Review company Công ty TNHH Medigo Software (Vietnam)

Về Hồng Nhung 114D, ông bà nói đừng trông mặt mà bắt hình dung về ai? Với vẻ bề ngoài búp bê dễ gây thiện cảm và giỏi đóng vai nạn nhân nhất công ty, đừng nhìn vẻ bề ngoài dễ thương và cách cư xử của lịch sử để nhìn hết về một người. Thật sự chúa thảo mai là đây. Tất cả mọi người rất dễ bị lừa bởi cô..! Mong các anh chị có làm việc chung nên dè chừng…! Kẻo bị nó tâm tình mách lại từng li từng tí với anh Quang về cách làm việc và xài tiền lương của bạn, rồi đang đi làm ngon thì mất việc…! Ôi tiếc quá là tiếc đi thôi! Vì không được sống phông bạt giả nai nữa rồi!

Review làm việc tại chuỗi Hồng: 1. Công việc làm 24/7, làm ca đêm cực khổ còn bị chửi, thiếu người một cách ko ngờ, bán thuốc giá chênh lệnh vs LC, nhưng đòi làm đối thủ trong khi thiếu thuốc trầm trọng và bị khách hàng chửi ko thèm mua. Công ty thích sa thải ai thì sa thải trong khi đã ký hợp đồng 2 năm, ko có báo trước và làm sai với luật lao động nên bị “Cốm” sờ gáy….. 2. QL chuỗi vs CHT là những kẻ ảo tưởng quyền lực bị thao túng tâm lý từ P, thích sai khiến nhân viên trong khi nhân viên cũng là đồng nghiệp, vì công việc riêng ko tự làm nổi tàn phế tới mức gọi đt nhờ vả ko được thì nạc nộ tỏ thái độ. QL vs CHT bị bệnh “TƯởNG”, nghĩ mình quan trọng nên nhìn ai cũng “tưởng tượng” lý lẽ trong não được theo ý mình rồi nói xấu sau lưng làm hủy hoại danh tiếng người khác. QL vs CHT, cố gắng chia rẻ mối quan hệ ng khác chỉ vì bộ 3 tham-sân-si của chính mình. QL vs CHT lợi dụng người khác ko được thì đạp đỗ và vứt bỏ rất cạn tình coi người khác như rác trong khi mình hôi thối còn hơn r ác. 3. Trong công ty đầy siêu sao mắc cạn, ko chịu thay đổi cho tích cực hơn mà chỉ biết sống trong Drama và tiêu cực. Công ty startup gì thiếu công việc thừa thời gian, khiến bạn luôn phải đóng kịch trong những buổi dạy học kém chuyên nghiệp ở cty. Một công ty startup văn hoá giả tạo. 4. Nội bộ công ty sào sáo kém chuyên nghiệp văn phòng chia phe kết phái bằng mặt ko bằng lòng chỉ vì một lời nói của sếp. p/s: đây chỉ là những review chân thật của những người bị áp bức bất công, mong các bạn suy nghĩ trước khi vào làm.

Review làm việc tại chuỗi Hồng:

1. Công việc làm 24/7, làm ca đêm cực khổ còn bị chửi, thiếu người một cách ko ngờ, bán thuốc giá chênh lệnh vs LC, nhưng đòi làm đối thủ trong khi thiếu thuốc trầm trọng và bị khách hàng chửi ko thèm mua. Công ty thích sa thải ai thì sa thải trong khi đã ký hợp đồng 2 năm, ko có báo trước và làm sai với luật lao động nên bị “Cốm” sờ gáy…..

2. QL chuỗi vs CHT là những kẻ ảo tưởng quyền lực bị thao túng tâm lý từ P, thích sai khiến nhân viên trong khi nhân viên cũng là đồng nghiệp, vì công việc riêng ko tự làm nổi tàn phế tới mức gọi đt nhờ vả ko được thì nạc nộ tỏ thái độ. QL vs CHT bị bệnh “TƯởNG”, nghĩ mình quan trọng nên nhìn ai cũng “tưởng tượng” lý lẽ trong não được theo ý mình rồi nói xấu sau lưng làm hủy hoại danh tiếng người khác. QL vs CHT, cố gắng chia rẻ mối quan hệ ng khác chỉ vì bộ 3 tham-sân-si của chính mình. QL vs CHT lợi dụng người khác ko được thì đạp đỗ và vứt bỏ rất cạn tình coi người khác như rác trong khi mình hôi th ối còn hơn rác.

3. Trong công ty đầy siêu sao mắc cạn, ko chịu thay đổi cho tích cực hơn mà chỉ biết sống trong Drama và tiêu cực. Công ty startup gì thiếu công việc thừa thời gian, khiến bạn luôn phải đóng kịch trong những buổi dạy học kém chuyên nghiệp ở cty. Một công ty startup văn hoá giả tạo.

