Review company Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) (Vietnam)

cặp bài trùng sales Director_Lệ Thỷ và General Director, là 2 con quỷ hiện thân, như hắc bạch vô thường trong công ty. Con ma cà rồng Lệ Thỷ là bà chúa đâm chọt, đẩy trách nhiệm cho người không phải chịu trách nhiệm, thêm mắm dặm muối kéo yêu ma giông bão về cho các Manager khác trong công ty. Phòng Sales thêm thằng bán Nam bán nữ, não trái bị thúi, não phải bị tật, mang danh Manager mà như 1 đứa từ trại tâm thần mới ra…. Vì 2 côn trùng khuyết tật này mà phòng Marketing ko còn tồn tại…. bao nhiêu vụ án oan khuất trong công ty ra đời…. Vì tâm tánh bọn nó bị thoái hóa ch* chê quỷ hờn nên ráng bám trụ lại đây mà mồm lúc nào cũng như cao cả, ăn chay niệm phật…. Con thằng già Ec.kart tâm lý bị méo mó, thần kinh ngôn ngữ,.. đã từng bị đuổi vì khả năng giao tiếp, không xin được việc ở đây nhờ nhà vợ mở được công ty làm oai… Qua Việt Nam ẩn thân dưới danh nước ngoài rồi làm mình làm mẩy với các em thơ ở Việt Nam. Tâm linh ko thể đùa được ai ở gần hắn cũng bệnh tật, chết dần chết mòn. .. từ vợ con tới các chị trợ lý đều chết dần chết mòn….Công ty đã có người từ khỏe mạnh vì làm việc cho hắn nhịn ăn nhịn uống, nhịn đái nhịn ỉa mà phải chạy thận, có người vì hắn cạo đầu đi tu… Hắn chửi cả dân tộc Việt Nam là ng* dốt, mà hắn ăn uống đái ỉa, nuôi con cái hắn trên đất chúng ta. Hắn trắng trợn cũng bọn tay sai của hắn ăn cắp chất xám của người việt rồi đi khoe mẻ với chúng sinh tam giới, chiêu dụ các em thơ cống hiến không công cho hắn. Hắn vô nhân đạo khi có người lâm vào cảnh khốn cùng hắn thẳng tay hất đi… Hắn đối xử tàn bạo với bà bầu, người sinh con và cả em bé vừa chào đời… hắn chỉ biết bóc lột… Hắn là cái loài qua cầu rút ván, những người cật lực cống hiến cho hắn, khi đã đến giai đoạn thành quả hắn sẽ chửi người ta đến mảnh tự trọng cuối cùng cũng rớt xuống sau đó hắn sẽ tìm cách đuổi….. Hắn diệt dần sự kiêu hãnh của người Việt bằng cái thứ ngôn ngữ thần kinh…. Hắn trắng trợn bán hàng dỏm hàng made in china nhưng giá thì cũng thành phố phát triển bật nhất ở Mỹ… Làm cho hắn lương tâm dần dần bị vứt bỏ…. Hắn rủ bỏ tội lỗi bằng cách đi nhà Thờ xin tội mỗi sáng…… Thêm con mụ kế toán, luôn hiến kế sa thả vì ng* có biết quản lý tài chính là gì đâu… con người là tay chân trong doanh nghiệp mà công ty ko có con người lúc nào cũng muốn chặt tay chặt chân chính vì, vì có quản lý ko biết quản trị, quản lý tài chính…. Thêm mấy con HR mặt chai da sạm, ngồi mài đũn quần trên ghế nhà trường để đủ hiểu, đi làm tay sai cho Phát Xít… bắt nạn những người không biết về luật… đáng lý họ là người cần được bảo vệ nhất… Vứt cái lương tâm cho ch*, vứt cái liêm sĩ cho heo dùng kiến thức công cơm cha áo mẹ để bảo vệ 1 thằng Phát Xít quỷ dữ, ăn trên đầu trên cổ người việt Nam… Công ty chỉ tồn tại những con tinh trùng khuyết tật thôi các mày ạ, các mày từ nguyên vẹn vô cũng vị sứt vài miếng để khuyết tật giống họ thôi…. Tao từ hào hoa phong nhã, tinh hoa hội tụ phụ nữ rất yêu đến 1 tên lăng lơ bò lếch đấu tranh tâm lý vì sự bất ổn bên trong. Chúc các mày sẽ không như tao.

