- Review company Công ty TNHH VAND (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
công ty này làm ăn sao mà để mọi người chửi dữ vậy ta, các sếp nên xem lại.
sếp bù nhìn mà bạn
ông nội Kỷ suốt ngày đi bợ đít ông Kiên manager, nó nói gì cũng gọi dạ bảo vâng kêu gì cũng làm trong khi trong lòng thì chả ưa gì. chia bè kết phái cho dữ vô, xong bợ đít sống hèn :))
Bịa đặt, trì triết người khác có phải là dấu hiệu của sự yếu kém?
bạn này nói chính xác chứ không bị đặt nhé. Tui từng làm ở đây và thấy đúng, Kỷ hay đổ lỗi cho người khác và bao che cho member cùng phe với mình. 1 người lead giỏi không bao giờ làm điều đó. Với lại nhìn vào sự phát triển của cty là biết ngay mà.
mình xin gửi lời cảm ơn tới mọi người đã giành thời gian chỉ trích và góp ý cho mình, những lời phê bình dù nghiêm khắc hay nhẹ nhàng đều là động lực để mình nhìn lại bản thân, học hỏi và hoàn thiện hơn mỗi ngày, mình trân trọng tất cả và sẽ cố gắng sửa đổi để trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình trong tương lai, cảm ơn mn nhiều
ông này trước tui thấy nc này nọ lắm, hành xử cũng kém văn hoá, hay đổ lỗi cho đồng nghiệp chứ không nhận sai và thích đâm chọt người khác. Nhỏ tuổi mà nc bố láo. Bởi vậy nghe dân Nghệ An là thấy ngán rồi
sống sao để mn nói quá vậy. 2 ông này chuyên môn không biết giỏi không nữa mà nhân cách khá kém, kiểu hơi bị tự cao đâm ra ếch ngồi đáy giếng
tui dân tỉnh mà gặp ông Kỷ dân Nghệ An còn ngán nói chi mấy bạn tỉnh khác. Ông này thấy lúc trước cứ hay xỉa xói mấy ông anh trong lúc họp với bàn công việc. Ai làm chung vs Kỷ cũng nghỉ gần hết. Không coi ai ra gì
Có khi 2 thằng đút deet nhau cũng nên
ông Kỷ này vô khoe khoang đủ thứ, nào là năm kinh nghiệm rồi làm mấy cty bla bla, lúc làm lòi ra sai lỗi cơ bản, ổng vs team ổng làm lộ private key dự án mấy lần đến nỗi sếp phải họp cả cty lại. Mà thái độ thì bố đời, vô làm chia bè kết phái hại người khác. Thấy ổng cứ kiếm chuyện vs ng khác đến nỗi ngta chán nghỉ luôn mà. Lúc tôi vô làm chung quan sát thấy ông này được cái xạo lờ ra thì năng lực với kiến thức chuyên môn còn kém. Vô team ổng thấy ai cũng chơi chứng trong giờ làm rồi ăn nhậu suốt. Bởi vậy cty đâu phát triển nổi
thằng Kỷ này mà biết lỗi cái j, nó hại biết bao nhiêu người vì cái tính vô học của nó rồi. Mốt ra ngoài làm ăn thì né cái mặt nó ra, cặn bã xã hội
ae chửi ít thôi, thằng này nó mặt dày lắm chửi hoài tổn thọ á. Thằng Kỷ nó mở miệng ra toàn đạo lý. Bở vậy mấy th nói đạo lý thường sống như L. Chắc nó biết Gieo nhân nào gặt quả đó thôi, đừng chửi nhiều làm gì cho mệt
thằng này mà sống hèn gì bác, sống bẩn mới đúng, năng lực có hạn mà thủ đoạn thì vô biên, chuyên đâm sau lưng, đổ lỗi, phủ đầu có đủ cả. Nó với thằng S bao che cho nhau rồi đổ lỗi cho người khác mà
bên nước ngoài tụi nó còn đề bảng cấm dân Nghệ An, Thanh Hoá nữa mà
cư xử kiểu vô học như bạn Kỷ này thì tui mới gặp lần đầu, chắc được lên làm lead nên nghĩ mình cha thiên hạ nên bị ngáo quyền lực, toàn mang tai hoạ cho người khác chứ tốt đẹp gì. Người ta không nói để bạn này chà đạp vì người ta có miếng cơm manh áo, bạn này vô hất chén cơm người khác thì đủ hiểu con người như nào rồi, năng lực có hạn mà thủ đoạn vô biên. Làm vậy sau này đi đâu cũng không ai dám chứa chấp
thằng Kỷ này thì khỏi nói rồi, giả tạo hạng 2 không ai dám hạng nhất, bị chửi cũng đáng lắm, ai làm chung cũng ghét nó nên nghỉ hết rồi, chỉ còn mấy thằng xu nịnh nó thì còn làm tiếp
Con nhỏ wibu rách Trần Phan Thanh Phương comtor team 1 mới tý tuổi học đòi làm manager rồi ngáo quyền lực, biết chút tiếng nhật xong nghĩ mình là cái rốn vũ trụ, tối ngày chỉ biết cắm mặt vào genshin, bề ngoài thì thảo mai làm t muốn buồn nôn, làm việc chung thì thái độ thất học, mất d*y phải gọi bằng cụ, lần sau nhớ học lại môn đạo đức trước khi đi làm nha em gái @@
Còn thằng manager dev thì ai cũng chửi hết rồi nên không đề cập chi nữa.
