Review company Công Ty TNHH Công Nghệ D.C (Vietnam)

Công ty có lộ trình thăng tiến, không phân biệt tuổi tác hay xuất phát điểm.

Cơ sở vật chất đẹp, Đồng nghiệp đoàn kết, phúc lợi cơ bản về mặt công việc được đề xuất các mốc lộ trình kết quả bản thân

Mấy bạn muốn phát triển kỹ năng với tư duy làm nghề nên apply thử nha. Rcm tận tâm luôn á

Công ty cho cơ hội tham gia vào nhiều thử thách công việc vượt ngoài mong đợi

Môi trường trẻ trung, năng động. Phù hợp cho các bạn muốn chinh phục, đang “cháy”

Văn phòng quận 5 đẹp, đồng nghiệp dễ thương, sắp tới ước gì có team building

Không biết dạo này công ty còn cái phòng NS này nữa không, chị Nga dạo này còn bòn rút bóc lột nhân viên không, ae xác định làm ở đây lương ko có tăng đâu nhé, phỏng vấn dùng đắc nhân tâm vẽ ra 1 viễn cảnh đẹp lắm nhen, vào làm đi rồi biết. ko biết là văn phòng mới, xây cả chục năm rồi ko biết xong chưa

Không hiểu sao đi pv gặp ngay mẹ ceo miệng thì oai oải tiếng anh nhưng phát âm dở tệ. Vp chật chội, dơ dáy, bụi bặm. Ceo đòi hỏi rất cao nhưng chưa bao h tự nhìn lại mình và thực tế. Không tôn trọng người khác và hay chụp đầu ng khác.

Mình có nhận được lời mời phỏng vấn từ công ty này. Nên mình review quá trình phỏng vấn. Công ty này do bà Nga làm người đại diện pháp luật. Bả đang đứng 2 tên công ty (PMAC và D.C – D.C là TNHH nay đã chuyển qua tên cty Cổ phần D.C)

Nhân viên tuyển dụng gọi điện hẹn phỏng vấn, xong xếp lịch đến phỏng vấn. Văn phòng công ty ở quận 5 nhìn như nhà dân 20 năm không sửa chửa cải tạo. Nhìn vừa dơ dơ vừa quê quê bẩn bẩn. Vào đến cửa có ông bảo vệ đứng ngay cửa mặt như mất sổ gạo. Khách vào không kéo cửa để khách tự vào, xong khách đi đến nửa đường đến lễ tân thì lớn giọng gọi với lại trấn giọng lớn tiếng hỏi “ĐI ĐÂU” rõ oai rõ thô thiển.

Người phỏng vấn thì không có chuyên môn đi phỏng vấn chuyên môn. Hỏi ra vẻ hiểu biết nhưng cũng chẳng biết gì. Bà Tổng Giám đốc (bà Nga) thì tiếng anh lơ lớ, phát âm sai lại còn ra vẻ. Phỏng vấn mà không tôn trọng ứng viên, thiếu sự khiêm nhường của một người học thức, chợ búa và lấn át ứng viên nhưng muốn chèn ép họ. Hỏi câu nào cũng muốn nhận câu trả lời như ứng viên kém lắm (mục đích là làm ứng viên thấy yếu thế để chèn deal giảm lương). Quy mô công ty siêu nhỏ mà phỏng vấn ứng viên k xem CV, hồ sơ ứng viên làm cty ngon gấp 10 – 20 lần cty mà đến đây phỏng vấn lại ra vẻ cty ngon lành lắm.

Văn phòng công ty nhìn cũ cũ bẩn bẩn rất gớm. Hoạt động hơn 20 năm mà quy mô mười mấy nhân viên, văn phòng cũ bẩn thì hiểu tư duy và phong cách lãnh đạo của công ty này như nào rồi. Không người tài hay có năng lực nào lại muốn vào làm nơi có văn phòng và lãnh đạo như vậy cả, nên ai làm việc ở đây cũng biết họ năng lực sao rồi. Thấy nghe cty tự khai lúc này cũng đang nghỉ việc khá nhiều nên cũng không thấy gì là khó hiểu.

Lễ tân thì thờ ơ, giọng kém ngọt kém sang, khách ra vào không chào hỏi hay hướng dẫn gì khách, nước cũng không có một ly nước lọc để mời khách.

Kết luận: Đây không phải là môi trường tốt để làm việc (kể cả vật chất, văn phòng lẫn lãnh đạo)