- Review company Công Ty Tnhh Smilee Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
1. Cty không đóng thuế TNCN cho NV, NV hỏi thì bảo tự đóng
2. Cty trả lương bằng tiền mặt, mỗi NV cầm 1 xấp 50k
3. Các leader không coi trọng công sức sản xuất video cũng như quy định sử dụng hình ảnh của KOL/KOC
4. Leader cắn tiền thưởng Tết của NV sâu vch
5. Văn hoá cty không coi NV ra gì
6. Sản phẩm bắt đầu bị phốt hay hỏng là lại ra mắt sản phẩm mới
7. Cty ăn sâu vch, từ tiền phạt NV cho đến tỷ thứ, leader thích là ra quy định phạt tiền. Ncl tiền chui vào túi BLĐ hết, trong khi NV làm việc như cún, chưa thấy cty nào keo kiệt với NV như ở đây
8. Ác mộng, trải nghiệm lát rồi cút sớm thôi. Nghe đồn còn tỷ thứ khác nữa nhưng không có nhu cầu trải nghiệm thêm
Còn nhiều thứ bất ổn lắm
sản phẩm không đúng quảng cáo
Mấy thông tin sp là bịa nha :)))
Chạy ngay và luôn nhé mọi người. Tuyển quanh năm khum phải vì mở rộng quy mô mà là vì hãm quá nên phải thay máu liên tục. Công ty coi nhân viên như cỏ rác, chửi nhân viên như phường chợ búa. Mà đây không phải 1 người mà là văn hóa chửi người từ founder truyền xuống. Đại sứ ngã ngựa rồi chúc CTY sập cùng luôn đi/ đã thế lại còn trốn thuế trả lương bằng tiền mặt nữa chứ hèn vô cùng CÁC CHÚ CÔNG AN ƠI TỚI BẮT SMILEEE ĐI ẠAAAA
Tiêu chuẩn cao trong công việc nhưng không có nổi cái bút cho nhân viên, nhà vệ sinh bẩn hôi, tiếc tiền mua cái bình rửa tay hay gì. Thân gửi Ms Ngọc – con mẹ này thì phải gọi là Chúa Trời thượng đẳng, giọng thì đanh đá, đanh đanh, đanh thép nghe hãm vcl.
Mắng chửi, bắt nạt, ra vẻ với intern thì top 1.
tang diên phải gọi con mẹ này là bà cố vì bữa đ nào cũng Tag nhân sự phạt tiền, chúa hãm. “Em phạt bạn này cho chị” câu nói để đời bất hủ không biết đã sửa chưa.
Dáng đi bạch bạch, con rùa đi như nào con mẹ này đi như vậy, ôi bao nhiêu từ ngữ mà miêu tả cái nết con này nhỉ >
Thả 1 like nha :))) quả HRM đấy thì muôn đời chỉ làm được ở smilee thôi :)) đ sang cty khác đc đâu mà 🙂
Có quá nhiều thứ để chê nhưng ấn tượng nhất phải khen là 1 công ty có đội ngũ lãnh đạo nhiệt huyết, thích tẩy não, tầm nhìn hạn hẹp và ăn xổi, ếch ngồi đáy giếng nhưng nghĩ mình tầm cỡ. Coi việc nhân viên OT là đương nhiên, giục bất cứ giờ nào nhưng nhân viên đòi quyền lợi thì không có, mặc định là ở trong thưởng rồi nên không được đòi hỏi thêm. Leader không có chuyên môn, thích tỏ vẻ quyền lực bằng cách mắng chửi nhân sự thật to nhưng thực tế không ai nể.
Công ty thì môi trường làm việc bẩn, lấy đủ quy định để trừ này trừ kia, phúc lợi bằng ko (ko đóng thuế, bhxh cơ bản chạm đáy).
Quy trình không có, dính phốt thì quay ra đổ lỗi cho nhân sự, xây quy trình chắp vá
Nói chung bạn nào mới ra trường muốn thử xem tư bản bào người ntn thì vào, còn nhân sự cứng có năng lực không bao giờ giữ chân được người với kiểu làm việc này.
ban đầu độc rv t tưởng nói quá nhưng đúng là chị trưởng phòng mkt hãm từ vòng phỏng vấn là có thật. trần đời t chưa bao giờ đi pv với công ty nào mà gặp TH như vậy. buổi pv chỉ xoay quay bới móc thông tin về cty cũ, toàn hỏi các câu hỏi mang tính riêng tư và câu hỏi mang tính muốn ngta phải nói xấu cty cũ trong khi t đã rất cố gắng trl khéo léo là t k có vde gì để phải nghỉ, chỉ là định hướng k còn phù hợp, còn hỏi t là “có điểm gì kh thích ở cty cũ? điểm k thích ở sếp?” chi?????, thái độ thì thôi t xin phép chê mạnh, pv mà mặt câng câng như muốn đá*h ngta. ai định pv vào đây thì xem xét kỹ chứ mua bực vào người lại tốn thgian
Hình như được training để pv là vậy đó bà ơi =)))) con mẹ TRỊNH HẢI LÝ – TEAM LEADER PR – MKT cũng hỏi tôi y chang, ko khác tí gì. Bảo thiếu chuyên nghiệp thì lại tự ái.
