- Review company Công ty Stepmedia Software (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
toàn bọn yếu kém đi phỏng vấn rớt lên rớt xuống nên chỉ biết bám víu ở đây, xong lên than thân trách phận. Thử giỏi lên rồi nhảy chỗ khác như những người khác đã làm đc ấy, xem họ có thèm quan tâm hay lên đây than vãn hay ko
Mọi người cứ yên tâm làm việc nhé. Chỉ là công ty đang giải quyết chút chuyện tài chính rồi sẽ trả lương, bảo hiểm đầy đủ. Công ty đang có dấu hiệu tích cực rồi, dự án lớn sắp về, các sếp đang deal với bên khách hàng
Gần đây, nhiều nhân viên chúng tôi đã để lại nhận xét tiêu cực về công ty trên các diễn đàn việc làm. Điều này có thể khiến người ngoài nhìn vào và đánh giá rằng “nhân viên thiếu chuyên nghiệp” hoặc “chỉ biết than phiền”. Nhưng xin hãy hiểu: chúng tôi không hề muốn đưa nội bộ ra ngoài. Chúng tôi đã kiên nhẫn nhiều tháng, trong khi phải chịu cảnh lương chậm, bảo hiểm xã hội bị nợ, thưởng Tết (tháng 13) – dù đã ghi rõ trong hợp đồng và từng được lãnh đạo cam kết – đến giờ vẫn chưa được chi trả. Nặng nề hơn, nhiều hành động trong thời gian qua khiến chúng tôi cảm nhận rõ việc công ty đang cố tình dồn ép để nhân viên tự nghỉ việc, thay vì có bất kỳ thông báo thẳng thắn hay giải pháp tử tế nào. Trong khi đó, CEO vẫn thường xuyên lên mạng xã hội chia sẻ về “đạo đức người lãnh đạo”, về cách làm sếp nhân văn, khiến chúng tôi không khỏi chua xót khi nhìn lại những gì đang thực sự diễn ra trong nội bộ. Chúng tôi buộc phải lên tiếng, bởi nếu im lặng mãi, mọi chuyện sẽ bị xem là bình thường. Không ai muốn nói xấu công ty nơi mình từng gắn bó. Nhưng “Có ở trong chăn mới biết chăn có rận” – chỉ khi bạn từng sống trong hoàn cảnh ấy, bạn mới hiểu nỗi lo, sự bất an và cảm giác bị bỏ rơi như thế nào. Chúng tôi viết điều này không để đổ lỗi, không để tranh cãi – chỉ mong người ngoài đừng vội phán xét, và hãy hiểu rằng đôi khi, việc lên tiếng là cách cuối cùng để bảo vệ chính mình và những người sau này.
Toàn những anh em thiện lành lên tiếng để lấy quyền lợi, không thấy các công thần lập quốc “Stepmedia” đi qua từ “S3 Corp” lên tiếng nhỉ :))
nghe bảo bên step, cụ thể là team f&b có drama gì hả anh em ? em bên mediastep nên không hóng được gì, mong các anh em bên đó chia sẻ nội tình ạ
Hôm nay chờ cài phần mềm theo dỏi thật sự ko còn động lực nào để làm việc trong môi trường này nưa, nhưng vi cơm áo đành bỏ hết lòng tự trọng vậy
Hậu quả để mấy thằng đàn bà lên làm lead kinh thật. Rút kinh nghiệm mai sau
Các bạn có biết phần mềm virus côty cài vào tên gì không?
Nay Mèo lên công ty, anh em không hỏi thăm Mèo sao
công ty này thấy mỗi anh Tiến trọc là mạnh mẽ, dám đứng lên đòi quyền lợi của nhân viên Đám còn lại toàn lũ chết nhát, đến việc từ chối cài app theo dõi cũng ko dám, suốt ngày chỉ biết rên rỉ than thở chứ chả dám làm cái con mẹ gì cho cuộc đời nó tươi sáng hơn cả. Tao khinh !!!
A Tiến trọc mãi đỉnh.
công ty triệu đô xịn quá
Giờ thì cài phần mềm theo dỏi tiến độ nhan viên, sắp tới thì kiem lý do kỉ luật nhung người còn không chịu leave thì công ty lấy tiền đâu mà trả, chuẩn bị mất quyền làm người luon nhé.
cty có dự án mới chưa bà con, khi nào phá sản để biết đường kiếm chỗ khác
S nghe phong phanh cuối tháng có lương nữa v ae?
