Review company Công ty TNHH Sản Xuất – Thương Mại Lam Hồng (Vietnam)

MÌNH KHUYÊN THẬT CÁC BẠN KHÔNG NÊN VÔ ĐÂY.
1. Công ty không có bất kì loại hợp đồng nào. Thử việc không hợp đồng vô chính thức cũng không. Không tham gia bất kì loại BHXH nào.
2. Nội quy về vấn đề xin nghỉ trong công ty phải báo trước tuần và phải được trưởng bộ phận duyệt( công ty dưới 20 người mà rườm rà) thì mới được phép nghỉ. Nếu không thì sẽ bị trừ 1 ngày lương không tính ngày nghỉ. Chẳng hạn như bệnh tật hay nhà có việc gấp thì cứ chuẩn bị tâm lý mất 2 ngày lương ( tính luôn ngày nghỉ vì chuyện gấp đó).
3. Nếu bạn có bằng cấp thì đừng vô không phát triển nổi đâu. Cơ sở xuống cấp máy móc thì xuống cấp để việc thực hiện công việc của bạn cũng khó khăn thiếu thốn đủ đường thì muốn phát triển cũng chẳng được.
4. Công ty rất hay kiểu đăng tuyển cho vị trí này 2 năm kinh nghiệm xong lại nhận những người chưa có kinh nghiệm hoặc chỉ vài tháng vô làm và ch*m lương xuống thấp. Không chỉ riêng vị trí này mà công nhân trong xưởng cũng thế toàn tuyển không biết làm vào để có thể ép lương. ( Trước khi mình vào cũng có vài người vào và out liên tục vì một vài lý do mà bên công ty chỉ úp mở đến thế rồi nhận một người không có kinh nghiệm như mình vào làm)
Trải nghiệm của mình về công ty:
Mình đc nhận vào vị trí 2 năm kinh nghiệm trong khi lúc phỏng vấn 2 bên đã làm rõ với nhau là mình không có kinh nghiệm và bên công ty đồng ý nhận mình nhưng khi vào thì không một ai hướng dẫn hay bất cứ thứ gì, mình thì không sao vì công ty nhỏ thì mình tự hỏi việc mà làm. Trước khi làm thì mình được giám đốc còn lại (vợ giám đốc) nói là giám đốc người mà tuyển mình là người quản lý mình nên có gì thì cứ hỏi ổng vì là công ty nhỏ nên làm việc như thế. Thì mình cũng cố hết mình để làm không có việc thì mình báo để xin việc và cố hết sức vì mình không có kinh nghiệm. Ngày thứ 2 của hôm thử việc thì mình được cho một dự án gấp bắt mình phải hoàn thành trong khi mình trước giờ chưa làm bất kì công việc như vậy trước đây( lúc phỏng vấn đã trao đổi với công ty và công ty biết nên kéo lương xuống khá thấp) giờ thì lại phải tự mình bơi. Mình có hỏi những kỹ thuật khác thì ai cũng có công việc của mình nên cũng không thể nào chỉ hay giải thích được cho mình rõ công việc mình cần phải làm gì. Thì mình buộc phải hỏi giám đốc để được hướng giải quyết và cách vận hành công việc. Sau vài ngày thì mình cũng tạm quen được công việc và tạm ổn sau khi gia công xong hàng cho bên đối tác. Đến ngày thứ 7 mình làm ở công ty thì thấy có người mới tới phỏng vấn vị trí kỹ thuật chiều hôm đó thì mình bị công ty buộc thôi việc với lí do là mình không phù hợp?? Kèm theo câu là em quá yếu cho vị trí này. TUYỂN KHÔNG KINH NGHIỆM ĐÒI BIẾT LÀM NHƯ NGƯỜI CÓ KINH NGHIỆM VỚI MỨC LƯƠNG NGƯỜI KHÔNG CÓ KINH NGHIỆM???