- Review company Công ty TNHH VAND (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
mấy ông làm j sai t biết hết, t không muốn nói th, nếu không muốn mang tiếng xấu thì lo mà sửa đi
nó sai thì cũng sẽ cãi cho thắng thôi, lũ giòi cty này chỉ giỏi lươn lẹo
Bạn thử nói đi, nói cái là bị triệt hạ liền. Những thứ dơ bẩn tụi nó che dấu hết rồi, mấy thanh niên này thích bắt lỗi vs chê bai lắm
nó vung tay che trời rồi bạn. Mốt bán cty tao cười khinh mấy thằng vô học trong đây, bày đặt khoe là kéo cty đi lên ai dè dìm chết cả sếp chết chung luôn :)))))
Nhận xét cái nhẹ, đang làm ở đây thấy văn hoá toxic càng tăng ở các thành phần cư xử thiếu văn hoá, nói xấu công ty và đồng nghiệp. Mấy ông nên học lại cách ứng xử của mình đi nhá
công ty của thế hệ cợt nhả mà, tụi nó xem nhẹ việc cư xử lắm bạn
mấy bạn ở đây không thích là lớn tiếng chửi người khác, quen thói bắt nạt người khác rồi ạ
biết ai vô văn hoá nhất hông? 2 thằng bắt đầu bằng chữ K, Kỷ và Kiên, 2 thằng s*c vật này làm lead như cái quần què
thằng nào mạo danh t đó, t có bao giờ khen công ty này đâu. 4 sao cái cù loi. 1 sao về chỗ.
mấy đứa bị chửi nhục quá nên lên cắn lại
mốt tụi nó kéo cả lũ trong công ty vào cho 5 sao hoặc HR vô spam cũng vậy thui
Từng làm ở cty này, cũng kinh qua nhiều drama nhưng thấy có vẻ cty đang bị bọn xấu spam quá. Cty có đúng sai, xấu tốt thì đá*h giá một hai lần đc rồi chứ spam quá à, ko biết mấy bạn này xưa bị gì mà cay cú dữ vậy. Tôi biết nói ra đây thể nào cũng bị táp rồi đoán già đoán non xem là ai nhưng kệ, tại tôi thích chọc ch*
sao biết là spam? cho 4 sao thì kệ cm nhà bạn. Rủ mấy thằng trong công ty vô đánh 5 sao hết đi. Đã từng làm mà vô khen hay vậy. Viết 1 bài ca cty lên đi bạn. Nc ngứa d*i
Cty tính tới lúc t nghỉ thì nghỉ đc có mấy người, mà theo chút thông tin tao biết thì sau này cũng có thêm mấy người nghỉ thôi, đếm đ*o hết đc 5 ngón tay. Mà cty này thì sếp ko có khái niệm đuổi, chỉ có một là có định hướng phát triển hơn thì rời đi vì nói thật ở cty này ko phát triển thêm đc, hai là bọn bất mãn, năng lực kém, nghỉ xong lên đây cắn lại cty. Tụi m nhìn chắc đc 2-3 đứa là cùng mà chịu khó spam phết, chắc đợt còn làm ăn chửi dữ lắm nên mới cay cú như vậy https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/svg/1f923.svg t chỉ review về cảm nhận thật của t về cái cty này thôi, còn bọn hèn tụi m thì thôi, cứ cay cú rồi spam tiếp nhé. Nhưng mà t dặn nè, làm gì thì làm coi chừng nghiệp nó quật đó
bạn ở trên ơi, bạn nghỉ cty rồi mắc j lên binh công ty vậy? Bạn nghỉ làm cty rồi mà biết công ty sau đó nghỉ bao nhiêu người luôn à, hay thế. hay bạn là đứa bị chửi nhục quá lên cắn lại cho bỏ tức, đáp trả vô học vậy hỏi sao không bị chửi. Nghiệp đến với bạn rồi đấy K. ng* mà thích thể hiện là vậy đấy
ai trước khi vô làm thì đọc comment của anh thứ 2 là đủ hiểu tại sao công ty bị chửi rồi ha, ăn nói vậy đó hỏi sao công ty không bị chửi. Hành xử kém văn hoá vô cùng, ảnh không tự nhìn lại bản thân mà quay sang chửi bới người khác, một minh chứng sống cho văn hoá toxic.
