Review company Công Ty TNHH Phần Mềm Phương Chi (Vietnam)

Công ty như cái quần què! Lũ quỷ bóc lột sức lao động. 100 nhóm mà thế méo nào rampdown lại tấp hết vào Comp Intel. Cái nhóm làm từ 7h sáng đến 20h tối mà lương chỉ có 6 triệu 3. LD, QA, Supervisor thì quèn như gì ý. Chỉ có đứa nào ngu mới lao đầu vào đó. Ờ! Làm ở đó rồi thành ma của công ty đó luôn đi nha!

Từ leader, QA, supervisor cùng 1 giuộc với nhau hết. Làm cấp trên mà ko hề có cái tâm, ko chuyên nghiệp. Dự án của nhóm phức tạp nhưng người mới vào thì ko chỉ việc cho họ và bắt tự bơi, xong đến lúc ko làm được (vì có hiểu cm gì đâu) thì lại bảo sao ko hỏi?? Vứt cho cái file hướng dẫn dày cộp toàn TA xong bảo: “hồi trc chị nhận dự án họ cx chỉ đưa cho tệp training TA vậy thôi”. Ủa mấy chị, thế nên mới sinh ra các chị làm QA, làm leader để hướng dẫn cho các bạn chứ :)) . Nói chung là ở đây người mới vào nó sẽ phân chia ra nhiều team khác nhau, mỗi người 1 team, nên có vấn đề gì cx chỉ có một mình mình thôi. Ko đấu lại CÁC CHỊ đc nên tốt nhất là né đi còn kịp.

Công ty như cái quần què! Cái công ty kiểu chó gì mà trăm nhóm, mỗi nhóm chỉ có 2-3 ng. Riêng thằng Comp Intel là tới hơn 200 đứa. 7h làm đến 8h tối mới đc nghỉ. Nói 7h làm chớ, thực ra có nhiều đứa phải làm từ 5h sáng đến 8h tối cho kịp KPI. Lương thì có 5tr 7 thôi nhé. Hợp đồng nói 5tr8 là xạo chó đấy!

Làm ở công ty 3 năm và đã nghỉ việc. Có 1 số review chân thành như sau :))- Công ty yêu cầu khá nhiều giấy tờ, phải nộp đầy đủ mới bắt đầu được tính lương. Nhưng bù lại thì trả lương đúng ngày, chưa bao giờ trễ lương, đợt dịch cũng trả full lương.- Thử việc 2 tháng, sau 6 tháng mới đóng bảo hiểm mức lương cơ bản. Gửi xe miễn phí, không có tiền OT, không phụ cấp ăn trưa, không khám sức khỏe định kỳ, không du lịch- HR ở đây hầu hết đều trẻ, cũng thân thiện chứ không kiểu quyền lực như các công ty khác.- Mỗi team là 1 dự án, team thì làm vừa ít vừa dễ, team thì làm bục cmn mặt nhưng lương bằng nhau nhé. Chủ yếu là QA LD gánh team chứ người làm tuyển như cho đủ chỉ tiêu. Tùy vị trí và dự án sẽ học được khá nhiều. Cấp trên cũng giúp đỡ chứ không để tự bơi, tuy nhiên nhiều lúc sếp to giao việc xuống và áp lực dồn xuống đứa khổ nhất là QA.- Mức lương thấp hơn mặt bằng chung, tăng lương thì thôi chán ko buồn nói =)) – Team vui team không, môi trường làm việc cũng hòa đồng, thoải mái. Sẽ đến lúc thứ duy nhất níu giữ bạn ở lại với công ty là đồng nghiệp =))- Người cũ nghỉ thì có trách nhiệm training người mới. Ok đấy là điều đương nhiên, nhưng cũng chính vì thế mà dù nhân viên có rụng như sung thì sếp lớn cũng không cần quan tâm vì đằng nào cũng tuyển được người làm, còn kết quả công việc thì QA LD phải gánh.