tháng đến 20 ngày.
-Chia lương trả theo đợt. Ngày xưa rất xưa ấy, đúng hạn. Nửa năm trở lại đây thì 2, giờ là 3,4 lần gì đó. Tại đến tận ngày 20 tháng này mới trả được 30% LƯơNG CỦA THÁNG TRƯỚC.
-Bạn lãnh đủ lương, thường gần cuối tháng. Bạn bị chị thư ký, con rối của chị Lê Thị Trang, con người mặt dày, đồi bại, vô liêm sỉ đã từng bị phốt rất nhiều lần từ những năm trước, nhưng chị vẫn ngồi đó, BẮT NHÂN VIÊN ĐÓNG QUỸ cho bằng được. Quỹ ai tiêu xài. Phòng Kinh doanh. ĐÚNG!
Nhưng chỉ là PHẦN NỔI.
Thề là không thể tin được, con mẹ Lê Thị Trang, bằng một cách thần kỳ, thôi miên, thao túng chị thư ký, lấy quỹ, ghi vô sao kê “mượn” là xong. Mang tiếng là quỹ của chung, nhưng chị “mượn”. Chị mượn không hề ít. Hòm hòm nợ vài tháng qua chắc cũng tầm 2tr. 2tr là bằng 20 con người đóng trong một tháng. Chị không hỏi ai, chỉ có chị với chị thư ký biết.
Chị đúng loại mất dạ*.
Lương chị x4, x5 lần nhân viên. Chị mượn, chị trả, chị không cần biết, chị thích thì trả, không thích thì không trả, không ai biết, không ai hay và cũng không hỏi bất kỳ ý kiến của những ai đóng vào cái thứ QUỸ MẬP MỜ, BẤT MINH đó.
Bạn đóng quỹ mang tiếng là mua bánh sinh nhật, mọi người cùng vui. Nhưng ngoại trừ báng sinh nhật, hàng tá những chi phí, lẽ ra thuộc về trách nhiệm của kế toán, thì lại lấy tiền nhân viên ra trả. Mua hoa sếp, mua quà sếp, mua quà cho vợ sếp, mua hoa cho cty con khác của sếp, tiền giấy in, tiền ship đồ của sếp, tiền cúng sếp, và vô vàn những thứ linh tinh khác của cty chứ không hề nghĩ đến lợi ích của nhân viên… Nịnh bợ, xảo trá là giỏi. Thượng đội, hạ đạp là hay.
Lúc trước bạn còn được tiền ăn sáng chiều, bạn đóng quỹ, bạn thấy bình thường. Từ ngày cắt hết, nhưng quỹ vẫn bị bắt đóng, bạn thấy nó thối không chịu được.
Công sức bạn bỏ ra nhiều nhưng bạn đã không được đền đáp xứng đáng, rồi còn bị cắt xén để làm mấy chuyện bạn đbh quan tâm.
Nếu một ngày bạn cảm thấy vô dụng, vô zema, gặp con mẹ Lê Thị Trang, bạn sẽ thấy bản thân mình vẫn còn có ích hơn bao giờ hết. Ngoài đi xung quanh văn phòng, mồm thì nhai, tai thì hóng, mắt thì lia lịa, lưỡi thì đá người này, móc người kia thì chị không có công năng gì cả.
-Ngoài mất đạo đức về tiền bạc, xui rủi, dưới quyền con mẹ đó, bạn còn bị soi mói, chèn ép đến mức không chịu đựng nổi mà nghỉ ngang. Nếu chai lì, bạn có thể kệ cụ nó mà làm tiếp, nhưng lôn như lường, việc thì ngày càng áp đặt, team mang tiếng branding chung lầu thì nó không coi người khác ra gì, tiêu tiền như nước. Bạn gào rát cổ họng câu khách, nó đốt phát một mất mẹ nó tiền thưởng bạn kiếm từ 20-50 khách. Nó làm một cái sự kiện vài trăm củ tới 1 tỷ, tháng đó coi như bạn đi làm cho vui, vì lương vốn dĩ nó đã chết đói rồi. Về bưng bê tiệm ăn có khi lương còn cao hơn.
Làm branding không hiệu quả nhưng vẫn làm. Vì sao? Vì bạn không phải con cháu, họ hàng dòng tộc nhà chủ tịch. ĐƠN GIẢN VẬY THÔI!
Công ty có bộ phận tự cho mình tối thượng gọi là team brand.bà Tiên làm TP. Chuyên thuê thiết kế, media ngoài để ăn chặn tiền. Chửi sản phẩm team in-house là rác phẩm. TP content và GĐ KD thấy vậy cũng không lên tiếng được một câu. Để chửi và chê các sản phẩm một cách không chuyên môn để có lý do thuê ngoai.