Ủa rồi mắc gì nghỉ làm là ko đc nói tốt cty, bộ cứ nghỉ làm là phải lên nói xấu à?? Ngộ ha https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/svg/1f923.svg cái gì ra cái đó chứ. Miệng t hỗn t nhận, nhưng t nói rồi, t chỉ nói lên cảm nhận thật sau khi t làm ở đây thôi. Ít ra cty vẫn ko trể lương t ngày nào, hợp đồng rõ ràng, vẫn đóng full bảo hiểm, xin off, đi trể hay làm tại nhà đều dễ dàng, mấy cái tốt đẹp đó s tụi m ko kể ra. Với t như vậy là cũng ổn hơn khối cty khác rồi. Còn rãnh thì cứ đoán già đoán non t là ai đi, chắc cũng bất ngờ lắm khi gặp phải đối thủ trên này, từ ngày t lên tiếng cái thấy ít spam hẳn kk. Ờ mà chắc gì t với tụi m đã từng chạm mặt nhau trên cty lần nào, khéo lại vô sau khi t nghỉ á chứ, chứ mấy người trước t biết đâu ai có tính xấu vậy đâu https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/svg/1f61e.svg
mấy cái bạn nói là cơ bản trong hợp đồng mà, xin wfh công ty nào mà không có bạn ơi, còn đi trễ thì bị trừ lương mà tốt cái dell j, bạn có phân biệt tốt xấu không? Nói nhăng nói cụi gì thế. Nếu tốt thế sao bạn không làm tiếp đi nghỉ chi vậy rồi lên binh như có cổ phần trong công ty vậy trời =)). Chắc có tật giật mình đây nè
tranh cãi với mấy mẹ này làm j, nói câu đối thủ là thấy trẩu rồi, tưởng mình hay nhưng lý lẽ cùn, óc cho mà thích tỏ vẻ thông minh giống với bản chất của cái công ty này mà, nhục quá nên lên cãi cho đỡ tức ấy mà. T cũng chắc thèm quan tâm m là ai :v ba cái thứ ảo tưởng
càng nói thì thấy cty này thối vãi ra nhở
xấu hay tốt gì thì nhìn lại cty xem phát triển tới đâu rồi, mấy bạn có làm được gì cho cty chưa hay chỉ vô làm bừa rồi lấy lý do là rút kinh nghiệm từ lần này sang lần khác? ai là người gánh hậu quả cho mấy bạn gây ra? bạn học được gì từ những sai lầm đó? mấy bạn có chắc chắn là không đổ lỗi của mình sang người khác không? bạn có góp ý người khác trên tinh thần xây dựng không hay chê bai ng khác và nói mình là đúng nhất? ô manager có tôn trọng đồng nghiệp bên Nhật không hay là chửi người ta khi không cùng quan điểm? không thích ai là dìm người ta xuống hay công tư phân minh? Lúc mâu thuẫn xảy ra thì có giải quyết êm đẹp không hay triệt hạ người khác? Bạn nào trả lời các câu hỏi trên rồi chứng minh mấy bạn làm đúng đi thì sẽ không bị ngta nói như hôm nay. Còn không thì cúi đầu nhận lỗi và sửa chữa đi chứ quay lại chửi ngta thì không khá lên được. Thân!
bác nói đúng quá không dám cãi luôn ạ
úi, bác ở trên nói chuẩn phết, bọn ranh ở cty này chỉ giỏi bắt nạt người khác thôi ạ
nói người ta spam cũng như từ chối trách nhiệm rồi, tư duy vậy cả đời không tốt lên được
tốt cm tụi m, sếp thì nhu nhược nói sao nghe vậy, thảo mai vô độ, cấp dưới thì toàn rắn rết thao túng cả cty. T qua cty khác tốt hơn ở đây nhiều
Mn chửi bọn này làm gì cho mệt người, tụi nó phe cánh bao che cho nhau hết rồi. Kệ mấy người này đi ạ
điều kệch cỡm nhất có lẽ là bọn này nghĩ đã tìm được công ty tốt nên tụi nó ở lại với mong muốn lên chức cao và lên lương dưới danh nghĩa cống hiến. Nhưng đời dell như mơ
công ty bé như lỗ mũi thì mấy người này vô mới làm cha mẹ người ta được bạn, vô công ty lớn làm gì có cửa
công ty dạo này sao rồi ạ? nghe mấy anh/chị lời qua tiếng lại nhiều không biết có phải sự thật không?
