Review company Công ty cổ phần Xuất Nhập Khẩu Bình Tây Bitex (Vietnam)

lúc công ty ổn định thì phúc lợi vẫn ổn mà, hưởng lợi khi kinh doanh đi lên thì có chia sẻ bớt lúc cty lỗ vốn do hậu covid bất khả kháng không? Khách quan lên nào

trừ cái p ở lầu 3 ra tui thấy các phòng ban khác cũng được mà kkk

Hôm nay lần đầu tiên đc vinh dự có mặt trong cái buổi Town Hall-nói theo kiểu sang mồm của vị lđ cc mới đi du học nước ngoài về
Trong thâm tâm của 1 đứa nhân viên quèn, bán thân bán mạng ở đây từ đầu năm đến giờ để trông đợi,hy vọng rằng sự nhân ái, thương xót của cty mà ngừng nợ lương kpi của nhân viên,tính đến nay là đc 10 tháng rồi
Tưởng thế nào,cty chơi 1 trò úp sọt, mà tui nghĩ cả đời này thật xui xẻo khi đặt bút ký vào bảng hđld ở đây,sẽ k bao giờ quên đc
Đó là mặc dù nhân viên đang nghèo đói,khổ sở thì cty hẳn không nợ lương kpi nữa mà chuyển sang hình thức quỵt luôn.Từ hơn 200 mạng người giờ chỉ chi cho 8 người,cười lộn mề.Là tui chưa tinh những ng bị cty cho nghỉ và k đc tính kpi đó nha
Điều kiện là từng nv phải đạt 100% kpi thì mới đc chi thưởng?Đậu xanh?Thế nếu toàn nv mà đạt cả 100% thì bitex đâu có đứng ở ngoài top của vpp?
Thông qua điều kiện thưởng cả rồi hỏi nv đồng ý k?K lẽ tui đứng lên chọi dép vô bản mặt mấy lđ cấp cao cao cấp đó?Như vậy thì thất học quá,nên tui lên đây trút bầu tâm sự
Ông chủ tập đoàn thấy vậy liền ca bài ca con cá, nào là doanh thu k có,chỉ tiêu k về,doanh số tụt giảm,chi vượt ngoài thu.Thế là lỗi của đám nv bọn tui à?
Hỏi sao tụi tui k chịu đẩy số.Thế bán hàng tồn mấy năm nay thì đẩy bằng cách nào?Trong khi cứ mỗi giây thị trường lại ra sp mới,lđ cc quản lý giỏi như nào để tồn kho mấy chục năm vậy?Nv muối mặt đi bán còn bị kh chửi vuốt mặt k kịp, lấy động lực nào yêu sp bitex vậy?Mà bán sp tồn nhưng k cho nhận hàng trả nha mấy mẹ
Hđnt thì mỗi tháng đổi 1 lần,lđ cc có đi gặp kh mà trao đổi k?Mỗi lần như vậy là tụi tui phải đội 80 cái quần đi năn nỉ khách ký,bị cười vô mặt,lđ cc có thuốc chống nhục k?Hỗ trợ kèm theo mỗi khi đi bán hàng giùm
Ngoài cái máy tính ra,thì vpp có cái nào chất lượng? Giá thì trên trời dưới đất, ngta nói chất lượng sp đi đôi với giá thành.Mà chất lượng k,giá cũng k luôn?
Kpi mỗi tháng bắt cắm mặt làm,làm tới làm lui sao cũng k vừa lòng.Tại mắc sợ nv đạt đc kpi,tụi nó sẽ giàu đó.Đầu tháng làm kpi,cuối tháng ký duyệt,qua tháng sau đổi cách tính.Sale ở k mà,ở nhà chỉnh kpi với làm báo cáo hết mẹ thời gian bán hàng.Hỏi sao có số?Vậy chắc báo cáo với kpi của tụi tui trên trời rớt xuống hả,chưa kể làm báo cáo cho mấy lđ cc đó
Thế lđ cc ký duyệt rồi,giờ nói thay đổi cách tính là thay đổi hả?Lđ cc miệng bô bô nói:nv phải nghĩ cho cty,chúng ta là ng 1 nhà,chúng ta chung 1 con thuyền,thôi nv quèn cũng ráng ở lại để tin sự lương thiện cuối cùng của cty.Rồi vậy cái tới ngày hôm nay tụi tui đc cái gì?
Mấy cái tui vừa nói ở trên là lỗi của nv tụi tui đó hả?
Là công bằng với nv dữ chưa?Là cty coi trọng nv dữ chưa?Nếu ngay từ đầu nói thẳng k chi luôn để đỡ tốn thời gian đôi bên.Đợi chị lđ cc quay lại rồi chỉ chơi 1 vố quá mạng vậy?
Rồi chị quỵt luôn kpi của nv chưa đã nư,chị đòi xét lại lương của mọi người.Chị thấy nv bitex bị mất kpi chưa đủ hả dạ chị hả?
Đúng là nhà giàu đứt tay k bằng ăn mày đổ ruột. Mấy lđ cc lương tháng lãnh tính bằng cả trăm củ, mấy đồng kpi còm cỏi thì thấm vào đâu.Chỉ có nv tụi tui k phải ng nên hàng tháng uống nước lã sống qua ngày nè
Thôi từ nay đừng gọi là cty giáo dục nữa,tại giáo dục phải đi đôi với nhân đạo nữa,nhưng ngó thấy cái ngữ này bitex nên đổi thành cty vô gian đạo đi,thì hợp hơn.K hẹn gặp lại

Công ty này kiểu tiền thì ít, mà đòi hít *** thơm là nó. Ra vẻ bày biện này nọ, làm cho có hình thức bề nổi thì bể là đúng rồi. Ôi công ty vậy thì chỉ có đến thế. Thiếu rất chi là “Vison”

Mấy bạn đá*h giá 5 sao chắc là nhận Cây Pi Ai : “Tăng lượt đá*h giá cho Bi Tét trên quép sai Rì Viu Công Ty” đây mà

Thật là nực cười khi lãnh đạo khiến danh tiếng công ty đi xuống rồi bắt nhân viên đi dọn dẹp cho đống rác này, chán !!

Xứng đáng 10 điểm ko có nhưng. Quá tuyệt vời..