- Review company Công ty TNHH Y Viên (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Mọi người ơi, ở đây có ai bị dữ lại 5tr quỹ đào tạo mà chưa được trả không ạ
Bạn nghỉ lâu chưa, còn hình ảnh ký giấy bàn giao không
Có mình :))))) nghỉ nhưng hạnh họe đủ điều để không trả ký quỹ đào tạo nè
Vào đây các bạn sẽ đc thấm nhuần tư tưởng đa cấp “Trân trọng, biết ơn”
Nhưng là nhất định biết ơn công ty đã tạo công ăn việc làm (lương 4 trẹo :)) biết ơn leader đã dẫn dắt, biết ơn sếp mà đ*o có công ty biết ơn nhân viên đâu. Xin đừng lạm dụng từ “biết ơn”, chúng tôi biết ơn cha mẹ, ông bà tổ tiên, biết ơn những người anh hùng Cách mạng….Còn các ông các bà là cái đ*o gì mà mở mồm bắt chúng tôi biết ơn??????? quan hệ sòng phẳng chả ai mắc nợ ai cđg mà cứ biết ơn biết ơn???? À mức lương, phúc lợi thì đ xứng đáng với những gì chúng tôi bỏ ra nhé. Đối nhân xử thế âm cmn vô cùng điểm
Riêng c Như u50 về lấy chồng cho e nhờ, c khái tính, quái thai ngâm dấm quá và đàn lũ e thơ của c cũng quái thai y chang tụi nhân viên bọn e ko ai ưa nổi đâu c ạ =)))) thôi e cũng biết tất cả 1 tay a Khiêm truyền đạt mà heheee
Thật nha, kiểu mối quan hệ win – win. Tôi làm thì ông trả lương, hết. Cứ tỏ ra là đang làm phước vậy chị Như ơi, có phải ko làm mà đc trả lương đâu ạ hihi
Tí nữa thì bị thao túng tẩy não
May là sớm nhận ra, đúng là biết ơn Y Viên đaz cho mình trắng cmn mắt ra
Ác hơn polpot . Tôi đọc review cười như điên .
k biết (91) đã dạo qua đây chưa . Nếu r
Tất cả về 169 họp khẩn cấp . Ha ha ha
Thêm cơ sở mới hả b ơi. Vụ này mới chưa nghe qua . Kể kể đi b
Trả mặt bằng rồi bạn ơi, chuyển view Hồ Tây triệu đô cho nó có cảm xúc để Trân Trọng Biết Ơn ☺️☺️
Mấy bạn nàp bị công ty này nuốt mất 5 triệu gọi là tiền “ký quỹ đào tạo” tụ tập, rủ nhau làm cái đơn lên C.an nhỉ. đ*o có cái luật nào cho phép doanh nghiệp được tự ý trích tiền lương của nhân viên cho những khoản vô lý, ko có trong luật như thế. Cái công ty củ lozzz bé tí này biết đ gì luật pháp đâu nữa là quyền lợi cho nhân viên. Toàn làm ăn vớ vẩn, bán thực phẩm giả, hàng hóa giả ko có giấy tờ chứng mình nguồn gốc xuất xứ, hóa đơn thuế. T báo lên thị trường 1 cái thì đống hàng hóa của tụi bay bay hết. Giả hết,giả từ con người đến đồ vật. Xách quần chạy ngay đi
úi, tôi với các bạn ơii
Tôi góp với sốp 1 đơn =)))). Sốp báo điiii , zui quá
Ui shop báo đi ạ, e có hình ảnh sp, với bảng sp, bonus thêm 1 vài ghi âm về vụ claim nữa . Zui vcl
Mình khuyên các bạn định chọn nền văn minh này thì đây là bước đi sai lầm nhé.
Ở đây chỉ tẩy não các bạn thôi chứ đ’ giúp các bạn gia tăng đc kỹ năng qq gì đâu. Suốt ngày họp vs chả hành mất thời gian, hành thân xác, mệt tâm hồn , chả ra đc đồng đ’ nào, mà lương 4tr làm như 40tr k bằng.
