- Review company Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Công ty trốn thuế. Đã liên hệ xin chứng từ quyết toán thuế sau khi kiểm tra CQT phản hồi công ty chưa đóng thuế
Chị iu Huỳnh Anh nghỉ rồi. buồn
Trốn hết mà. Bây h thời công an trị. Báo công an cho nó chết đi
Nguyên nhân là do Chu Thị Hồng Thủy
bạn bên bộ phận nào vậy ạ? Mình nghe bảo còn bị trừ lương, nguyên nhân là sao vậy bạn 🙁
văn phòng tại q7. tphcm
bạn ơi cho mình hỏi là chi nhánh nào vậy ạ
Top các việc iu thích khi đến công ty:
– ăn
-cười
– ngủ
Top các việc hổng iu : tất cả trừ 3 thứ trên
Chị iu Huỳnh Anh của em nghỉ thật rồi sao ?
Ai làm kế toán mà vô đây bắt làm 2 sổ nhé, 1 sổ thuế để trốn thuế, 1 sổ ngân hàng là báo cáo tài chính đẹp, mày có muốn t tố lên Bộ tài chính ko Thuỷ
mọi người cho mình hỏi là chi nhánh nào vậy ạ
Vậy mọi người ko báo lên cơ quan chức năng lấy lại quyền lợi và công bằng chứ, chứ chủ lương lẹo cắt giam lương nhân viên sao được, sống phải để đức cho con trai bã chứ trời
Tố con thủy đi bạn. Vụ tiền KPI giam 6 tháng là chủ ý con thủy đó
Vô là biết thôi, lương trừ hết
tố đi… chưa kể con thỷ ăn giật ăn chặn tiền nữa.
Quất luôn bạn… Cầu cho cái cty này sập cmnd
Tố đi bạn. Tôi chờ con thỷ nó vô tò
Có ai nói cho tui biết chuyện gì vừa xảy ra ko. Vô làm và quyết định nghỉ chưa tới 24h. Chúc cty má thỷ hạ chu ngày càng phát triển
cho mình hỏi chi nhánh nào vậy ạ
Con đó nó làm công ăn lương, nói nghe thôi, nghịch vs con ngựa vằn kia lên đương sao
Ms Anh thông minh xinh đẹp ghê. Bị chửi mà vẫn đu vì không đủ chuyên môn.
Giờ lùa sinh viên mới ra trường và tự hào lắm.
Trừ tiền đi trễ, cho ăn biên bản ko biết lý do, quên chấm công là trừ, bày ra đủ trò trừ tiền nhân viên. Trong khi đo nợ lương con ngta mấy ngày sao ko báo. Bó tay
công ty như cái qq nhất là con mẹ thủy, vô đó bị ảnh hưởng thần kinh
Chúc mừng bác thoát dc sớm. Công ty như qq vậy
Cty bây giờ là của má thỷ, má làm trời làm đất. Dường như má bị ảo thì phải, lúc nào cũng nhất nhất, hô hô hào hào xong cũng như cũ có cải thiện được gì đâu. thiết nghỉ má nên bầu thêm 1 bé nữa cho cty nó yên ổn. 1 năm ở nhà sanh baby là công ty nó phất lên ngay
má thủy sanh babe kh thấy, thấy sanh ảo tưởng thần kinh lung linh. Cty số 1, cấm sừng chồng thì có.kaka
Trong công ty có ba má Má Phương, Má Ly, Má Thủy. Má nào cũng như con gà mắc đẻ, ngày nào cũng ngáy inh ỏi, giải pháp của em là gì, giam lương, không thì nghĩ đi. Công ty làm việc không có tâm, người không có tầm. Ai thích cuộc sống tạm bợ và nịnh nọt không cần làm việc thì có thể vào làm việc với 3 má này. Chịu nghe chửi tới tháng lãnh lương.
bạn ơi cho mình hỏi chi nhánh nào vậy ạ
Tối ngày má Thuỷ siêu trứng, đứng đầu VN, ảo tưởng sức mạnh quá, phải biết mình đứng vị trí nào ở VN so với DN lớn trong nước chớ
Thủy mở mồm ra là chửi bới toàn dân
Văn vẻ thì méo mó, trình độ thì éo có
Thích gây sóng gió đòi làm khó toàn dân
Trình độ như cờ hó mà hoang tưởng làm thần gió.