Cứ bới móc và hỏi về công ty cũ vì làm đ gì có tí chuyên môn nào mà hỏi về chuyên môn :)))))
đính chính lại kp trưởng phòng là ng pv mà là senior pr Hà M* nha :)))
1 lạy cho con mẹ Kiều Linh, éo được cái nết gì nhưng rất hay ra vẻ. Hãm éo chịu được. Lead tao cũng éo được cái nết gì, nói chung là hãm
Team nào thế shop
………..
Cty ngoài chú trà đá tuyệt vời và chú bảo vệ number one thì các leader và các sếp như ….
Thưởng tháng lương thứ 13 dựa theo việc đá*h giá theo văn hóa nhân viên nếu đá*h giá 70 điểm thì nhận 70% của tháng lương 13 vcl
Cả tòa có bác bảo vệ thì YEP cũng ko biết mời bác 1 câu.
Em cũng đến chịu rồi. Em chịu thua Smilee rồi
Chuẩn cmnl, thưởng xong nhưng giống kiểu đi bố thí không bằng 🙂
Chắc tao phải mang ơn cho những đồng tiền tao làm ra quá 🙂
mấy má pr dưới kêu thưởng 3 tháng lương ngoi lên đâu toi xem nào
Chứ làm gì thưởng tết 1 đến 3 tháng lương
Sản phẩm không biết dùng trắng không chứ tẩy trắng thì đỉnh quá trời.Lead không có năng lực chuyên môn nhưng rất hay thể hiện, nói năng thiếu tôn trọng,soi xét,mindset thì khỏi phải nói.Mong mấy nhà tuyển dụng mà thấy CV ai từng làm trưởng phòng PR thì nên xem xét lại chứ ko thì lũng đoạn còn hơn cả lũng đoạn kinh tế
Ôi chời em thấy công ty gần nhà nên cũng ứng tuyển :”> đọc 3 trang review mà sang chấn tâm lý lun á, cho em Ctrl +Z
Trời em em vừa nộp CV vào thì em phải vào xem ngay, em tưởng cty như vậy phải oke mà xem toàn thấy chê thế này mà hoảng luôn
Công ty TNHH smilee Việt Nam và Công ty Cổ phần smilee Việt Nam là 1 nhé mọi người, địa chỉ ở khu TT1 36-37-38 kiều mai, phúc diễn nhẽ, né đi mn, mindset lãnh đạo có vấn đề
Lẹ lên shop ơiii
Các ní chờ nha,đợt này thấy seeding nhiều quá để t đào lại cho xôm nhé :))) Các tấm chiếu mới đừng vội kẻo lọt hố
pv thì hẹn 2-3 hôm có kết quả xong hơn 1 tuần trời chả thấy nói là pass hay không pass. Nói chung là chán
Sắp pvan bên này mà đọc 6 trang review xong cảm giác giác ngộ luôn 🙏
Công ty gặp khó khăn trong việc duy trì môi trường làm việc tích cực và giữ chân nhân viên. Vì vậy công ty rất hay tuyển dụng nhiều vị trí, có cả vị trí cốt cán.
Cho xin fact của cty này điiiiiiiiii càng nhiều càng tốt
Cũng hóng hớt cái cty này. Tuyển liên tục á
Làm được 1 tuần rồi, t vẫn ổn nha các bạn :)))
Đang hóng thưởng lễ 2/9 với sang tuần đi teambuilding, nghe đâu 1 quý công ty cho đi 1 lần
thiệt hông để biết đi đồn
Không cần đâu 🙂 tôi làm 1 tháng đầu OT k trượt phát nào :))) nếu chưa có ai review chi nhánh HCM thì tôi đi đầu nhé. Làm 1 tháng OT không trượt phát nào. Leader team SG còn bảo “Team mình OT như này chưa là gì so với ngoài kia”. Cho KPI thì ảo lòi đối với 1 đứa chưa từng có kinh nghiệm :)))
Tiền thưởng thì mỗi tháng thưởng mỗi kiểu. Không cho nhân sự biết trước thưởng theo mức như nào :))) tự chỉnh tự xét tự duyệt tới ngày show bảng lương mới biết mình được thưởng ra sao 🙂
Làm việc mà môi trường tưởng nhà TÒ các bạn ạ. Không nói chuyện riêng không nô đừa nhưng sếp hứng sếp nói thì không sao.