Zema là cty con của TMV Ngọc Dung
Nội bộ ND sai phạm, ăn chặn, biển thủ vài tỏi, vài chục tỏi hay thậm chí cả trăm tỏi của công ty nhưng nv ND vẫn nhận full lương một lần tháng này
Zema thì bị chia ra trả thành nhiều đợt :))) mỗi đợt một nửa hoặc thấp hơn
Thấy ND đang tuyển mà vậy né
Đi đâu cũng thấy phốt của ND
ND phốt từ ngoài vào trong bác nhỉ
Nhớ mới đây bị đào lại vụ quay số lừa đảo khách từ nhiều năm trc
Các bạn muốn flashback lương về thời cha mẹ các bạn đầu những năm 2000.
Hãy đến với công ty để được hưởng đặc ân đó , 2023 công nhân còn đc trả full lương 6-10tr.
Đặc ân công ty các bạn sẽ nhận đc 3tr thậm chí 2tr cho mỗi lần nhận bằng với mức lương của những năm 2000 cảm giác mà có lẽ trong 2023 sẽ k có công ty nào làm được chuyện đó.
Hãy đến ngay và tận hưởng ưu đãi có 1 0 2 này
Là đi làm 1 tháng lương 2-3 triệu hả bạn? Thấp vậy
Lương chia 3 lần đóng và tới giờ là ngày 21 tháng 6 còn chưa nhận được lương tháng 5
Mới sao kê cái bảng quỹ mà buồn cười. Cấp cao như Thái Quang Văn thấy không bao giờ đóng quỹ mà luôn lấy tiền quỹ làm các việc riêng như ship đồ, mua quà tặng sếp. Lương đã cao hơn nhân viên rồi còn bòn rút từng đồng lương thấp của nhân viên đi phục vụ lợi ích riêng???
Rồi khi nào mới giải tán cái quỹ?
Mình viết quên cái khúc bà TP chuyên MƯỢN
quỹ nữa. Quỹ như cái quỹ cho cấp lãnh đạo
Từ khi công ty này sinh ra cái bộ phận brand là coi như không bao giờ còn lương KPI. Với bà Chu Thuỷ Tiên nghe đâu là người nhà sếp không thấy năng lực đâu chỉ thấy ngồi vẽ ra những chương trình tiêu tiền tỷ cùng nhau ăn lợi ích
Phòng brand thì chuyên đi trễ về sớm nghĩ mình là người nhà sếp nên đi làm như đi chơi. Ngồi chung lầu mà thấy ngứa mắt. Nghe đồn team đó ăn lương cao gấp mấy lần các team khác mà còn vẽ thêm các chương trình ăn chặn thêm
Nếu đang có ý định vào bộ phận creative ở đây thì hãy suy nghĩ lại. Nếu bạn không muốn 1 đám không có chuyên môn đi nhận xét sản phẩm của mình, bằng những lời lẽ chê bai vô giáo dục nhất là từ con leader pr Hà Đoan. Vì sao lại chê bai sản phẩm của bạn MỘT CÁCH THẬM TỆ? đương nhiên không phải vì sản phẩm bạn tệ như vậy mà để có lý do thuê tụi bạn nó ở ngoài làm ra mấy sản phẩm xấu hoắc với giá trên trời để ăn chia tiền với nhau. Con nhỏ này làm xanh marketing cũng không có năng lực gì bị nghỉ qua đây lôi theo 1 đám qua cùng nhau ăn chia. Đi họp mà có nó, chỉ cần nó mở miệng ra nói là thấy sự mất dạ* không thể tả. Chuyên môn thì yếu kém ra vẻ khinh người. Là bạn thân của bà Trưởng Phòng Brand nên không coi ai ra gì.
Công ty thì to mà văn hóa như cái chợ. Nếu bạn muốn hiểu cảm giác bị xúc phạm, bị đập bàn bị chửi lên đầu lên cổ những ý kiến của mình thì đừng ngần ngại apply vào Zema. Nơi mà con ông cháu cha là tất cả quyền lực. Nơi mà khi đi họp bạn sẽ được con Hà Đoan pr chửi bới như chợ búa. Cùng màn đập bàn đi ra của bà trưởng phòng Chu Thuỷ Tiên. Cậy là người nhà sếp thái độ khinh người không ai bằng. Đương nhiên có ăn có học nên tui đã nghĩ ngay sau đó nhưng hiện lên chi để không thể bỏ qua.
Lương 7tr đóng quỹ 100k chưa tính các khoản thuế phí.
