- Review company Công ty TNHH Phân Phối Trực Tuyến Nhất Nhất (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Dm chia tay đòi quà vcl. lương đ*o trả, leader đ kí bàn giao, BM thì ng* nhất là con mụ gìa Nhung, đã ế còn ẩm ương, đần độn, tỏ ra là hiểu b nhưng chả biết cc gì ;)))
Toàn bắt làm mấy công việc vô tri , câu hỏi vớ vẩn , hỏi nhưng k hiểu câu hỏi là gì , không tôn trọng nhân viên bên dưới, k biết giỏi giang ra sao nữa :)))
Bạn cũng thấy thế à, à chắc là ai cũng thấy thế, già vcl rồi còn mèo méo meo thảo mai suốt ngày
Chuẩn luôn bạn ạ =))
Đã ng* còn tỏ ra nguy hiểm, ế còn bày đặt làm cao =))
K ai nói gì lại cứ tưởng thế là đáng yêu. Hjhj
Mình khuyên thật, mong các bạn ở ngoài đọc được cmt này mà né đi.
Ko nên phí thời gian mà vào đây làm gì.
Không có 1 chế độ đãi ngộ nào ra hồn.
Nhân viên làm việc lâu năm ở đây xin nghỉ mà còn không có ưu ái thì đủ hiểu =)))
Lương thì bị giữ, thưởng tết thì bị truy thu.
À mà chả phải thưởng tết, thưởng thì là thưởng chứ mắc gì mà truy thu, ai làm ko qua tháng 7 năm sau thì bị thu lại và trừ vào tháng lương hiện tại bị giữ.
Toàn các công việc chả đâu vào đâu. Mang tiếng công ty dược, dưới nền móng y đức tưởng đâu là giàu tình nghĩa =))
Mọi thứ chỉ là vỏ bọc.
Né nhanh, né gấp, lời khuyên chân thành!
đôi lời nhận xết senior nghĩa
– không biết công ty tuyển vào để sacle team hay là đuổi hết nhân viên IT :)))
1. về công nghệ
– Không chịu join sâu vào hệ thống để giải quyết các vấn đề
– Áp dụng công nghệ với mà không control được
– Chỉ toàn lý thuyết mõm
2. kỹ năng mềm (lead-team và giao tiếp giữ các phòng ban)
– Chề này chê nọ , support hời hợt
– Toàn giao việc cho member kiểu trốn tránh trách nhiệm (trong khi member cũng đang rất nhiều task)
– Review code không kỹ gặp lỗi không chịu nhận
– Tư duy đỗ lỗi
– Vô duyên trong khi giao tiếp
3. Không có ý công kích ca nhân
– người hôi , hay hút thuốc mà cứ ghé sát vào mặt người ta nói
Quá hay quá chuẩn
vô duyên cực kì, nói xấu tất cả mọi người
Chuẩn luôn, k thể ưa được. Nếu như không thanh lọc thì phòng IT sẽ không bao jo khá lên được.
mới vào thấy senior tưởng học đc nhưng thực chất senior -n thì ng* như con bò, nghiệp vụ thì đ hiểu, kbh nhận sai, tư duy đổ lỗi cho member, téeeeeee
senior nghĩa code 7 năm
Nên cân nhắc khi vào công ty
1. Chính sách phúc lợi kém
2. Vị trí công việc mơ hồ
3. Các quy định để trừ lương nhân viên
=> Tóm lại là văn hoá công ty rất kém nhé
Còn vụ thưởng tết bị truy thu nếu không làm hết tháng 7 sang năm nữa :)))
Vừa mới thay đổi chế độ tính thưởng thấy cũng ok so với mặt bằng sale dược khác. Lương cứng cũng cao. Thấy sếp có vẻ khá tiếp thu ý kiến mọi người. Không biết sau này thế nào, bây giờ thấy cũng ổn.
Truy thu thưởng tết nếu ra tết không làm thêm nửa năm :))))
Không hiểu sao công ty này vẫn tồn tại được, qúa sai lầm khi đã vào đây
vì sao vậy bạn
Tối hơn đèn chị Dậu.
Không nên vào, tránh xa càng nhanh càng tốt cho đỡ mất thời gian. Chẳng giải quyết vấn đề gì =))
Điểm sáng duy nhất của cả công ty là anh Minh CTO công ty, tài đức là chuẩn khi nói về anh. Còn lại tất cả phòng ban là 1 bãi rác
còn đẹp trai nữa
Đúng là phải chia ra
Chú nên chia comment ra.
A Minh đánh giá riêng và công ty đánh giá 1* riêng =))!
công ty gì đến giấy vệ sinh cũng không có, nhà vệ sinh có 2 phòng thì 1 phòng không có thùng rác, nước uống mua bình 2 ngày là uống hết mà 1 tuần mới gọi một lần. Môi trường làm việc quá chán
Những ai định vào công ty này thì tốt nhất tránh xa. Chế độ kém không có thưởng đâu vào toàn hít mùi drama
Công ty chế độ chán, thưởng các thứ không có, có thì cũng tìm cách bòn rút từng đồng thưởng của nhân viên trong khi tầng lớp quản lý thì ăn chia với nhau.
công ty nợ lương nhân viên, nhân viên nghỉ thì ko thanh toán lương, ko những thế còn kiếm mọi cớ đề bòn rút lương của nhân viên.
Công ty gì mà mọi văn bản cam kết ký đều vô giá trị, mọi lời nói của mấy đứa lãnh đạo chỉ là lời nói xuông, né gấp. Nói chung là công ty lởm.
Chế độ kém, ăn chặn từng đồng của nhân viên
Công ty có mấy thành phần hãm. Đầu tiên là kế toán. Mụ kế toán thì mặt mũi hãm và nhìn qua là biết đéo hiền lành gì rồi. Nhìn mặt mà bắt hình dong đúng 100% với mụ Thủy này. Ai đời kế toán không có nghiệp vụ, không hỗ trợ mà chuyên làm khó với đi chửi nhau khắp công ty, lẻo mép chỉ giỏi nịnh nọt, cả ngày đéo làm gì, cứ mò đi ăn vs đi ngủ. Tiếp theo là mấy đứa BM, ít tuổi mà ăn nói láo toét, không coi ai ra gì, chúng nó cứ nghĩ chúng nó là BM, được aM vs cL bảo kê nên đối xử với mọi người như kiểu người ta là nhân viên của chúng nó ấy. Làm cùng hơn 1 năm mà độ hãm của chúng nó chỉ có đi lên chứ không đi xuống. Cái công ty này rồi cũng chẳng đi đâu vào đâu được.
Ơ bà Linh với ông Minh cặp với nhau hả anh em. Bảo sao đi họp 2 ông bà cứ liếc mắt đưa tình.
Có liếc mắt đưa tình đâu, toàn mắng yêu nhau mà. Lúc ăn trưa đến vui :)))))
bà Linh hơi lệch khi cặp với anh Minh. Anh Minh tốt tính bao nhiêu thì bà Linh hãm bấy nhiêu
Ông Minh với ông Giang bên tổng Nhất Nhất cùng some bà Linh à =)))