Ngta sống trân trọng biết ơn là giữ ở tâm, khởi phát bằng hành động chứ kp gắn mỗi ở cái mồm. Mồm lúc nào cũng bô bô trân trọng biết ơn mà tâm thì “ Tham sân si mạn nghi ’’, tính thích hơn thua, thái độ kiểu thượng đẳng, … dù có tu ngàn kiếp thì phước đức cũng cạn lời.
Trưởng thuyền ở đây nên đc đặt biệt danh như là “ Từ bi đá xéo ’’ , “ 4 mùa thị phi ’’ hay “ Phật môn bẻ lái ’’ vì độ khẩu nghiệp thì vô biên, tích nghiệp ở miệng nhiều nên phải đi niềng răng để bật chế độ khoá m*m.
Và còn vài khứa nv ở đây tuy là động vật cấp cao nhưng mà sống lại có đặc tính giống loài da trơn.
Nhờ có sự dẫn dắt của thuyền trưởng mà ae ở đây đc cái sống bằng mặt k bằng lòng, hay “ Huệ tâm đâm chọt ’’ nên ai muốn gia nhập thì cứ cân nhắc nhé.
Chào thân ái và dí d** vào
Khẩu hiệu “Trân trọng, biết ơn” treo trên mồm sếp í, nhưng chỉ nghĩ nhân viên phải biết ơn công ty đã tạo công ăn việc làm cho mình, biết ơn sếp, biết ơn leader……nên họ lại đ*o hề biết ơn nhân viên, những ng đẩy thao tác hùng hục ngày đông cũng như ngày hè, người nói bã cả bọt mép ra mới chốt đc bill mấy chục trẹo 🙂 Phúc lợi thì ko có, đến giờ ăn còn phải nhìn mặt sếp xem có nên đi ăn hay k mà hở ra cái là phạt, là biên bản, đòi quyền lợi cho bản thân thì bị ép nghỉ để ko phải trả lương, húp trọn 5 triệu “ký quỹ đào tạo”. Ở lại support thì đ đc tính công đâu, hỏi cái là bị nói ích kỷ với đồng nghiệp liền, mà đến muộn 1 phút thì xin nhẹ cái bb 30k liền. Thứ ác nhân giả tạo. TRÂN TRỌNG, BIẾT ƠN CL MÁ
Mấy bạn nào bị công ty này nuốt mất 5 triệu gọi là tiền “ký quỹ đào tạo” tụ tập, rủ nhau làm cái đơn lên Can cho xôm nhỉ. đ*o có cái luật nào cho phép doanh nghiệp được tự ý trừ tiền lương của nhân viên. Cái cty củ lozz rẻ rách này biết đ gì luật pháp đâu chứ đừng nói đến quyền lợi cho nhân viên. Toàn làm ăn vớ vẩn, bán thực phẩm chức năng, hàng hóa đểu giả, ko có giấy tờ hóa đơn chứng minh nguồn gốc xuất xứ. T báo lên thị trường 1 cái thì đống hàng hóa của tụi bay bay hết :vvvvv. Giả hết, giả từ con người đến đồ vật. Xách quần chạy ngay đi
Các bạn sang Long Biên mà làm , cơ chế ko có gì thay đổi cả nhưng được cái vui 😆
Mình chọn sai công ty rồi chả lẽ đồng nghiệp cũng chọn sai nốt thì thua mẹ đời 100 rồi còn gì nữa .
