- Review company Công ty TNHH Zema Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Ở phòng kinh doanh đã nhiều phốt vậy Ngoài CN còn chả tốt gì , toàn nịnh bợ , chị chị em em , ôi thôi chả dám giới thiệu ng thân làm cùng
Nhiều lúc nv làm ngoài chi nhánh cũng có bức xúc nhưng khi nói ra thì đều là luật cty , hay là các em không hoà hợp cùng m.n ??? Ủa vậy để tụi em nói thẳng làm gì ? Thôi quét mã QR cho rồi
Đa số các bạn nghỉ việc ở khối nghiệp vụ ngoài chi nhánh đa phần toàn người giỏi , tài năng ngta đi hết để lại toàn ng tạo drama
Mình muốn phàn nàn công ty này cho lãnh đạo, cho mình thông tin lãnh đạo khu vực bình thạnh, gò vấp với ạ Chi nhánh làm ăn hư tóc mình tháy ghê, nv nc ko đúng với khách
Công ty và những đứa ngu lên làm lãnh đạo. Bà Tiên qua làm công ty con ngu quá thất bại lại bợ đít Văn để leo lên. 2 đứa này nghe mấy người cũ đồn trước bà Tiên cứ chạy theo xưng người yêu người yêu ơi. Không có năg lực phải dùng cách này để đu bám cũng dễ hiểu. Đi làm gặp mấy đứa ngu quản lý mình, nhảy sớm
Trước dịch đúng là 1 năm Zema phát triển thêm chi nhánh, tăng lưng liên tục luôn. Mình may mắn vào đúng thời gian này và bất ngờ luôn với chế độ1. Lương cơ bản + KPI hoa hồng, tháng 16 -20 đỉnh điểm có 1 tháng tui 23tr2. Tổ chức 1 cuộc thi chạy bộ. Giải nhất tặng luôn IP 12 promax ( sau đó bạn đạt giải xin lấy 35tr chứ ko lấy IP) Rồi giải 2 là apple watch, giải 3 tai nghe. Lúc đó ngoài lương thưởng còn tính 1 km trả cho nv 5k. 3. Ngoài lương, thưởng mỗi tháng có 1 nhân viên xuất sắc thưởng thêm 2 củ.4. Bao ăn 2 bữa trưa tốiTới dịch: khúc này thì hơi buồn ngành làm đẹp nghỉ lâu quá, bạn bè tui đi làm hết trơn mà tui vẫn nằm nhà. Dịch công ty cũng ko có lương hỗ trợSau dịch: Đã đi làm lại từ trước tết, Bất ngờ là đã có lương hoa hồng lại, tưởng đâu ăn lương cơ bản dài dài nữa, nhưng công ty hồi phục nhanh thiệt sự. Bao ăn 2 bữa chuyển thành bao ăn 3 bữa. Thêm bữa sáng nữa luônCông ty thì trước nay vẫn luôn trả lương ngày 17-18. Nhưng ko nợ lương, không bùng lương, chỉ trả chậm là tới này 18 mới nhận lương. Trễ nửa tháng so với bạn bè làm bên ngoài.
