- Review company Công ty TNHH GLOBAL PARTNERS / Global Study Partners (GSP) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
1 câu cho các bạn là Công ty này ko nên vào làm việc. Chấm hết. Toàn mấy con tư duy thụt lùi, mà lùi 1 2 bước không nói, lùi 1 2 thế kỉ, app thì như củ loz mà cứ tư vấn trường xịn, học thì dở mà đi học nursing đòi học bổng 50% , có qq nè. Manager ngồi chơi là chính hoac làm việc riêng, ko thì mua Starbucks uống, còn staff cho ngồi nhìn miệng, ăn holiday event thì lấy giờ nghỉ trưa của nhân viên để tổ chức, ko có khả năng giao tiếp tiếng việt và hay chửi thề giữa công ty. Vô văn hóa mà tưởng hay. Rubbish only
Mình học được nhiều thứ từ các chị Manager và rất cảm ơn các chị, mình và công ty không tìm được tiếng nói chung nên đã nghỉ. Các bạn vào cứ tập trung làm tốt chuyện của mình thôi là được nhé. Chúc các bạn thành công. Còn mình thành Thụ.
Tui chi se yeu cau cac ban moi nghi viec thoi gian len cong ty de truy xet ve van de co tham gia review tieu cuc cho cong ty hay khong. Neu co thi cac e se phai chiu trach nhiem va boi thuong ton that cua cong ty. Va c da suy ra dc vai nguoi trong bon em roi, dung de chi neu ten ra,nhat la team Pns va BD vua roi
Sợ quá cơ má ơi, cái bà này đúng là xử lý khủng hoảng bưng bít cty siêu kém. Thân là Manager mà kém vậy thì bám chặt GSP vào nhé, ra ngoài ko ai thuê đâu chị iu
Mọi người có ý định nộp vào cty thì thấy rõ ràng cách manager xử lý khủng hoảng rồi nhé. ?
Many wrong information about our company. Please do not trust and contact directly in our office. Thanks
You really working at this?
If you answer like as above, you’re not being honest or you’re like the other managers.
Thanks
Vui long lien he cong ty tai trang thong tin chinh thuc o fb hoac website cong ty. Day la nhung thong tin sai lech ve cong ty. Chung toi dang tien hanh thu thap thong tin va xu ly theo quy dinh
Cong ty dang bi ke xau tan cong review. Moi nguoi vui long xac minh cac thong tin tren mang va noi dung sai su that ve cong ty. Vui long khong tin vào bat ki cac noi dung o review.
Vô GSP làm thử là biết mấy cái review này đúng hay sai liền nhé cả nhà
C va cMinh yeu cau cac em ngung ngay viec viết review beu xau cong ty, neu khong cong ty se tien hanh cac bien phap ve pháp luật theo nhu hop dong ma cac e da kí kết. Neu c còn thay bat ky review tieu cuc nao ve cong ty , tui c se thu thap bang chung va tien hanh yc xu ly.
Nam Mô A Di Đà Phật
C đến GSP vì dc ngồi chơi và lương cao, dc đuổi ai c ghét, thích ý kiến gì thì c kêu cMinh bảo kê. Mấy đứa đừng có bêu xấu công ty nữa, chị tìm ra là tụi em biet tay voi chi. Đừng để tụi chị ác. Nhất là mấy đứa hay tum 5 tum 3 nhé. Ngưng ngay đi. Bộ ko ưa cty hay gì mà làm vậy, thích thì gặp mặt trực tiếp tại cty và giải quyết va ngưng ngay di
Sợ quá đi ạ !!!!!
Đi ngang qua đọc review mà cười đcđ ? Chưa biết thực hư sao mà thấy cách trả lời của bạn manager này con nít và kém chuyên nghiệp quá. Thì ra đây là cách công ty nhỏ xử lý khủng hoảng ??? Mở mang
Trời ơi chị ơi, chị làm manager mà chị tới công ty để được “ngồi chơi” và được “đuổi người c ghét” vì có bạn chị bảo kê thì thôi chị ở nhà ăn không ngồi rồi để đức cho đời đi chị, manager mà nói chuyện như dân chợ búa vậy trời. Công ty này bất ổn vãi dị.
Chúc chị ở GSP thật lâu chứ chị mà ra ngoài cái người khác khổ nhìu.
