Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Review công ty Công ty Stepmedia Software (Vietnam)

Review company Công ty Stepmedia Software (Vietnam)

1,843 VietnamVietnam
  • Review company Công ty Stepmedia Software (Vietnam)
All offensive or derogatory comments targeting individuals, organizations, or companies will be edited or removed. The use of bots for spamming is strictly prohibited. Thank you.
0 0 votes
Total
guest
Rate company
1.8K Reviews
Inline Feedbacks
View all comments
Ẩn danh (Nhân viên mới)
Ẩn danh (Nhân viên mới)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Môi trường chuyên nghiệp, đúng chuẩn quốc tế nên học hỏi được nhiều thứ

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Ứng viên khi nhận được phỏng vấn lên reviewcongxem thấy kinh hãi quá deny nên cả năm công ty chả tuyển được ai, giờ kêu HR lên đây viết review tốt trá hình đây mà.

0
Reply
D (Người qua đường)
D (Người qua đường)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Công ty này có văn hoá buff bẩn à, cho 1*. =))

0
Reply
Lệnh Hồ Chim (DEV Quèn)
Lệnh Hồ Chim (DEV Quèn)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Công ty dạo này tuyển không ra người nên tích cực rên mấy trang review đánh bóng tên tuổi cho đẹp mặt tiền.

0
Reply
Ẩn danh (Admin)
Ẩn danh (Admin)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Sếp tâm lý và hiểu nhân viên, quy trình rõ ràng nhưng hơi rườm rà

0
Reply
Ẩn danh (Closer)
Ẩn danh (Closer)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Công việc tuy hơi nhiều nhưng là cơ hội để học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm

0
Reply
Ẩn danh (Qualifier)
Ẩn danh (Qualifier)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Môi trường làm việc tốt, tuy im lặng lúc làm việc nhưng lúc nghỉ trưa mọi người vui lắm

0
Reply
Ẩn danh (Dev quèn)
Ẩn danh (Dev quèn)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Các vị trí khác hình như được có 12 ngày phép, riêng dev được nghỉ xả láng 15 ngày phép luôn

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Công việc luôn được xử lý mau gọn nhờ mọi người luôn tìm cách giải quyết chứ không phải chỉ quy trách nhiệm

0
Reply
Ẩn danh (Nhân viên mới)
Ẩn danh (Nhân viên mới)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Có sự hỗ trợ trong công việc, đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng

0
Reply
Ẩn danh (Leader sale)
Ẩn danh (Leader sale)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Các phòng ban biết hỗ trợ nhau làm việc, không đùn đẩy trách nhiệm cho nhau

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Lương lâu lâu trễ vài ngày thôi chứ không đến mức trễ 1 tháng như bạn kia nói

0
Reply
Ẩn danh (Sale)
Ẩn danh (Sale)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Quy trình rõ ràng nhưng mau chóng, đáp ứng yêu cầu tiến độ nhanh của nhân viên

0
Reply
Ẩn danh (Nhân viên mới)
Ẩn danh (Nhân viên mới)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

HR đánh giá cao năng lực của mình, để mình tự offer lương và đồng ý với mức lương cao do mình đề ra

0
Reply
Ẩn danh (quèn)
Ẩn danh (quèn)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Những sự thật cần biết trước khi có ý định nhận offer vào đây:1. những review 5* ở trên đều là review xạo chó từ HR 2. công ty có đóng công đoàn nhưng ko chi 1 xu 3. tháng đéo nào cũng trễ lương4. JD ghi review lương 1 năm 2 lần nhưng thực tế thì đéo có đâu nhé5. ko training, ko process, vô tự mò tự học còn ko được thì biến

0
Reply
Vinh (Sales)
Vinh (Sales)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Phải chịu khó làm thì mới có ăn, ai chê tức là lười làm

0
Reply
Ẩn danh (Trưởng phòng marketing)
Ẩn danh (Trưởng phòng marketing)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Bộ phận marketing đang đẩy mạnh bộ mặt và thương hiệu của công ty

0
Reply
Ẩn danh (Sales)
Ẩn danh (Sales)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Làm sales áp lực nên bộ phận này bị thay máu liên tục, tuy nhiên không vì vậy mà lương thưởng không hấp dẫn

0
Reply
Ẩn danh (Dev)
Ẩn danh (Dev)
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Nhiều cơ hội để trau dồi kĩ năng cả cứng và mềm

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2023-08-17 12:47 PM
Rate company :
     

Ở đây không có văn hóa nịnh, ai làm việc người nấy, cấp trên giao việc thì phải làm

0
Reply
1 … 7 8 9 10 11 … 79