Nói chung là công ty vô phúc lắm mới để 2 đứa m quản lý, cùng hợp tác dắt tay nhau kéo công ty cùng đi xuống :)) còn ông sếp thì chắc chỉ quan tâm đến tiền là chính, có như không
sếp nào thì nhân viên đấy, sếp tham tiền thì cấp dưới ham quyền. Mà trao quyền vào tay 2 đứa này thì thôi rồi. Còn có thằng Kỷ chuyên bợ đít bố Kiên nữa, 2 thằng này mất d*y ngang nhau.
đã nói đúng còn nói to =)))) con mẹ P này thảo mail vkl, chưa kể còn hay phân biệt giới tính, hay bully ng yếu thế mà cứ thích giả đò là cô bé ngây thơ, cấp trên gương mẫu. Cty phải vã lắm mới đưa cả 2 ng này lên làm manager. Hồi trc chắc cạn phước lắm mới vô cty này làm
mấy ông sếp rao bán công ty 10 tỷ mà chưa ai dám mua
công ty này còn hoạt động không vậy, vô thấy nhiều người chửi quá, nghỉ lâu lắm rồi nay tình cờ thấy những nhận xét này mà nghĩ lại thì thấy nói cũng đúng
mấy ông làm dev + manager ở công ty này bị ngáo quyền lực hay sao ý. Ông nào cũng giảng đạo lý và thích làm bố người ta nhưng năng lực rách nát mà cứ khoe mẽ. Mệt mỏi thiệt
Ít khi review, nhưng cái gì tệ quá thì phải nói :))
– Công ty toàn người trẻ (trâu) và cực kỳ toxic.
– Được cái sếp khá hiền, nhưng lại giao toàn bộ quyền cho 2 người manager
– Công ty không có văn hóa, không có quy trình làm việc
– Chia bè phái, nói xấu lẫn nhau
– Không tôn trọng đồng nghiệp
Còn cặp nam nữ manager này thì như mng review:
1 ông nam (sn99) thì nói chuyện vô văn hóa, JP đưa require thì nó chửi trước rồi tính sau (nói thẳng ra là mất d*y), lớn tiếng, hay ra vẻ ta đây
1 bà nữ (sn98) thì hay im ỉm, cười nói, thảo mai zô cùng :))) nhưng sự thật phía sau thì chèn ép người khác, lập nhóm nói xấu, chia bè phái, nguồn cơn toxic cũng từ đây
Túm lại là 1 người thì còn đỡ, đằng này cả hai như nhau, cùng chung ý hướng thì chỉ có toxic hơn thôi mấy bạn à, chừng nào đổi 2 người này mới thay đổi công ty được :))
đuổi 2 người này đi thì lại có thằng m** dạy khác lên cũng vậy à. Nc là để mấy ông sếp tự làm tự chịu :v
Sai lầm của các sếp cty này là không biết nhìn người, gặp ai cũng tuyển vào để tụi nó phá nát công ty, cướp thành quả của người khác. Cộng với năng lực lãnh đạo của các sếp quá kém nên nhân tài bỏ đi hết, chỉ còn lại những người thích xu nịnh và bè phái
Cty này có ông manager dev,bám váy người yêu làm manager bên comtor để lên làm manager mà tưởng mình giỏi lắm nên toàn ra vẻ ta đây. Thử không có người yêu coi có được làm manager ko
cty này có ông nội tên Kỷ, trình kém mà gáy bẩn, chia bè kết phái nội bộ, chuyên bợ đít Kiên Manager (ông này ăn nói cực kỳ vô văn hoá)
chuẩn bạn ơi
mới vô nghe thanh niên này quảng cáo 7 năm kinh nghiệm mà dính mấy vụ liên quan đến security :))
vô gặp ông này nói chuyện là thấy nghi nghi rồi, nổ kinh
thằng Kỷ dân Nghệ An là hiểu rồi đó. Nước ngoài mà thuê xuất khẩu lao động nghe dân Nghệ là nó quăng vào thùng rác luôn, miễn bàn. Tui tỉnh nhỏ nghe quê nó né còn không kịp
bởi ta nói ch/ó sủ/a là ch/ó không cắn đó bạn. Mấy ông lừa gạt người ta cũng hay nổ y vậy
dev ở đây gáy bẩn cực kỳ, toàn khen code mình chê code người khác công khai trong công ty, cuối cùng thì code cũng rác như nhau thôi. Một minh chứng cho thấy văn hóa làm việc kém.