Chỉ khi đang làm tại công ty thì mới có khả năng kiểm chứng được thôi bác. Review trên này thì cũng hên xui lắm, có thể đọc nhưng đừng tin 100% bác ơi. Review tốt thì đôi khi là do HR vào nâng điểm, còn review xấu thì cũng có thể đến từ các thành phần yếu kém, hay mắc lỗi trong lúc làm, nhưng không đủ trình độ hay cơ sở để tranh luận trong công ty nên lên đây lợi dụng sự ẩn danh để chửi bới, bịa đặt và công kích cá nhân người khác cho thoả cái tôi và xả giận một cách kém văn minh. Ở đâu cũng vậy thôi, cũng có người này người kia. Đa phần công ty nào cũng có drama, ít hay nhiều. Công ty nào mà bác thấy không có drama thì khả năng cao là bác chưa nhận ra đấy. Ai cũng nghĩ bản thân giỏi hơn người khác, bản thân thì đúng còn người khác thì sai thôi.
Bạn nói đúng quá. Toàn mấy thành phần không đủ bản lĩnh để cãi lại trong công ty nên lên đây ẩn danh chửi. Thấy chửi người khác sống hèn mà không thấy mình cũng hèn không kém.
2 đứa trên chắc mấy đứa bị chửi nhiều nhất đây mà. Không có lửa làm sao có khói được. Không đời nào sống đúng mà bị người khác chửi hết. Sao mấy công ty khác không bị chửi mà lại được khen còn mình thì bị chửi? Người ta nói thì lắng nghe rồi sửa đổi. Lên đây bảo bịa đặt thì chứng tỏ không khá hơn gì, muôn đời thất bại. Hiểu quy luật số lớn chưa, cái nào nhiều quá sẽ trở thành hiện tượng. Ba cái lý luận cùn mà làm như nhân nghĩa đạo đức lắm.
Còn bảo “công ty nào không có drama thì khả năng cao chưa nhận ra” nghe đúng ng* hết thuốc chữa rồi. Không nói sợ người khác bảo mình ng*. Lần sau nói tôi bị ng* là được
người ta qua công ty khác làm rồi, lương cao hơn, chế độ tốt hơn, con người tốt hơn nên ngta mới quay về góp ý cho mà sửa chứ hơi đâu mà cãi với mấy cha. Bởi vậy không khá lên được, mốt công ty dẹp, sếp ôm tiền về Nhật thì tụi m không chốn dung thân
2 thằng đầu cmt chắc lũ vô học của cty này chứ đâu, bị ngta chửi nhục qua nên lên cắn lại mấy phát cho đỡ tức. Câu hỏi này tạo để nhử lũ này lộ bộ mặt thật của chúng nó đấy, sập bẫy cả lũ
công ty lớn vài trăm team có drama thì là chuyện bình thường, công ty này bé như lỗ mũi có 20 người ăn ở sao để ngta chửi là hiểu rồi không cần nói nhiều
thằng đầu cmt nghe là biết thằng K rồi. Ở trên đây mặc định là ẩn danh mới vào được nhá, còn ai tin hay không thì tùy, sống lỗi bị chửi là đúng, biết bao người nghỉ cty vì 2 thằng vô học Kiên vs Kỷ, ỷ có chức có quyền rồi nép trong cty bé như lỗ mũi này. Mốt ra ngoài gặp lại đồng nghiệp chỉ có nhục
2 thằng đầu lần sau cmt tôi bị ng* là được
Nói người khác chửi bới, bịa đặt, công kích cá nhân người khác thì cũng nên một lần nhìn lại bản thân mình xem có đang làm điều tương tự trước cả công ty không đi nha trời :)))
Ỷ mình ngồi lên được cái chức quản lý rách cái ảo tưởng mình trình độ hơn người rồi đ*o coi ai ra gì, cứ ở đó mà tự thủ dâm quài đi nhá, những người thật sự có tài hơn m người ta đã cút sang một môi trường khác tốt hơn rồi chứ đ*o ai rảnh làm việc chung với thằng vừa vô văn hóa vừa atsm như m đâu.