Thôi mấy bạn Long Biên rủ mẹ nhau sang cty khác mà làm, ở xa nên ko thể thấm đc chữ bằng BẠC như chúng tôi đâu
Long biên, cũng dí lol, đ* mấy mẹ cũng sân si bú fame không kém. Mấy mẹ dẩm lol ăn tục nói phét
Chào 500 anh em reviewer, tôi xin giới thiệu nữ hoàng drama, bà chúa hủy diệt sự sunsilk, công chúa của những lời đàm tiếu của phòng khám Y Viên này xin phép được có đôi dòng gửi tới các “sói và các chuyên gia bậc thầy đả thông tương lai”. Với kinh nghiệm hơn 2 năm sống ở trong 1 môi trường tuyệt cà là vời như nơi đây tôi vô cùng cuộc đời đã cho tôi vào đây để tôi hiểu thế nào là sự tha hóa, thiên biến vạn hóa, ăn ko nói có, ăn đứng dựng ngược của các thành viên chủ chốt của sở thú này. Nói thế nào nhỉ, trong 3 cơ sở thì anh em có ở nhà thất nghiệp chơi dài, rảnh quá thì đem c*t ra mà nặn búp bê chứ đừng có xin vào CS2 lamf^^ cả cái cơ sở có hơn 100m2 mà đ* lắm chuyện hơn cả 5 cái chợ Đồng Xuân gộp vào. Tôi nói giọng này là những chiếc đồng nghiệp ngoan xinh iu cảu chị gái tôi nhận ra tôi là ai ngay. Các bạn biết nguyên tố hóa học của bạc là AG? Nhưng bậy giờ BẠC sẽ có tên gọi khác là Y VIÊN BA ĐÌNH hay còn gọi là NGÔI NHÀ THỨ 2 CỦA MỌI NGƯỜI. Trong 3 cơ sở thì cơ sở nào cũng chuyên là đá*h tráo khái niệm là giỏi, ăn không nói có cũng là giỏi. Làm quản lý với tuổi kinh nghiệm còn nhiều hơn tuổi đời nhưng tao thấy mày làm chim lợ đưa thư cũng đến lúc mỏi cánh rồi đó, nghỉ ngơi đi em chứ chị sợ là chồng em sắp bỏ em rồi. Lúc đ*o nào cũng tự tin chị sống tốt, sống ok lúc nào cũng vô cùng oki và sống tốt bởi vì có bh chị bước chân ra khỏi cái giếng 100m2 đó đâu hihi. Đáng lẽ nếu có tuổi ếch ở trong 12 con giáp thì chị phải là tuổi ếch mới đúng
mn cho e xin chữ đầu cửa những nhân vật này đc không , em nghe mà sợ quá
Không biết là cô ấy đã trải qua những gì . Góc khuất Y Viên ngày càng hé lộ
Thôi thì đã lỡ xả rồi thì xả luôn 1 lần vậy. Người thuyền trưởng 96 của các bạn sáng mở mắt 6:30 đã bật podcast nghe tới 23:00 đêm nội dung là ng anh lớn chia sẻ ạ ^^ và em gái thì cứ đần ra nghe rồi biết ơn anh hihi. Sao mày bạc với tao thế hả thuyền trưởng 96 ơi? Ít nhất tao cũng hỗ trợ mày rất nhiều mà? Và cũng rất nhiệt tình với mày mà? Cả đời mày tao nói thật có tu qua 7749 kiếp nạn cũng đ*o = 1/10 tao đâu nên đã là cống rãnh thì yên phận đi có ngày được thả trôi ra sông chứ so sánh với đại dương làm clg? Đm làm quản lý thì quản lý công việc thôi chứ đ* quản cả đời tư nhân viên, xong tham ăn tục uống, sân si đố kị rồi ăn đứng dựng ngược lên?, ăn nói thì mất d*y? Mình tin là các bạn ở nhà bố mẹ các bạn cũng kbh chửi các bạn nthe luôn. Nhưng mà lại nhận mình là con nhà gia giáo? À các bạn ơi, kp chị tôi chửi tôi đâu mà chị tôi chửi để các bạn lấy đó làm động lực cố