Cống rảnh mà đòi sánh đại dương.
Ông chồng thì chổng mô*g chầu chực, con vợ thì thì chầu chực đợi ăn, má chồng thì lòng vòng vay nợ chu cấp cho sai lầm của thằng con.
“danh tiếng đá*h mất, chỉ lấy c*t gà mà ăn”
thuỷ parky mà
Mỏ hỗn mà bạn
Lần đầu dạo TAFA Việt, TAFA Group, Happy, HT, 2Express, Sunfarm cứ ngỡ vào chốn THẦN TIÊN …. AI NGỜ LẠC VÔ CHỐN TA BÀ “ĐIÊN”. Bước chân đến nơi ngỡ ngàng với tầm nhìn eo hẹp, sự mã mãnh và tâm trạng “hứng hứng” đột xuất của Th** đại ca làm cho đức lang quân Tu** yểu điệu phải quỳ gối. Th** đã ban cho má mì Ph**** phao câu gà đi tung hoành ép các nhân sự khác phải ăn ( lịch phát vào mỗi ngày thứ 6 và cả làng xóm đợi chờ chậu chực mặc dù rất thúi).
Và cũng không thể thiếu thành tựu nịnh hót của hotgirl L* L* và sự ăn bám của đào hát Mr. Chươ** và sự nhu nhược của TP HCNS. Tuy nhiên, chúng ta không thể không phủ nhận thành quả các bạn này vì đã đem đến cho dân các công tác ăn chặn, chỉ trích, lừa đảo, chiếm đoạt và mưu mô.
Không những thế, Tập đoàn TAFA Việt ( Dịch học thuật: Ta phá công ty) sẽ học được việc lật mặt của Th** đại ca và Tu** sư muội. Không thích là đuổi đuổi đuổi và trừ trừ trừ KPI =0
Và thật sự chúng ta nên 1 lần vào công ty này để góp phần tạo nên giá trị cho xã hội như: NÓI DÓC SIÊU ĐẲNG, NÓI XẠO SIÊU CẤP, HỌC ĐẠO ĐỨC GIẢ VÔ ĐIỀU KIỆN VÀ HỌC TÍNH VÔ ĐẠI ĐỨC MÀ KHÔNG 1 TRƯỜNG LỚP NÀO CÓ THỂ DẠY ĐƯỢC. KHOÁ HỌC FREE, AI CẦN VÀO HỌC NGAY NHÉ!
Tóm lại đây là những bài học nhận được sau khoá học này:
TAFA VIỆT -> Dịch sang Tiếng việt học thuật: TH** PHÁ CÔNG TY
TAFA GROUP -> Dịch sang Tiếng việt học thuật: 2 THÀNH VIÊN TH** TU** PHÁ CÔNG TY
HT -> Dịch sang Tiếng việt học thuật: HỒNG TH** PHÁ CÔNG TY
2EXPRESS -> Dịch sang Tiếng việt học thuật: HAI ĐỨA EM HỒNG TH** XÔNG PHA PHÁ CÔNG TY
SUNFARM -> Dịch sang Tiếng việt học thuật: SẼ Ù LÌ NÁO LOẠN CÔNG TY ANH RỐI REN MẤT MẶT
Ai mà không biết cha bảo, Trương Đạt, Mr Chương, Tuấn Phan cá mè 1 lứa, lừa tiền má thủy và cha tuấn. Chỉ có ngố mới không biết, làm trắng trợn mà má thủy còn không dám bắt. Chỉ biết ảo tưởng số 1. chưa biết khi nào phá sản. hihi
chắc học được cách bợ đích má thủy nên không sao đâu, , mé thủy càng bợ đích càng khoái, ng* cũng đc, bợ đích giỏi là được….hehe (Ring yu)
thiệt hả bro hr
má Thuỷ ngo, dưới xưởng nó đem trứng đem gà bán má đ*o biết. Mr Chương vs Thằng Trương Đạt nó móc nối ăn ngoài mà còn để nó làm. chắc sợ nó phá nên để ở lại haizz Thuỷ ngố
Mình thí cũng đâu sao đâu. Ko biết sao chứ mình làm với sếp thủy cũng học dc nhìu thứ lắm mà
tội mỗi ba má chồng
Gà làm gì, gà để đẻ, đẻ làm gì để làm thịt. Thủy làm gì làm gà, Thủy gà, gà gáy bằng mỏ, mỏ gà hay mỏ thủy. mỏ thủy nhọn hơn mỏ gà, gà mổ , còn thủy chửi. thủy hơn gà, thủy sủa tối, gà mổ sáng.