Mọi người muốn tìm 1 công ty đóng quỹ nhưng sẽ có các bữa xế hoặc break phải hông ạ. Nhưng ở đây thì k có vụ đó.
Bạn sẽ bị thu quỹ 100k/ tháng và tiền đó ở trên thủ quỹ bảo chỉ dùng để mua bánh kem 300k. Tính ra mình đi làm 1 năm k ăn uống vui chơi đc gì mà phải bỏ ra 1tr2 tiền quỹ tính ra 1 nhân viên mua bánh kem cho 4 nhân viên khác :))) v thôi đừng đóng mình đi làm cực khổ k có nhu cầu ăn bánh kem ạ
Ôi đương nhiên chúng ta được bánh kem 300k đóng 1tr2 rồi. Vì Văn phó tổng không đóng 1 đồng quỹ nào mà VÔ TƯ lấy tiền quỹ phục vụ cho VIỆC CÁ NHÂN như ship đồ, ship tài liệu qua trường học???
ÔI vãi LN.không đóng 1 đồng quỹ nào còn hang nhiên tiêu tiền xương máu của nhân viên khi lương chắc phải gấp 15-20 lần cái 7 triệu của chúng ta. Mẹ kiếp hãm và thối đéo ngửi được
Nơi này mắc cừi thật sự khi lấy tiền nhân viên đi ship đồ cho cty. Rồi phòng kế toán đẻ ra nuôi báo cô hả?
Lương chậm, cắt hết cơm sáng chiều nhưng vẫn bắt đóng cái thứ quỹ khốn nạn đó. Làm thì ko OT, làm buổi chiều tối từ 2 tiếng trở lên mới đc đăng ký suất cơm chiều :))))
Phần cơm 25-30k mà đc ăn như kiểu ban phước.
Dẹp cmn chúng mày đi
Bớt hại đời nhân viên lại
Có người nhà chúng mày báo, tiêu tiền như nước chứ nv tụi tao hít đc cdg trỏng mà làm thì cực hơn ch*
Lũ khốn nạn
Công ty và tổng hợp vô vàn drama. Ai chịu được công ty gia đình thì hãy vào làm. Với những phòng ban mà khi làm bạn sẽ không hiểu nó có tác dụng gì như team brand.
Ngồi chơi chơi suốt ngày. Làm thì thái độ khinh người. Cùng có học với nhau ( hoặc nó không có học thì tui chịu)
nhưng luôn dùng từ ngữ vô văn hóa xúc phạm người khác. Nhất là con Đoan team pr với 1 cái miệng dày như cá trê. Nhìn đã thấy tởm. Quen biết nên vô công ty làm thái độ trịch trượng, miệng thì ngôn ngữ thối nát.
Trước dịch đúng là 1 năm Zema phát triển thêm chi nhánh, tăng lưng liên tục luôn. Mình may mắn vào đúng thời gian này và bất ngờ luôn với chế độ
1. Lương cơ bản + KPI hoa hồng, tháng 16 -20 đỉnh điểm có 1 tháng tui 23tr
2. Tổ chức 1 cuộc thi chạy bộ. Giải nhất tặng luôn IP 12 promax ( sau đó bạn đạt giải xin lấy 35tr chứ ko lấy IP) Rồi giải 2 là apple watch, giải 3 tai nghe. Lúc đó ngoài lương thưởng còn tính 1 km trả cho nv 5k.
3. Ngoài lương, thưởng mỗi tháng có 1 nhân viên xuất sắc thưởng thêm 2 củ.
4. Bao ăn 2 bữa trưa tối
Tới dịch: khúc này thì hơi buồn ngành làm đẹp nghỉ lâu quá, bạn bè tui đi làm hết trơn mà tui vẫn nằm nhà. Dịch công ty cũng ko có lương hỗ trợ
Sau dịch: Đã đi làm lại từ trước tết, Bất ngờ là đã có lương hoa hồng lại, tưởng đâu ăn lương cơ bản dài dài nữa, nhưng công ty hồi phục nhanh thiệt sự.
Bao ăn 2 bữa chuyển thành bao ăn 3 bữa. Thêm bữa sáng nữa luôn
Công ty thì trước nay vẫn luôn trả lương ngày 17-18. Nhưng ko nợ lương, không bùn g lương, chỉ trả chậm là tới này 18 mới nhận lương. Trễ nửa tháng so với bạn bè làm bên ngoài.