gắng hơn trong công việc nè hihi. Tao có ăn hết của nhà mày chưa mà mày cứ hùa vào với cái thằng nửa ông nửa bà thằng mồm gầu lưỡi chổi ăn đứng dựng ngược đặt điều nói xấu tao thế hả mày? Ăn cháo thì phải đi rửa bát nhưng cái loại mày chưa kịp ăn cháo mày đã đá phăng cái bát đi rồi? Như thế thì muôn đời muôn đời đbh quản lý ngóc đầu lên được đâu quản lý ơi. Ngon thì gặp tao mà nói chuyện chứ đ*o phải cứ nói xấu sau lưng tao nthe đâu ý là mình đã đ*o sang rồi thì mình lmj cho nó make color sang lên tý chứ mình làm thế mình càng thêm bần ý mày ^^ tao nói vậy thôi chứ đbh mày có cửa gặp lại tao đâu vì TAO SỢ LOẠI NGƯỜI NHƯ MÀY LẮM hihi. Văn mình nó ko hay lắm nhưng mà làm việc dưới chướng 1 người quản lý HÃM L, cầm tiền của KH nhưng mà khi KH có vấn đề gì xảy ra thì chủ công ty đ*o bh biết gì toàn tự nhân viên nghĩ ra và lừa dối KH nên tự nhân viên chịu chứ anh là anh chỉ tạo ra sân chơi hihi. Sao lúc mấy chục triệu chuyển về tk thì k để nhân viên hưởng hết đi. Nên là các bạn làm gì thì làm chứ đừng có vào cái Y Viên này làm. Quản lý thì hãm, đồng nghiệp thì sân si, làm ăn buôn bán thì bất chính
Các bạn đừng bóng tối chị ấy nữa, chị ấy cũng rất khổ tâm đấy ạ. Chị cũng nói rồi: “đừng dựng chuyện thêu dệt về tao không tao cho chúng mày nghỉ hết”, cách nhanh nhất để bị đuổi việc chị hướng dẫn là cứ nói xấu công ty đi để tao biết được chúng mày xác định. Sợ lắm sợ lắm, run hết cả tâm hồn và lòng se khít :j
Em anh Khiêm mà lại =))))
Trục Lợi BH ơi, hẹn Trục Lợi BH một buổi offline mình xin kiểu ảnh up cho chị gái mình xem nhé ạ. Tiện cho mình hỏi công ty ma trốn thuế thì thế nào sốp hahaa
Nói cái là biết nhắc đến nhỏ nào, xin thưa là mụ ta có thể mở mồm chửi bất kỳ ai, đ*o cần biết đúng sai như nào, nhưng ai cũng chửi như con, nhưng ngươi ta là con người, còn mẹ ý con SÚC VẬT. Mặt thì xấu , tâm cũng xấu theo, tư duy thì ngắn, tư cách thì thối nát.
Được thêm combo thằng e yêu quý, nửa lạc nửa mỡ, sống sân si hết phần người khác. Dựng chuyện thì phải gọi là x1000 của ngân98, DM ae mà kể 1 phần câu chuyện cho 2 nhỏ này thì 5p sau có 1 bộ phim của holywood, cứ đứa nào hơn là sân si bằng chết, Nhưng được cái rất yêu tthươg nhau nhau, sơ hở là nói xấu nhau, mất hình chị là e nói xấu, mất e là chị moi móc. Riêng 2 đứa này , có khi chết còn sân si xem ai quan tài đẹp hơn. Sống lỗi thế k đầu thai được thì thành quỷ cũng phải xem đứa nào xấu hơn thì chúng nó mới đã cái nư .
Trải lòng sâu sắc quá , shop ơi.
Ô công ty cũ xôm thế nhỉ. Là 1 cựu nhân viên gắn bó lâu năm, tôi thấy xứng đáng lắm. 1 lũ tệ bạc
Bác sỹ là có nhưng k có đăng ký tại phòng khám, ký vô tội vạ. AE tìm hiểu theo điều 4, khoản 9 , luật KD bảo hiểm , là sẽ rõ.
Chưa kể bán sp giả, hộp sữa nhập 7X , bán XXX .
