- Review company Công ty TNHH STORE DETAILING (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-06 by Chú Tuấn
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-06 by Chú Tuấn
Méo biết thằng quê mùa Hải dứi còn làm giám đốc mkt ko ta. Nghĩ 1 năm rồi nay mới thấy cái bài này…. Đem tư duy đa cấp đi training sale còn đu.ma kỹ năng thì như cái cc, ko biết giờ m đang thất nghiệp hay đi xiaolin ở đâu vậy Hải dứi.
Còn thăng GĐ Sơn Heo nữa…. Cái tiệm rửa xe, bớt ảo tưởng tư duy trên trời đi nha má. Họp suốt mà ko đọng lại đc gì cho ng nghe…
Nói chung run for your life
Đây là review chân thật về cty Sotre Detailing hay nói đúng hơn là tiệm rửa xe mới đúng vì nói đến 1 cty có vẻ hơi quá sức với Store này .
Mình vào khoảng 3 năm hơn r nhưng chưa bao h thấy cty nó hãm như bây h ( từ lúc thằng Tuấn và con Lê lên làm giám đốc và phó tổng )
– lễ thì k đx nghĩ bắt làm nhưng lương k tăng.
– làm việc k đc nghĩ trưa muốn đi ăn thì phải nhắn lên nhóm báo cáo cho nó mới đc di ?
– không đc sử dụng đt trong tg làm việc chỉ càn thấy cầm k cần biết lí do j là auto đuổi nha =))
– khi ngồi thì phải thẳng lưng k đc dựa vào tường, không đc hút thuốc, k đc uống ly nước nhựa… và còn 17 18 cái qui định qq j đó mà tụi nó tự nghĩ ra để đì nhân viên.
– tăng ca thì k lương nhưng đi trễ 1p vì hôn tối đó tăng ca làm xe cho nó thì nó trừ thẳng mặt
– làm ở đây thì phải biết toàn diện nha, riêng ae nào làm kỹ thuật thì phải biết trộn hồ, sơn tường, thông cống, đi dây điện 220, làm ống nước … còn nói k biết thì nó nói là thái độ cấp trên này nọ trong khi làm mà bị j thì mình tự chịu chứ k ai chịu dùm đâu =))
– năm nào nó cx tuyển nhân viên mới hết ai từng làm đây thì biết 1p do nó kím cớ đuổi người cũ lương cao để tìm ng mới lương thấp hơn nhưng vẫn làm nhiều việc như vậy, 1phần là do cty thật sự k có nặng lực nên nhiều ng họ tự nghĩ
K hiểu chủ tầm nhìn hay bận rộn gì mà tuyển lão Tuấn làm GĐ, trong khi ổng chuyên môn k có, quản lý yếu kém, không nghĩ ra được gì, lúc nào cũng để anh hỏi sếp Lê nhé, lúc nào cũng nịnh sếp Lê của a hay, sếp lê a giỏi. Thật chứ bà Lê giỏi hơn ông này nhiều, ông này thì ngồi cố thủ cho chắc ghế,cuối tháng lãnh lương chứ đâu làm gì đc cho cty phát triển. Yếu thì đứng lên cho ng khác giỏi họ làm.
Cuối năm rồi, có thưởng không mấy đứa! CHỨ CON MINH LÊ NÓ ĂN CHẶN MUỐN LÒI BẢN HỌNG
JETX rất tệ nên tránh xa cty này nhất là các bạn CTV, Giám đốc HR tên Sơn như ngáo ngơ khi giải thích lương CTV mà lòng vòng trong khi lương CTV của mình có chưa đến 1 triệu :)))