Xíp là chip mà chip là rẻ, cty rẻ. giải pháp của em là mô: bán công ty, thay thủy, ai kh làm đc để thủy làm, làm gì, làm thinh tạo nghiệp mỏ hổn.
Tuyển thì đòi người giỏi, học trường top. Nghe ng có bằng xs là mắt sáng lên.
Hành động: xúi nhân viên nghỉ học, chôn vùi, cống hiến cho cty (phúc lợi bằng cái móng chân ngta)
“Học chi nhiều em, có bằng đại học chắc gì xin được việc, có kinh nghiệm, có việc làm được rồi, học chi nhiều” – lời nói của 1 ng tuyển nhân sự (bằng tb) + chị kế toán
Chị ơi, tụi em học hết c3, có kinh nghiệm bán ngoài chợ nè, chị tuyển em hong ^^
Kế toán là Ly lồ lộ và trợ lý phương tào lao. tuyển dụng thì dưới đại dương mới trồi lên bám đích má thủy.
cả công ty giàn quản lý đều là bám đích nịnh bợ, chửi gà dọa khỉ. giống tính má thủy xồn xồn.
Tuyển dụng mà nói chuyện ngờ u ghê
Tuyển cấp 3 vô làm chứ tư duy trường top ai mà thèm làm vs BOD mindset cùn
Cho biết tên mụ kế toán đó đc ko bạn
thắc mắc chị kế toán
Sao biết bằng tb là bằng trung bình hả bạn
chị kế toán là ai vậy
Em nghĩ khó khăn của em trong công việc là gì?
“Khó khăn của em là chị Thủy”
Vì sao nhân viên nghỉ nhiều?
“Do chị Thủy”
Giải pháp của em là gì?
“Thay chị Thủy”
VẤN ĐỀ LỚN NHẤT, GỐC RỂ CỦA CÁI CÔNG TY NÀY LÀ CHU THỊ HỒNG THỦY.
Đầu não của 1 công ty nhưng làm việc theo cảm hứng, làm hỏng cả 1 công ty, chị nên xem lại bản thân mình đi, chứ đừng vạch lá tìm sâu, tìm lý do ở đâu cả. Của ít mà đòi hít thơm
Mua nhưng ko có đọc nha. Cả đời không biết có đọc dc cuốn sách nào ko nữa
Hhaa nhiều khi t thấy như đầu óc bán chợ bán tạp hoá xong mua dăm ba cuốn sách xong nghĩ mình sánh tầm vs Elon Musk đưa cty vào top 1 VN, có cái mế
ngày nào bả không lên công ty là mừng ngày đó :>>
like đúng đúng
Hong hiu nổi lun đó =))))
Công ty hoạt động tốt nhưng bị cái sếp TGĐ có sếp vợ đang bị bệnh ngôi sao tưng tửng lên đòi can dự hết mọi thứ như muốn cướp quyền điều hành công ty vậy. Làm việc thì nói câu chữ hay ho còn hành động ra quyết định thì tào lao. Giao việc loạn cả lên với những yêu cầu kiểu tuỳ hứng. Đá*h giá công việc thì thích đá*h sao đá*h không cần biết nguyên nhân, nguồn gốc hay hợp lý của công việc hay không. Người không liên quan thì bị giao bị đá*h giá liên quan công việc người khác. Tuỳ tiện lấy việc chấm kpi ra để hạ để giảm lương của nhân viên. Nhìn cái màu là thấy cố tình làm loạn cả lên rồi đưa yêu cầu tào lao để trừ kpi nhằm giảm chi tiền lương lao động của mọi người. Nói thẳng giảm của mọi người càng nhiều thì túi tiền của bà sếp phó tổng này to ra dày lên vì bản chất bóc lột mà! Thêm nữa là luôn có thái độ thiếu tôn trọng nhân viên, không cần giữ hay cần người làm được việc. Không có bạn công ty không chết nên nghỉ cho nghỉ tuyển người mới. Đã vậy năng lực không cao