Quy định là làm tói 18h nhưng giao việc quá tải. Không làm xong thì kêu phải về làm thêm tối nay nộp hoặc sáng mai phải có
Không có thời gian để chạy KPI vì các BÁO CÁO từ sếp nhưng kpi cuối tháng k đủ số thì bị nhai cái đầu
Còn nhiều lắm các bạn ạ :))) né đi. Tuyển liên tục mà không bao giờ đủnlaf vậy đấy
mới được một tuần thì chưa thấm vào đâu đâu bé ạ. Ít nhất cũng phải làm từ 3 tháng trở lên thì mới thấy được những review 1 sao người ta nói đúng như nào
MỌI NGƯỜI VÀO ĐỌC THÌ ĐỌC TỪ BÌNH LUẬN CŨ NHẤT (mấy tháng trước) Ở CUỐI NỮA NHÉEE. CHỨ MẤY BÌNH LUẬN GẦN ĐÂY LÀ BỊ CÔNG TY SEEDING RỒI. KHÔNG CÔNG TÂM ĐÂU.
Phải đọc từ bình luận cũ nhé mấy bạn!!!!!!! SOS
– phúc lợi: ổn
– công việc: có thể học hỏi
– văn hoá: tệ, chửi bới, đè việc, dồn nhiều việc lên 1 người, tới khi họ nghỉ thì tuyển 2-3 ng vào để bù 1 vị trí, quy trình hổ lốn, sản phẩm tệ nhưng thuê KOLs review nhiều nên dễ bán, live trên các sàn bán rẻ 1 nửa vẫn lãi thì mn biết giá trị thật của sp thế nào rồi đó.
Mịa, t cho 5 sao, éo nói nhiều; nói nhiều lên phường
Xôm đấy
Công ty như l*n ấy
Cho 5 sao và ko biết bênh thế nào thì cho làm gì vậy? Tẩy trắng thì cũng phải có lý lẽ ra đây chứ
Thấy nhiều bác kêu kpi nặng nma tôi từng nhảy vài ba cty thì thấy chỗ nào cx vậy cả, qtrong là mục tiêu của bản thân thôi =)) thấy hợp thì làm, ko thì thoi, gì đâu, sao phải tiêu cực vs nhau
Đúng rồi nên là các bé ai định vào công ty Nụ cười thì vào đi, vào cho sáng mắt ra, vào để biết có những chỗ không hợp với mình, rồi mà rút kinh nghiệm sau tìm công ty ko hãm
Hồi mới vào làm còn lơ nga lơ ngơ, bị mắng cho hú hồn mấy phen 🙂 xong thì thấy cx là do mình, vs sếp khắt khe trong cv thôi, chứ thực ra bthg cx chill chill, hay mua đồ ăn đồ uống cho nvien các kiểu
Công nhận là cx có vài vấn đề thật nma giờ các sếp chịu nghe nvien hơn rồi, cx thêm quyền lợi vs khen thưởng nhiều hơn các kiểu, để xem mấy nữa có thay đổi gì tiếp ko :v
Phúc lợi thì cx oke tạm chấp nhận dc, vs tôi là ổn, cơ mà tôi chỉ mong là các đợt du lịch tới dc đầu tư ăn chơi sang xịn mịn hơn xíu cho bõ công bõ sức cày cuốc chứ như mấy đợt trc thì cx hơi chán =))))
Lập công ty báo với mày làm gì khi cả đời mày sẽ chỉ làm ở SML???. Kiếm mười mấy tỷ 1 tháng cho đi chỗ phèn lại còn bênh à. 1 người làm việc bằng 3 để cho các sếp mua nhà mua xe đấy con ạ
Ghê quá lại còn biết nghĩ cho sếp thế cơ à :)) thế đúng hợp làm ở SML rồi đó
T đọc rồi, nhưng thấy cũng có lý mà, chứ mẹ suốt ngày mỗi người 1 ý chiều sao nổi, b mà là chủ doanh nghiệp, ngta đòi như thế thì b có chấp nhận hết không? Nếu có thế lúc nào mở cty thì báo mình để mình xem bạn kinh doanh trụ được trên cái đất HN này được bao lâu nhé
ng* vcl
À thế bạn đã đọc câu trả lời của HR dài như 1 tờ sớ dằn mặt nhân viên trong công ty vì “dám” feedback không tốt về team building của công ty chưa nhỉ. Nếu bạn thấy không sao, thì bạn chính là 1 phần của smilee luôn, đừng bao giờ nghỉ việc nhé