- Review company Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-23 by Trương Hoàng Minh (Dev)
Review company SConnect (Vietnam)
2025-09-23 by Ý kiến cái lol
– Khối cửa hàng rất dễ thương và nhiệt tình với khách.
– Còn khối văn phòng thì ko biết sao, cứ thấy tuyển 1 vị trí mà tuyển cũng nhiều lần rồi.
– BOD có khi lên tiktok live bán hàng nữa. rất hề hước
– Nghe nói là công ty gia đình trị, khéo ăn khéo nói thì sẽ có dc ghế nóng trên công ty.
– BOD là 2 bé Làng Gốm Bát Tràng.
– Những vị trứng đứng đầu như Sale, HR, MD, MKT thì nghe nói là giới tính thứ 3 (hơi rén)
Công ty này lừa bịp lừa đảo, nhất là các vị lãnh đạo Thủy Phương/ Tuấn. Vào là ăn cám đã luôn.
Công ty này năm ngoái có tham gia pv thấy tào lao giống mấy trò lừa bịp
Có cơ hội đậu test IQ mới được kêu đi PV đó nha.
Tới sớm 1 chút nên ngồi đợi, đến khi phỏng vấn thì gặp 1 bà chị Manager Purchasing.
1/ cách hỏi khá là tào lao và bất lịch sự (khi ứng viên đang trả lời thì chen ngan vào hỏi 1 cách cụt ngủn, không có chủ ngữ, vị ngữ, hỏi đúng cái động từ)
2/ Bà này lúc hỏi thì có 1 chị ngồi kế bên dịch thuật lại (kiểu diễn giải câu hỏi của bà này để ứng viên hỏi)
3/ thái độ khá trịch thượng và xem thường mọi người. vị trí ứng tuyển ntn thì ko nói rõ, đi dò dò hỏi ứng viên xem ntn. ủa alo, ng có kinh nghiệm 10 năm khác với 5 năm và hoàn toàn khác với 1 năm.
*** Thân gửi HR : nếu có thể, cty nên có chính sách thời gian làm việc, giờ mà còn làm cả ngày T7 nữa thì quá khoai. nên cân nhắc T7 làm online hẳng luôn để từ từ đi đến con đường off T7 nha HR.
Công ty này HR bám đích để lãnh lương, công ty thì không có 1 ai có chính kiến, như 1 cái chợ gà vịt, chợ chòm hỏm, đùng đẩy trách nhiệm, nhu nhược nhất là ông chồng và má chồng. để con dâu lên đầu lên cổ ngồi. rồi để con dâu đem bán công cty bán tài sản.
Để mình review cho các bạn về công ty:
– Bà phó Tổng đúng gà, tư duy cùn cứ kiếm ở đâu mấy cái dở hơi xong cho là hay rồi bắt người ta phải làm, hay xem mấy cái tào lao trên mạng hay nghe 2 đứa con còn đang học cấp 1 đưa ra mấy cái ý kiến “Trẻ con” rồi kiu làm theo
– Làm việc tùy hứng, thích làm gì làm ko có kế hoạch, ko có quy tắt tóm lại là ko có gì hết
– Bị ngáo số. 1 ngày bán được cao nhất 9000 trứng thôi mà chứ cho mình là đứng đầu VN
Sao ông chồng ko bỏ nhỉ. Hay bị bỏ bùa
Hahha tổ chức ba cái phong trào vớ vần mất thời gian lắm lận,đi bán trứng mà t tưởng làm Yeah 1 hay Entertainment k đó. Việc thì sấp mặt, t kêu nhân viên làm gấp thì nó bảo “e bận chụp hình dự thi, nguyên ngày hnay e k làm dc nhé”,xong t lắc đầu thôi chớ sao t chống lại đc má Phó tổng ngáo
Đúng rồi. Sợ quá
Bà sếp vợ TGD tạo lao nhưng thấy cũng cố gắng, nhưng tiếc là không báo giờ đưa ra được quyết định cuối cùng nên việc cứ chững. Chứ nhìn tổng quan chủ cũng có cái khó. thôi kệ, nghỉ rồi mình chia sẽ. Còn ai có phước phần thì hưởng,
Bà sếp vợ tgd tào lao vô cùng. Không có trình độ vô phá công ty của chồng và mẹ chồng. Next nha các bạn. Làm việc với bả riết ngày càng ngu
Vô học mấy cái tào lao phí thời gian
cônh ty này là công ty gia đình hả b,có nên phỏng vấb vào vị trí thực tập sinh hay kh ạ
Nói chứ không biết phải làm như thế nào thì công ty mới thay đổi suy nghĩ
Đúng luôn. Mình nghỉ cách đây 2 năm, quay lại giờ công ty vẫn tuyển vị trí kế toán. Nguyên cái phòng kế toán nghỉ hết rồi, haha. Để cho sếp tự quản lý. Nợ tiền nhà cung cấp thì không chịu trả, suốt ngày cứ bắt đi họp tào lao không thôi. Công ty gì mà phòng kế toán không có một ai làm lâu dài là biết rồi hen. Được cái không nợ lương, có ăn trưa miễn phí. Phòng nhân sự là được cưng nhất trong các phòng ban.
