- Review company Công ty TNHH Buymed – Thuocsi.vn (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Các ty ơi các ty ơi! Seeding 5 sao cứu cty đi các ty ơi. Chắc bai tap của HR toàn năng la chỉnh sửa số điểm trên trang này. Các ty ơi các ty ơi. Mại dô
Các mụ Hr lên seeding kiểu đó để đẩy lùi comment thật ve sự dơ bẩn của vuong quoc gia đình này hả? Fin thì tuyển dc ng nhưng trụ bao lâu nè. Còn MT, tuyển ng giỏi vao để cung phụng cho bọn gia đình học giốt hả.
Chị bé heo quay lại và chú Nam quay lại. Tay trang thanh công
Có huynh đài nào rì viu về công ty BuyMed này giúp tiểu đệ với
Sa Hồ cặp kè làm sgbb ông Nguyên, tay sai cho ceo hoàng, đưa đẩy đú đỡn trong phòng họp , con da* 2 lưỡi thăm dò từng phòng ban theo ý Lan ng* ngục hr rồi tối về thủ thỉ với Nguyên áp lực cho ceo tống cổ đứa nào không nghe lời
Em xin clip chi tiết nếu có ạ
Đúng không bác
Rắc. Hoảng, Khanh, Phúc, Thảo
Nguyên, Saho, Lan
Mình ở 1-công-ty-dược-dấu-tên muốn tìm hiểu tình hình kinh doanh của Buy Med và Nhà Thuốc Circa. Quý 2 Quý 3 bên công ty mình doanh số đạt bao nhiêu? Năm nay bên mình thì dự kiến đạt 1 tỷ $ doanh thu cả năm.
Không có đâu. Circa là bịp nợ nần tùm lum. Doanh thu giờ rớt như xung mà tỉ đô. Đừng nghe nó dụ
Sa Hồ có cặp CEO là ông Hoàng nữa à mng
Tin này mà cũng 3 ah. Bớt seeding đi, nếu môi trường tốt thì cần chi
có ai biết rõ ông Nguyên ko mng
OKR vs 5S là ai vậy mn
anh Phạm Uyên Nguyên còn sgbb nào khác Sa Hồ k mng
Méo có teamwork kết nối nhân viên mà chỉ có teamwork của bạn leader/sup/OM 1 phe bảo vệ cái ghế cho nhau thôi, nhân viên đứa nào biết nịnh biết nghe theo thì sống khỏe,còn làm theo năng lực mà ko được lòng bọn nó thì cỡ nào củng toi.
Ko thay máu được bọn OM Sup cũ này thì khó lòng nào mà giữ được nhân viên ở lại muốn cống hiến. HR có nai lưng ra tuyển zô 1000 người thì củng ko ai dám ở lại làm việc chung với bọn quản lý này. Môi trường làm việc như qq vậy ak chứ ko phải là do lương thấp hay do việc khó làm đâu.
Công ty mất chất. Hoàng tính đàn bà, ăn tạp và xàm ngôn, ACE né gấp.
Môi trường ôi trời ôi. Từ CEO đến leader, chị em nên bỏ chạy là vừa.
Bạn bị gì vại
Méo có teamwork kết nối với nhân viên mà chỉ có teamwork của bọn leader/sup/OM 1 phe bảo vệ cái ghế cho nhau thôi,nhân viên đứa nào biết nịnh biết nghe theo thì sống khoẻ,còn làm theo năng lực mà ko được lòng bọn nó thì cỡ nào củng toi.
Ko thay máu được bọn OM Sup cũ này thì khó lòng nào mà giữ được nhân viên ở lại muốn cống hiến. HR có nai lưng ra tuyển zô 1000 người thì củng ko ai dám ở lại làm việc chung với bọn quản lý này. Môi trường làm việc như qq vậy ak chứ ko phải là do lương thấp hay do việc khó làm đâu.
Team commercial cua a vu ok ko ah?
Team nào cũng . Môi trường hãm như thế thì làm team nào cũng vậy.
Công ty nhu cái HR què vậy, rác rưỡi bốc nợ lương nhân viên . Bè phải chèn ép lẫn nhau cái bọn hai mặt
Mới vào công ty thấy môi trường đủ sợ. Anh em đừng ứng tuyển nha.
Team finance có CFO Chương và Manager Phong mới có tốt ko bạn?
Qua thử việc mấy tháng mới biết là công ty có phòng để ngủ trưa các bác. Mà sao các bác ngủ sớm vậy lần nào cũng tranh không kịp.
Làm ở công ty hơn ba năm cũng hiểu đủ nhiều về thuocsi, cảm thấy rằng mỗi ngày công ty đều phát triển hơn và luôn hướng đến sự phục vụ khách hàng, muốn làm tốt cho thị trường ngành dược đưa thuốc tới mọi người một cách dễ dàng. Đó là điều mình cảm thấy tự hào khi làm việc nơi đây là nơi có thể phát triển bản thân giúp đỡ xã hội.
Mọi người đừng tự bơi móc những chuyện đấu đá hay câu chuyện luôn mở công ty nữa tại tất cả chúng ta đều là thành viên giống nhau.
Mỗi ngày có biết bao nhiêu 100 bạn đang nỗ lực cố gắng phát triển công ty hầu như chỉ một số ít quan tâm đến những điều như thế này, Không phải là đại diện cho môi trường công ty.
Chẳng ai lại muốn mình có một CV ở công ty có những chuyện tệ hại như vậy, Gần mực thì đen chứ không chẳng ai như Phật là hoa sen gần bùn mà chẳng hôi tanh mùi bùn.
Mong các sếp Hoàng, sếp Vũ, sếp Hiệp có những động thái để đừng để chỗ dơ bẩn này là bộ mặt của thuocsiers.
Thật khôi hài . Sao không chấm 5*.
Sao mấy bạn cứ nói xấu công ty hoài. Mấy bạn cứ gào thét đi. Công ty chỉ phá sản khi hết tiền. Chứ không phá vì những loại vô văn hoá như bạn.
Công Ty đang còn rất nhiều tiền. Ít nhất còn 300 tỷ đốt từ đến Tết.
Ông Ceo ko xài tiền thì phát bớt cho nhân viên đi, chứ đừng đem tiền đi đốt, cmt ko suy nghĩ và trẩu vãi cả ceo.
Nguyên tắc : đừng bao giờ để mất tiền.
Méo có ai đi đầu tư mà đem cái việc đốt tiền của mình ra hù thiên hạ cả.
Cmt nực cười