- Review company Công ty TNHH Buymed – Thuocsi.vn (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Cho mình xin vị trí HR cty này với ạ, không biết các bạn đã từng làm có thấy ổn ko ạ. Tham gia pv thấy tuyển 2 vị trí HR mà ko phản hồi uv luôn , mà đọc review thấy chửi phòng HR quá trời, nhìn vp q1 hoành tráng v mà bên trong thấy ghê quá.
Nếu mà thấy ổn thì sao mà đã từng được bạn ơi =))) Cân nhắc kỹ trước khi chọn sếp cho mình nha!
Chúc bạn may mắn!
Nếu mà thấy ổn thì sao mà đã từng được bạn ơi =))) Cân nhắc kỹ trước khi chọn sếp cho mình nha!
Chúc bạn may mắn!
C&B mgr bên này bị thiểu năng hả mọi người. Tui thấy bà đó làm lâu rồi, sai tùm lum sổ bhxh tờ rời thiếu tùm lum, nhất là ai làm từ 2023 trở về trước. Chưa kể lương hay thuế có đúng không nha, cái bhxh là tùm lum rồi. Email cho bả thì bả đổ thừa nv mới vô, vì team Hr có mình bả làm lâu nhất. Mà sai từ thời nào rồi mà đổ thừa người vô sau này. Hay ở chỗ là mình luôn đúng, sai là người khác sai. Tư duy vậy bảo sao thấy chẳng ai nể nang gì, ngồi chình ình một đống chứ não không có tý nếp nhắn nào nha.
mới pv luôn b, mà HR tuyển dụng ( m tra thông tin cũng mới vào làm) cty ko phản hồi m luôn chắc rớt rồi. M pv thấy c MA này hay chèn mấy câu tiếng anh vào á, team HR thấy thay liên tục pk ạ, có chị TA manager gọi điện nói chuyện rất ngang.
C&b mgr mà excel dốt đặc nha bạn:))), bữa nge nói nhờ thằng bé IC qua làm pivot cho nữa mới đỉnh:))). Cái ng* truyền 8 đời chưa hết ng*, tại ng* mà hay giấu:))). Đã dốt kỹ năng thôi đã đành, đây còn thối nát cả nhân cách, thích giam lương, ko có luật lệ gì, vô nhân đạo, vậy mà cũng làm Hr dc mấy năm, nể Ceo ở đây về cách dùng người “dốt rõ ràng” mà tỉnh queo vậy nha :)))
làm manager đã vậy còn là hắc rờ mà nói chuyện dăm dê bỏ mẹ
cho mình hỏi team tech bị lay-off nhiều k ạ
sá sị, sá sị (layoff) em thích ăn cà lem
Chị thích thì chị layoff thôi
Ít nhất hơn 1000, đang bị thanh tra.
Một công ty mất uy tín từ sếp nọ tới sếp kia, ăn nói hai lời, suốt ngày chỉ trích người khác mà không nhìn lại mình tệ hại như thế nào . HR thì vừa ng* vừa lộng quyền, CFO vừa già vừa ng* vừa bất tín. Cầu mong sớm bị cơ quan thuế vào cho đi tù cả lũ mới vừa cái nghiệp tụi m tạo nên
Cty này HR có vấn đề đúng không ạ? Giờ cần thông tin không biết hỏi ai. Hỏi manager C&B thì không thấy rep tin nhắn team, như câm như điếc. Gửi email trực tiếp rồi cc VB thì mới chịu rep. Thái độ làm việc quá tệ lun. Kiến thức thì không có, đã vậy lâu lâu đi ngang nhìn còn thấy chơi game nữa chứ
Ê công nhận nha. Tui thấy bà MA đó nhìn sơ là biết dốt rồi. Hỏi gì cũng quanh co, vì ko biết, cứ lấp liếm cho qua. C&B Mgr mà dốt vậy chắc lần đầu t thấy. Vậy mà lãh đạo ở BM sao để bả ngồi đó 5 năm vậy trời:))). Nể bả 1 nể Ceo BM 10 nha:)), đỉnh trong cách dùng người dốt thì không ai bằng rồi. Hẹ hẹ
Thì bọn này về lương/thưởng nó mập mờ, nó dối trá đổi trắng thay đen lắm nên ko bao giờ reply mail cho các vấn đề này sợ mình lưu trữ bằng chứng =))
Qua tận bàn hỏi bạn
sao mình thấy anh CTO nghỉ v mn, mn ai hóng được gì k, anh Nam thì phải
Tôi thực sự đã nhìn lầm :
– HR ở đây cũng dùng luật nhưng là LUẬT RỪNG
– Cũng văn hóa nhưng là VĂN HÓA TỪ THỜI KỲ TRUNG CỔ
=> Tóm gọn : Bạn hãy lựa chọn đúng đắn đi làm chứ đừng đi lầm vào Buymed như mình
hahaha ai rồi cũng phạm sai lầm mà bạn, thôi biết mình sai sớm còn hơn không biết =)))
Sao làm hắc rờ mà nói chuyện bố đời vậy , chị làm tuyển dụng mà tưởng làm HR director . suốt ngày đi dòm ngó công ăn chuyện làm của người khác để phán xét
đã thoát khỏi đây, không bao giờ quay lại ….