Dưới sự dẫn dắt của combo ăn tàn phá hại của CTY thì cứ phải gọi hết nước chấm
Tiếp tay cho KH trục lợi bảo hiểm á, không biết mấy bác sĩ ở đấy có bằng bác sĩ thật không mà cho khám như đúng rồi. Eo ơi, sợ quá điiiiiii
Ae cứ chờ can đến là biết trục cái gì mà
Trục lợi gì thế sốp, kể đi cho xôm. Cả cái cty đấy có ai chuyên BHXH đâu, quyền lợi hưởng BH của nhân viên còn ko biết mà làm ấy chứ
Zừa lòng bạn chưa
Đm nó còn hơn chữ bạc
Công ty như cái quần què, dột từ trên xuống dưới, sếp lẫn leader toàn những thể loại lươn. Ở JD miêu tả: hướng dẫn đầy đủ đến khi hỏi lead thì bảo tư duy lên em rồi im ỉm không hướng dẫn gì luôn, rồi ký quỹ đào tạo làm mẹ gì, ký quỹ rồi có dạy cái mẹ gì đâu mà hàng tháng vẫn trích đều đều, đến khi nghỉ đúng theo quy định lại moi móc hàng tỷ lý do để không hoàn trả. Công việc thì một đống nhưng leader thì cho rằng mình không làm gì và chơi suốt ngày. Lương thì được vài triệu nghĩ đủ cái phạt để trừ lương. Xong còn cái gì về biết ơn, nghe tới là buồn nôn, suốt ngày văng vẳng bên tai ” biết ơn”. Thực chất đã đ hiểu ý nghĩa và cách sử dụng của từ “BIẾT ƠN ” thì ít thể hiện thôi dùng nhiều người ta biết mình ng* người ta cười cho
Công ty còn đ xứng đáng được 1 sao
Cả đám đấy giải tán, về lấy chồng hết cho tao =)))))
À leader chửi bới nhân viên như con vô học, không cãi được thì thách thức lên VP nói chuyện :)))))Chắc hẹn lên đấy đánh tao hay gì
Đừng nghe mấy lời dụ dỗ của leader zô zụng phúc lợi cty tốt nhé các bạn trẻ ơi, bao năm vẫn vậy thôi còn cắt sạch phúc lợi nhân viên thì có. Nhân chứng lịch sự từ 2019 đến nay, lương cơ bản đã 5 triệu còn vô cớ giảm xuống 4 triệu, đã có cái công tự nào tự ý giảm lương cơ bản của nhân viên xuống như vậy chưa. Làm ăn rất bố láo, sếp thì đc cái mồm khua chiêng gõ trống chứ làm với sống thì như sịt
Ôi tiếng lòng em
Đ hiểu sao thời điểm ấy cả nước được tăng lương cơ bản, còn tất cả KTV, TVV chúng tôi bị giảm lương cb từ 5tr xuống 4tr ko 1 lời giải thích, mà có giải thích đi nữa cũng k ai ngửi đc dù lý do là gì 🙂 Sếp Khiêm sếp Như của các bạn hãm thật sự =))))))
Năm 2025 ở HN mà lương 5-6tr hít không khí còn chả đủ chứ đừng nói sinh tồn. Quy trình làm việc thì cồng kềnh. 1 ngày xin 1 tỉ cái xác nhận từ sếp. Thiếu điều mua cuộn giấy vệ sinh cũng phải xin. Sau giờ làm thì họp ói đến 9-10h. Sếp thì nói chuyện như vô học chửi nhân viên hơn con nhưng lúc nào mồm cũng đạo lý. Muốn nhân viên đoàn kết coi nhau như gia đình nhưng nhân viên chơi thân với nhau thì cấm, không được đi chơi riêng, nhân viên ngồi cười đùa với nhau là chửi. Cho 1⭐️ là còn cao
Toàn đi học mấy cái lớp đa cấp ở đâu về rồi áp dụng lên nhân viên. Tốt chả thấy đâu chỉ thấy đi xuống
