- Review company Công ty Stepmedia Software (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Seeding………………………………………….
Truyền thông tốt, chất lượng sản phẩm tốt
Mỗi người làm việc chuyên môn của mình, không làm multitask
Giờ đâu có quy định nào của nhà nước bắt công ty phải trả lương vào ngày 5 hàng tháng đâu, nên công ty có quyền trả vào ngày quy định của công ty, ai chịu thì làm, không chịu thì thôi
Lương tháng nào cũng trả hết mà mấy ba mấy má, có chăng là bị trễ xíu thôi
Manager ở đây luôn bảo vệ quyền lợi của nhân viên, dev là trên hết
Tôi làm outsource đã được trả lương đầy đủ, còn mấy bạn ra sao tôi không biết
Mấy trăm con người đi du lịch Hạ Long với year end party mà nói nghỉ nhiều?
Nhân viên nghỉ ầm ầm thì lúc tất niên với đi hạ long thì số lượng nhân viên đã không đông như vậy
Toilet ngày nào cũng sạch sẽ ráo nước, CEO còn vô đó quay phim mà chê bai gì
Thấy nhiều người làm ở đây cả mấy năm trời chứ làm gì có chuyện không ai trụ được quá 3 tháng?
Team accounting có cả 1 nùi người chứ đâu mà 1 kế toán làm cho 2 công ty
Lương cao nhưng làm cực
– stepmedia chỉ có dev và QC, mấy đứa vô comment là sale này kia là tụi buff bẩn, đừng tin cái tụi đó- manager chỉ có 1 người nhưng đúng nghĩa là một kẻ bất lực, sợ đụng chạm với thằng ml tom mất quyền lợi của mình nên ko bao giờ biết bảo vệ quyền lợi của nhân viên- con ml QA manager đúng kiểu mẹ thiên hạ, vì nó quen CEO là thằng tom và thêm manager tổng là 1 kẻ bất lực. Rõ ràng nhất là các công ty làm chung dự án chửi con ml này ko khác gì một ***- trước khi muốn vô cái công ty thời vụ này thì tụi bây nên suy nghĩ cho kĩ. Tại thời điểm tao viết comment này thì lương tháng 12 vẫn chưa có,lương tháng 1 và 14 thì chắc chắn qua tết- nói về cái công ty này thì bao nhiêu cho đủ, vì nó như ccc vậy đó, giờ tao phải đi chạy grab để có tiền lo tết cho cả nhà đã
Trùm nợ lương công ty, nhân viên hiện tại đang phải ký thêm phụ lục hợp đồng là ngày 15 mới trả lương.Hiện tại là ngày 14/11/2023 công ty chưa trả lương cho tháng 12/2022.Không thấy thông báo chính thức xin lỗi hay thông báo ngày nào có lương.Đi làm thuê chứ không phải đi ăn xin -> Từ đó suy ra triết lý kinh doanh của ông sếp méo tin được?
Muốn trải nghiệm cảm giác trễ lương nhất là lương tết thì hãy join vào đây, ám ảnh cả đời
seeding thì có tâm chút đi bọn ngáo
Team khá ổn định, hầu như không có người nghỉ
Công việc ở đây ổn mà kêu ca gì
May mắn mình đi làm được vào đội anh Quân có tâm nhất quả đất