4. Nội bộ công ty sào sáo kém chuyên nghiệp văn phòng chia phe kết phái bằng mặt ko bằng lòng chỉ vì một lời nói của sếp.

p/s: đây chỉ là những review chân thật của những người bị áp bức bất công, mong các bạn suy nghĩ trước khi vào làm.

Không biết Quản Lý Chuỗi ở mấy công ty khác, mà đặc biệt là ở Pharmacity là cái chức vụ còn con gì mà sao lại có những con người, làm quản lý đã tồi tệ vô tài, kém đức lại coi trời bằng vung như vậy?

Nhất là những con người làm quản lý mà ảo tưởng chức quyền như ở Medigo.

Điển hình là chị Ngọc quản lý chuỗi nhà thuốc công ty Medigo, xuất thân từ đầu ở Pharmacity đã sống băng hoại đạo đức lại còn ăn nói bần bựa mới lên chức lên quyền có tí mà đã nghĩ mình là “Chủ”, muốn hành nhân viên như nào cũng được.

Chị vô cùng ảo tưởng sức mạnh tới nỗi nghĩ mình là Leader, trong khi kĩ năng giao tiếp và dẫn dắt của chị như cái quần, cái cỡ như chị chỉ có đi theo hốt rác kinh doanh mà thôi.

Chứ đừng nói đến làm con người, cái ác đã lòi ra tận mặt chị, đến nỗi nhân viên khinh thường ko thèm nhìn tới cái bộ mặt rác của chị. Đúng làm quản lý gì có tiếng mà ko có miếng. Đúng con nhà nghèo như chị phải khác với con nhà nòi từ trong máu đã có chức quyền.

Còn anh quản lý Dương công ty Medigo cũng xuất thân từ Pharmacity, học trò chị Ngọc thằng quản lý đeo bám bệnh tâm lý và biến thái nhất tôi từng gặp.

Anh là quản lý làm trong công việc nhưng lại ảo tưởng xen quá nhiều vào đời tư của nhân viên, cũng như có những hành động quan tâm kiểm soát thái quá ngoài công việc đối với nhân viên. Anh thật sự bị bệnh, bệnh từ tâm hồn đến thể xác, tham – sân – si với cả những người phụ nữ.

Một thằng đàn ông Drama tồi tệ, bạc bẽo chán đời chỉ biết thể hiện mình là “SẾP”, nói dối trắng trợn bám váy và đủ bẩn theo chị Ngọc, để khỏi phải mất việc và được cái danh thơm anh tồn tại như một con chuột trong ban vận hành công ty rác Medigo.

Anh thật sự và “Hèn Mạc” còn hơn rất nhiều so với người đàn ông mặc váy hồng kia, trong khi anh Kha còn nói được làm được dám đứng lên đấu tranh với bất công đòi lương với công ty để tất cả mọi người được có, thì một thằng quản lý chỉ có võ mồm như Anh chả làm được tích sự gì ngoài việc nói, núp lùm thả tim tin nhắn và sống trong sự im lặng.

Những lời nói gió mây đùm bọc với đồng nghiệp và dàn em anh nói ra nghe chỉ tổ thêm mắc cười, vì đó vốn dĩ chỉ là “những lời giả dối ngụy biện không hơn ko kém” mà ngay từ đầu đã được biết là nói DỐI!

Anh Dương với Chị Ngọc, chả có gì ngoài là 2 đứa vô tài kém đức, nhờ làm “công việc riêng” ko được thì chửi mắng nhân viên, đúng là cái lũ đú bẩn riết nó thành thói. Hai kẻ hèn, nhục nhã ko lời nào nói nổi.

Đúng là đồ kém cõi, mất tư cách một Dược sĩ thất đức và băng hoại đạo đức làm con người chưa từng thấy trên đời……!

Một công ty gia đình style “ẢO” ma Canada nhất thế giới, thiếu chuyên nghiệp ngay từ lúc ban đầu, bất công đầy rầy len lỏi theo từng ngóc ngách. Tổ chức vận hành công ty có bé tẹo ko chạy nổi cái văn phòng mà học đòi so đó với Long Châu. Mới kinh doanh trong nghề sức khỏe chưa lâu mà đã “NÁT” của “NÁT”, THAM LAM THÌ THÂM LAM – NGHIỆP QUẬT TỚI HÁNG. “NÁT NHƯ BƯƠM” từ bên trong đã thế vốn còn đi “XIN” chưa là gì mà đã vênh váo, yếu yếu bày đặt ra gió. Công ty như bãi rác tha ma, toàn là zombie công sở chủ sở hữu và lũ vận hành công ty về mà học thêm cách làm “NGƯỜI” đã chứ đừng nói đến làm LEADER, nghe buồn cười…. :V :V :V

Công ty bé, không có nổi cái văn phòng riêng mà phải share với Novobi. Cty thiếu chuyên nghiệp pv cái gì đâu ko. Đang pv mà còn bị bên Novobi chen ngang vào hỏi vặn nữa. HR thì thiếu kinh nghiệm, ko tôn trọng ứng viên.