Bây giờ còn bị cấm rủ nhau đi về ko bạn ơi, ngày trước hết giờ làm, chờ nhau về cùng là bị chấn chỉnh ngay. Đ hiểu kiểu gì suy nghĩ lệch lạc thật =))))) ai thích ở lại ở, ai thích về kệ mẹ ng ta chứ lại nói là làm ảnh hưởng đến những người ở lại làm, ảo ma vl
công ty cái kiểu gì mà làm ăn như hạch, suốt ngày hạnh họe soi mói nhân viên để chửi, quyền lợi thì chẳng được đảm bảo. Môi trường đầy những thể loại sống 2 mặt, trước mặt thì giả tạo, sau lưng thì đâm chọt nhau như cơm bữa, Đã thế còn bày đặt đủ trò, phạt vạ thì nhanh mà thưởng thì chậm như rùa bò. Cái cty này sớm muộn cũng sập thôi, chả phải đợi ai phá :))
Thấy tuyển KTV spa mức lương hấp dẫn mà đọc review như đào lửa thế nhỉ
Công ty mất d*y, cay nhất quả học nghề lòi tĩ ra mới đc lên chính thức nhưng vì chưa có số tài khoản nên giữ lương luôn chứ ko trả qua quản lý cửa hàng hay tiền mặt. Đến lúc xin nghỉ viết đơn hẳn hoi lại nói là nghỉ ngang và húp trọn luôn mấy tháng lương học việc, thử việc của mình. Cả lò mất d*y
Xác nhận quả này, rất khốn nạn
eo ơi tởm thế á, tố cáo lên liên đoàn lao động được không taaa
Công ty như quần què
Sợ thế, hoảng
Công ty tụ họp của những con lươn chúa. Lươn chúa đội lốt tri thức, rõ ràng, rành mạch và có vẻ là công tư phân minh. Chả hiểu sao chứ đi làm mà mệt dùm á.
leader không biết dùng nhưng đến lúc nhân viên chỉ cho thì bác bỏ, tỏ thái độ. Rồi mua về đã dùng được chưa, công ty có 3 cơ sở mà giờ còn viết bill tay. Cổ hủ hết sức
Úo xời thiếu con 95 nữa bạn ơi, HR lươn chúa. Đhs deal lương 5tr trong cái thời buổi vật giá leo thang như này, ko thưởng ko KPI. Mà còn trừ cm gì ký quỹ hàng tháng nữa thì đâu có đc nhận đủ 5tr. Bố tổ bọn bố láo
ui bạn này nói đúng v :))
Nghe phát biết nói đến con nào luôn, con 96 97 91 =))))
Nói chung là nhìn cái mức lương trả cho 10tr tưởng là cao nhưng ko hề xứng đáng với công sức mình bỏ ra đâu. Nó sẽ hút máu sạch sẽ, 1 sản phẩm mà bắt thiết kế sửa đi sửa lại cả 30 lần sếp vẫn ko ưng thì chịu rồi. Đừng thấy trả cho 6-10tr mà ham nha các bạn trẻ. Cty như lozzz vậy đó
“Công ty còn khó khăn”.. nhưng nhân viên chứ có phải CEO đâu mà khó khăn tí bắt nhân viên chịu theo bằng cách cắt phúc lợi. Phất lên lúc nào nhân viên cũng k biết mà đòi thêm phúc lợi cơ 🙂
các em phải biết nghĩ cho cty chứ. Ủa alo nghĩ cho cty ai nghĩ đến tôi :))
Tháng đ nào chả có tiền ký quỹ của nv mà vẫn khó
ơ, ai bức xúc giùm Design zợ 🙄, giật mình thon thót 😆
Trả lương có 4-5tr mà quản lý lúc nào cũng bắt nhân viên phải thấy biết ơn vì công ty đã cho mình công việc, cảm ơn người sếp của mình đã đem lại tài lộc cho mình. Ôi anh chị ơi, 4tr thì e thở còn ko nổi chứ tài lộc nữa hả
nhờ nhân viên mua hô abc xyz nhưng mà không tự giác trả tiền. Toàn có mấy chục mấy chục nhưng mà nó bị xấu tính ý chị ơi. Mang tiếng mình là sếp mà sao mình toàn ăn dõng của nhân viên thế nhỉ ???