Chị ơi giờ mng là team BD mà chị, partnership đâu ra. Công ty làm sai luật nhiều lắm chưa đệ đơn lên liên đoàn lao động là may rồi chị nhé.
biết hong ưa mà kêu người ta gặp mặt ?
Ngoài ra khi các bạn apply vào đây với bất kỳ vị trí nào thì trước tên bạn sẽ có thêm dấu phẩy nhé. Mình làm MKT mà còn kiếm cả PD, Design, HR, Admin và còn nhiều nữa. Mặc dù người có con là chị A nhưng chị M lại thành mẹ, mẹ của cả công ty muốn chửi ai chửi, đủi ai thì đủi không chi nói là phải câm cái họng lại. Công ty ảo lăm check cả tin nhắn cá nhân của nhân viên luôn. Trong giờ làm nhân viên nói chuyện thì chửi nhưng manager thì khủi shoppe khoe quà, nói chuyện điện thoại riêng mà nói to vãi l sợ người ta bị điếc không nghe được, hâm và ăn đồ ăn trong giờ làm luôn. Mấy chị cười với nhau thì được nhân viên cười với nhau là làm việc riêng. Trời mưa to bắt nhân viên cầm ô qua đón ( ướt mẹ nó cái quần luôn ) xong vẫn đuổi. Suốt ngày đòi meet KPI nhưng mà hok có thưởng KPI (hề lắm) xong đuổi lý do không đạt KPI =)))))) còn 1001 câu chuyện về chị M nữa.
Công ty có 4 manager chị nhưng chị M là mẹnager còn chị Tya (chết lỡ nhắc tên) là bợnanger. mội chị M (M kia chứ không phải chị M hãm l) và chị T( T kia chứ không phải T hay bợ) là hiểu và đối tốt với nhân viên. Nói chung mọi người nên né vội đặc biệt là Intern đừng các bạn ơi chạy vội đi
các bạn intern chạy ngay đi, công ty ảo lắm hợp đồng thực tập 6 tháng tới gần tháng thứ 9 chưa review xong lúc vô review thì offer thực tập thêm 6 tháng nữa =)))) xếp thì … thích chửi ai chửi đuổi ai thì đuổi.
Chưa kễ việc lương lậu cũng không minh bạch rỏ ràng, offer 6 tháng hay 4 tháng gì đó tăng lương một lần nhưng tới khi nhân viên đòi tăng lương thì manager bảo “nó đòi tăng lương thì cho nó cút” – trích câu nói của chị Manager tên T :)))
Tuyển nhiều vị trí vậy chứ vô đây là làm sale hết nha mấy bạn. Né gấp.
Công ty của Nữ quyền độc hại, tư tưởng bài xít giới tính và can thiệp sâu vào đời sống riêng tư của nhân viên, cụ thể như ko dc nói chuyện trong giờ làm (dù là trao đổi công việc) ; ko dc đến sớm và ngồi trước cquan trước giờ làm việc; phải ngủ trưa (dù ko có phòng ngủ cho nhân viên), giờ trưa thì 12h10 mới dc nghỉ (quy định nghỉ trưa từ 12h-13.30) nhưng đặc biệt hơn là 13h20 bật đèn kêu nhân viên làm việc. Giờ ngủ trưa bị làm phiền bởi tiếng gõ phím của manager. Manager nhiều bà ăn mặc phản cảm, lộ ng*c, thậm chí mặc cả đồ ngủ đi làm, gây ô uế môi trường làm việc. Đề nghị Sở văn hóa kiểm tra và chấn chỉnh. Tất cả đều dc ghi hình bằng camera tại nơi làm việc nếu ai cần bằng chứng. Tư duy management ko có nhưng lại rao giảng Phật giáo, khác gì tự tạo nghiệp rồi giải nghiệp. Thậm chí mang cả kinh phật vào nơi làm việc , báng bổ tôn giáo Phật giáo bằng ng việc tự tung tự tác đuổi việc khi ai đó không vừa mắt. Đây ko phải công ty tư nhân nhưng lại đề xuất cho 1 con chả biết gì về quản lý làm Manager, suy thoái đạo đức và tư duy. Tốt nhất đừng ai vào làm vì déo có dc kiến thức gì hết mà chỉ có sự thù ghét, dc sai vặt như 1 nô lệ thời kì da đen tại Mỹ tăm tối. Hỏi sao tới giờ vẫn Ế chỏng váy vì tính nết này ai mà chịu nổi. Thay đổi trước khi quá muộn nhé Minh. Bye. Nghiệp kiếp này nặng quá thì kiếp sau trả gấp 10. Thiện tai
Chào mừng đến với công ty gia đình. Đến ngay với GSP để được nghe chửi random và công khai như đi chợ cùng mẹ ngày Tết. Đến liền với GSP để được thấy manager khui hàng shopee giữa giờ làm như shopping cùng anh em. Thật tuyệt vời khi được làm việc ở 1 công ty quy trình mập mờ đá*h lận con đen, thắng tại sếp thua tại lính, nơi bạn được cống hiến 24/7 và được tag giật mồnk thương yêu vào t7 CN ?