Con *** Mèo giỏi làm mấy con trợ lý đẻ con thôi
Tôi có một số tin tốt muốn chia sẻ. Hiện tại, chúng tôi đang hoàn tất một thỏa thuận với khách hàng gia công phần mềm chính, trong đó bao gồm kế hoạch để họ thanh toán các khoản công nợ còn lại cho chúng tôi. Điều này sẽ giúp chúng tôi trang trải lương tháng Hai và các tháng sau đó. Tuy nhiên, lương tháng Hai sẽ bị chậm nhiều ngày khi chúng tôi hoàn tất thỏa thuận. Tôi chân thành xin lỗi vì bất kỳ sự bất tiện nào điều này có thể gây ra, nhưng tin tốt là chúng tôi đang có những tiến triển đáng kể trong việc giải quyết vấn đề dòng tiền. Ngoài ra, công ty đang triển khai một sáng kiến phát triển phần mềm mới tập trung vào AI và kiểm toán. Chi tiết sẽ được cập nhật sớm. Hiệu suất Đơn vị Kinh doanh & Trách nhiệm Đối với GoSELL, GoF&B, SourceVietnam.com và quan hệ đối tác của chúng ta với Alibaba, chúng tôi sẽ áp dụng cách tiếp cận nghiêm ngặt hơn về đóng góp doanh thu. Các đội nhóm và từng thành viên phải chứng minh giá trị của mình dựa trên những đóng góp đo lường được cho sự thành công của công ty. Chúng ta không thể tiếp tục vận hành những đơn vị kinh doanh này trong tình trạng thua lỗ. Nếu không có những cải thiện đáng kể, chúng tôi sẽ cân nhắc nghiêm túc việc chấm dứt những đội nhóm hoặc cá nhân không mang lại giá trị rõ ràng. Đây là lúc để đánh giá tác động của bạn và chủ động tạo ra doanh thu. Cập nhật văn phòng Văn phòng Menas Mall: Chủ nhà đã chấm dứt hợp đồng thuê do hệ thống PCCC của tầng 12 không được kết nối với phần còn lại của tòa nhà. Chi phí sửa chữa quá cao, vì vậy họ quyết định bồi thường cho chúng tôi thay vì khắc phục. Chúng tôi sẽ chuyển sang văn phòng Stepmedia. Văn phòng Đà Nẵng: Chúng tôi có một không gian văn phòng lớn tại Đà Nẵng nhưng hiện đang sử dụng chưa hiệu quả. Chúng tôi đang đánh giá nhu cầu thực tế và có thể xem xét đóng cửa, nhưng chưa có quyết định cuối cùng. Tuy nhiên, với những dự án mới sắp tới, văn phòng này vẫn có thể có giá trị chiến lược. Đối mặt với tin đồn Như mọi khi, vẫn có những thằng *** ngoài kia lan truyền tin đồn tiêu cực về chúng ta. Năm nào cũng vậy. Nhưng năm nào chúng ta cũng vượt qua, thích nghi và trở nên mạnh mẽ hơn. Năm nay cũng không ngoại lệ. Chúng ta đang trở nên tinh gọn hơn, tốt hơn, và tập trung hơn, với những thay đổi đầy hứa hẹn sắp diễn ra. Tôi ước gì có thể chia sẻ với các bạn ngay bây giờ, nhưng hãy đợi đi, rồi sẽ rõ. Hãy tập trung và quyết liệt! Tom CEO Bất Diệt
Đến bây giờ mà còn to mồm chửi được “những thằng *** ngoài kia lan truyền tin đồn tiêu cực về chúng ta”
Tụi bây muốn thì chưỉ thẳng Tom chứ chửi lên đây ai đọc, ai trả lương cho tụi bây, ** ngoo cả lũ
Xàm l!. Nín!. Lo chơi với mấy con ghệ Miền Tây của ông đi!. Mà kiếm con ghệ nào ngon chút chứ cái thẩm mĩ nó đáy xã hội quá!. Hửi không có được
giờ ta chẳng còn chi, mãi trắng tay mà thôi….
boss đang xử lý payroll, chưa có ngày cụ thể, có thể trong tuần tới nên ae cần thanh toán các khoản tín dụng cho ngân hàng thì cố gắng tự sắp xếp nhé. Cụ thể ai xe cầm xe, có điện thoại cầm điện thoại, có laptop cầm laptop, ko có gì thì may cái mồm lại cho đỡ tốn tiền ăn uống. Thank you all!
nợ NH thanh toán như thế nào thì a *** nói =)))) lmao
Sao còn chưa nghỉ việc nữa mấy tình yêu <3. Con chờ đợi gì nữa. Chờ cái vòi xịt đít hoạt động, hay chờ có nước để rửa đít r đí mấy tình yêu
đợi lấy hết thưởng năm 2024 rồi cook
Moi người đứng lên phản đối hay biểu tình để nó trả lương đi, ký phụ lục trả chậm nhất ngày 20, rồi giờ gửi mail kêu trễ nhiều ngày mà không ghi cụ thể, Rồi mốt nó kêu ký phụ lục trả cuối tháng mọi người cũng im à. Đờ mờ thằk ** Tom.
dev hết hợp đồng là cho nghỉ chứ được kí lại đâu mà đầu tháng
Làm thế để m.n nản mà xin nghỉ bớt thôi, t13 đã mù mịt rồi mà còn lương thôi cũng không trả được đúng ngày (mặc dù đúng ngày cũng là trễ lắm rồi) thì ai cống hiến cho nổi.
Đồng thời đi bà con, mail cho toàn bộ nhân viên sm+ms luôn chứ im ỉm thì người ta sẽ nghĩ mình nguuu, bắt Tom PEng ói tiền lương ngay và luôn đi