” Công ty nào không có drama thì khả năng cao chưa nhận ra” nói như kiểu chắc nó nghĩ ngoài cty rách của nó ra thì cty nào cũng có drama với bị chửi thậm tệ như cty của nó chắc :))) Trong khi công ty thì bé như cái lỗ mũi mà cứ vài tháng người ra người vô đ*o khác gì như cái chợ, nguồn cơ xảy ra drama hầu hết là từ bản thân mà nói vậy mà không biết ngượng mồm kkkk
kêu ng khác vô văn hóa nhưng mana của cty cũng có “văn minh” đ đâu :)))) cty thì có 20 mấy con người thôi nhưng nhân viên cứ nghỉ rồi ra vô liên tục, đ khác gì cái chợ. Sống lỗi quá bị ngta chửi sml, ko lo sửa đổi thì thôi mà còn lên giãy đành đạch nữa
anh Kiên chị Phương cmt mà nãy h e móc đc 10 tiếng r ạ https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/svg/1f60d.svg nắm chặt nhau đừng buông ra nhé, e sợ ng khác phải chịu khổ
qua cty khác hay có công việc khác tốt hơn thì cứ tận hưởng nha mấy bạn, quan tâm bọn giẻ rách này nhiều cho mệt người. Cứ để tụi nó sống ở cái giếng của tụi đi, thế giới này rộng lớn lắm, mấy bọn làm ở cty này lúc ra khỏi cái cty không biết là ai mà cư xử vô học, ngta nói thì cứ bảo bịa đặt thôi thì kệ tụi nó đi, thủ dâm tinh thần cho đỡ nhục ấy mà
bác sếp thật ra cũng đi làm công thôi, rồi phân cấp dưới làm công thấy mợ luôn mà tụi này cứ ảo tưởng điều hành công ty mới buồn cười chứ. Rồi mấy ông leader nữa chứ tưởng bố người ta không. Kệch cỡm hết sức
đăng ẩn danh nhưng thở ra đc mấy câu như 2 cmt đầu thì biết là ai đg núp bóng ẩn danh để cmt luôn =)))) ở riết trong cái giếng đó nên tự coi mình là trung tâm của vũ trụ rồi hay gì. Cứ đổ lỗi suốt mà chả bao giờ nhận thấy lỗi của mình thì muôn đời đ*o khá nổi đâu. M vs đồng bọn của m tốt nhất là cứ ở trong đó suốt đi, đừng có hứng lên r nghỉ việc xong sang cty khác chỉ tổ làm khổ ng khác thôi
tụi này qua cty khác không ai nhận mới làm ở đây đó, tự nghĩ mình là cái rốn của vụ trụ
mọi người ghi nhớ mặt bọn này mốt gặp ngoài xã hội thì né ra, làm ăn chung với bọn này không khá lên được, có ngày nó đâm lén sau lưng
Mấy bạn này còn chưa lớn cái đầu được đâu. Hiếp đáp người khác cuối cùng nhận lại kết cục như này hôm nay.
quả báo không chừa một ai đúng thiệt
bạn vô làm rồi biết ngay mà, có tật thì giật mình thôi, khéo vô làm hết thử việc là chạy sang chỗ khác lun á =))
ủa ông Hồ Tiến Kỷ còn làm ở đây không mn? lúc trước vào thấy ai làm team ông này 2 tháng cũng nghỉ, nghe đồng nghiệp chửi sau lưng dữ lắm, mấy ac nói ông này hơi bị ảo tưởng nghĩ mình ngon nên chia bè phái bất chấp. Ông Sơn vs Quý cũng vào phe ông này bợ đít sống hèn, vô phá nát dự án bị bên Nhật chửi hoài.
ông này vô gây chuyện chứ làm gì bạn ơi. Khoe khoang số 2 thì không ai dám giành giải 1, còn chuyện ông này đối xử với đồng nghiệp như nào thì mình không biết, nhưng ai nghỉ cũng thấy trong team ông này mà ra. Hình như có ông Duy nữa cũng na ná tính ông này.