Pros: công ty trả lương cao hơn usual (lâu lâu có trễ lương)
Cons: không có thưởng tết + other benefits
Nếu bạn đi làm vì tiền thì đây có thể là môi trường phù hợp với bạn. Bạn nên chuẩn bị đai an toàn và mặt nạ dưỡng khí vì manager đây lái xóc óc lắm. Thay đổi ch*ng mặt. Môi trường rèn luyện tư duy và tâm lý chiến cực mạnh khi việc bạn cần làm đôi lúc sẽ không có giá trị gì và không được feedback rõ ràng từ manager.
Manager là vấn đề chính của công ty, tâm lý và cái tôi của người này bất ổn phi lý chi phối suy nghĩ và hành động của người này không nhất quán. Thay vì có chiến lược phát triển cụ thể, micro-manage lại là quan tâm của người này. không có KPI cụ thể nhưng lại vin vào cớ không đạt KPI để sa thải nhân viên một cách tùy tiện. Công ty nước ngoài nhưng phong cách làm việc thua những tiểu thương tại chợ Bến Thành.
Tóm lại, nếu đi làm vì tiền bạn có thể thử. Nỗi sợ lớn nhất của bạn có thể sẽ được thay thế khi tới làm việc ở đây. Thân ái!
Công ty tuyệt vời lắm mọi người, benefit là được làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, không có áp lực KPI nhưng ngày nào đi làm cũng mở miệng ra là công ty không meet KPI là do tụi em, bộ phận nào cũng áp KPI vô tội vạ, đạt KPI thì kh thưởng không khen mà đòi áp KPI. Mở miệng ra là chị trước kia làm cho Sam Sung, không có chị công ty này mấy năm dịch sao sống nổi. Chắc công ty do chị mở. Amen.
Môi trường làm việc cực kì toxic, không cho nhân viên nói chuyện với nhau, làm MKT mà bắt phải im lặng làm. Giờ nghỉ trưa không cho nhân viên tự do, ép đi ngủ trưa. vậy mà suốt ngày đọc kinh niệm phật dạy ngta cách làm người
Nói thật trước giờ mình đi làm chưa bao giờ mà cái mỏ mình nghiệp cho đến khi làm công ty này. Một lúc 2 sếp quản lý mà 1 sếp thì không khác con bù nhìn đứng giữa ruộng, còn 1 sếp thì lúc nào cũng chỉ trích nhân viên, trong các meeting thì không hỗ trợ hướng giải quyết mà đi tay đôi với nhân viên 1 cách chợ búa. Còn có cái kiểu nhân viên mới vào thì blame nhân viên cũ. Mình đã từng chứng kiến “chị ấy” chửi chị nhân viên cũ trước mặt mình, và yeah, sau đó đến lượt tụi mình bị blame trước mặt các bạn nhân viên mới. Nói đến chế độ của công ty thì chỉ gói gọn 3 từ “Có cái nịt”. À, đến các anh bảo vệ tòa nhà còn nói “T chứng kiến biết bao nhiêu lượt nhân viên ra vô ở cái công ty này rồi” thì cũng đủ hiểu :))) Đấy, bạn nào thấy những review này thì “Chạy ngay đi, trước khi mọi chuyện dần tồi tệ hơn”