đi mua đồ ăn áp dụng trân trọng biết ơn n thồn đồ zô mồm tội mỉa mai :j
Top những điều nên chạy ngay đi tại công ty có thâm niên gần 10 năm????
1. Đủ 6 tháng mới được đóng BHXH, trên công ty ko biết gì về BHXH nên ko biết quyền lợi thi tham gia BHXH là đc những gì để làm cho nhân viên dưới cửa hàng
2. Tự ý trích tiền lương 5-10% hàng tháng của nhân viên để cho cái quỹ gọi là “ký quỹ đào tạo”. Đù mẹ…vào đạo tạo được cái gì trời, cái gì cũng tự tìm hiểu tự tìm hiểu, cầm đồng tiền của nhân viên ko biết ngại à. Sau đó chỉ cần bạn làm cái gì đó đòi quyền lợi cho mình thì sẽ quy vào vi phạm quy định của công ty, ép nghỉ ngang và số tiền đó bay biến cùng tiền lương tháng đó luôn
3. Lương cơ bản 4-5tr, ở đất Hà Nội trả cho ng ta 4-5tr mà bảo đủ sống, vô nhân tính
4. Khối VP OT ko lương, KO LƯƠNG vì sếp bảo có việc gì đâu mà ở lại, nhưng hết giờ đứng dậy đi về thì đá*h giá là ko hết mình với công việc. Lương 4tr đòi hết mình với công việc ư, hoàn thành công việc là tốt lắm rồi sếp ơi????
5. Sếp toàn học mấy cái lớp đa cấp về rồi hô hào nhân viên sau giờ làm còn lên để nghe thuyết trình về cuộc sống, dạy nhân viên làm giàu nhưng làm méo gì có khách mà đòi trả lương cao cho nhân viên. 11h 12h đêm còn chưa cho về sức đâu hôm sau đi làm????
6. Ko cho nhân viên ngủ trưa,
ủa mà còn làm cái sữa hạt uống lợ lợ nhờ nhờ vãi. Thành phần ghi 15-20 loại hạt nhưng uống toàn vị bột đậu xanh. Ý là mình trộn nhưng mình trộn vừa vừa thôi đc không ạ. GIá 400k/ 1 hộp 400g thì nó còn đắt hơn cả sữa bột ý mà chất lượng thì kb sao
Ê mấy cái thuốc bán ở đấy toàn thuốc đểu giả nha, uống vào khéo mắc bệnh mẹ luôn đó. Nhập 100, bán 600, nhất là cái gì gọi là đào thải độc tố đó, chắc có thuốc sổ t về ẻ trôi ruột luôn
Cửa hàng có lò vi sóng nhưng học viên lên quay cơm thì giáo viên hình như là sếp ở đó khó chịu ra mặt???
Công ty sau 6 tháng mới đóng bhxh, NV không hỏi là không đóng luôn. Lương thấp nhưng đòi nhân viên phải có trình độ. Sếp nữ toàn ăn của nhân viên rồi không trả tiền, đồng bóng, tham ăn vl. Bắt nhân viên kí cam kết giữ cọc 5tr rồi làm mọi cách để không hoàn trả. Các quản lý làm việc cổ hủ, nói cho thì lại hung hăng, chửi bới. Ở HN nhưng trả mức lương 5tr đồng. Tuyệt đối không vào nhé các bạn.
Húp trọn 5 triệu xương máu của e có ngon ko cty ơi. Nghiệp thế bảo sao mãi ko phất được, thâm niên cả chục năm rồi mà vẫn vậy