em chuẩn bị pv job sale admin ở đây mọi người cho em xin tí review với ạ, tại em thấy mn nói ông sếp quá, không biết ổng có can thiệp tới sale admin kh ạ

Công ty này ai vào làm chừng 1 tháng là bị tiền đình. Tui nghe nói có chị làm thư kí cho giáo sư Eckartdutz 3 4 tháng xong về cạo đầu đi tu luôn. Công ty quản lý theo kiểu micro-management. Tuyển leader vào lấy chất xám rồi đuổi, đẩy nhân viên lên vận hành, intern trá hình cho nhân viên. Ai mà muốn tiền đình, muốn nan y, muốn hoài nghi về nhân sinh thì cứ đúc đầu vô phỏng vấn, rồi làm mọi cho giáo sư Eckartdutz. Bonus, giáo sư Eckartdutz rất thích chữi người việt là ng* á. Mấy người làm công ty này toàn là nhân lực đã bị thui chột so với thị trường, ko còn khả năng cạnh tranh để theo kịp market nữa, ai mà muốn bị chữi ngu, muốn làm mọi, muốn nan y thì mời!

Công ty tổng hợp của toxit:
1. Chủ là người Đức, bộ phận nào cũng thích nhúng tay vô. Có vấn đề về tâm lý và thần kinh mỗi lần lên cơn sẽ tìm người để chửi… chửi rất nặng và rất dài. Lấy mác giảng viên RMIT ra để chiêu dụ sinh viên vào làm. Bắt sinh viên làm việc của senior, ko làm được sẽ bị chửi ngu. Và cũng là ng chỉ biết lý thuyết ko biết gì về vận hành doanh nghiệp, rất phát xít độc đoán
2. Có văn hóa sa thải, tuyển người giỏi vào làm ra kết quả r sẽ lấy chất xám và tìm cách đuổi đi. Cách đuổi cũng rất hèn nhát… suốt ngày xuống chửi cho đến khi nghỉ…
3. Rất lươn chế độ phúc lợi, hứa cái này cái kia xong ko có gì hết, OT ko tính tiền OT.
4. Văn hóa đổ thừa, vì ông người Đức có vấn đề thần kinh nên giao việc 1 nơi đòi kết quả 1 đường, sau đó sẽ đổ thừa cho nhân viên…
5. Cơ sở vật chất tệ, nhân viên đi làm phải tự mua thiết bị ko đc đòi hỏi.
6. Giam lương, trả lương thấp hơn thị trường và trả lương trễ ko đúng ngày
7. Môi trường cty giống gia đình, nghe t heo thì ổn ko nghe sẽ bị tìm cách sa thải

Công ty rất toxic, mn né xa ra – Trả lương bình thường so với thị trường nhưng bắt làm việc của 2-3 người – Sếp người Đức phát xít hay chửi, nhục mạ nv, vui chửi buồn chửi, xem thường nv và cả người VN – Hay sa thải nv bằng cách rất hèn hạ, đòi sa thải không bồi thường. Ép buộc bào mòn nv sắp nghỉ để làm nhiều việc, kiểu ép chanh hết vỏ – Nghe chửi 1-2 tiếng mỗi ngày, sếp nói chuyện trên trời nhưng hay chửi nv ng*

Cho em hỏi về doanh nghiệp này ntn ạ? Nghe nói có Bác chủ người tây. Em ko nói tiếng anh tốt …