Review nhảm nhí, dislike
Mình mới nhận đc thư pv, k biết pv ở đây dễ không bạn
Hiện mình làm ở đây 1 năm rưỡi. Đang là công ty gắn bó lâu nhất sau 3 năm ra trường. Mình chọn ở lại Zema lâu như vậy vì có những chế độ ok hơn một số công ty mình làm trước đó: Đóng bảo hiểm sau 2 tháng thử việc, bao cơm sáng, trưa, chiều. Tăng lương
Vấn đề tăng lương là cái mình muốn chia sẻ vì trước đi làm ở công ty cũ rất mờ mọt. Không biết bao giờ tăng lương. Hỏi những anh chị là 3-4 năm không tăng nên mình nghỉ. Còn ở ZEma sẽ tăng lương 6 tháng 1 lần với lương cứng và hoa hồng ăn theo doanh thu tổng nên tăng liên tục. Lương KPI lúc đầu mình nghe cũng sợ nhưng chưa ai rớt quá 1 tháng vì có chị trưởng nhóm sẽ luôn hỗ trợ nếu ai rớt. Và mình hứa luôn là sau khi qua thử việc vào KPI lương thấp nhất là 15 triệu. Mình cũng chưa bao giờ bị la mắng khi làm ở đây, chỉ nhắc nhở và hướng dẫn khi không đạt số
Công ty có 1 phần lương trả cho việc đọc sách, tập thể dục…. cái này khá mới mẻ và thú vị. Lúc đầu mình thấy ngồ ngộ. Nói chung mình đã lang bạt nhiều công ty và từng đi làm mà không biết bao giờ thu nhập mới khá lên được nên mình rất trân quý cơ hội làm ở Zema
Còn về vấn đề trả lương trễ vào tận 18 hàng tháng. Cũng là điểm trừ to nhất ở Zema. Nhưng ít nhất là cứ đúng 15-18 trả chứ ko nợ lương hay trả góp
Vô ZM gần 1 năm. Đá*h giá sơ bộ cho các anh em muốn làm thử
– Điểm cộng: Công ty bao cơm, trước bao có 2 bữa nay bao 3 bữa luôn. Ăn tối xong rồi về lúc 5 giờ 30
Đóng bảo hiểm sau 2 tháng thử việc
Thử việc xong 2 tháng có lương hoa hồng liền. Thu nhập khá khẩm ( phải nói là rất khá khẩm)
Công ty to, đẹp, có wc sạch sẽ là ưng bụng rồi. Có phòng gym cho nv miễn phí
Có nhà ở miễn phí cho nhân viên
Điểm trừ: Công ty xa trung tâm, về đây làm như ra khỏi SG luôn rồi.
Trả lương cố định 15-18 hàng tháng ( quá trễ , nhưng khi phỏng vấn cũng nói luôn rồi)
Lương cao và tăng liên tục nhé các bro. Hãy thử làm trải nghiệm qua thử việc và được vô KPI sẽ thấy thu nhập cao hơn mấy bạn đồng môn bên ngoài
Công ty bao cơm 3 bữa
Môi trường ok
Cắt cơm hết rồi
Lương thì chia 3,4 đợt ra trả
Bớt xl
Lương k bằng 1 góc của mấy hệ thống tmv khác :)) lương thấp hơn cả mặt bằng chung còn phải làm luôn của t7
Công ty làm full thứ 7 nên lúc đầu hơi ngại vô.
Được cái lương cao bù lại
Công ty lớn có nhiều cái mới để học
Chế độ văn phòng khá ổn. Mới dịch đi làm lại đã có lương KPI lại.Thu nhập cao so với trong ngành
Một số người trong công ty không hòa đồng, thường xuyên đâm sau lưng đồng đội khi không có mặt
Mọi người ơi em đang rất phân Vân. Công ty đã nghỉ dịch hơn 4 tháng. Ko có trợ cấp. Ngành này chắc còn nghỉ lâu. Em có nên nghỉ việc không. Vừa nản vừa sợ nghỉ thì không có chỗ tốt hơn. Vì nói công bằng thì lúc đi làm cũng được môi trường tốt, lương cao. Em phân vân quá giúp em vớiiiii. Sợ ngành Spa đói tới năm sau quá
Công ty làm lại bình thường rồi nha
Lương lậu cũng có hoa hồng lại bình thường rồi
Hồi phục nhanh vậy là quá ngon
Chuyển cty thôi, cty về làm đẹp thì còn lâu mới nhận lương được như xưa nha. Chạy nhanh còn kịp.
Hic 1 năm rưỡi lận thì chắc kiếm đường quá
Mình làm mảng văn phòng cũng dễ kiếm đường khác
Bạn làm bên mảng văn phòng hay sao?
Dạ nên tìm công việc khác bạn nhé. Mảng bên cty này còn rất lâu mới có thể hoạt động lại bình thường được. Chắc 1 năm rưỡi nữa mới ổn