- Review company Công ty TNHH VAND (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
công ty này còn hoạt động không vậy, vô thấy nhiều người chửi quá, nghỉ lâu lắm rồi nay tình cờ thấy những nhận xét này mà nghĩ lại thì thấy nói cũng đúng
mấy ông làm dev + manager ở công ty này bị ngáo quyền lực hay sao ý. Ông nào cũng giảng đạo lý và thích làm bố người ta nhưng năng lực rách nát mà cứ khoe mẽ. Mệt mỏi thiệt
Ít khi review, nhưng cái gì tệ quá thì phải nói :))
– Công ty toàn người trẻ (trâu) và cực kỳ toxic.
– Được cái sếp khá hiền, nhưng lại giao toàn bộ quyền cho 2 người manager
– Công ty không có văn hóa, không có quy trình làm việc
– Chia bè phái, nói xấu lẫn nhau
– Không tôn trọng đồng nghiệp
Còn cặp nam nữ manager này thì như mng review:
1 ông nam (sn99) thì nói chuyện vô văn hóa, JP đưa require thì nó chửi trước rồi tính sau (nói thẳng ra là mất d*y), lớn tiếng, hay ra vẻ ta đây
1 bà nữ (sn98) thì hay im ỉm, cười nói, thảo mai zô cùng :))) nhưng sự thật phía sau thì chèn ép người khác, lập nhóm nói xấu, chia bè phái, nguồn cơn toxic cũng từ đây
Túm lại là 1 người thì còn đỡ, đằng này cả hai như nhau, cùng chung ý hướng thì chỉ có toxic hơn thôi mấy bạn à, chừng nào đổi 2 người này mới thay đổi công ty được :))
đuổi 2 người này đi thì lại có thằng m** dạy khác lên cũng vậy à. Nc là để mấy ông sếp tự làm tự chịu :v
Sai lầm của các sếp cty này là không biết nhìn người, gặp ai cũng tuyển vào để tụi nó phá nát công ty, cướp thành quả của người khác. Cộng với năng lực lãnh đạo của các sếp quá kém nên nhân tài bỏ đi hết, chỉ còn lại những người thích xu nịnh và bè phái
Cty này có ông manager dev,bám váy người yêu làm manager bên comtor để lên làm manager mà tưởng mình giỏi lắm nên toàn ra vẻ ta đây. Thử không có người yêu coi có được làm manager ko
cty này có ông nội tên Kỷ, trình kém mà gáy bẩn, chia bè kết phái nội bộ, chuyên bợ đít Kiên Manager (ông này ăn nói cực kỳ vô văn hoá)
chuẩn bạn ơi
mới vô nghe thanh niên này quảng cáo 7 năm kinh nghiệm mà dính mấy vụ liên quan đến security :))
vô gặp ông này nói chuyện là thấy nghi nghi rồi, nổ kinh
thằng Kỷ dân Nghệ An là hiểu rồi đó. Nước ngoài mà thuê xuất khẩu lao động nghe dân Nghệ là nó quăng vào thùng rác luôn, miễn bàn. Tui tỉnh nhỏ nghe quê nó né còn không kịp
bởi ta nói ch/ó sủ/a là ch/ó không cắn đó bạn. Mấy ông lừa gạt người ta cũng hay nổ y vậy
dev ở đây gáy bẩn cực kỳ, toàn khen code mình chê code người khác công khai trong công ty, cuối cùng thì code cũng rác như nhau thôi. Một minh chứng cho thấy văn hóa làm việc kém.
dev cty này vậy đó bạn, thích dìm người khác xuống để nâng mình lên
– công ty mới mới mở chưa chuyên nghiệp về nhiều thứ
– phân task ko đều lúc thì dồn sml, lúc thì ngồi chơi
– manager thì ra vẻ tài giỏi nhưng chưa đủ trình để quản lý, bản chất thì vô văn hoá, hành xử giao tiếp kém, hay chửi thề lớn tiếng trong cty và chửi đồng nghiệp kể cả cấp trên
– môi trường ko có người định hướng, ko phát triển, toàn senior tự phong
senior làm lộ private key Amazon lên prod luôn mà, sếp đi xin lỗi khách hàng các kiểu :)) Toàn mấy thằng trình kém mà gáy bẩn
sếp Nhật hay có mấy bài giảng đạo lý, bạn xem thành quả của ổng đi :))
cty này mạnh, mạnh ai nấy lo, viết mấy dòng code rởm là tự nghĩ mình senior, ra ngoài nói thế người ta cười cho. Làm 4-5 năm chưa dám nói senior nữa là, trong đây chủ yếu do thằng mana dơ thôi, nó thích ai thì sẽ cho ngta làm senior, không thích ai là dìm ngta xuống, thành phần cặn bã của xã hội
công ty vớ vẫn, mấy ông dev chia bè phái đấu đá nội bộ còn sếp thì quản lý kém, cộng thêm 2 đứa manager cư xử vô văn hoá. Vô làm tốn time chả được lợi gì. nghỉ m cho lành.
