Review company Công Ty Tnhh Sannadle-maru (Vietnam) 3 Anonymous Vietnam Review company Công Ty Tnhh Sannadle-maru (Vietnam)
Công ty thiếu chuyên nghiệp, làm việc theo kiểu gia đình , các bạn ứng tuyển vào làm văn phòng lưu ý . Vì quản lý là nữ theo như review của bạn ở trên nên chỉ thích em ngoan dễ bảo .
Môi trường làm việc không có quy trình chuyên nghiệp , tuy là công ty nhưng là dạng cơ sở sản xuất nhỏ lẻ mới lên nên làm việc theo kiểu hộ gia đình , làm việc kiểu chồng chéo lên nhau , việc này chồng việc kia , thu mua đi quản lý luôn nhân sự mới hãi,..
Mức lương tuyển vào thấp và kiểu cách quản lý khinh người . công ty này cần nhân công giá rẻ nên tuyển công nhân thời vụ là đa số , làm việc kiểu chắp vá .
Các bạn nên cân nhắc khi nộp đơn cho công ty này để tránh mất thời gian
Công ty Hàn có nhiều chi nhánh và 2 công ty Maum và Maru nhưng thực chất được quản lý bởi 1 công ty mẹ Sannadle – giám đốc đại diện pháp luật là người tình của ông chủ, làm việc kiểu gia đình trị, công ty drama nhiều vô kể giữa nhân viên và nhân viên, người tình và con ông chủ, nhân viên và quản lý, bạn cần phải cân nhắc chọn lựa kĩ và chính xác phe phái để định hướng công việc phù hợp ở môi trường này 🙂 Quản lý và chủ công ty rất trịch thượng, coi thường nhân viên, người lao động chân tay (công nhân sản xuất) – nói chung là người Việt Nam, phân biệt đối xử, kỳ thị, áp bức công nhân sản xuất. Công ty làm việc không có quy trình rõ ràng, thay đổi liên tục, có thể thay đổi và đặt ra nhiều quy định vô lý chỉ vì cảm thấy không vừa mắt. Ví dụ: thay đổi quy định nghỉ trưa 1h30 nhưng phải dậy sớm trước 15-30ph để chuẩn bị sẵn sàng vào ghế làm việc, cắt bớt giờ nghỉ trưa của nhân viên từ 1h30 còn 1h, nhân viên nghỉ phép không được quá 1 ngày/tháng, trường hợp nghỉ phép phải nêu rõ nguyên nhân chi tiết cụ thể (việc gia đình là việc gì, với ai, làm gì), trường hợp đã nghỉ hơn số ngày quy đình trong tháng nhưng nhỡ may bị bệnh thì cũng phải đi làm. Nhân viên nữ đi làm không nên makeup, ăn diện xinh đẹp vì sẽ bị quản lý nữ soi mói, kiếm chuyện, drama. Văn hoá công ty phù hợp với nhân viên mong muốn cống hiến hết mình cho công việc chẳng hạn như thường xuyên tăng ca không lương, họp liên tục có thể gần như mỗi ngày vì để thay đổi và cập nhật quy định mới vô lý,… Công ty hứa hẹn phúc lợi, đóng bhxh nhưng thực chất khi nhân viên đề cập thì né tránh, không kí hợp đồng cũng như tham gia bhxh, tìm cách cho nhân viên nghỉ việc. Đặc biệt, công ty cũng sẽ cho bạn nghỉ việc bất cứ lúc nào nếu cảm thấy không vui và hài lòng về bạn, tìm cách cắt trừ lương, không trả lương cho nhân viên.
Công ty VN nhưng thực chất là của bọn Hàn, sếp trẻ tuổi nhưng thái độ coi thường nhân viên, quản lý theo cảm xúc, nay vầy mai khác. Nhân viên ra vô như cái chợ, ngày nào cũng drama, đuổi người liên tục. Làm việc không Hợp đồng, không bảo hiểm. Chỉ cần không thích sẽ cho nghỉ ngay và luôn. Né ra xa dùm nha bà con.