nhưng lại hay đá*h giá năng lực người khác cứ như biết rồi biết hết và bản thân đỉnh cao còn mọi người kém cõi. Dẫn đến đá*h giá và nhìn nhận nhân sự không đâu vô đâu! Tuyển người vô ra thay đổi xoành xoạch vì không thể làm việc được với bà sếp phó tổng “hâm, tự huyễn hoặc”&nổ banh nhà lồng suốt ngày tôi số 1, chửi la mọi người không có thời gian luôn nên cái này cũng là số 1, chưa bao giờ thấy bà chủ nào như hàng tôm hàng cá ngoài chợ trời như bà sếp này . Thật sự mà nói người làm được việc ngán ngẩm cái tính của bà vk sếp tổng này mà nghỉ nhiều lắm! Công ty gì mà người làm lâu năm được mấy người thôi! Còn lại toàn mới tinh, đã vậy còn không chia sẻ công việc để giải quyết công việc, nghỉ ngay ko cần bàn giao gì cả, ôi trời ơi vô nhận việc nhận lại cái đóng ở đâu đâu không biết mò lần từ đâu nhưng lại bị chửi bị đá*h giá không có năng lực. Thôi vái tứ phương thua với bà phó tổng vk sếp tổng. Nếu không có bà này ở công ty chắc công ty êm đềm gấp trăm lần. Đặc biệt là xây dựng dự án mà kinh doanh không ra hồn chắc tồn trứng dẹp tiệm luôn!
qua dung ban oi
tiếc là đọc reviwe trễ quá
Vợ sếp tổng tài năng , xinh đẹp ơi , hôm nay đẹp quá , eo ơi bàn tay xinh quá , ….
Cái gì chị cũng biết , biết hết , biết tuốt
Có mỗi việc cấp dưới có tài được việc bị chị làm cho người ta nãn , ức chế chị không muốn làm với cty chị nữa họ qua công ty khác được đón nhận hơn , còn những nịnh thần bất tài , làm việc hay đổ lỗi cho người khác , nịnh hót , luôn luôn ở lại và trung thành với chị
Chúc chị ngày càng xinh đẹp và công ty mỗi ngày phát triển vươn xa tầm vũ trụ luôn nhé !
Công ty gà.
TP.HCNS ng* học bảo thủ. Sếp thì tội ông chồng. Công ty chia bè kết phái nhiều vô kể
hahha, có khi gặp nhau rồi thật, chỉ người trong cuộc hỏi người trong kẹt. Hồi đầu t thấy ông T ổn áp, sau dần dần bị mẹ sồn sồn kia lấn át quá, trc khi nghỉ t phải combat vs má đó mà
Làm lãnh đạo mà bị cấp dưới chửi Ng… hơn gà , chồng thì nhu nhược , trưởng phòng thì làm chuyện khó coi , cha mẹ ,chồng con ở nhà mà biết được chắc nhục lắm
Mark coi chừng chúng ta gặp nhau rồi đó
Hahha thiệt, tao làm ở đó nên tao biết mỗi ông chồng là ổn mà dần dần cũng bị bà vợ thao túng mấy trò khùng điên ng* xuẩn
Bả có lên đây đọc ko ta
Bà chủ ngáo đá lắm. Tội ông chồng. Còn ai làm trong đó toàn bất tài nịnh hót
Má đó học bao nhiêu lớp thiền cũng tịnh tâm méo đâu, t chửi lộn vs má rồi t nghỉ đó, thứ ng* mà hay làm ra vẻ biết hết biết tuốt,chẳng qua cưới được chồng giàu thì nên cơ ngơi thôi
Nói chung, bà đó nên học lớp ngồi thiền, thấy cái gì cũng xồn xồn lên, bớt xồn đi nha
Bề nổi : truyền thông rất tốt , hình ảnh chuyên nghiệp , đồng nghiệp thân thiện , quản lí năng động , CEO trẻ tài năng
Bề chìm : làm đi rồi thấy cảnh tàn canh gió lạnh