Hiện mình làm ở đây 1 năm rưỡi. Đang là công ty gắn bó lâu nhất sau 3 năm ra trường. Mình chọn ở lại Zema lâu như vậy vì có những chế độ ok hơn một số công ty mình làm trước đó: Đóng bảo hiểm sau 2 tháng thử việc, bao cơm sáng, trưa, chiều. Tăng lươngVấn đề tăng lương là cái mình muốn chia sẻ vì trước đi làm ở công ty cũ rất mờ mọt. Không biết bao giờ tăng lương. Hỏi những anh chị là 3-4 năm không tăng nên mình nghỉ. Còn ở ZEma sẽ tăng lương 6 tháng 1 lần với lương cứng và hoa hồng ăn theo doanh thu tổng nên tăng liên tục. Lương KPI lúc đầu mình nghe cũng sợ nhưng chưa ai rớt quá 1 tháng vì có chị trưởng nhóm sẽ luôn hỗ trợ nếu ai rớt. Và mình hứa luôn là sau khi qua thử việc vào KPI lương thấp nhất là 15 triệu. Mình cũng chưa bao giờ bị la mắng khi làm ở đây, chỉ nhắc nhở và hướng dẫn khi không đạt sốCông ty có 1 phần lương trả cho việc đọc sách, tập thể dục…. cái này khá mới mẻ và thú vị. Lúc đầu mình thấy ngồ ngộ. Nói chung mình đã lang bạt nhiều công ty và từng đi làm mà không biết bao giờ thu nhập mới khá lên được nên mình rất trân quý cơ hội làm ở Zema Còn về vấn đề trả lương trễ vào tận 18 hàng tháng. Cũng là điểm trừ to nhất ở Zema. Nhưng ít nhất là cứ đúng 15-18 trả chứ ko nợ lương hay trả góp
Vô ZM gần 1 năm. Đánh giá sơ bộ cho các anh em muốn làm thử- Điểm cộng: Công ty bao cơm, trước bao có 2 bữa nay bao 3 bữa luôn. Ăn tối xong rồi về lúc 5 giờ 30Đóng bảo hiểm sau 2 tháng thử việcThử việc xong 2 tháng có lương hoa hồng liền. Thu nhập khá khẩm ( phải nói là rất khá khẩm) Công ty to, đẹp, có wc sạch sẽ là ưng bụng rồi. Có phòng gym cho nv miễn phíCó nhà ở miễn phí cho nhân viênĐiểm trừ: Công ty xa trung tâm, về đây làm như ra khỏi SG luôn rồi.Trả lương cố định 15-18 hàng tháng ( quá trễ , nhưng khi phỏng vấn cũng nói luôn rồi)
Công ty làm full thứ 7 nên lúc đầu hơi ngại vô.Được cái lương cao bù lạiCông ty lớn có nhiều cái mới để học
Lương cao và tăng liên tục nhé các bro. Hãy thử làm trải nghiệm qua thử việc và được vô KPI sẽ thấy thu nhập cao hơn mấy bạn đồng môn bên ngoàiCông ty bao cơm 3 bữa Môi trường ok
– Cty nợ lương chưa thanh toán.- Dịch không hỗ trợ 1 xu đã thế còn nợ lương ko biết sống sao.- Dịch còn dài thì cty còn lâu mới hoạt động, tìm cv khác thôi mọi người ơi!
-Dạ ACE cho em hỏi chút ạ! Lương nv cskh mới 6 tháng đầu phải chịu tầm 7-8tr. Vậy thì khi sau 6 tháng thì lương nó rơi vào khoảng bao nhiêu ạ. Được 12-13tr ko ạ( mong review thật để em biết mà nhẩy việc khi dịch ổn) ☺️☺️- Được bao cơm trưa với nơi ở miễn phí luôn hả mn ơi! ( nơi ở ổn ko dạ mn, giống KTX phải ko ạ), làm bao lâu mới được vào ở ạ?- Có thưởng tết ko dạ mn.
Mình làm ở đây 1 năm thấy là lương mình cao hơn bạn bè ra trường cùng lúc rất nhiều ( chứ Ko phải nhiều bình thường ) lương cao thì chuyện tăng ca là chuyện Ko tránh khỏi rồi. Và đã được nói lúc phỏng vấn. Tăng ca khoảng 1 tuần 1 tháng. Bao cơm 2 buổi, 2 tháng là có bảo hiểm liền. Có thưởng khi vượt số của ngày nên lương càng thêm cao. Đi làm thì làm việc mình rồi về thôi Ko bị ảnh hưởng những cái khác. Ko sợ không công bằng KPI vì cả Team xem được KPI nhau trong 1 bảng chung, mn bằng nhau, chỉ có nv mới được KPI thấp hơn.Lương thì nhây. Hứa với hẹn 15 nhưng toàn 18-20. Vậy là nợ luôn gần 1 tháng lương. Công ty thì to mà dịch không có phụ cấp gì. Ngoài ra khi đi làm ở đây phải đọc sách và tập thể dục nếu không làm thì lại bị trừ lương KPI, ảnh hưởng tới thời gian cá nhân.