còn làm nha
S vs Q cùng phe vs ông Kỷ mà, trước làm chung team vs ông K này ổng nhắn tin nói xấu đồng nghiệp mà mà tui im lặng không nói thôi, nói ra chúng nó lại bảo bịa đặt, tốt đẹp chỗ nào không biết
mấy người này chuyên đổ lỗi cho người khác không hà, hễ có bug là không ai chịu nhận, đổ qua người khác, có lưu lại bằng chứng hết rồi cãi sao được
ô Sơn thì trình kém mà giấu dốt, thích che lấp cái sai của mình bằng các lý do như rút kinh nghiệm hết lần này đến lần khác, suốt ngày lý do tại cái này do cái kia, ông này có lần vô xoá database trên server làm bên Nhật điêu đứng mấy ngày, ai làm chung team cũng biết hết, tui dịch thuật giải thích cho bên Nhật mệt nghỉ, làm bug lòi le xong đổ qua người khác ỷ có ông K bao che. Ai nói bịa đặt thì vô làm vô nhóm chat mà đọc lịch sử là biết hết mà, chỉ sợ tụi nó xoá tin nhắn cũ thôi
làm chung với mấy anh này sợ tới già, làm không đúng toàn lý do bla bla, dịch thuật giải thích cho bên Nhật mệt mỏi lun
công ty này phe cánh dữ lóm ạ, e làm với mấy ông này cứ thấy mấy ổng đổ lỗi cho người khác, cũng hẻm hiểu vì sao lại làm vậy nữa, chắc sợ bên Nhật phát hiện cái sai của mình nên đổ bớt lỗi của mình cho người khác để ngta chịu thay mình hay sao á ạ
sai thì đã có ae bao che, dốt thì cũng có ae dấu hộ lun, em cũng đang xem bọn ở cty này phát triển thế nào với cái cách nghĩ như vậy
ngta thấy sai thì sửa, còn ở đây sai không nhận mà còn đổ lỗi cho người khác rồi lôi phe phái ra bao che lẫn nhau kèm theo lý do đủ kiểu nên công ty dính mấy vụ làm sếp phải đi xin lỗi khách hàng, còn chê bai đồng nghiệp ra mặt nữa, tưởng có chức vụ senior là muốn nói j thì nói
thằng Kỷ súcc vật lắm, mấtt dạyy không ai bằng, phe phái, nói xấu, hãm hại đồng nghiệp, ai làm chung với nó cũng chạy gần hết, còn lại mấy thằng sống dơ thì bợ đít nó thôi
ông anh này bị ảo tưởng sức mạnh, nghĩ mình senior nên thích nói j thì nói, làm thì không lo làm ngồi chia bè phái nói xấu các ac đồng nghiệp khác, cộng với việc lôi kéo ngta chơi chứng khoán trong giờ làm việc nữa, nên ngoài mấy thằng cùng phe ra thì chả ai tôn trọng thằng cha này hết bởi vì ng* mà ảo
công ty chẳng có quy trình gì, làm thì rối tung lên rồi đổ thừa qua lại. Leader thì kém văn hoá, trong công ty mà lớn tiếng với đồng nghiệp là thua rồi
Công ty này trước đây bị nhân viên nghỉ việc lên review chửi trên google mà tẩy trắng hết rồi. Vô làm mới thấy ngta nói đúng
Kim trong bọc lâu ngày cũng lòi ra thôi
Ngoại trừ bên bộ phận nhân sự làm việc chưa có tâm ra thì còn lại cũng bình thường
bọn này bị chửi quá nên tém lại bớt đấy, lúc cty mới thành lập bọn này vô ăn nói mất d*y, bố láo lắm, số người nghỉ tính ra cả 1 nửa cái cty r
mấy anh nâng bi nhau đến đâu rồi? công ty này mà xếp hạng chắc từ dưới lên quá
đang bận mạt sát người khác rồi bạn
do phía trên đó bạn, nếu ở trên đàng hoàng thì bọn này không dám đâu, với lại khâu tuyển dụng có vấn đề
bác trên nói đúng, tuyển Nghệ An với Thanh Hoá vô nó phá nát cái công ty
nói thế người ta bảo phân biệt vùng miền ấy bạn, nhưng chắc có lẽ mấy ô này làm gì đó tệ đến nỗi người ta mới nói vậy nhỉ?
