- Review company Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sỏi Thái (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Lần đầu tiên vô vào cái cty mà cứ 2-3 tháng hoặc không quá 6 tháng – 1 năm thì các vị trí từ trưởng phòng đến nhân viên đều xin nghỉ
Người đứng đầu thực dụng ( Long ), ai nịnh hay nói hay thì nghe hết. Cứ dăm ba hôm tuyển gần chục trợ lý rồi chán lại cho nghỉ hết 1 loạt.
Làm việc không có kế hoạch, thích thì cho chạy không thì thôi ! Đặc biệt là con Quyên vận hành ( c gái Na ), không có nghiệp vụ vận hành nhưng nếu ai mà có lỗi là bắt nẹp đến cùng.
Quy trình làm việc thì không cái nào ra hồn !!!
Review có tâm nè, công ty mang tính chất gia đình trị (ra vô liên tục – nếu các bạn thích làm cty gia đình thì vào), cty được cái thích thì đuổi hoặc ép cho tự nghỉ.
Các bạn lên các trang tuyển dụng sẽ thấy cty tuyển người liên tục (do không ai trụ nổi qua 2 tháng TV). Công ty không có quy định nào rõ ràng cả. Mong rằng cơ quan thuế, sở an toàn vệ sinh thực phẩm vào thanh tra hahaha
đồng tình với bạn, cty này đòi hỏi nhiều, offer lương thấp
nhà dột từ nóc. Dột từ sếp, trợ lý đến mấy con đ* HR
Công ty như c*c, bóc lột, cầu trời cho thuế, quản lý thị trường, bảo hiểm sẽ dòm ngó bọn mày, lũ thất đức, đỉ Long và đỉ Na
Long như cái thg núp váy đàn bà
bài tiết vào miệng long
Công ty gì như cái đb
Quản lý không biết cái củ cải gì hết chỉ giỏi chửi
Ủa chị Lan nhân sự ơi sao bị chèn ép nhân viên chị quá vậy . Chèn ép kpi của người ta là thất đức đó
Lan nhân sự cho nghỉ rồi bạn ơi
đang tính ứng tuyển mà đọc thấy thôi
Con lan nào đó trồi mặt lên nói chuyện với tao này, mẹ mày đ*o đóng bảo hiểm theo luật, làm việc giờ giấc bốc lột, có gan lên công đoàn quận nói chuyện không? chúng mày dám xuất hóa đơn hết để khai hết doanh thu không hay gằm cái mặt ai kêu xuất hóa đơn mới xuất? ủa, kinh doanh ngoài review ảo ra, mấy con ch* tiktok đi review dùm tụi mày cũng lũ ất ơ, thất đức, dám nói 100% đồ ăn quán đó do quán chúng mày làm ra không hay mua đồ ăn quán khác về để bán rồi review ảo, chưa kể đồ bán không hết ướp hàng the để hôm sau bán lại?
đúng quá rồi ạ
Em xin phép dấu tên vì em là member trong team và vẫn còn đang làm việc
Tự nhiên buổi sáng đẹp trời chị Lan trưởng phòng chạy ra kêu em là phải đề phòng leader của mình thấy leader vậy thôi chứ không phải dạng vừa đâu *chấm hỏi* Là sao ta chị này hay đi đâm chọt mọi người mà em tưởng chị ngưng lại cái nết đó sau vụ bị vạch trần sự dối trá của bản tánh chị mà nay chị vẫn tiếp tục làm trò đó với team em .? Vậy còn mấy team khác chắc chị cũng chọt hết rồi
Ngày hôm qua đi phỏng vấn CnB trong . Chị kia giới thiệu mình là trưởng phòng nhân sự và phỏng vấn 1 vòng với chị thôi . Qua hơn 1 tiếng trao đổi mình chỉ thấy chủ yếu chị chia sẽ về đời sống công việc xàm xí gì thôi chứ chả tập trung test chuyên môn cũng như kinh nghiệm của mình . Mình thấy chị thiếu chuyện nghiệp và hạn chế kiến thức nghề . Mình thiết nghỉ ở chức vụ trưởng phòng mình sẽ đọc học hỏi nhiều hơn trong quá trình trao đổi phỏng vấn . Nhưng không mình chỉ thấy nói chung chung rất mơ hồ và làm mất thời gian của mình
Trong cty có bà chị ở phòng Nhân sự ăn lương cty mà hay nấu xói cty và seeding bẩn cho bản thân. Vậy mà k hiểu sao vẫn còn lỳ mặt ở đó. Kiến thức chuyên môn thì không có, không biết cách sắp xếp cviec hợp lý, lười làm, ham sân si, chia bè kết phái. Mong đầu não của cty đọc được dòng chia sẻ này về chị L mà diệt con sâu này ik nò
Chị lan trình độ chuyên môn thì không có mà cũng làm TPNS? Bắt nv theo phe mình, nói xấu sếp nói xấu công ty. Không làm mà nhận công về mình. Lương cũng kh biết làm. Mà hay nhận công
Công ty hở ra thì bảo chuyên nghiệp,
Chuyên nghiệp thì ko thấy chứ tao nghiệp thì luôn luôn; ví dụ điển hình chị Lana phòng nhân sự:
– bày xích nhân viên để ko thân với nhau tránh chia phe chia phái chị Lana ko có control được
– chị Lana tự tin kiến thức, kinh nghiệm, trải nghiệm của mình nhưng đách phải về nhân sự???? Chị Lana ơi c có biết cái đ*o gì ngoài việc nói xấu người ta ko?
– Ko có control được là c Lana cho out group nhé
– à tính c Lana hay đọc trộm tn ngkhac nữa ạ
Nếu c Lana chối bảo e lên e đôi chối nhé chị Lồ*
Bẩn nào giờ nên không sợ người ta nói bẩn. Cho nên các bình luận khen là không thể nào tin được hết
Một lần nữa đề nghị công ty ngừng ngay việc seeding bẩn