Nay chốt hạ cuối năm bằng 1 bài review cty. Mai năm mới mùng 1 rồi nên sẽ sống tịnh tâm hơn =))))
– công ty có 2 ông bà manager yêu đương với nhau, ko biết giữ chừng mực, quen nhau nên tính cách cũng thượng đẳng như nhau. Tuổi đời còn trẻ, cảm thấy cả 2 người đều ko phù hợp làm manager lắm vì đặt quá nhiều cảm xúc vào khi giải quyết công việc
– dev thì thích chửi ai thì chửi, ko tôn trọng đồng nghiệp. Trong giờ làm nhiều khi còn nghe đc những lời lẽ ko phù hợp với đồng nghiệp cũng như trong môi trường công sở. Thậm chí còn có những lời nói ko hay đối với PM bên nhật (aka cấp trên của mình). Nói chung ko là ko biết ngó lên thấy mình hơn đc ai chưa mà toàn mõm với thích chửi ko =)))
– còn con manager itd thì thượng đẳng, ma cũ bắt nạt ma mới, toxic và phân biệt đối xử. Luôn chèn ép, gây áp lực lên người khác, bề ngoài thì thảo mai, vui vẻ niềm nở nhưng khi làm việc chung thì mới lộ bản chất. Cách hành xử lẫn cách làm việc ko khác gì một đứa thất học. Ngoài ra khi ng khác làm việc ko đúng ý mình, thay vì nói chuyện, nhắc nhở thì lại ngồi gõ bàn phím rất mạnh, kiểu như dằn mặt người khác là “à t đang rất điên đó =)”. Con này còn có tài thao túng tâm lý và gaslighting nữa nha :))) xịn xò con bò luôn
– một phần lí do mọi người chia bè kết phái với nhau là cũng do 2 con người này. Cảm giác cả công ty chả ai ưa (ngoài sếp vì sếp ko rành tiếng việt :))
– 2 ông bà manager này như 2 tấm bùa trấn yểm ko cho newbie gia nhập vào cty này vậy. Để ý là ai vào team của 2 ông bà này đều nghỉ việc sau vài tháng
– Nói thêm về việc chửi đồng nghiệp trong cty thì 2 con ng này có 1 cái tật là thích chửi public :))) Ko hề nghĩ cho nhân viên của mình, cứ thấy sai là cứ lôi ra chửi. Nếu là 1 manager chuyên nghiệp thì ko ai làm như vậy cả. Còn đằng này cách làm của 2 ng đ** khác gì call out xong làm nhục cá nhân trước 1 tập thể vậy 🙂
– điểm cộng là ko OT, sếp khá hiền nhưng hơi vô tâm, như bù nhìn còn 2 ông bà kia mới là chủ công ty
=>Nếu sau khi đọc những dòng này mà bạn vẫn muốn đâm đầu vào thì mình cũng chúc bạn chọn đúng đc nền văn minh :))
Nói đúng vkl :))
nói đúng còn nói to :))
nó chửi đồng nghiệp trên bên Nhật luôn là hiểu rồi đó
rẻ rách manager nên được quyền trịch thượng với ng khác trong khi nhìn lại bản thân thì đ*o khá hơn được bao nhiêu :))
mốt sếp kiếm mớ tiền rồi bán công ty lại cho người khác thì bọn này vô gia cư hết :))
2 đứa manager khốn nạn thì tuyển mấy đứa cấp dưới cũng khốn nạn không kém, t trù cho tụi m bị nghiệp quật thấy mẹe lun nhe
Công ty gì mà còn chia bè kết phái nấu xói nhau không biết
nói xấu là văn hoá của công ty này rồi bạn êy
Công ty này toxic thì khỏi phải bàn, bè phái lập group nói xấu công ty với đồng nghiệp luôn mà.
nó chửi luôn người bên Nhật luôn mà, tụi này đâu có coi ai ra gì
Công ty này benefit kém, sếp chỉ quan tâm đến tiền, thấy chỉ khoe là có sinh nhật mỗi tháng. Đúng chất bóc lột. Chẳng có văn hoá công ty gì.