Chế độ tốt Mới ra trường một năm chưa cân qua nhiều công ty nên cũng không nhiều kinh nghiệm nha các bác. Nhưng so với những công ty cực từng làm thì chế độ ở đây đối với mình quá ngon. Lúc đi làm bao cơm trưa, món bún phở buổi chiều. Có cái phòng gym ngon trên tầng trên cùng. Đỡ chi phí tập gym luôn. Tiếc là mới tập được 1 tháng nghỉ dịch rồi. Ở đây có văn hoá ngày ăn vặt 2 lần là thấy thú vị nhất. 10 giờ với 15h là tụ tập ăn vặt, nên cũng nhanh làm quen đồng nghiệp. Mọi người đều vui vẻ, hay chọc nhau, leader tui cũng nhây với dễ luôn. Mới làm mà nghỉ dịch nên tui cũng lo. Mong mau đi làm và tui Ko bị cắt giảm nhân sự do dịch
Mình đax từng làm việc ở công ty Zema và hôm nay mới nhìn thấy cái topic này.Nhận xét chung chung thì cũng giống như mọi người thôiCông ty có môi trường tốt, chế độ phúc lợi khá ok, cấp lãnh đạo có tầm nhìn,…Bù lại thì được chị Trưởng Phòng cực kỳ ngu. Không có trình độ chuyên môn nào hết. Nhưng bù lại những thiếu sót ấy thì có cả 1 tá những thói hư tật xấu không thể chấp nhận được. Mình đoán là con cháu gì gì đó của sếp lớn nên mới dc lên trưởng phòng, chứ khi không ai mà chịu.Nên cân nhắc khi ứng tuyển vào môi trường Zema văn phòng.
Lương cao. Mảng của mình thì ở đây trả lương cao hơn bên ngoài nhiều. Tăng lương theo tháng điều này hiếm có và mình cũng bất ngờ vãi chưởng vì thường công ty khác tăng lương theo quý, năm. Bao ăn 2 bữa. Còn lương cao nên đương nhiên sẽ chịu cực xí là bình thường. Tăng ca này kia cũng ko đến nỗi. Nói chung quan điểm cá nhân mỗi người.
– Công ty nhiêu cơ hội. Chịu khó chịu cực rồi cũng tới giai đoạn ngọt ngào thôi. – Có lo cơm nên tiết kiệm được nhiều chi phí.- Làm cả thứ 7 nên hơi chán.
Đầu tiên là cty xa vãi nha. Không phải quận 7 như trên đưa mà tít Nhà Bè, mỗi ngày đi làm như đi phươt. Được cái chắc do xa trung tâm nên công ty đẹp vãi, rộng, xanh mát. Điểm cộng là bao cơm 2 bữa nên đi làm cũng bớt được nhiều chi phí. Và lương thì tăng cực kì nhanh nhé, lương tăng liên tục theo tháng Điểm trừ là Tăng Ca, nhưng mà thôi, lương cao tính lương theo KPI.
Không minh bạch đánh giá, trưởng phòng mà đi chơi bàn tán và nói xấu người khác trong giờ làm, ai mới dô thì khen ngợi nâng đỡ chỉ cần nghe lời ko đánh giá đúng năng lực. Trưởng phòng kinh doanh mà không có năng lực và chuyên môn thay đổi lời nói liên tục.
Trưởng phòng kinh doanh làm biếng, bắt ép nhân viên đi làm trong khi bản thân ko làm gì hết Công ty kéo bè kéo phái chèn ép khiến người khác nghỉ việc, thấy ai giỏi hơn có cơ hội thăng tiến thì tìm mọi cách kéo xuống. Hên là mình đã nghỉ việc