tôi đi làm ở đâu cũng vậy, người ta nghe dân tỉnh này là né sạch, họ không nói ra thôi chứ họ kỳ thị ngầm đó, chắc do số đông người ở Nghệ làm nhiều cái không hay làm người khác có ấn tượng xấu
mấy ô này vô lôi kéo người khác xấu cùng luôn thế thì ai mà không ghét được, vô toàn nổ với phá không hà
Vô đây làm phải lấy tiền đi chữa lành tinh thần. Công ty toàn thành phần cư xử vô học và vô văn hoá. Công ty tệ nhất từng làm
tui qua công ty khác người ta cử xử văn minh lắm chứ không giống bên đây, khác nhau 1 trời 1 vực
bên đây tuyển dân vô học vào kiếm tiền cho sếp mà
sếp chỉ quan tâm tiền thôi
mấy anh trong đây làm việc mà cứ đổ lỗi cho người khác ko nhận lỗi sai của mình. Mấy anh làm vậy coi có được k? Vậy mà ông anh Manager cứ bảo sẽ đưa công ty đi lên :((
văn hoá công ty này là vậy đó bạn, ai cũng nghĩ mình giỏi trừ người khác ra, người cty này mở miệng ra là chê bai với bắt nạt người khác không à
văn hoá ở đây chính là tao thượng đẳng, còn tụi m là hạ đẳng. Vào làm sẽ biết
thấy nhiều 1 sao quá nên kéo lên 5 sao gỡ lại
5 sao cũng không kéo lại được sự phẫn nộ của những người từng làm chung vs bọn ranh ở cty này đâu ạ. Công ty này sẽ bị chửi cho tới khi nó phá sản thì thôi hoặc bọn này bị đuổi hết ạ
anh giúp bọn nó làm gì, sống sai sẽ bị nghiệp quật thui
em tính vô đây làm mà thấy môi trường toxic quá vậy mn? anh/chị nào làm ở đây rồi cho em xin ý kiến có nên vào làm không ạ?
tùy bạn thôi, vô làm thử sẽ biết
Cái này cũng tùy vào bạn nhưng nếu tâm lý yếu thì khuyên thật là ko nên vào đây làm. Những người từng làm ở đây thì họ cũng đã đánh giá và chia sẻ trải nghiệm của họ khi làm ở cty này rồi, bạn có thể đọc tham khảo. Nếu vô cty làm mà trúng team 1 thì chả khác gì bạn bốc trúng sít rịt đâu
Muốn trải nghiệm thì apply làm thử nhưng nếu muốn tìm 1 chỗ để ổn định về lâu về dài thì nên cân nhắc kỹ. Làm việc trong môi trường toxic như này ko biết có học đc gì ko, nhiều khi lại ảnh hưởng đến cả mental health thì khổ
công ty bị đánh giá 1 sao là hiểu rồi, bạn lên google tìm tên cty xem chỉ có 2 sếp nhật đánh giá. chỗ này vô rồi thì lúc ra phải bị chấn động tâm lý đến cuối đời
phong cách làm việc của nhân viên cty này quá kém, bên Nhật họ thảo mai không chửi chứ qua cty khác nó đuổi từ lâu rồi, cùng người Việt mà không đoàn kết đi bè phái nói xấu nhau để lấy lòng mấy ông sếp bên Nhật chỉ biết quan tâm đến tiền. Đúng buồn cười, mà xích mích cũng từ 2 bà nhân sự mà ra, ai vô không thích cũng đâm chọt nói xấu để người ta chán rồi nghỉ. Tính nết rắn rết quá chừng.
chuẩn bạn ơi
Quyết định vô đây làm itd là quyết định ng* lol nhất trong cuộc đời từ lúc cha sinh mẹ đẻ tới giờ. Toàn mấy con trẻ ranh hỉ mũi chưa sạch, trình không bằng ai, Kết bè kết phái nói xấu nhau là giỏi.
công ty này tuyển ai xong người đó nghỉ, chỉ còn lại mấy đứa ng* tự nhận mình giỏi, giống kiểu thủ dâm tinh thần
công ty này còn hoạt động không vậy mn? thấy lúc trước ông Kiên bảo cty muốn tuyển và giữ chân nhân tài mà sao lên đây thấy bị chửi dữ vậy? Còn bị đá*h giá 1 sao nữa chứ?