dev cty này vậy đó bạn, thích dìm người khác xuống để nâng mình lên
– công ty mới mới mở chưa chuyên nghiệp về nhiều thứ
– phân task ko đều lúc thì dồn sml, lúc thì ngồi chơi
– manager thì ra vẻ tài giỏi nhưng chưa đủ trình để quản lý, bản chất thì vô văn hoá, hành xử giao tiếp kém, hay chửi thề lớn tiếng trong cty và chửi đồng nghiệp kể cả cấp trên
– môi trường ko có người định hướng, ko phát triển, toàn senior tự phong
senior làm lộ private key Amazon lên prod luôn mà, sếp đi xin lỗi khách hàng các kiểu :)) Toàn mấy thằng trình kém mà gáy bẩn
sếp Nhật hay có mấy bài giảng đạo lý, bạn xem thành quả của ổng đi :))
cty này mạnh, mạnh ai nấy lo, viết mấy dòng code rởm là tự nghĩ mình senior, ra ngoài nói thế người ta cười cho. Làm 4-5 năm chưa dám nói senior nữa là, trong đây chủ yếu do thằng mana dơ thôi, nó thích ai thì sẽ cho ngta làm senior, không thích ai là dìm ngta xuống, thành phần cặn bã của xã hội
công ty vớ vẫn, mấy ông dev chia bè phái đấu đá nội bộ còn sếp thì quản lý kém, cộng thêm 2 đứa manager cư xử vô văn hoá. Vô làm tốn time chả được lợi gì. nghỉ m cho lành.
Nay chốt hạ cuối năm bằng 1 bài review cty. Mai năm mới mùng 1 rồi nên sẽ sống tịnh tâm hơn =))))
– công ty có 2 ông bà manager yêu đương với nhau, ko biết giữ chừng mực, quen nhau nên tính cách cũng thượng đẳng như nhau. Tuổi đời còn trẻ, cảm thấy cả 2 người đều ko phù hợp làm manager lắm vì đặt quá nhiều cảm xúc vào khi giải quyết công việc
– dev thì thích chửi ai thì chửi, ko tôn trọng đồng nghiệp. Trong giờ làm nhiều khi còn nghe đc những lời lẽ ko phù hợp với đồng nghiệp cũng như trong môi trường công sở. Thậm chí còn có những lời nói ko hay đối với PM bên nhật (aka cấp trên của mình). Nói chung ko là ko biết ngó lên thấy mình hơn đc ai chưa mà toàn mõm với thích chửi ko =)))
– còn con manager itd thì thượng đẳng, ma cũ bắt nạt ma mới, toxic và phân biệt đối xử. Luôn chèn ép, gây áp lực lên người khác, bề ngoài thì thảo mai, vui vẻ niềm nở nhưng khi làm việc chung thì mới lộ bản chất. Cách hành xử lẫn cách làm việc ko khác gì một đứa thất học. Ngoài ra khi ng khác làm việc ko đúng ý mình, thay vì nói chuyện, nhắc nhở thì lại ngồi gõ bàn phím rất mạnh, kiểu như dằn mặt người khác là “à t đang rất điên đó =)”. Con này còn có tài thao túng tâm lý và gaslighting nữa nha :))) xịn xò con bò luôn
– một phần lí do mọi người chia bè kết phái với nhau là cũng do 2 con người này. Cảm giác cả công ty chả ai ưa (ngoài sếp vì sếp ko rành tiếng việt :))
– 2 ông bà manager này như 2 tấm bùa trấn yểm ko cho newbie gia nhập vào cty này vậy. Để ý là ai vào team của 2 ông bà này đều nghỉ việc sau vài tháng
– Nói thêm về việc chửi đồng nghiệp trong cty thì 2 con ng này có 1 cái tật là thích chửi public :))) Ko hề nghĩ cho nhân viên của mình, cứ thấy sai là cứ lôi ra chửi. Nếu là 1 manager chuyên nghiệp thì ko ai làm như vậy cả. Còn đằng này cách làm của 2 ng đ** khác gì call out xong làm nhục cá nhân trước 1 tập thể vậy 🙂