Chúc mừng bạn bắt đầu cuộc sống mới
Team HR giờ hoang tàn gê. Nghỉ hết ráo, chắc trụ lại cuối cùng là cặp bài trùm chợ búa và dốt nát ký sinh là Thẻo Lé và Mei Anh rồi.
Ủa Buymed tính nghỉ bán sỉ chuyển qua bán lẻ ở chợ ha anh em ))
Trong đó Thảo Lý làm trùm bảo kê, combat hết team này qua team khác, qua thao túng director để đuổi nhân viên xong cài gián điệp vô.
Cô hồn các đảng còn sống biết trước biết sau hơn chị nha chị Thẻo Lý
saho qua sanofi r nhé
Ủa Sa Hồ qua rồi ? Cty được cái tuyển hàng VIP không nhề , Sa Hồ tiu sờ day , giờ thêm Thao.ly dân đàn anh đàn chị vô à , oãi thế anh em lo phắng
MA là trùm cuối team HR, làm HR mà dốt luật, ng* excel, dốt mọi thứ,… vô dụng nhưng vẫn được trọng dụng nhất nha.
Nhớ Sa quá mấy thím ơi. Không biết Sa sao rồi !!!!!!!!!!!!!!!!
Uyên Nguyên làm Sa có bầu xong cho nghỉ giờ đứa nào vô tầm ngắm UN
Có Thẻo lé thay Sa được không nè
Có bầu rồi
Công ty công nghệ top đầu thế giới, nơi mọi người có thể học hỏi các luật lao động để đối phó trước những cuộc layoff bất ngờ =]
Mà HR bên BM dốt lắm bạn ơi, bạn nắm vững luật xíu bật lại là MA (ng đứng ra layoff) tái mặt à. Tại nghe bảo cô MA này không biết gì, hùa, với thao túng tâm lý là giỏi, luật hay gì ngốk nghếk lắm nè
Hr công ty này b* c*c à ( 10 ký tự )
Combo huỷ diệt của HR chắc phải gọi tên Thẻo lé mà Mây Anh Đần
Hay là bú cu
Công ty gì mà điểm có 1.9 sao trên web review vậy ta?
1.9 sao là cao rồi đấy. Nó cho người nhà vào buff sao mà vẫn không lên nổi :))
Cty nó nát đến vậy mà
HR riết như cái chợ, manager toàn lũ dốt mà giâu. Không năng lực, vô đạo đức mà làm được manager thì chỉ có ở BM. Lương cao ngất ngưỡng mà không mang lại giá trị gì, cái căn bản của nghề cũng không nắm, suốt ngày dựa vào sự bốc lột nhân viên để lập công. Môi trường ở đây chắc team nào cũng tanh bành nhờ dàn manager thích “giấu dốt” này
Nhìn dàn CEO đến dàn manager :)) nát & dốt đến từng chi tiết. Công ty này tạo ra để lừa tiền gọi vốn thôi, mấy đứa quản lý lâu năm trong BM này đều có công ty riêng vào để rút ruột hết :))
Chả có thằng quản lý nào có năng lực muốn làm cho công ty này hết, vào cỡ 2 tháng là muốn bỏ chạy rồi. Hết bè phái chèn ép đến mấy bọn sugar của sếp lên làm leader chán khỏi phải nói =))
Hr mà ác nhất trên đời chỉ có công ty Buymed. Tối ngày suy nghĩ cắt giảm benefit nhân viên xong hay rồi giở giọng ban ơn. Còn chị Thao Ly làm TAM thì k có chuyên môn trình độ. Làm ơn giữ cô Mai Anh mập, cô Thao Ly ở c ty B suốt đời nha, những manager ko có năng lực chỉ có Bm chứa thôi.
Office cũng độc toàn thân bạn ơi :))). Thấy team HR ngày càng điều hiêu từ khi manager đẻ xong quay lại, nv nghỉ hết ráo…..
Kho này ở Bình Dương độc lạ hả bạn
Công ty nhìn chung nhiều tiềm năng học và phát triển, các anh chị giỏi học được nhiều khi làm việc chung. Có vài nhân viên tiêu cực chuyên bịa chuyện ko hiểu vấn đề hay tạo nhóm nói xấu cấp trên và đồng nghiệp. Cty còn giữ mấy ng này coi như còn nhân đạo.
Giọng điệu này chắc là chị Thẻo Lé rồi. Chắc chị đang muốn gỡ gạc lại ứng viên à. Kkkk
Mấy người bị nói xấu thì cũng phải xem ntn chứ nhỉ. Trách người thì cũng nên nhìn lại bản thân mình trước. Có khi sự “nhân đạo” của cty là đang dành cho mấy người được coi là “nạn nhân” bị nói xấy thì đúng hơn. Sếp mà thiếu năng lực, thiếu đạo đức, đạp lên đầu lính để ngồi lên “cái ghế” đó, cái nết như chợ búa. Thì bảo ai có thể tôn trọng được? Không “xấu” thì đừng sợ ngkhac nói. Cty cũng là đang nhân đạo với thể loại Combo Vô Năng Vô Đức này.
Con Hợp cặp với thàng già mở công ty rồi cho hàng vào Ts . Xong bắt nv checkin nhận ưu tiên. Mẹ ts 🙂 trò hề