giữ chân nhân tài thì ko thấy, thấy toàn chèn ép ng mới ko =)))) ông Kiên với bà người yêu tên Phương cùng 1 giuộc, lúc mới vào làm thì nói kiểu muốn kiếm người phụ việc do team quá thiếu người, rồi muốn giữ lại ng giỏi gì gì đó. Kết quả thì ông bả song kiếm hợp bích chèn ép, mạt sát, làm ngta tổn hại về mặt tinh thần sau đó xin nghỉ việc luôn. Người làm việc cho team của 2 ông bà này nghỉ nhiều lắm rồi bạn ơi
tại bạn không biết chứ ngoài ông Kiên ra thì ai làm chung vs ông Kỷ cũng nghỉ hết, nghe nói 5-6 người gì đó, toàn người giỏi không. Vô làm chung thấy 2 ông này ngoài cái tính nết vô học ra chẳng có tí năng lực gì nên ngta té sang chỗ khác hết rồi. Để 2 ông này tự nâng bi nhau
2 thằng tên K: Kỷ vs Kiên toàn xl hết bạn ơi. Trình đâu mà biết chọn người tài trong khi tụi nó cư xử vô học. Người giỏi vô làm chung họ sẽ lẳng lặng đi ra. Chính tụi nó tự vả vào mặt chúng nó mà
kim trong bọc lâu ngày lòi ra thôi mà bạn, hạ thấp người khác để nâng mình lên là văn hoá công ty này mà
Cho 1 thằng 99 gà gà nghĩ mình giỏi lên làm mana dơ là hiểu công ty này sao rồi. Công ty này ngáo mấy chức vụ ác. Cho mấy thằng mana dơ senior trong đây, đi ra ngoài phỏng vấn không biết pass nổi middle không mà tỏ vẻ ta đây. Mau chạy đi các em 2k3 2k4
quan trọng là mấy bạn này nghĩ mình giỏi và tự tin vào năng lực của chính mình, mặc kệ người ta nói gì, công ty cần những người có lý tưởng như vậy để đưa công ty đi “xuống”, à nhầm đi “lên” :))
ông Kiên 99 có 10 năm kinh nghiệm, còn ông Kỷ cũng 99 có 7 năm kinh nghiệm. Mấy bạn này là “nhân tài” trong ngành đó bạn. Có ông Duy frontend gì đó cũng hay chê code người khác nữa. Tui thấy cty này toàn” nhân tài” không đó. Không ngờ mình lại có vinh dự khi được nhận vô đây làm
bạn vậy là không biết rồi, cty này toàn tay to không à, làm được cái web 1000 user sử dụng. Trong khi ngoài kia làm cả triệu user sử dụng. Còn về năm kinh nghiệm thì trong đây toàn người giỏi không à, ra trường 4 năm mà 7-10 năm kn rồi. Trong đây các bạn rất giỏi về design pattern và hay khen solution của mình nhưng lúc đọc vào thì không hiểu gì, code hay hơn library luôn nhưng đem qua dự án khác xài không được. Tự nhận mình hay và giỏi trong khi hỏng có ai công nhận cả ngoài mấy người cùng phe. Khó ai làm được vậy lắm bạn, bởi vậy muốn nhận xét ai phải cần kiến thức – kinh nghiệm – trải nghiệm nha :))
công ty này tuyển mấy thằng ất ơ hoặc người quen giới thiệu vô, cuối cùng tụi nó bè phái phá nát công ty người ta
senior cái méo j, code nhìn bẩn kinh, biết vậy thì im mồm đi còn oang oang lên khoe khoang rồi chê người khác nữa chớ, kệch cỡm hết sức
mấy bạn làm lead hay manager nên xem lại bản thân đi chứ cứ vậy ai mà vô làm, tiếng xấu quá nhiều. người ta cũng đi làm vì miếng ăn thôi, vô gặp mấy bạn người ta lần lượt nghỉ, rồi gây thù chuốc oán với nhau, sau này gặp nhau trên đường đời chưa biết ai hơn ai đâu, làm việc với nhau là cái duyên rồi, nên tôn trọng người khác chứ đừng nghỉ mình giỏi mình muốn làm gì thì làm, nói gì thì nói, hiểu được thì tốt không hiểu được thì thôi vậy
chuẩn bạn ơi
công ty xuống cấp trầm trọng về con người và các mối quan hệ trong công ty. Lead & Manager trong cty cũng biết tới trang này rồi và chắc hẳn có đọc qua các bình luận. Nên nghe để sửa đổi không kẻo muộn