– điểm cộng là ko OT, sếp khá hiền nhưng hơi vô tâm, như bù nhìn còn 2 ông bà kia mới là chủ công ty
=>Nếu sau khi đọc những dòng này mà bạn vẫn muốn đâm đầu vào thì mình cũng chúc bạn chọn đúng đc nền văn minh :))
Nói đúng vkl :))
nói đúng còn nói to :))
nó chửi đồng nghiệp trên bên Nhật luôn là hiểu rồi đó
rẻ rách manager nên được quyền trịch thượng với ng khác trong khi nhìn lại bản thân thì đ*o khá hơn được bao nhiêu :))
mốt sếp kiếm mớ tiền rồi bán công ty lại cho người khác thì bọn này vô gia cư hết :))
2 đứa manager khốn nạn thì tuyển mấy đứa cấp dưới cũng khốn nạn không kém, t trù cho tụi m bị nghiệp quật thấy mẹe lun nhe
Công ty gì mà còn chia bè kết phái nấu xói nhau không biết
nói xấu là văn hoá của công ty này rồi bạn êy
Công ty này toxic thì khỏi phải bàn, bè phái lập group nói xấu công ty với đồng nghiệp luôn mà.
nó chửi luôn người bên Nhật luôn mà, tụi này đâu có coi ai ra gì
Công ty này benefit kém, sếp chỉ quan tâm đến tiền, thấy chỉ khoe là có sinh nhật mỗi tháng. Đúng chất bóc lột. Chẳng có văn hoá công ty gì.
Công ty này 70% dev từ Gumi chuyển qua. Gumi tuyên bố phá sản cũng do tuyển mấy ô dev này vì trình độ yếu kém làm sản phẩm không đạt nên dự án đổ bể.
Công ty có văn hoá bật nhạc to trong giờ làm việc, ai bị dị ứng tiếng ồn thì không nên vào đây. Với lại trong đây toàn người trẻ nên cách nói chuyện và nhận xét chưa có văn hoá.
trong đây mở nhạc còn to hơn quán cafe nữa, làm ảnh hưởng đến bao người, mana dơ nói mà không chịu sửa luôn mà
Tình cờ nay có thấy trang review công ty này nên review:
– Công ty nhỏ mà bè phái đấu đá nhau nhiều.
– Quy trình làm việc chưa chuyên nghiệp.
– 2 ông bà Manager yêu đương, cặp bồ nhau trong công ty làm cho văn hóa công ty đi xuống.
– Văn hóa ứng xử với đồng nghiệp còn kém, thường xuyên nghe dev VN chửi đồng nghiệp và cả dev bên Nhật.
– Công ty thích tuyển dân Nghệ An, Thanh Hóa.
– Điểm công là sếp hiền, dễ thương, quan tâm nhân viên.
em thấy ai vô team của ông K* cũng nghỉ hết, mấy ng khác hay đi nhậu vs ổng thì còn làm tiếp
– Công ty khá toxic, nhiều drama, chia bè kết phái, nói xấu lẫn nhau
– Manager nói chuyện thiếu văn hoá, chửi đồng nghiệp trong công ty, đang cặp bồ với đồng nghiệp nữ khác trong công ty
– Leader nào cũng khen code mình hay, chê code người khác, nhưng vô đọc code thấy như đám rừng :)).
– Nghe đồn có ông lead nào 7 năm kn làm lộ private key lên production :)). Còn vài vụ dính tới security nữa làm sếp phải đi xin lỗi khách hàng. Nói chung dev ở đây thiếu kiến thức trầm trọng, toàn ngồi nói thánh nói tướng
– Mới vô công ty thấy nhiều người đã nghỉ
Công ty nói muốn giữ chân nhân tài mà nhân tài nghỉ hết rồi.
Trước tui làm ở đây tầm 4 tháng cũng nghỉ vì môi trường toxic quá. Ông lead nào cũng thích ngồi chém gió, hơn thua với đồng nghiệp.
chuẩn, mình từng làm ở đây cũng thấy vậy