Công ty theo chế độ Nữ quyền, toàn bạn thân của bà M manager kéo về làm, đi làm thì miễn chấm vân tay, trách nhiệm thì ít, lương thì cao, có kết quả tốt thì do sếp, còn sai thì do lính. Có mỗi 1 email phản hồi với agent mà chỉnh lên chỉnh xuống từng dấu . dấu , như cảnh sát chính tả. Email chúc Tết cho đối tác thì không biết viết song ngữ, nhờ nvien làm ngoài giờ hành chính. Học RMIT nhưng thích can thiệp vào chuyên môn của designer, và khui đồ shopee là main task. Đặc biệt là ai không ưng mắt thì cho bay màu trong 1 nốt nhạc, task management thì n.g.u như lợn, đá chân lẫn nhau. Chưa kể còn dung túng cho việc cặp bồ giữa cqan, ăn mặc hở eo, lộ dzu’ các thứ (nhưng là mini size). Rất xúc phạm văn hóa Việt Nam. Trình độ manager có vấn đề, chi biêt hưởng thụ và tư vấn tầm bậy rồi đổ lỗi cho nhân viên. Thái độ trịch thượng và bề trên đang ban phát cho ng khác, tuy cũng làm công ăn lương , chỉ khác chức vụ nhưng lại tỏ vẻ là công ty của mình, control sở thích nhân viên, không có chế độ ăn uống holiday, lương thưởng. Quy định đồng phục công ty thì chỉ áp dụng cho staff, còn manager được mặt tùy sở thích (áo 2 dây, quần bó, đồ ngủ). Gây phản cảm và dung tục. Đầu độc môi trường làm việc theo hướng thác loạn như ở pub, bar. Tốt nhất : không vào làm cho tâm tịnh
Chuẩn từng dấu . dấu , ?
Công ty đúng là rạp xiếc. Sếp trên thì tự nhận background làm business rồi MKT các thứ nhưng thở ra thì không có kiến thức gì, làm việc theo cảm tính, hở ra gặp ai cũng chửi i như Chí Phèo chửi cả làng Vũ Đại, chửi từ nhân viên đến agent đến rep trường,…
BD Manager thì đúng kiểu trò hề, ngoài việc tới cty cùng bộ pijama (trái luật cty) thì chỉ có bán hàng online và khui hàng shopee, cộng thêm câu cửa miệng “dui dẻ dui dẻ, hoan hỷ hoan hỷ” thì đúng là linh vật mang lại niềm vui cho BOD và stress cho nhân viên vì sự vô dụng của mình
Môi trường làm việc cực kì toxic, quy trình thiếu rõ ràng, chuyên giao task gấp rồi đổ cho nhân viên. Cách nói chuyện thái độ rất bề trên, như đang ban phát bố thí việc làm. Lương tháng 13 thưởng Tết cũng đừng mơ có, trái lại còn bị nói là đòi hỏi. Mang mác công ty Global mà môi trường không khác gì công ty gia đình. Thật sự thì riêng chuyện thay máu liên tục là đã thấy red flag trước mặt rồi, nhân viên vào làm rất nhiều bạn bỏ của chạy lấy người.
Thanks bác
Nếu có thể cho 0 sao tôi đã cho ngay lập tức rồi. Công ty cực kì buồn cười và thiếu chuyên nghiệp, y như nồi cháo heo, 1 đống hỗn độn theo đúng nghĩa đen. Sa thải 1 lúc cả chục nhân viên là bình thường. Bạn nào đang tìm việc thì cũng để ý thấy công ty đăng tin tuyển dụng liên tục, nhân sự ra vào như cơm bữa, ai chưa biết thì tôi khuyên nên tránh xa những công ty như thế này. Tất cả các phòng ban đều gộp chung thành business development, và mọi người đều phải chạy số đồng thời kiêm luôn task đang làm của mình. Nhân viên mà tụm năm tụm ba là công ty tìm cách tách ra, book họp riêng vì sợ tụm lại phá công ty. Khuyên thật lòng nếu bạn đã tìm review về công ty và thấy review này của tôi thì bạn nên né vội, vì tôi hiểu tâm lý những người chịu bỏ thời gian tìm đọc về review công ty là những người rất cẩn thận, bạn nên dành thời gian và tâm huyết vô những công ty khác có mô hình chỉn chu và chuyên nghiệp hơn.