HAHAHA nhận 1 like từ nhân viên bức xúc nghỉ việc sau 5 tháng làm việc. Không nghĩ là Tafa lên review :)))
Phải cùng tầng số thì mới mua được trứng gà Tafa
phỏng vấn xong feeling như anh trai vượt ngàn chông gai mà gai gì thấy mệt
Đi mua hàng hay làm gì thì đọc bình luận và đá*h gía thực tế song song với nhau mới thấy đúng. Dù công ty này đang tuyên rất nhiều vị trí
Oh, nhờ bình luận của các bạn mình mới biết 1 công ty sản xuất trứng gà nè, nên càng chê/khen gì thì danh tiếng sẽ vươn xa thôi.
Có thể họ chưa thanh công trong nước thôi, chứ ra nước ngoài họ xuất khẩu thành công sao? Mình cũng mon men đi phỏng vấn phát hiện ra công ty này lâu năm rồi
Dù thất nghiệp thì cũng không làm tét đâu hihi. Tét dài quá riết viết mệt, mà câu hỏi là nhân sự không hỏi mấy câu bài tét để ứng viên trả lời khi đi phỏng vấn được sao trời hihi.
Lên Facebook công ty này thấy mọi người cũng năng động lắm đó, chắc cũng chịu khó tét để vô công ty làm 10 năm tiếp theo
Giờ có vụ test nữa ah bạn. Trước mình làm không test, khá dễ. Mà công ty không quy trình gì hết mặc rồi thành lập cũng lâu rồi. Công ty gia đình, nói chung không ổn.
Mình chưa được test như các bạn dưới đây nhưng chỉ mới điền mức lương mong muốn là PROCESS RẤT NHANH là thank you very much luôn.
Còn chuyện Test thì quan trọng người ta dùng được gì của các bạn không thôi. các bạn các bạn để phát triển không thôi. Còn chưa dùng được thì công ty lấy ý tưởng mà nhân sự và lãnh đạo hạn hẹp thì phát triển chưa sâu và xa thôi. Điều này chứng tỏ năng lực chúng ta test chưa đủ sâu để mang lại lợi ích cho công ty rùi hehe
Lúc mà làm test thì tha thiết năn nỉ làm. Ăn được cái plan rồi thì đạt được cái nó muốn im ru. Job năm nào cũng tuyển cái vị trí đó với 1 mức lương 1000 người test để đưa idea. Mọi người cứ tìm hiểu kỹ tại sao 1 vị trí open từ năm này sang năm nọ.
Open to work có nghĩa là tuyển xong làm 3 – 4 tháng xong là nghỉ đó nên mới quanh năm chứ giờ thất nghiệp đầy thì nhiều ý tưởng để có công việc thôi bạn ơi. Người thông minh mà dùng được ý tưởng mình thì họ thành công lâu rồi hehe
Hãy trải nghiệm và dành thời gian đi phỏng vấn để có những bình luận trên đây
Đã cảm nhận và không muốn nói gì thêm, nói chung cứ phỏng vấn là mất đi khách hàng thôi. Đừng sân si, đây là môi trường kinh doanh.