việc chính chưa xong bắt đi quay clip , đi học mấy cái lớp tào lao mất thời gian
Quản lí khém , giải quyết việc nằm ở tiến độ rùa bò
CEO tùy hứng , hay bày làm mấy cái trò vô bổ
Tuyển dụng quanh năm có được mấy ai làm lâu dài , ra vô như cái chợ
Hên ghê, trước em đi phỏng vấn gặp chị HUỲNH ANH, thái độ thì trịch thượng mà làm như chuyên nghiệp, bảo còn trẻ phải cống hiến, tăng ca thì mới lên được chức trưởng phòng như chị ABC. Em sợ quá té lẹ luôn
Có kinh nghiệm có năng lực k ai trụ nổi đâu, tuyển gen Z năng nổ dễ sai bảo k cãi, chứ dân có trình độ chuyên môn họ thấy BOD, đám manager yếu kém nó nghỉ. Bán hàng thì ko cho công nợ, mua hàng thì đòi k trả tiền nhưng vẫn phải có hàng, moá quá mát
Công tính lương rất điếm, chốt công ngày 27, 28. trả lương thì ngày 10 đến 11, ai mới vào thì dính cái trò giam lương này rồi.
Bà chủ bỏ qua vì phạm trù không phải con người rồi ( con gà…???) TPNS huỳnh anh thì đe.. biết nhục luôn. Gặp mình nhảy cầu cho rồi
Cty khắc khe vụ chấm công, chỉ cẩn bạn quên là ăn biên bản, có khi mất luôn ngày công, này cty du di xíu cho ngta, vì ai cũng làm công ăn lương trừ ngta vậy ác quá.
Khối VP cho ngta nghĩ thứ 7, cn đi.
BOD chưa quyết đoán, đá banh qua lại làm nhân viên khó xử.
Bỏ ba cái like, theo dõi Face cty. Vì đây là cá nhân tôn trọng quyền tự do. Đừng nghĩ cty trả lương thì muốn làm gì thì làm.
Lương thì hay trễ, đưa ra cái thông báo tào lao……
Cty quá nhiều cái để nói nên dừng tại đây
Thiếu chuyên nghiệp làm tét dài lên hỏi vai ba câu không nó cụ thể thời gian, mức lương lấp liếm chủ yếu đòi hỏi ứng viên là chính
Công ty vô ra như cái chợ. Đúng là nông “sảng”
Phó tổng ngáo , HR là những nịnh thần không có năng lực giải quyết công việc , còn bày mấy cái chương trình tào lao thì hay lắm , việc thì sấp mặt không giải quyết cứ dùng đưa đùng đưa , công nợ thì bị dí không thanh toán mấy tháng trời không thanh toán để bị đòi hoài ,
Phỏng vấn thì làm giờ hành chính , còn làm thì bắt ở lại tăng ca làm mấy chuyện tào lao , tăng ca đến 19h , 21h mà hỏng có lương tăng ca , ai không tăng ca
thì bị cô lập , HR móc mỉa như trẻ con
Tổ chức nhân sự thì…ối giời ơi nên cứ tuyển dụng liên tục không ai làm lâu dài được
Nói chung nếu làm để trải nghiệm công ty ngáo như thế nào thì cứ ứng tuyển và xem nhiều trò cười từ cấp quản lí , còn ai đã có kinh nghiệm làm việc 2 3 năm muốn ổn định và phát triển thì nên tránh xa ngay kẻo mất thời gian 2 tháng thử việc mà không được gì
Cho mình hỏi chi nhánh nào vậy ạ
Nó ng* thiệt bây ơi, ảo tưởng sức mạnh lắm
lận. Tao nhìn cảnh con kinh doanh cầm bàn tay con phó tổng xong vuốt ve ” ôi giồi ôi nay móng tay đẹp thế”….mắc địch lắm
Phó tổng đâu có ngáo. Ngu như gà nên ko suy nghĩ dx nên ko phải là ngáo