- Review company Công ty Halotimes (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Hết thêm nửa ngày vẫn chưa thấy có động tĩnh gì của lương về hay ko.
Công ty này văn hoá của nhân viên có vấn đề. Nói tục chửi thề ko thấy dơ miệng. Ai có ăn có học đàng hoàng thì nhanh chân mà rút đi chứ ở chung trong cái môi trường làm việc với các thành phần như thế này thì cũng ko phát triển gì được.
Có khi người ta khẩu xà tâm Phật, còn đỡ hơn mấy con rắn khẩu Phật tâm xà
Đợi lương về mà mòn mỏi hao gầy héo hon tâm hồn.
chủ tịt thì lùa gà, ceo thì font path, dê gái, xhtd, đ*o có não, đ*o có kỹ năng quản lý, nhân sự thì quan hệ bất chính với người có vợ con, cty lol què gì
Thế thì nghỉ đi chứ làm làm gì rồi lên đây than
Giờ sao đây cả nhà ơi? Ko lẽ cứ tiếp tục im lặng chờ đợi lương như này mãi sao? Phải có biện pháp hay hành động đi chứ cả nhà? Mình đi làm bỏ sức lao động ra mà, đâu có phải đi ăn xin đâu.
gặp thẳng CEO, kế toán trưởng hỏi luôn đi bạn, kéo nhau biểu tình
Mọi người ơi hôm nay có lương không ạ, e m chờ lương lâu lắm rồi
Có cc nhé bạn, cty mong nhân viên thông cảm khi chậm lương nhưng lúc đuổi việc, trừ lương có thấy thông cảm cho nhân viên clg đâu
Hôm nay chắc chắn sẽ có lương. Hy vọng thế chứ khổ quá rồi. Chủ nhà gọi mà ko dám bắt máy. Sắp bik đuổi tới nơi ròi.
lạc quan hơn cả bệnh nhân ung thư
Bây giờ có nên tiếp tục đi làm ko cả nhà?
Không ạ, mai e nghỉ nè cả nhà
Công ty tạo chương trình câu view mà view không có, toàn mua view, chạy sub ảo, làm truyền thông thì ngu mà làm chương trình nội dung dở tệ, đưa mấy đứa sản xuất chương trình và ban nội dung dở tệ ra làm, toàn mấy đứa nhỏ ko kinh nghiệm, mấy đứa sản xuất chính trước làm ở Điền Quân toàn làm mấy ctr cùi bắp mà cứ khoe làm chương trình triệu view,
Nên bây giờ rửa tiền cũng không được, thì đuổi hết và chậm lương thôi.
Công ty media rửa tiền này thì làm 1 time chơi chơi chứ không bền vững, người giỏi thì ko ai làm ở đây nếu họ có định hướng nghề nghiệp lâu dài. Cty này cũng không bao thể tồn tại và phát triển lâu dài vì CEO quá ngu dốt về truyền thông và sáng tạo, người Thanh Hóa thì quá nhỏ nhen và bẩn tính, thích thể hiện và chen ngang vào các bộ phận phụ nữ nghĩa đen và bộ phận công ty nói riêng. Nhiều người đã nghỉ việc vì họ ko cam chịu và họ giỏi khi không thấy cty có hướng phát triển, còn những người ở lại thì do sinh tồn, đến đâu hay đến đó, kinh nghiệm non nớt cần trao dồi, 1 nhóm nhỏ thì nịnh bợ và không có năng lực. Một người đã làm ở Halotime chia sẻ. kkk
Lời khuyên: không nên vào cty này nếu bạn giỏi và có chí cầu tiến.
Theo mail báo trễ là còn ngày mai nữa ae. Ráng đợi nha.
Sau thời gian đi làm tại công ty này tui có chia bè kết phái. Tuy nhiên giờ nhận thấy phe mình nghỉ hết, phe địch còn nguyên 🙂
Các bạn đừng than vãn nữa, hãy cống hiến hết mình, công ty sẽ trả ơn bạn bằng cách chậm lương mà không lý do 🙂
Đi làm bỏ chất xám bỏ sức lao động ra mà giờ chờ đợi chuyển lương như mong đc ban thưởng thế này. Chưa thấy ở đâu như cái công ty này.
Có thông tin gì mới ko cả nhà ơi? Có dấu hiệu gì hôm nay hay ngày mai sẽ đc nhận lương ko vậy?
Lo làm việc đi các bạn, đừng làm việc vì lương
Thiết nghĩ công ty nên tổ chức tem building hoặc trả thêm mỗi người 1 triệu bù đắp tổn thương tinh thành chứ tôi mệt quá rồi
Giờ kiểu làm ko đc mà nghỉ cũng ko xong. Làm thì sợ tháng sau nợ lương tiếp mà nghỉ thì sợ mất luôn lương tháng này còn đang giam chưa biết khi nào chuyển.
Công ty bộ chưa thấy quả báo chưa đổ lệ hả?
Thật không thể chấp nhận được cách làm việc của công ty quái quỷ này! Công ty làm ơn làm phước cứu độ chúng sinh chứ nhân viên thấp cổ bé họng còn biết bao nhiêu khoản chi mà lương đã ngâm chậm hơn so với công ty khác rồi mà giờ còn hoãn lại vô cùng tận. Biết bao nhiêu khoản phải chi chỉ đợi đến lương tháng mà công ty cứ ngậm trong dạ mà chẳng chịu nhả ra. Đã vậy còn không báo trước mà đợi chỉ còn lại 30 phút nữa tan ca mới gửi thông báo. Kiểu thông báo “khẩn cấp” như vậy chẳng khác nào đá*h úp bỡn cợt với nhân viên. Halotimes cần phải xem lại từ trên xuống dưới, từ trái sang phải xem cái “bản thể” của mình đã thật sự ra cái gì hay chưa. Hãy đặt mình vào vị trí người lao động, hành động một cách có trách nhiệm và chuyên nghiệp hơn để xứng đáng là công ty truyền thông hàng đầu Việt Nam như đã từng tuyên bồ hùng hồn.