Phỏng vấn nhiều vòng và được giao làm bài trước khi phỏng vấn vòng cuối. Mình từ chối xong thì cũng giải thích và chịu khó. Lên FB nghiên cứu thì như lùa gà. Mà công ty này nuôi gà mà 🙂
Hahhha, 1 like từ nhân viên 6 tháng nhưng bức xô phải nghỉ, quá sức chịu đựng
Tưởng công ty này làm chăn nuôi nên ít fraud ai dè cũng có comment, À công ty làm full 7 ngày trong tuần thừ thứ 2 – thứ 7 (8h – 17g) tại quận 7.
Mình chỉ share vậy thôi. Nói chung chắc do quy trình tuyển dụng được ai đó tư vấn nên mới dài dòng thôi chứ mình thấy bình thường. Còn HR thì chắc cần phải trao dồi thêm kiếm thức.
Tham gia quy trình tuyển dụng ở đây giống như đi học nhưng giải thưởng duy nhất là công ty có thêm ý tưởng mới cho chiến lược của họ. Ai mà ngờ được việc ứng tuyển lại biến thành cuộc thi sáng tạo miễn phí thế này?
Mới đầu thấy gửi mail bắt điều vô nhiều bài Test. Đây vẫn là kiểu làm việc trước Covid-19 và vẫn tiếp nối đến bây giờ. Hiện tại thấy rất nhiều bài đăng tuyển nhưng không rõ là người làm với tâm thế như thế nào để rồi tuyển vô thì có làm được gì không?
Nói giờ thất nghiệp đầy, nhưng mà nếu gia nhập vào công ty này thì phải suy nghĩ lại nhiều…. Đặc biệt là người tư vấn quy trình phỏng vấn cho công ty
Làm test ntn thì đạt vậy bạn? Phỏng vấn dễ thở hơn test ko
Hep me
Tui là cái đứa mà hay cười trừ khi vô tình nghe em trợ lý nói với nàng phó TGĐ ” eo ôi, bạn này lại ko được điểm IQ chị ạ”, ko lẽ tui nói ” bài test IQ của cty đưa ra lên GG phát ra kết quả luôn, vậy có tin vào kết quả test IQ k?? chưa kể test những cái câu rất ngớ ngẩn , thôi cứ thử đi rồi biết chớ tui bỏ của chạy lấy người oy
Nói chung, ai làm bài được và pass thì làm, trụ không được thì nghỉ, công ty hay người lao động thiệt hại thì kệ họ chứ. Bài học cho sự lựa chọn thôi. Ráng chịu thôi chứ bạn không làm ai bắt bạn được
Đúng rồi, cảm nhận tương tự, quan điểm giống nhau nhe bạn, chưa biết pass không mà thấy cùng làm việc với con người như vậy thì câu chuyện như thế nào. Chắc công ty này có thể đăng tuyển ở các tỉnh may ra tuyển được nhân sự và chịu khó làm bài TEST
Đây là công ty có quy trình phỏng vấn kém chuyên nghiệp nhất, hành hạ và lợi dụng ứng viên nhất mà mình từng gặp.
Đầu vào bắt làm đủ thứ bài test IQ, EQ, DISC, Leadership rồi yêu cầu làm bài test kế hoạch đủ thứ kiểu (mà test kiểu làm plan thực chiến, có thể áp dụng liền cho brand của họ ) => lợi dụng ứng viên để lấy chất xám, ý tưởng.
Vị trí mình ứng tuyển sau khi mình từ chối ko làm bài test tiếp nữa thì thấy họ cứ đăng tuyển lại liên miên. Chắc đã gom kha khá idea này nọ của các UV cấp quản lý.
Mới pv bên này xong, clm đúng kiểu coi thường ứu viên, bắt ngta làm test xong đ*o coi đ*o care, còn hỏi mình tên gì nữa chứ. mất thời gian thật sự
Bạn ứng tuyển vị trí nào mà cty bắt làm plan thực chiến vậy ?
Ăn cắp chất xám là chính bạn ơi. Làm test xong không phản hồi xong thấy tuyển mãi tuyển mãi.
đúng ạ, mình cũng vừa làm test xong. Bài test dài lê thê và thiếu chuyên nghiệp