Công ty này 70% dev từ Gumi chuyển qua. Gumi tuyên bố phá sản cũng do tuyển mấy ô dev này vì trình độ yếu kém làm sản phẩm không đạt nên dự án đổ bể.
Công ty có văn hoá bật nhạc to trong giờ làm việc, ai bị dị ứng tiếng ồn thì không nên vào đây. Với lại trong đây toàn người trẻ nên cách nói chuyện và nhận xét chưa có văn hoá.
trong đây mở nhạc còn to hơn quán cafe nữa, làm ảnh hưởng đến bao người, mana dơ nói mà không chịu sửa luôn mà
Tình cờ nay có thấy trang review công ty này nên review:
– Công ty nhỏ mà bè phái đấu đá nhau nhiều.
– Quy trình làm việc chưa chuyên nghiệp.
– 2 ông bà Manager yêu đương, cặp bồ nhau trong công ty làm cho văn hóa công ty đi xuống.
– Văn hóa ứng xử với đồng nghiệp còn kém, thường xuyên nghe dev VN chửi đồng nghiệp và cả dev bên Nhật.
– Công ty thích tuyển dân Nghệ An, Thanh Hóa.
– Điểm công là sếp hiền, dễ thương, quan tâm nhân viên.
em thấy ai vô team của ông K* cũng nghỉ hết, mấy ng khác hay đi nhậu vs ổng thì còn làm tiếp
– Công ty khá toxic, nhiều drama, chia bè kết phái, nói xấu lẫn nhau
– Manager nói chuyện thiếu văn hoá, chửi đồng nghiệp trong công ty, đang cặp bồ với đồng nghiệp nữ khác trong công ty
– Leader nào cũng khen code mình hay, chê code người khác, nhưng vô đọc code thấy như đám rừng :)).
– Nghe đồn có ông lead nào 7 năm kn làm lộ private key lên production :)). Còn vài vụ dính tới security nữa làm sếp phải đi xin lỗi khách hàng. Nói chung dev ở đây thiếu kiến thức trầm trọng, toàn ngồi nói thánh nói tướng
– Mới vô công ty thấy nhiều người đã nghỉ
Công ty nói muốn giữ chân nhân tài mà nhân tài nghỉ hết rồi.
Trước tui làm ở đây tầm 4 tháng cũng nghỉ vì môi trường toxic quá. Ông lead nào cũng thích ngồi chém gió, hơn thua với đồng nghiệp.
chuẩn, mình từng làm ở đây cũng thấy vậy
Từng làm ở cty này, cũng kinh qua nhiều drama nhưng thấy có vẻ cty đang bị bọn xấu spam quá. Cty có đúng sai, xấu tốt thì đá*h giá một hai lần đc rồi chứ spam quá à, ko biết mấy bạn này xưa bị gì mà cay cú dữ vậy. Tôi biết nói ra đây thể nào cũng bị táp rồi đoán già đoán non xem là ai nhưng kệ, tại tôi thích chọc ch* 🤣
Còn cty này ư? 4 sao thôi là cao lắm rồi, làm quái gì đc 5 sao
Ủa rồi mắc gì nghỉ làm là ko đc nói tốt cty, bộ cứ nghỉ làm là phải lên nói xấu à?? Ngộ ha 🤣 cái gì ra cái đó chứ. Miệng t hỗn t nhận, nhưng t nói rồi, t chỉ nói lên cảm nhận thật sau khi t làm ở đây thôi. Ít ra cty vẫn ko trể lương t ngày nào, hợp đồng rõ ràng, vẫn đóng full bảo hiểm, xin off, đi trể hay làm tại nhà đều dễ dàng, mấy cái tốt đẹp đó s tụi m ko kể ra. Với t như vậy là cũng ổn hơn khối cty khác rồi. Còn rãnh thì cứ đoán già đoán non t là ai đi, chắc cũng bất ngờ lắm khi gặp phải đối thủ trên này, từ ngày t lên tiếng cái thấy ít spam hẳn kk. Ờ mà chắc gì t với tụi m đã từng chạm mặt nhau trên cty lần nào, khéo lại vô sau khi t nghỉ á chứ, chứ mấy người trước t biết đâu ai có tính xấu vậy đâu 😞
Cty tính tới lúc t nghỉ thì nghỉ đc có mấy người, mà theo chút thông tin tao biết thì sau này cũng có thêm mấy người nghỉ thôi, đếm đ*o hết đc 5 ngón tay. Mà cty này thì sếp ko có khái niệm đuổi, chỉ có một là có định hướng phát triển hơn thì rời đi vì nói thật ở cty này ko phát triển thêm đc, hai là bọn bất mãn, năng lực kém, nghỉ xong lên đây cắn lại cty. Tụi m nhìn chắc đc 2-3 đứa là cùng mà chịu khó spam phết, chắc đợt còn làm ăn chửi dữ lắm nên mới cay cú như vậy 🤣 t chỉ review về cảm nhận thật của t về cái cty này thôi, còn bọn hèn tụi m thì thôi, cứ cay cú rồi spam tiếp nhé. Nhưng mà t dặn nè, làm gì thì làm coi chừng nghiệp nó quật đó
công ty xuống cấp trầm trọng về con người và các mối quan hệ trong công ty. Lead & Manager trong cty cũng biết tới trang này rồi và chắc hẳn có đọc qua các bình luận. Nên nghe để sửa đổi không kẻo muộn
Nay chốt hạ cuối năm bằng 1 bài review cty. Mai năm mới mùng 1 rồi nên sẽ sống tịnh tâm hơn =))))
– công ty có 2 ông bà manager yêu đương với nhau, ko biết giữ chừng mực, quen nhau nên tính cách cũng thượng đẳng như nhau. Tuổi đời còn trẻ, cảm thấy cả 2 người đều ko phù hợp làm manager lắm vì đặt quá nhiều cảm xúc vào khi giải quyết công việc
– dev thì thích chửi ai thì chửi, ko tôn trọng đồng nghiệp. Trong giờ làm nhiều khi còn nghe đc những lời lẽ ko phù hợp với đồng nghiệp cũng như trong môi trường công sở. Thậm chí còn có những lời nói ko hay đối với PM bên nhật (aka cấp trên của mình). Nói chung ko là ko biết ngó lên thấy mình hơn đc ai chưa mà toàn mõm với thích chửi ko =)))
– còn con manager itd thì thượng đẳng, ma cũ bắt nạt ma mới, toxic và phân biệt đối xử. Luôn chèn ép, gây áp lực lên người khác, bề ngoài thì thảo mai, vui vẻ niềm nở nhưng khi làm việc chung thì mới lộ bản chất. Cách hành xử lẫn cách làm việc ko khác gì một đứa thất học. Ngoài ra khi ng khác làm việc ko đúng ý mình, thay vì nói chuyện, nhắc nhở thì lại ngồi gõ bàn phím rất mạnh, kiểu như dằn mặt người khác là “à t đang rất điên đó =)”. Con này còn có tài thao túng tâm lý và gaslighting nữa nha :))) xịn xò con bò luôn
– một phần lí do mọi người chia bè kết phái với nhau là cũng do 2 con người này. Cảm giác cả công ty chả ai ưa (ngoài sếp vì sếp ko rành tiếng việt :))
– 2 ông bà manager này như 2 tấm bùa trấn yểm ko cho newbie gia nhập vào cty này vậy. Để ý là ai vào team của 2 ông bà này đều nghỉ việc sau vài tháng
– Nói thêm về việc chửi đồng nghiệp trong cty thì 2 con ng này có 1 cái tật là thích chửi public :))) Ko hề nghĩ cho nhân viên của mình, cứ thấy sai là cứ lôi ra chửi. Nếu là 1 manager chuyên nghiệp thì ko ai làm như vậy cả. Còn đằng này cách làm của 2 ng đ** khác gì call out xong làm nhục cá nhân trước 1 tập thể vậy 🙂
– điểm cộng là ko OT, sếp khá hiền nhưng hơi vô tâm, như bù nhìn còn 2 ông bà kia mới là chủ công ty
=>Nếu sau khi đọc những dòng này mà bạn vẫn muốn đâm đầu vào thì mình cũng chúc bạn chọn đúng đc nền văn minh :))
Nói đúng vkl 🤣